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Punto 14 - Recomendaciones Gestión del Conocimiento a Proinsumos S.A.

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Punto 14 - Recomendaciones Gestión del Conocimiento a Proinsumos S.A.

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Punto 11 Conocimiento  tácito, explícito y virtual

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Punto 11 Conocimiento  tácito, explícito y virtual

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conocimiento tácito, explícito y virtual Proinsumos S.A

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Fuentes de conocimiento Proinsumo S.A Fuentes de Aprendizaje organizacional Experiencia de los empleados Registros historicos Tecnologia y sistemas de informacion Es la informaicon importante o de valor que se puede detectar en organizaciones que conste de conocimiento en Fuentes

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Store photos and docs online. Access them from any PC, Mac or phone. Create and work together on Word, Excel or PowerPoint documents.

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Daniel Sebastian Valero Pelaez

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Daniel Sebastian Valero Pelaez

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Daniel Sebastian Valero Pelaez

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Daniel Sebastian Valero Pelaez

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punto 9 gestion del conocimietno

proinsumos s.a

Implementacion de redes de comunicacion para Proinsumos S.A

REDES DE COMUNICACION

Un huevo de gallina recolectado

La compañia Proinsumos S.A tiene como alternativa implementar la INTRANET como medio de comunicacion para conectar las areas y suministrar informacion de forma directa, minimizando tiempos, gestionando inventarios, pedidos y produccion, así mismo manejar informacion vital para el analisis y toma de deciciones.

Esto permitiria que la informacion se entregue de forma instantanea y se mantenga un historial de esa informacion.

la creacion de una pagina Web interna o Intranet puede facilitar la familizarizacion de los nuevos empleados con la organizacion, crear un espacio para manuales, registro de informacion personal de los empleados, incluso una red de comunicacion entre empleados y gestion humana.

La extranet es una interface Web que permite a otras organizaciones o posibles clientes tener acesso a un catalogo de servicios o bienes, asi mismo cotizar, negociar o adquerir informacion del bien o servicio que se solicite.

para Prosuministros S.A la implemetacion de un sistema como se menciona anteriormente facilitaria el intercambio de informacion de ambas partes de forma instantanea, lo que asegura la comunicacion, agiliza posibles cambios y dependiendo de la informacion que se desee compartir la organizacion puede estar altanto de los cambios que se pueden presentar o nuevos poryectos en proceso.

Un huevo de gallina recolectado

La implementacion Web 2.0 hace que la empresa Proinsumos S.A comprenda que su presencia en línea se da no solo en su propio sitio web sino también en los motores de búsqueda, redes sociales, blogs, video conferencias, salas de chat y foros.

Asi mismo estos modelos ayudan agilizar procesos, mantener una comunicacion constante y actualizada, que la transferencia de conocimiento sea efectiva al igual que informacion nueva como proyectos, comunicados o otros tipos de informacion sean compartidos de manera instantanea .

Un huevo de gallina recolectado

Un huevo de gallina recolectado

Como observamos en el punto anterior donde se debe realizar un mensaje que llegue a todos los niveles de la empresa para el nuevo proyecto de gestion del conocimiento, el cual es compartido con las siguientes caracteristicas:

Decendente ya que es compartido por la gerencia a los directores y de los directors a los coordinadores, etc.

Formal dado a que se realizan reuniones para compartir la informacion del proyecto.

Interno por el sentido de que se realizara un proyecto que mejora para la transferencia de informacion o conocimiento.

DESCRIPCION PUNTO 8 "MENSAJE A TODA LA EMPRESA

Un huevo de gallina recolectado

Un huevo de gallina recolectado

Un huevo de gallina recolectado

congratulations!

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punto 9 gestion del conocimietno proinsumos s.a Implementacion de redes de comunicacion para Proinsumos S.A REDES DE COMUNICACION Un huevo de gallina recolectado La compañia Proinsumos S.A tiene como alternativa implementar la INTRANET como medio de comunicacion para conectar las areas y suministrar informacion de forma directa, minimizando tiempos, gestionando inventarios, pedidos y produccion, así mismo manejar informacion vital para el analisis y toma de deciciones.

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Punto 12 - Condiciones Aprendizaje Organizacional - Proinsumos

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Punto 12 - Condiciones Aprendizaje Organizacional - Proinsumos

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Punto 8 - Comunicado a todos los niveles Proinsumos

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Punto 8 - Comunicado a todos los niveles Proinsumos

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Punto 8 - Comunicado a todos los niveles proyecto Gestión del Conocimiento Proinsumos

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Punto 10 - Barreras de Aprendizaje Organizacional

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Punto 10 - Barreras de Aprendizaje Organizacional

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Lectura 5 - Mapa mental - Aprendizaje Organizacional

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Lectura 5 - Mapa mental - Aprendizaje Organizacional

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Leidy Dayan Villamizar Martinez

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Sign up | Miro | Online Whiteboard for Visual Collaboration

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Scalable, secure, cross-device and enterprise-ready team collaboration whiteboard for distributed teams. Join 35M+ users from around the world

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Lectura 4 - Mapa Mental - Estrategias de Comunicación y Trabajo Colaborativo en la Organización

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Lectura 4 - Mapa Mental - Estrategias de Comunicación y Trabajo Colaborativo en la Organización

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Leidy Dayan Villamizar Martinez

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Lectura 3 - Mapa mental - Conceptualizacion General  sobre Comunicación y Comunicación Organizacional

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Lectura 3 - Mapa mental - Conceptualizacion General  sobre Comunicación y Comunicación Organizacional

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Leidy Dayan Villamizar Martinez

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Lectura 2 - Mapa mental -Modelo Gestión del Conocimiento

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Lectura 2 - Mapa mental -Modelo Gestión del Conocimiento

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Leidy Dayan Villamizar Martinez

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