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En la mayoría de las empresas familiares, los problemas se genera por la fractura de las relaciones familiares que llevan los problemas entre las familias que operan la empresa,

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Como se organizara, y como se goberanra la misma, como formalizar una asamblea y como se ograniza la mesa

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Independientemente de ser familiar o no, dependerá del esfuerzo para mantener productiva y competitiva la organización

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Como cuidar el patrimonio familiar

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Damos nuestra palabra que hemos realizado esta actividad con integridad académica

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Cómo se manejaran los accionistas, que se acepta y que no se acepta

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Que visiones se tienen del negocio y como sería el plan a futuro para la distribución de la misma

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Identificar cuales serían los valores familiares y como preservarlos

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El orgullo familiar y su prestigio de la empresa toma fuerza a través del renombre y méritos que tenga la familia...

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El orgullo familiar y su prestigio de la empresa toma fuerza a través del renombre y méritos que tenga la familia...

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"La empresa familiar es algo de lo que la gente no se siente del todo orgullosa. La gente se puede sentir orgullosa de su familia, pero no necesariamente de que tiene una empresa familiar"

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Que tanta disposición existe de todas las partes involucradas para delegar a los sucesores responsabilidades empresariales. También conocido como el legado.

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Donde existe la participación de múltiples generaciones con distintos niveles de ejecución y dirección.

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Aquella donde el fundador tenga una participación directa en las estrategias y control sobre el capital y gestión

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Como las familias de las empresas balancean y planean la manera en la que la empresa interactua con la parte familiar/personal.

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Negocios donde la familia tiene poca participación directa en la gestión pero mantiene control en la dirección estratégica

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El poseer derechos políticos o acciones de la empresa y participar en la gestión del negocio

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Características importantes de las empresas familiares

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Características importantes de las empresas familiares

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-La posesión de los derechos o acciones de la empresa, que cuestionan el parentesco de las mismas ya que las decisiones pueden afectar el desarrollo de la empresa.
-La interacción entre la empresa y la familia para llegar a un bien común
-Transferencia generacional

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Puntos importantes sobre las empresas familiares

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Puntos importantes sobre las empresas familiares

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"El vinculo que se establece entre las empresas familiares y sus empleados hace que estos gocen de una mayor estabilidad laboral que la observada en las organizaciones no familiares..."

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"El vinculo que se establece entre las empresas familiares y sus empleados hace que estos gocen de una mayor estabilidad laboral que la observada en las organizaciones no familiares..."