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Sección 1: Introducción al Liderazgo de Indra Nooy

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Sección 1: Introducción al Liderazgo de Indra Nooy

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Una visión clara con un enfoque humano, innovación y sostenibilidad."

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Indra Nooyi de Pepsico, la CEO que escribió 400 cartas

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CEO de PepsiCo entre 2006 y 2018, reconocida por su enfoque estratégico y transformador.

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Lideró con éxito la transición de PepsiCo hacia un modelo de negocio más sostenible y centrado en la salud, aumentando los ingresos y posicionando la marca como un referente global.

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El MUNDO está lleno de IDEAS ¡Actúa Ahora Mismo! | Indra Nooyi en español: 10 Reglas para el éxito

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Integración de sostenibilidad en los productos y procesos.

Enfoque en la innovación para capturar nuevas oportunidades de mercado.

Objetivos claros que alinean al equipo hacia un propósito común.

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Success Story of Indra Nooyi | Board Member of Amazon and ICC | Former CEO of Pepsico

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Capacidad para transmitir una visión y estrategia convincente.

Uso de la comunicación clara para inspirar y motivar a los empleados.

Ejemplo clave: Implementación de reuniones inclusivas donde se enfatiza el propósito colectivo.

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Reconocimiento de la importancia del balance entre la vida personal y laboral.

Creación de un entorno donde las relaciones interpersonales fortalecen el equipo.

Ejemplo inspirador: Destinar tiempo en reuniones para discutir sobre la familia de los empleados.

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Basada en experiencias personales, lo que humaniza las políticas y decisiones corporativas.

Ejemplo: Transformación de productos hacia opciones más saludables, impactando tanto a los consumidores como al equipo interno.

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Creación de un entorno donde todos los miembros se sienten escuchados y valorados.

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Uso de una comunicación estratégica para asegurar que todos entienden y contribuyen al propósito de la organización.

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Al priorizar las necesidades de su equipo, Nooyi promovió relaciones basadas en la empatía y el respeto mutuo.

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Inspirational Speech | Indra Nooyi | Startup Stories

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“Leadership is not about the next election, it’s about the next generation.”
(El liderazgo no trata sobre la próxima elección, sino sobre la próxima generación.)

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Grafico del crecimiento de Pepsico

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1. Competencia

2. Creatividad

3. Coraje

4. Comunicación

5. Coaching

6. Compass (Brújula) y

7. Ciudadanía

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Competencia (el talento, el valor que aportas), que Indra llama "habilidades de bolsillo" (hip pocket skill) valiosas para la empresa

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Competencia (el talento, el valor que aportas), que Indra llama "habilidades de bolsillo" (hip pocket skill) valiosas para la empresa

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Creatividad basada en la Curiosidad. Significa ver lo que otras personas todavía no han visto.

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Creatividad basada en la Curiosidad. Significa ver lo que otras personas todavía no han visto.

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 la gente no te seguirás si no muestras coraje, si no eres valiente. Es cuestión de convicción, de defender tus ideas, de atreverte.

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 la gente no te seguirás si no muestras coraje, si no eres valiente. Es cuestión de convicción, de defender tus ideas, de atreverte.

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Comunicación es la cuarta C de la fórmula de Indra. Piensa siempre cómo va a llegar el lenguaje. No confundas con demasiadas palabras.

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Comunicación es la cuarta C de la fórmula de Indra. Piensa siempre cómo va a llegar el lenguaje. No confundas con demasiadas palabras.

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Coaching: un/a líder sólo es tan buen@ como l@s integrantes de su equipo. Da reconocimiento positivo y constructivo (en ambos casos, a lo que hace, no a lo que es)

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Coaching: un/a líder sólo es tan buen@ como l@s integrantes de su equipo. Da reconocimiento positivo y constructivo (en ambos casos, a lo que hace, no a lo que es)

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Brújula moral: tu integridad es 0 o 100%. Cuando una persona es íntegra, su brújula apunta al verdadero norte. Cuando no lo eres, te vuelves inferior ante los demás. "Nadie sigue a alguien sin integridad".

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Brújula moral: tu integridad es 0 o 100%. Cuando una persona es íntegra, su brújula apunta al verdadero norte. Cuando no lo eres, te vuelves inferior ante los demás. "Nadie sigue a alguien sin integridad".

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La Ciudadanía es el compromiso social. Demuestra como líder que las comunidades te importan. Es la sensibilidad hacia lo social, más allá de la RSC. Sé un miembro ejemplar de la Comunidad.

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La Ciudadanía es el compromiso social. Demuestra como líder que las comunidades te importan. Es la sensibilidad hacia lo social, más allá de la RSC. Sé un miembro ejemplar de la Comunidad.

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María Jimena López Cruz

Muñoz Juárez Gustavo Diego

De La Rosa Rivera Liliana Michelle

Sánchez Rodríguez Axel Eduardo