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AP "La politique handicap, un levier de développement pour votre démarche RSE"

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AP "La politique handicap, un levier de développement pour votre démarche RSE"

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Venez explorer, à travers des exemples concrets, en quoi la politique handicap permet d’initier ou d’enrichir une politique RSE.
DR PDL - Eric,Aline, Aissatou et Solange
Lundi de 10h à 11h30
Présentiel x2
Tout public
Parcours débutant & expert

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AP  "Comment l'entreprise peut-elle innover au service de la désinsertion professionnelle ? "

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AP  "Comment l'entreprise peut-elle innover au service de la désinsertion professionnelle ? "

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DR NAQ - Elvire + François Martinez DIES
Présentiel non duplicable (25 personnes)

Prévention des risques pro, reprise suite à un cancer, Covid longs ..
Intervenants - partenariat de la DR NAQ
Parcours expert

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AP: "Handicap: dessinons l'entreprise idéale"

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AP: "Handicap: dessinons l'entreprise idéale"

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Solange + Laure Celier
cible atelier 1 : référents handicap entreprises débutants et experts
cible atelier 2: personnes en situation de handicap (étudiants / salariés/futurs salariés/ adhérents d'associations)
mardi matin .

Présentiel - 25 participants
(dupliqué)

Pitch:
Selon vous, à quoi ressemble l’entreprise qui sait bien intégrer les personnes en situation de handicap ?

Venez croiser votre regard avec vos pairs mais aussi avec l’image qu’en ont les personnes en situation de handicap.

Ensemble faisons le portrait de cette entreprise idéale, portrait qui sera présenté et affiné lors de la conférence du même thème qui aura lieu l’après-midi.

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Lieu d'identification dans l'URRH du référent Agefiph de son territoire pour les référents handicaps (Borne, moment d'accueil, mur de photos ?)

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Lieu d'identification dans l'URRH du référent Agefiph de son territoire pour les référents handicaps (Borne, moment d'accueil, mur de photos ?)

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AP "Comment favoriser le maintien dans l’emploi d’un salarié en arrêt maladie ? Outils et actions innovantes"

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AP "Comment favoriser le maintien dans l’emploi d’un salarié en arrêt maladie ? Outils et actions innovantes"

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DR GEST - Marie Lise + AMO

"Quel accompagnement médical et socio-professionnel pour les salariés en arrêt de travail ? Lors de cet atelier, médecin, Carsat, Cap emploi et Agefiph vous présenteront les bonnes pratiques et outils proposés aux salariés et employeurs pour favoriser le maintien dans l’emploi."
Distanciel

Parcours débutant et expert / Acteurs du monde économique et social (entreprises + partenaires)

Intervenants :
Docteur Jacques BOUGUENNEC, Médecin Conseil Chef Adjoint Carsat / Direction régionale du Service médical Grand Est et Docteur WEBER, Médecin du Travail AST 6

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Présentation Communication/Sensi Jeu de la RQTH

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Présentation Communication/Sensi Jeu de la RQTH

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DR Réunion : 1 à 2 personnes ?
Présentiel dans une salle dédiée
Tout public

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DR IDF
Présentiel - x2
Stéphanie et M'balo

Comment sourcer autrement / quels dispositifs existants ?
Partenariats Pole Emploi / Cap Emploi ?

Tout public
Débutants et experts

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AP 'Comment faire d'Activateur de progrès une véritable marque employeur dans mon organisation ?' 

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AP 'Comment faire d'Activateur de progrès une véritable marque employeur dans mon organisation ?' 

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Denis DCOM + Catherina

Activateur de progrès : comment permettre aux employeurs de s'approprier la marque ? Quels sont les outils à leur disposition ?

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AP Accompagner les salariés présentant des troubles cognitifs dans l'emploi

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AP Accompagner les salariés présentant des troubles cognitifs dans l'emploi

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DR HDF - Carole COEFFIER - Stéphanie FOULLOY - Sylvain Paillette (AMO)

"Venez échanger sur vos expériences dans vos organisations !
C'est l'occasion pour vous de tester vos connaissances et d'évaluer vos pratiques sur le sujet ! "
Présentation de la PAS TCO
Distanciel
Tout public
Parcours débutant
Intervenant : Fondation HOPALE - Entreprise (à valider)
Animateurs : Stéphanie Foulloy (Agefiph) - Sylvain Paillette (AMO RRH - Hagil)

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AP " Marque employeur inclusive : nécessité ou  publicité ?"

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AP " Marque employeur inclusive : nécessité ou  publicité ?"

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DR Normandie - Florence + Elodie + 2 personnes de l'APEC (Cécile Carvaillo et Séverine Roux) + AMO
Partenariat avec l'APEC - " Marque employeur inclusive, de quoi parle-t-on ? Quels sont les bénéfices pour mon entreprise ?  Avec le témoignage d'entreprises impliquées sur le sujet, venez échanger et surtout challenger vos pratiques ! "

Présentiel x2/ Lundi après-midi si possible

Parcours débutant
cible : entreprise

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DR HDF - Sylvain
Distanciel
Cible entreprises
Titre : Manager une personne en situation de Handicap psychique
Présentation du handicap psychique et de son impact dans le travail ainsi que des compensations possibles. Quelle posture adopter face à une personne en situation de handicap psychique ? Comment garder un management inclusif ?
Parcours débutant ou expert
Intervenant : Julie Letalle (CREHPSY)

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AP "Réseau des Référents Handicap, 10 ans déjà ! Participer au jeu de rôle pour inventer la suite…"

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AP "Réseau des Référents Handicap, 10 ans déjà ! Participer au jeu de rôle pour inventer la suite…"

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DR CVL + PACA / Thierry et Corinne

Voici l’équation du RRH à résoudre : Circuit court, consommation de proximité, infos en continue, accessibilité à tous, mobilisation générale, … Equation impossible ?

Vivez l’aventure du RRH 3.0 dans la peau d’un pilote de l’Agefiph et résolvez l’énigme !

Un atelier « Vis ma vie » en présentiel pour construire votre RRH idéal pour les 10 prochaines années : Vous réfléchirez entre pairs sur les produits, le mode de distribution et la communication 3.0 pour que VOTRE RESEAU soit toujours mieux informé, toujours plus proche, et encore plus engagé !

A vous de jouer !

Présentiel x2
Entreprises
Experts

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AP "Télétravail : quels impacts et quelles solutions pour le handicap ?"

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AP "Télétravail : quels impacts et quelles solutions pour le handicap ?"

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DR Occitanie - Clém + Nadine + AMO
ATTENTION salle concomitante ? pas le mettre sur le même créneau que celui de CVL (RRH 10 ans déjà)

Présentiel x2
Entreprises / Parcours expert
Intervenant : Réseau ANACT : Me LEVRAT PINATEL

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Sensibilisation au cancer du sein : participez à l'Atelier Bo Né Né"  soeur d'encre

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Sensibilisation au cancer du sein : participez à l'Atelier Bo Né Né"  soeur d'encre

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présentiel (toutes cibles) / on ne duplique pas.

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Webinaire URSAFF / agefiph (catherine + ursaff)

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Webinaire URSAFF / agefiph (catherine + ursaff)

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AP "Quels sont les leviers pour la construction d’une politique handicap pour les OS ?"

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AP "Quels sont les leviers pour la construction d’une politique handicap pour les OS ?"

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DR Occ Marine + DR ARA (?)

Distanciel

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le modul'pro "les fondamentaux emploi & handicap" 

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le modul'pro "les fondamentaux emploi & handicap" 

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Ce module, qui s'adresse initialement aux référents handicap va être adapté, pour mieux répondre aux besoins des OS et OP, notamment sur le format.

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(Olga & Olivier)

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Le handicap au travail : quelles idées reçues et quelles réalités ?

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Le handicap au travail : quelles idées reçues et quelles réalités ?

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A vous de jouer !

Horaire : peu importe / salle de 50p / non duplicable

Théâtre forum
Toutes les cibles
Animateur : Frédérique HAUDEN
Intervenants : troupe de théâtre

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Atelier Workplace (arnaud & Herveline) ?

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Atelier Workplace (arnaud & Herveline) ?

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le webinaire "Acteurs du dialogue social et handicap : OS /OP (Carole & Hélène)

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le webinaire "Acteurs du dialogue social et handicap : OS /OP (Carole & Hélène)

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quels outils pour agir ?" => ce webinaire, qui a été organisé lors de l'URRH 2022 va être actualisé et sera à nouveau proposé lors de l'URRH 2023 aux OS et aux OP.

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Sensi suite à Handiréality sur l'espace inspir'action

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Sensi suite à Handiréality sur l'espace inspir'action

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Suite à des tests VR sur espace inspir'action propal de sensi (prévoir salle)

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sensi suite massage espace inspir'action

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sensi suite massage espace inspir'action

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prévoir une salle pour faire ces sensi

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Les entreprises s'engagent ? (encours de réflexion)

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Les entreprises s'engagent ? (encours de réflexion)

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AP Promotion du dispositif Passerelles "H'APRES" vers les entreprises de Nouvelle Aquitaine (et plus large)

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AP Promotion du dispositif Passerelles "H'APRES" vers les entreprises de Nouvelle Aquitaine (et plus large)

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DR Elvire + AMO (et Cécile à valider ?)
Présentiel à valider par Herveline (Amphi ? pour 50 personnes)

+ Témoignage entreprise
Priorité pour les entreprises de NAQ

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Atelier le matin - Qui anime ?

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Elo fait le point avec ARACT, Malakoff Mederic / Association Hero Family

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ucanss relater le travail réalisé le matin

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ucanss relater le travail réalisé le matin

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AP Recrutement théâtralisé ? par DR AGU (à confirmer)

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AP Recrutement théâtralisé ? par DR AGU (à confirmer)

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atelier Baromètre social ? (demande validation Hugues)

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atelier Baromètre social ? (demande validation Hugues)

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atelier Handicap psy Unafam. M. Doucin revient vers nous début janvier

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atelier Handicap psy Unafam. M. Doucin revient vers nous début janvier

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atelier surdité empeda NAQ ou sur espace inspir'action ?

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atelier surdité empeda NAQ ou sur espace inspir'action ?

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Voici un aperçu du programme pour les 2 jours du prochain URRH.
Si d'autres ateliers prévus, merci de cliquer sur "+" dans la colonne du jour de votre choix et d'y indiquer :

- Intitulé de l'atelier (Donnez envie de s'inscrire ! :) )
- Résumé de l'atelier en si possible 150 caractères
- Cible débutant ou expert (ou les deux)
- Animateurs
- Intervenants (Partenaires, ..)

Le Padlet est modifiable, vous pouvez donc apporter vos modifications et compléments si besoin dans chaque bloc !

M E R C I : )