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___Que es la eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación

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___Que es la eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación

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_ se refiere a la promoción de la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra característica personal.

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___Que es la eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación

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-La discriminación laboral es cualquier exclusión que perjudique a una persona en razón de su grupo étnico, color de piel, sexo, religión, etc... de manera que le impide conseguir un trabajo y desarrollarse en este.

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- condiciones de trabajo para personas que tienen alguna discapacidad Fisica.

- A muchas personas no se les contrata o se les despide por ser de cierto origen, tener determinadas ideas o tener una preferencia sexual distinta, aunque esto no influya en su desempeño.

A muchas mujeres se les despide cuando quedan embarazdas

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-Qué hace la OIT para eliminar la discriminación en el empleo?

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-Qué hace la OIT para eliminar la discriminación en el empleo?

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.La OIT proporciona asistencia técnica a los gobiernos y a las organizaciones de trabajadores y empleadores para que fomenten la aplicación de las normas internacionales del trabajo en favor de la no discriminación y la igualdad.

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¿COMO SERÍA UN MUNDO LABORAL SIN DISCRIMINACIÓN?

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¿COMO SERÍA UN MUNDO LABORAL SIN DISCRIMINACIÓN?

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-un mundo laboral sin discriminación sería un entorno inclusivo donde todas las personas tendrían igualdad de oportunidades, independientemente de sus características personales.

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¿Cuales son los derechos fundamentales en el mundo laboral?

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¿Cuales son los derechos fundamentales en el mundo laboral?

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Los derechos fundamentales en el trabajo son

-. Derecho a la Igualdad.

2. Derecho a la Libertad de Asociación de sus intereses.

3. Derecho a un Trabajo Justo.

4. Derecho a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Derecho a la Protección contra el Despido Injustificado.

6. Derecho a la Privacidad

7. Derecho a la No Represalia.

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¿Cuales son los derechos fundamentales en el mundo laboral?

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Situaciones particulares de discriminación por género en el trabajo.

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La eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación es fundamental para garantizar los derechos humanos, promover la justicia social y fomentar un entorno laboral equitativo y productivo.

Dicho en otra palabras, es una estrategia esencial para construir sociedades mas justas, inclusivas y prósperas.

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La discriminación se ve en todos los entornos ya sea en el trabajo o por la calle ya sea por su raza, color, ideales etc... pero la OIT ah venido luchando contra esta problemática en el ámbito de trabajo haciendo valer sus derechos y sus deberes de manera que a todos se les trate de igual manera y adecuándose a sus necesidades.

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En mi opinión todos debemos de ser tratados por igual y que tengamos las oportunidades de demostrar nuestras destrezas en el ámbito laboral que no por nuestras condiciones ya sean físicas o mentales debemos tener también las mismas oportunidades y salir adelante

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La discriminación laboral no solo es una violación de los derechos humanos, sino que también afecta negativamente la productividad, la moral de los empleados y la reputación de las empresas. Es por eso que muchas leyes y normativas internacionales, como las de la OIT, buscan prevenir y sancionar estas prácticas

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La Discriminación Se ve reflejado en diferentes formas ya sea por el color de piel, nuestra Raza, forma de vestir o de expresarnos y no debería ser así ya que hemos estado evolucionando tras las charlas Que nos brindan para tener un ambiente laboral sano.Y así también sentirnos plenos y felices en un buen ambiente y brindar nuestros servicios de la major manera posible y que los demas se sientan a gusto con nuestros servicios.

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Mi opinión es que todos debemos ser tratados de la misma manera ya que todos somos seres humanos como cualquier otro.

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Es importante que todos tengamos igualdad  laboral sin importar la raza religión o género todos tenemos los mismos derechos y merecemos respeto 

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Es importante que todos tengamos igualdad  laboral sin importar la raza religión o género todos tenemos los mismos derechos y merecemos respeto 