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Trayectoria de Aprendizaje Especializante ( TAE )

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"LA EMPRESA "

fernando eduardo cesar hernandez

MAESTRA : Ana Beatriz Loera

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El concepto de empresa refiere a una organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores

El mundo conceptual de la empresa es bastante amplio, existiendo la posibilidad de clasificar a los proyectos empresariales atendiendo a gran cantidad de criterios, como la naturaleza de su actividad, su organigrama o su tamaño.
grupo de emprendedores reúne los recursos económicos y logísticos necesarios para poder afrontar dicho reto empresarial y cumplir los objetivos que se marquen y haciendo uso de los llamados factores productivos: trabajo, tierra y capital.

https://economipedia.com/definiciones/empresa.html

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Es universal

La verdad es que este tipo de prácticas puede ser implementada en cualquier tipo de organización, proceso administrativo o grupo social. Incluso, dentro del área privada o pública.

Unidad jerárquica

En efecto, se desglosan varios cargos de mando, los cuales competen a la dirección, la jefatura de los departamentos, subordinados, entre otros. La jerarquía puede variar según las necesidades de la empresa.

Interdisciplinaria

Lo genial de las características de la administración es que puede relacionarse íntimamente con cualquier tipo de ciencia que implique metodologías, principios y procesos para ser llevada a cabo.

Medio para alcanzar objetivos

Gracias a la administración se logra cumplir una tarea final u objetivos. Sin esta prevalecería el desorden y la ineficiencia.

Flexibilidad

Se puede adaptar a las necesidades y estrategias a implementar. No es rígida y puede variar mientras mantenga el mismo fin.

Valor instrumental

Aquello que hace a la administración ser administración, son sus aplicaciones y principios en que se basa. Estos son fáciles de emplear en cualquier tarea, trabajo, sociedad, organización, entre otros.

Tipología

Se desglosa de muchas formas, por ejemplo: la administración moderna, la tradicional, administración educativa, judicial, administración pública, entre otras.

https://4.bp.blogspot.com/-iNVVm2hN6MU/VYdn6oV1U7I/AAAAAAAAAA8/O4SR-QPitB8/s1600/Sin%2Bt%25C3%25ADtulo.jpg

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La administración es una ciencia social, cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y control de sus recursos, en pro de obtener de ellos el mayor beneficio posible.

Con el fin de fortalecer, al menos por ahora, lo referente a las áreas administrativas de la empresa, hablaremos acerca de aquellos conceptos principales que tienes que conocer para llevar a cabo las tareas básicas de este departamento y, para hacerlo más comprensible los describiremos de forma clara y sencilla.

Para muchos emprendedores esto es complicado, pues en la mayor parte de los casos, las personas estudian y se especializan en carreras muy específicas en las que son muy buenos pero, apenas hasta ese momento, en el que emprenden, entienden que es necesario dominar otras áreas.

https://www.youtube.com/watch?v=wAMGkdNJlog

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CIENCIAS Y TECNICAS DE LA ADMINISTRATIVAS 

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CIENCIAS Y TECNICAS DE LA ADMINISTRATIVAS 

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En general, la administración está ampliamente relacionada con las ciencias sociales, aunque también deja algunas ciencias exactas como las matemáticas dentro del campo, las ciencias del ámbito social son las más predominantes:

Ciencias sociales

Una ciencia social es cualquier rama del estudio académico o de la ciencia que se ocupa del comportamiento humano en sus aspectos sociales y culturales.

Sociología

La sociología es el estudio de la vida social, el cambio social y las causas y consecuencias sociales del comportamiento humano. Los sociólogos investigan la estructura de los grupos, las organizaciones y las sociedades, y cómo interactúan las personas en estos contextos: allí su relación de la administración, ya que esta área maneja el personal como un sistema social cuyas personas son un engranaje para el correcto funcionamiento de la compañía.

Psicología

La psicología es el estudio científico de la mente y el comportamiento. Los psicólogos se dedican a estudiar y comprender los procesos mentales, las funciones cerebrales y el comportamiento. Para la administración, la mente y la conducta humana han sido factores indispensables para alcanzar una mejora laboral, ya que estudia los procesos mentales por los que pasa el personal estando bajo estrés, bajo presión, bajo estímulos positivos, etc.

Derecho

El derecho es la disciplina y la profesión que se ocupa de las costumbres, los usos y las normas de conducta de una comunidad que son reconocidas como obligatorias por esta. Una organización sin leyes y normas no existe, toda empresa está regida tanto por reglas internas como externas (el Estado), y el derecho se encarga de que la administración pública funcione óptimamente.

Economía

La economía es una rama de las ciencias auxiliares que se centra en la producción, distribución y consumo de bienes y servicios y, sabemos que una empresa no existe sin tener una economía estable y próspera manejada por el departamento administrativo.

Marketing

El marketing conforma actividades y procesos para crear, comunicar, entregar e intercambiar ofertas que tengan valor para los clientes, los socios y la sociedad en general. El área administrativa se encarga de siempre confirmar que existan ideas y oportunidades de negocio para ser explotadas, tomando decisiones estratégicas e innovadoras para la gestión comercial.

Finanzas

Las finanzas son un término que designa la gestión, la creación y el estudio del dinero y las inversiones. En concreto, se ocupa de la cuestión de cómo un individuo, una empresa o un gobierno adquiere dinero -llamado capital en el contexto de una empresa- y cómo gasta o invierte ese dinero.

Antropología

La antropología es el estudio de lo que nos hace humanos. Los antropólogos adoptan un enfoque amplio para entender los muchos aspectos diferentes de la experiencia humana, en tal sentido, ¿qué sería de la administración sin entender al importante factor humano que se halla haciendo vida en la compañía? Por ello se considera parte relevante de las ciencias que se relacionan con la administración.

Ciencias exactas

Otras ciencias que se relacionan con la administración son aquellas ciencias que admiten una precisión absoluta en sus resultados; especialmente las ciencias matemáticas.

Matemáticas

Las matemáticas conforman una ciencia que se ocupa de la lógica de la forma, la cantidad y la disposición. Respecto a la administración, las matemáticas son indispensables para calcular y cuantificar los gastos, los ingresos y las inversiones.

Contabilidad

La contabilidad es la medición, el procesamiento y la comunicación de información financiera y no financiera sobre entidades económicas como empresas y corporaciones. De las ciencias que se relacionan con la administración, la economía y la contabilidad son dos de las más importantes en el departamento.

Estadística

Es la ciencia que se ocupa de desarrollar y estudiar los métodos de recogida, análisis, interpretación y presentación de datos empíricos. Esta área es ampliamente aplicada en la administración ya que permite elaborar modelos, tratar gran cantidad de datos, estudiar objetivamente la población laboral, manejar la información financiera de manera gráfica, etc.

https://www.youtube.com/watch?v=BRjitRthuwg

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se considera elementos de la empresa todo aquello factores tanto internos como externos que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento

clientes : constituyen el cojunto de persona o empresas que demandan los bienes producidos a los servicios prestados de la empresa

https://www.zendesk.com.mx/blog/importancia-de-los-clientes/

proveedores :  son personas o empresas que proporcionan las materias primas , servicios , maquinaria , etcetera , necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su  actividad

https://www.arcacontal.com/superior/proveedores.aspx

video:
http://www.econosublime.com/2018/11/elementos-componentes-empresa.html

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a importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

La Administración sirve para mantener el orden y las actividades bajo control, así como la forma en que se desarrollan y el aprovechamiento al máximo de los recursos humanos y materiales.

Otro punto que nos hace reconocer la importancia de la Administración, se encuentra en que con ella se logra medir la productividad de los colaboradores y determinar si su trabajo contribuye al logro del objetivo planteado.

Para que los recursos sean gestionados adecuadamente, se requiere de una buena administración para que se usen de manera eficaz. Cuando hay una buena administración, esta se ve plasmada, entre otros, en una distribución viable del presupuesto, la infraestructura y las materias primas.

video:

https://www.galileo.edu/idea/historias-de-exito/la-importancia-de-la-administracion-en-todo-tipo-de-organizacion/

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Obtener el mayor beneficio posible. De no ser así, los socios no arriesgarían su capital ni emplearían su tiempo en una actividad que está llena de riesgos e incertidumbre.

Garantizar la supervivencia. Anticiparse a los cambios del entorno y adaptar su oferta a las necesidades del mercado son estrategias que aseguran su continuidad.

Crecer. Las empresas desean ser grandes y fuertes para ser competitivas. Por eso, tratan de fidelizar a sus clientes, conquistar a nuevos consumidores, expandirse a otras áreas geográficas o iniciar nuevas líneas de negocio.

Generar beneficios no económicos. Mejorar su reputación social o contribuir a un mayor desarrollo social son los objetivos que están detrás de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa que desarrollan.

Una empresa es una organización que produce bienes o presta un servicio con el propósito de obtener una ganancia.

Para que esta pueda funcionar adecuadamente y ser exitosa en su mercado, debe contar con procesos de planificación estratégica que permitan alcanzar las metas propuestas a corto, mediano o largo plazo.

Para que lo puedas ver mejor, hoy quiero hablarte sobre los principales objetivos que una empresa debe tener, la importancia de cada uno de ellos y los procesos que pueden plantearse dentro de una organización.

https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fe00-expansion.uecdn.es%2Fimagenes%2F2012%2F08%2F10%2Fdirectivos%2F1344615735_0.jpg&tbnid=gbQi1sbpyfGteM&vet=12ahUKEwiryYWB1L-BAxXQRTABHcpRALYQMygDegQIARBa..i&imgrefurl=https%3A%2F%2Fwww.expansion.com%2F2012%2F08%2F10%2Fdirectivos%2F1344615735.html&docid=XmM7c4meKj_HsM&w=650&h=312&q=fines%20de%20la%20empresa%20historieta&hl=es&ved=2ahUKEwiryYWB1L-BAxXQRTABHcpRALYQMygDegQIARBa

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en este parcial aprendi muchas cosas nuevas que no conocia antes sobre la empresa sobre la importancia que tiene la administracion y sobre la organizacion que se tiene que llevar dentro y fuera de la organizacion por que se ve que es mucha responsabilidad pero la verdad trabajandolo se puede hacer mas facil tambien es impresionante la evolucion de la empresa ya que es algo que desconocia y se me hace muy padre saber su origen y su evolucion es muy importante tambien llevar la administracion de la empresa ya que si algo falla puede que la empresa caiga haciendo que sus numeros bajan la verdad la maestra explica bien cada tema y agradezco a mi maestra por enseñar estos tipos de temas ya que sin saber esto no podria hacer este proyecto

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ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION 

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ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION 

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El origen de la administración se remonta a los inicios de la civilización humana. La prestigiosa enciclopedia virtual Britannica indica que esta disciplina se originó en el Antiguo Egipto, Babilonia y la Grecia Clásica; donde se dieron los primeros pasos para organizar la vida diaria, el trabajo, la política, etc.

La historia de la administración por años atravesó diferentes etapas mientras que acompañaba a los diversos acontecimientos y cambios sociales que la humanidad experimentó a lo largo del tiempo. Aunque el concepto de administración como ciencia apareció mucho tiempo después, fueron los primeros grupos sociales y su organización los que abrieron paso a la línea de tiempo de la historia de la administración.

La administración en la Época Primitiva

Cuando hablamos de administración, automáticamente pensamos en empresas, negocios o corporaciones. Sin embargo, la historia de la administración comenzó con las actividades primitivas de los grupos sociales, justo cuando el hombre necesitó organizar el trabajo en equipo y sus respectivas tareas, como la recolección y la producción de bienes o la racionalización de los recursos.

Al principio, mientras el hombre todavía incluía el nomadismo en su modo de vivir, la administración de los recursos de las diversas zonas geográficas que ocupaban fue una de las primeras tareas que podemos detectar en la historia y origen de la administración.

Con la llegada del sedentarismo, comenzaron a surgir las tareas productivas para cubrir las necesidades de las primeras poblaciones. Además, los asentamientos provocaron la aparición de las jerarquías en la cultura. Sin duda, el sedentarismo fue un gran impulsor en la historia de la administración en la Época Primitiva.

La administración en la Edad Antigua

Con la llegada de los acontecimientos anteriores, la administración pública no demoró en surgir y ocupar un lugar en la cronología de la administración. Esta actividad influyó en la ejecución de las políticas gubernamentales durante las primeras civilizaciones.

Hoy en día, se puede entender a la administración pública como un organismo que debe asegurar la ejecución de las políticas y los programas de los gobiernos. Específicamente, es la planificación, organización, dirección, coordinación y control de las operaciones gubernamentales.

La administración en la Edad Media

Los antecedentes históricos de la administración en la Edad Media empiezan a cambiar. Ya no hablamos de un poder centralizado, sino todo lo contrario. La historia de la administración comienza a transformarse, y el poder se descentraliza tanto en ámbitos económicos como políticos.

El feudalismo significó un gran antes y después en la historia de la administración, ya que, al organizarse los feudos, la administración de la actividad comercial y económica ya no dependía del rey, sino de cada administrador.

La administración en la Edad Moderna

n este momento de la historia de la administración moderna, el protagonista es el trabajo. Toda la atención se centró en la especialización de trabajo y en la implementación del control de procesos administrativos.

Además, con un fuerte crecimiento de la actividad económica, el comercio internacional y la llegada de la Revolución Industrial, las estructuras sociales y económicas comenzaron a transformarse rápidamente