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Es importante porque, además de animar a los trabajadores a comportarse correctamente, también les permite apoyarse en una buena política de la compañía cuando desean hacer respetar sus propios valores.

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La ética tiene que ver con el compromiso de ser una buena persona, la cual pasa por la realización del bien común.
La ética profesional establece cómo deberían ser las condiciones en las que un ser humano se relacione con su entorno. Es importante que un profesional ofrezca un servicio justo y que realice una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien para los clientes.

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El comportamiento de los directores en la empresa es un factor importante para construir una cultura de ética. Ellos son los encargados de transmitir a toda la organización aquellos principios por los cuales quiere que sea reconocida una organización. Evidentemente, tienen que ser los primeros en dar ejemplo.

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Ética profesional se basa, en la idea de que todas las profesiones, independientemente de su rama o actividad, deberían desarrollarse de la mejor manera posible, sin causar daños a terceros o buscar exclusivamente el propio beneficio de quienes los practican.

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Es fundamental la ética profesional porque recae en la responsabilidad del profesional,la capacidad que tiene dicha persona de cumplir sus obligaciones  tanto en el ámbito empresarial como social.

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La ética en la conciencia moral de todo ser humano les sirve de motor, freno o de dirección según los casos al momento de actuar, le permite no incurrir en conductas equivocadas en su comportamiento profesional
Garantiza el éxito profesional , y a la vezhace respetar sus valores.