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Définir les caractéristiques du groupe cible

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Définir les caractéristiques du groupe cible

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Tenir compte du développement multimédia

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Tenir compte du développement multimédia

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Fixer des objectifs SMART et en déduire des mesures

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Fixer des objectifs SMART et en déduire des mesures

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Découvrir ses talents, ses forces et ses faiblesses

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Découvrir ses talents, ses forces et ses faiblesses

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Profil de compétences CFC Employé de commerce

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S'informer sur les réseaux professionnels

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S'informer sur les réseaux professionnels

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Reprendre l'atelier réalisé en MP2 et l'intégrer dans Konvink en tenant compte des consignes ci-dessus

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Organiser un événement pour les collaborateurs

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Organiser un événement pour les collaborateurs

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Reprendre l'atelier réalisé en MP2 sur la "Préparation du voyage d'études" et l'intégrer dans Konvink en tenant compte des consignes ci-dessus

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Réaliser une présentation de votre idée de projet en tenant compte des consignes données par les formateurs et des règles professionnelles

Echéance : 2 juillet 2025

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Fixer des objectifs pour le premier semestre de 2e année selon le modèle SMART et les consignes de ce mandat pratique.

Echéance : rentrée scolaire

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer avant le 1er août 2025

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly avant le 1er août 2025

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly avant le 1er août 2025

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Réaliser le mandat selon les consignes

Echéance : LU 25.08.25

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Compléter le SWOT ci-dessus afin de ressortir vos forces, faiblesses, opportunités, menaces et réaliser le mandat selon les consignes.

Echéance : rentrée scolaire

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Réaliser le mandat selon les consignes

Echéance : LU 01.09.25

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly

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Mettre à jour son profil sur les réseaux sociaux

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Mettre à jour son profil sur les réseaux sociaux

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Réaliser le mandat selon les consignes

Echéance : LU 08.09.25

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly

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Planifier et coordonner des rdv et des tâches

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Planifier et coordonner des rdv et des tâches

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Réaliser le mandat selon les consignes

Echéance : LU 15.09.25

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer

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Réaliser le mandat selon les consignes

Echéance : LU 22.09.25

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer

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Réaliser le mandat selon les consignes

Echéance : LU 29.09.25

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer

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La "méthode ALPEN" est un acronyme allemand pour une méthode de gestion du temps, tandis que "méthode ALPES" est une variante de cette méthode ou une méthode distincte. Les deux impliquent de lister les tâches (A pour Alle Aufgaben ou Activités), d'estimer leur durée (L pour Länge ou Longueur), de prévoir du temps pour les imprévus (P pour Pufferzeit ou Plages), de prendre des décisions et prioriser (E pour Entscheidungen ou Égrappage), et de faire un suivi des résultats (N pour Nachkontrolle ou Surveillance). L'autre terme pourrait se référer à des plans forestiers ou d'autres méthodes.

La méthode ALPEN (ou ALPES) en détail

La méthode ALPEN est une méthode de planification quotidienne qui vise à améliorer la gestion du temps en suivant cinq étapes :

1. A - Alle Aufgaben (Toutes les tâches / Activités)

: L'étape initiale consiste à dresser une liste complète de toutes les tâches, rendez-vous et activités à effectuer dans la journée. Il est conseillé de le faire la veille au soir pour avoir une vision claire.

2. L - Länge (Durée)

: Évaluez de manière réaliste le temps nécessaire pour accomplir chaque tâche de votre liste.

3. P - Pufferzeit (Temps tampon / Plages)

: Prévoyez des plages horaires de réserve pour les imprévus, les appels ou les activités sociales. Seul un certain pourcentage du temps total (par exemple, 60 %) doit être planifié.

4. E - Entscheidungen (Décisions / Égrappage)

: Fixez des priorités pour vos tâches en utilisant des méthodes comme l'analyse ABC (prioriser l'urgent et l'important). Décidez de l'ordre dans lequel vous allez réaliser les actions.

5. N - Nachkontrolle (Contrôle / Surveillance)

: À la fin de la journée, vérifiez les tâches accomplies, validez les estimations de temps, et reportez les tâches inachevées au lendemain.

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Réaliser le mandat par rapport au projet que vous montez et selon les consignes

Echéance : LU 27.10.25

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly

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Réaliser le mandat par rapport selon les consignes

Echéance : LU 03.11.25

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Elabore un modèle de document (mail type, lettre type, post sur les réseaux sociaux, etc) que tu vas utiliser pour ton projet

Echéance : LU 10.11.25

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly

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Encadrer les environnements de travail dans les projets

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Encadrer les environnements de travail dans les projets

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Réaliser le mandat par rapport au projet que vous montez et selon les consignes

Echéance : LU 17.11.25

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly

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Réaliser le mandat par rapport au projet que vous montez et selon les consignes

Echéance : LU 24.11.25

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Lien de partage à envoyer à Michaël Joly

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Réaliser le mandat par rapport selon les consignes

Echéance : LU 01.12.25

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Lien de partage à envoyer à Caroline Balmer

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0) Le titre de votre mandat doit reprendre le numéro+intitulé Exemple - M31 - Créer des contenus de communication

1) Absence de faute de rédaction / d'orthographe - Utiliser l'IA pour corriger votre texte

2) Formulation - Privilégier le JE plutôt que le NOUS

3) Importance de joindre au minimum un document ou un lien pour illustrer vos compétences, votre démarche.

4) Attention à la qualité du document joint qui doit être le reflet de ce que vous êtes capable de réaliser

5) 2x "Réflexions" doivent être intégrées (1+ et 1-) - recul par rapport à votre pratique - difficultés rencontrées, points d'amélioration, vos forces/faiblesses au niveau de vos compétences pratiques, sociales, méthodologiques

6) Au min 1x "Learnings" - Ce que vous avez appris en réalisant ce mandat. Vos découvertes, vos progressions, etc

7) Les réflexions, learnings, illustrations doivent être en adéquation avec les attentes du mandat et toucher votre pratique professionnelle