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El aprendizaje se define como un cambio relativamente permanente en la conducta o en la capacidad de actuar, producto de la experiencia y la práctica. Implica procesos mentales como la atención, la memoria, la percepción, la motivación y el pensamiento. No se trata solo de recibir estímulos, sino de procesar, interpretar y reorganizar la información para construir significados.

Learning is defined as a relatively permanent change in behavior or ability to act, resulting from experience and practice. It involves mental processes such as attention, memory, perception, motivation, and thinking. It is not just a matter of receiving stimuli, but of processing, interpreting, and reorganizing information to construct meaning.

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El proceso de aprendizaje depende de una serie de factores internos y externos que interactúan:

Biológicos: maduración del sistema nervioso, condiciones físicas y de salud.

Psicológicos: intereses, emociones, actitudes, motivación, autoestima.

Sociales: ambiente familiar, grupo de pares, contexto cultural y educativo.
El aprendizaje es, por tanto, un proceso biopsicosocial donde el individuo se desarrolla en interacción con su entorno.

The learning process depends on a series of interacting internal and external factors:

Biological: maturation of the nervous system, physical condition, and health.

Psychological: interests, emotions, attitudes, motivation, self-esteem.

Social: family environment, peer group, cultural and educational context.

Learning is, therefore, a biopsychosocial process in which the individual develops in interaction with their environment.

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El capítulo distingue tres etapas esenciales:

Adquisición o recepción: momento en que el sujeto capta la información a través de los sentidos y la atención selectiva.

Procesamiento o elaboración: el cerebro organiza, compara y asocia la información nueva con los conocimientos previos.

Retención y transferencia: la información se almacena en la memoria y se aplica en contextos nuevos, demostrando la comprensión.

Estas fases están interrelacionadas y requieren estrategias didácticas que estimulen tanto la comprensión como la práctica.

The chapter distinguishes three essential stages:

Acquisition or reception: the moment when the subject captures information through the senses and selective attention.

Processing or elaboration: the brain organizes, compares, and associates new information with prior knowledge.

Retention and transfer: the information is stored in memory and applied in new contexts, demonstrating understanding.

These phases are interrelated and require teaching strategies that stimulate both understanding and practice.

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Los autores describen diversos tipos de aprendizaje, entre ellos:

Por condicionamiento: vinculado al conductismo (Pavlov, Skinner), basado en estímulo y respuesta.

Cognitivo: el aprendizaje implica la reestructuración del conocimiento (Piaget, Bruner).

Social o vicario: se aprende observando e imitando modelos (Bandura).

Significativo: se produce cuando el nuevo conocimiento se relaciona de forma sustancial con lo que ya se sabe (Ausubel).

Constructivista: el estudiante construye su propio saber mediante la interacción activa con el entorno (Vygotsky).

The authors describe various types of learning, including:

Conditioning: linked to behaviorism (Pavlov, Skinner), based on stimulus and response.

Cognitive: learning involves the restructuring of knowledge (Piaget, Bruner).

Social or vicarious: learning occurs by observing and imitating models (Bandura).

Meaningful: occurs when new knowledge is substantially related to what is already known (Ausubel).

Constructivist: students construct their own knowledge through active interaction with their environment (Vygotsky).

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El aprendizaje involucra la atención, que selecciona la información relevante; la memoria, que la retiene; la motivación, que impulsa el esfuerzo; y la emoción, que refuerza o bloquea la experiencia de aprender.
El éxito del aprendizaje depende de la interacción equilibrada de estos procesos.

Learning involves attention, which selects relevant information; memory, which retains it; motivation, which drives effort; and emotion, which reinforces or blocks the learning experience.

Successful learning depends on the balanced interaction of these processes.

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El docente deja de ser transmisor de información y pasa a ser un mediador o facilitador del aprendizaje. Su función principal es orientar, motivar y diseñar experiencias significativas que promuevan la autonomía y el pensamiento crítico.
Debe conocer las teorías del aprendizaje para elegir estrategias adecuadas a las necesidades, estilos y ritmos de cada estudiante.

Teachers are no longer transmitters of information but rather mediators or facilitators of learning. Their main role is to guide, motivate, and design meaningful experiences that promote autonomy and critical thinking.

They must be familiar with learning theories in order to choose strategies that are appropriate for the needs, styles, and pace of each student.

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Se plantea que la evaluación debe ser continua, formativa e integral. No se trata solo de medir resultados, sino de acompañar el proceso para detectar dificultades y mejorar la práctica educativa.
El enfoque actual busca valorar el progreso y la comprensión, no solo la memorización.

El proceso de aprendizaje exige una enseñanza activa, reflexiva y significativa.
El profesor debe crear ambientes motivadores, favorecer la participación colaborativa y promover la autoevaluación.
Aprender, en este marco, significa descubrir, transformar y aplicar el conocimiento para la vida.

It is proposed that assessment should be continuous, formative, and comprehensive. It is not just a matter of measuring results, but of accompanying the process to detect difficulties and improve educational practice.

The current approach seeks to assess progress and understanding, not just memorization.

The learning process requires active, reflective, and meaningful teaching.

Teachers must create motivating environments, encourage collaborative participation, and promote self-assessment.

In this context, learning means discovering, transforming, and applying knowledge for life.