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¿A QUÉ NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE COMPETENCIAS PROFESIONALES?

Las competencias profesionales se refieren a la combinación de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un profesional posee y aplica en su trabajo para desempeñar sus funciones de manera efectiva y eficiente, logrando así resultados de alta calidad y satisfaciendo las necesidades y expectativas de su entorno laboral y de los usuarios o clientes a los que sirve.

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EXISTEN DOS TIPOS DE COMPETENCIAS PROFESIONALES; LAS COMPETENCIAS BÁSICAS Y LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES.

Las competencias básicas:  Se refieren a los conocimientos y habilidades fundamentales que un profesional debe poseer para desempeñar su trabajo de manera efectiva, como la comunicación, el razonamiento lógico y la resolución de problemas.

Las competencias transversales: Son habilidades y actitudes que se aplican en diversas áreas y contextos laborales, como el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la gestión del tiempo y la resolución de conflictos. Estas competencias son valiosas en diferentes profesiones y situaciones.

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¿A QUÉ NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE ÉTICA?

Se refiere a los principios y valores que guían el comportamiento humano y profesional, determinando lo que es correcto e incorrecto, justo e injusto. En el contexto profesional, la ética implica actuar con integridad, responsabilidad, respeto y transparencia, considerando el impacto de las acciones en los demás y en la sociedad en general.

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¿QUÉ SIGNIFICA LA ÉTICA EN EL EJERCICIO PROFESIONAL?

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¿QUÉ SIGNIFICA LA ÉTICA EN EL EJERCICIO PROFESIONAL?

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LA ÉTICA EN EL ÁMBITO PROFESIONAL

La ética de los profesionales se refiere a los principios y valores que guían el comportamiento y la toma de decisiones de los profesionales en su práctica laboral. Implica actuar con integridad, responsabilidad, respeto y transparencia, considerando el bienestar y los derechos de los clientes, colegas y la sociedad en general.

Entre los principios claves de la ética profesional se encuentra:

La confidencialidad.

El respeto a la autonomía.

La no maleficencia (no hacer daño).

La beneficencia (hacer el bien).

La justicia y equidad.

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¿CUÁLES SON LOS VALORES PROFESIONALES FUNDAMENTALES Y DE QUÉ MANERA GUÍAN EL ACTUAR ÉTICO EN EL EJERCICIO PROFESIONAL?

Los valores profesionales incluyen:

Integridad.

Responsabilidad.

Respeto.

Compromiso.

Profesionalismo.

Empatía.

Justicia.

Confidencialidad.

Estos valores guían el comportamiento y la toma de decisiones de los profesionales, ayudándolos a mantener estándares altos de conducta y a proporcionar un servicio de alta calidad, basado en la honestidad, la dedicación y el respeto hacia los demás.

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ÉTICA EN LA INTERVENCIÓN DE TRABAJO SOCIAL 

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ÉTICA EN LA INTERVENCIÓN DE TRABAJO SOCIAL 

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ÉTICA EN ACCIÓN: PRINCIPIOS QUE GUÍAN EL TRABAJO SOCIAL

Los principios y valores que guían la práctica profesional de los Trabajadores Sociales, aseguran que sus acciones y decisiones sean justas, respetuosas y beneficiosas para los individuos, familias y comunidades a las que sirven. Implica considerar la dignidad, autonomía y bienestar de los usuarios, y actuar con integridad, responsabilidad y transparencia en todas las intervenciones.