# data[].attributes.body
מנהיגות

הובלת צוות

אחדות

הביחד חזק יותר

# data[].attributes.body
יזמות

השגת מסקנות בכדי לקבל החלטה מתאימה

לחקור מקרים ולהבין

קבלת המלצות וייעוצים

# data[].attributes.body
לקחתי משתיהן פשוט לקום ולעשות, להתחיל משהו ולייצר תנועה. כנראה אנשים יצטרפו תוך כדי ואם לא אז לגייס.

# data[].attributes.body
ניכר שלסיגל ממש חשובה הקהילתיות ובעיניי בתוך זה נכללים הקשרים הבינאישיים שבסוף מייצרים קהילה, אמון והתפתחות אישית

# data[].attributes.headline
הסתגלות ויזמות במצבים לא רגילים- שני חדד

# data[].attributes.subject
הסתגלות ויזמות במצבים לא רגילים- שני חדד

# data[].attributes.body
משתי ההרצאות למדתי איך אפשר להתמודד ולהסתגל למצב לא פשוט שבו הכל משתנה, לקחת יוזמות שיעזרו לתלמידים ולצוות המורים ולהצליח לדבוק במטרה למרות תנאים לא פשוטים. למדתי שתמיד יש דרך וכמה רשת קשרים היא חשובה ואפשר לייצר יש מאין.

# data[].attributes.body
גמישות מחשבתית וחשיבה מחוץ לקופסה, לא לפחד מהתמודדות מול קשיים/אתגרים

# data[].attributes.body
התחברתי מאוד בהרצאה השניה שסיגל ראתה מאוד את הצות והיה לה חשוב לתת גם להם תחושת משמעות וחיבור

# data[].attributes.body
בתיה וסיגל הבינו שמכורח המציאות יש צורך באיזושהי מסגרת אחרת שכדי להגיע אליה צריך להוביל שינוי גדול מאד

# data[].attributes.body
היה ממש מעניין לשמוע כמה דווקא מתוך המשבר הן יצרו שינויי בחשיבה של איך נראית למידה והתפתחות של ילד

# data[].attributes.body
בהקשר הזה זה ברור שפגשנו שתי נשים מעוררות השראה כי ההתפכחות וקבלת ההחלטות שהן ביצעו עוד לפני המענים של המדינה בתוך החוסר ידיעה המוחלט הזה פשוט מדהימים

# data[].attributes.body
אני חושב שסיגל ובתיה הבינו שעקב השינוי במציאות עליהן לעשות שינוי בצורת ואופן הלמידה. השינוי היה גדול והשפעותיו לא ידועות אבל לקיחת הובלת השינוי בתי ידיים עם יעד וחזון מניע את המערכת לכיוונו

# data[].attributes.body
בהסתכלות על היחסים בין אישיים התרשמתי מסיגל ומההחלטה שלה לשמור על הקהילה ועל האחדות והאמרה שמה שהיא דורשת מהתלמידים היא דורשת גם מהמורים. שמירה על "שגרה" ועל דרישות מהמורים ולתת להם כיוון ומשמעות

# data[].attributes.body
סוחף, יצירת חזון ויעדים, מנהיגות דינאמית עקב שינוי המצב

# data[].attributes.body
אני חושבת שיחסים בין אישיים הם הבסיס להכל, אפשר לראות את זה בשתי ההרצאות, שתיהן הצליחו להקים ולבנות מחדש רק בזכות היחסים הבין אישיים שיצרו כל אחת בתחומה שלה.

# data[].attributes.body
בתנאים של אי ודאות, הצורך הבסיסי והמיידי שצריך להתממש בעיניי הוא נקודת ודאות ספציפית.

גם אם אין בך את הכוחות ליזמות חברתית, להצטרף ליוזמות חברתיות כדי למצוא מחדש משמעות ומהות חדשה.

# data[].attributes.body
סגנון ניהול סוחף, עם הרבה אסרטיביות, גמישות מחשבתית, יצירתיות ופשרה

# data[].attributes.body
מה שהכי בלט עבורי באשר למנהיגות הנשית של בתיה וסיגל זה הדבקות במטרה, ולמרות שהיו הרבה קשיים בדרך הן הבינו שאין להן ברירה ושחייב לעשות שינוי כדי להצליח לממש את המטרה.

# data[].attributes.body
אחדות , הצבת מטרה , יצירתיות ומחשבות פתוחות , מנהיגות ואחריות