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Non ascolta

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Giudica

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Giudica

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Io sono superiore a te

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Atteggiamento presuntuoso e supponente

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atteggiamento di superiorità, diffidenza, giudizio

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Presuntuoso

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non è empatico

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sicumera: ovvero essere troppo sicuro delle proprie posizioni

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sicumera: ovvero essere troppo sicuro delle proprie posizioni

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Io disponibile tu no

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In questa fattispecie il comportamento e' quello di rifiuto e di chiusura, salvo successiva rivisitazione delle posizioni se nel rapporto cambia qualcosa.

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Pensa che qualunque cosà dirà o farà il suo interlocutore non sarà alla sua altezza

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Non si mette in discussione

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mette a disagio

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Quando c'è incertezza e bisogna prendere una decisione immediata

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insicura

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sottomissione

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Parte sconfitto

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deferenza estrema e sudditanza psicologica. L'altro se è in malafede può approfittarsene e manipolare

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deferenza estrema e sudditanza psicologica. L'altro se è in malafede può approfittarsene e manipolare

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Insicurezza

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Si ispira all’altro

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incomprensione

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Si limita

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Lascia decidere gli altri

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remissività
rischio di mitizzare l'altro

l'interlocutore percepisce insicurezza

in senso positivo invece: questa posizione è utile quando è necessario farsi guidare

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Riconosce i propri limiti e chiede supporto/collaborazione

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Riconosce i propri limiti e chiede supporto/collaborazione

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Io non ascolto lui si - agitazione

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Potrebbe essere comodo per lui defilarsi dalla responsabilità

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In questa situazione si ha un atteggiamento di affidamento all'altro in funzione della stima della propria ed altrui capacità.

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Collabora. Si confronta

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Confronto aperto

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Si esprime con serenità e fiducia

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Collaborazione attiva

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in senso positivo: collaborazione, confronto, stima, sincerità

in senso negativo: possibile contrasto, competizione

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Sintonia e sicurezza

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Fa domande all' altro, è interessato al punto di vista dell'altro 

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Fa domande all' altro, è interessato al punto di vista dell'altro 

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Le persone si attraggono per caratteristiche comuni per cui il soggetto ricercherà la compagnia, la collaborazione, l'opinione ed il supporto di chi considera simile e capace.

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come possiamo sfruttare al meglio "due OK"?

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come possiamo sfruttare al meglio "due OK"?