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Asociación SEI -Servicio socio Educativo Intercultural

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Asociación SEI -Servicio socio Educativo Intercultural

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Asociación independiente y sin ánimo de lucro con un equipo formado por personal técnico especializado y voluntariado. Trabajan con personas y familias en interrelación con la migración.

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Trabajan con el método  MET PROCESS (Modelo Ecosistémico Transnacional) en tres fases: acogida, pertenencia e incorporación.

Toda la entidad está organizada como una mini-sociedad en la cual, a través de la participación del voluntariado, los y las menores, las familias y el personal técnico, se dan interrelaciones interculturales e intergeneracionales en un espacio seguro que sirve para practicar y desarrollar habilidades personales y sociales, vivenciar experiencias de apego seguro, conocer claves culturales, practicar formas de “ser”.
Desde ahí, desde ese espacio seguro de aprendizaje, salen con mayor seguridad y fuerza a la sociedad.

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Organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad

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Grup d'Educadors de Carrer i Treball amb Menors

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Grup d'Educadors de Carrer i Treball amb Menors

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Asociación sin ánimo de lucro constituida en 1987. El objetivo principal es realizar un trabajo socioeducativo con personas que se encuentren en situación de calle y riesgo de exclusión social.

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Entidad presente en Canarias desde 1986 con el fin de acoger, incluir, integrar y realizar procesos sociales a personas migrantes de forma integral

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Accem es una organización integrada por un equipo multidisciplinar apoyado por los voluntarios afiliados a la entidad.
Sus acciones son llevadas a distinta escala, desde proyectos locales hasta internacionales, siempre englobadas bajo la premisa de la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a personas que se encuentran en situación de riesgo de exclusión social.

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Características del servicio que proporciona

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Características del servicio que proporciona

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Los servicios que proporciona Accem son diversos. Apoyan a colectivos en riesgo de exclusión social buscando dar apoyo desde la integración y diversidad y el fomento de la igualdad, educación, el respeto, la solidaridad, y los valores democráticos.
Realiza campañas de sensibilización como:

Día mundial de las personas refugiadas: Realizaron un comunicado donde el ejercicio del derecho de asilo, la protección de las personas en situación vulnerable y la salvaguarda de los derechos humanos fueron los temas principales a tratar. Además pusieron en tela de juicio algunas decisiones como las políticas migratorias tomadas en la UE para el control del flujo migratorio basado en imposición de trabas a las personas en movimiento sobre el respeto a los derechos humanos.

Tents of Hope: una iniciativa enfocada en sacar a la luz el valor y capacidad del colectivo inmigrante en el mercado laboral dejando a un lado la etiqueta de "refugiados". Se enviaron cientos de CVs a las principales empresas de España utilizando como valor añadido para su contribución a nuestra economía aportando talento y trabajo en su día a día.

Refugiados en el cine: proyecto está enfocado en la sensibilización social utilizando como vehículo el cine. En 2022 cumplió su XX aniversario enseñando la realidad de las personas refugiadas y migrantes a través de los relatos que ellos mismos exponen. El poder de esta iniciativa viene dado por el impacto de las historias de los integrantes, las cuales superan con creces a la propia ficción y acerca al espectador desde la empatía.

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Nació en septiembre de 1999, en Pamplona (Navarra).

Presupuesto de Gastos 2023: 45.000,00 del Fondo 0,7% IRPF Subvenciones a entidades de acogida y acompañamiento a personas migrantes”
Patrocino de Laboral Kutxa; Fundación La Caixa; Ayuntamiento de Pamplona; Innova Social.

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Nació de la comunidad de vecinos del Jonquet conjuntamente con Cáritas para trabajar con educadores a nivel de calle. Despuntó en 1983, cuando el nivel de delincuencia juvenil aumentó hasta poner en alerta al Ayuntamiento quien tomó parte en el problema, a dando soporte a la asociación.

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GREC. Grup d'educadors de carrer i treball amb menors

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CEAR defiende los derechos y asilo humanos desde 1979, promoviendo su desarrollo de forma integral a los que vienen huyendo de conflictos armados, violación de los Derechos Humanos que llegan solicitando asilo o están en riesgo de exclusión social.

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Abdelkrim, Marruecos: "Tu nacionalidad o tu origen nunca defines lo que eres"

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Aunque Accem realiza un trabajo valioso, como cualquier tipo de organización que apoye a los colectivos en riesgo de exclusión, también tiene puntos débiles. Dos puntos flojos que se pueden destacar son:

Inestabilidad financiera: es común a la mayoría de organizaciones sin ánimo de lucro que dependen. casi en su totalidad. de subvenciones, donaciones y financiamiento externo para llevar a cabo sus programas y servicios. Esta inestabilidad financiera puede afectar la capacidad de la organización para planificar a largo plazo y mantener servicios consistentes.

Necesidad de Mayor Visibilidad y Concienciación: común en muchas organizaciones similares es la necesidad de aumentar su visibilidad y concienciación pública. La interacción y seguimiento que tienen en las RRSS es bastante bajo. Una mayor visibilidad podría ayudar a atraer donaciones, voluntarios y recursos.

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Características del servicio que proporciona

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Características del servicio que proporciona

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Defiende los derechos de asilo y humanos y su desarrollo integral a todas las personas refugiadas, apátridas, migrantes con necesidades de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

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Características del servicio que proporciona

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Características del servicio que proporciona

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Tienen como objetivos principales:
- Atender personalizadamente a las personas en situaciones de vulnerabilidad.
- Promover la convivencia social.
- La inserción sociolaboral mejorando sus habilidades, capacidades y actitudes personales.

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Características del servicio que proporciona

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Características del servicio que proporciona

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Programas de la asociación:

SERADU: servicio de acompañamiento a los procesos de DUELO MIGRATORIO.
SERFAM: servicio de acogida y acompañamiento de procesos de REAGRUPACIÓN y por lo tanto de reencuentro FAMILIAR tras varios años de separación debido al proceso migratorio.
Talleres y Cursos: espacios de encuentro y formación para co-construir una sociedad intercultural en convivencia.

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Trabajo desempeñado por voluntariado (con/sin formación)

Económicamente depende de las aportaciones de la comunidad, y del Estado, el 0,7 % procedente el ILRPF Social de parte de la Conselleria d'Afers Socails i Esports i de la fundación Social la Caixa.

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Trabaja en ámbitos a los que no llega la Administración, convirtiéndose en una entidad "prestadora de servicios"

Carencia en la formación de los miembros.

Escasez de recursos humanos.

Desgaste del personal voluntario.

Recursos económicos insuficientes.

Inestabilidad de los proyectos.

Dependencia de las instituciones públicas.

Falta o mala coordinación con las instituciones públicas.

Descoordinación entre asociaciones con el mismo fin.

Resistencia a los cambios y al uso de las TIC

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Aunque comunes al resto de asociaciones, son:

Moderan o limitan su acción reivindicativa a medida que acceden a subvenciones públicas.

Un modelo de asociacionismo promovido institucionalmente “de arriba abajo”, y no de la sociedad civil "de abajo a arriba", tiene por lo general una finalidad de vigilancia y control de los colectivos inmigrantes en detrimento de la integración efectiva en la esfera pública general de cada país.

Compite en la captación de fondos públicos junto a otras asociaciones.

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Acogen a cualquier colectivo en situación de vulnerabilidad, adaptando sus recursos a ellos para favorecer su integración.

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Duración en el tiempo: más de 40 años promoviendo la defensa y derecho de asilo a personas migrantes.

Número de intervenciones: en el año 2021 fueron atendidas 31.998 personas.

Cuenta con socios y donantes, simpatizantes, empresas colaboradoras y personas voluntarias.

Instituciones públicas financadoras: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Cuenta con centros de acogida para personas solicitantes de asilo y refugiadas, donde se les facilita un espacio para avanzar en el proceso de su autonomía y la plena integración social.

Reconocimiento social.

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Acoge a variedad de nacionalidades.

Gran capacidad de adaptación a la realidad enfocada a la integración social y a la prevención de situaciones de conflicto y exclusión social, extremos que conforman el marco de actuación de la asociación, su fundamento y su finalidad, realizándose una intervención socioeducativa, psicosocial y sociocultural integral.

Es una entidad que tiene como base el trabajo en red, mediante la creación de alianzas comunitarias, para la acogida, institucionales, de RSE, y con empresas y profesionales, compartiendo y construyendo herramientas y protocolos para acompañar los diversos procesos migratorios.

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Respecto a los puntos fuertes de Accem podemos destacar los siguientes:

1. Experiencia y Trayectoria: ACCEM cuenta con una sólida trayectoria desde su fundación en 1991, lo que demuestra su experiencia en la atención y apoyo a personas refugiadas, migrantes y otras en situación de vulnerabilidad. Esta experiencia es una valiosa fortaleza que respalda su capacidad para abordar eficazmente las necesidades de estas poblaciones.

2. Amplia Gama de Programas y Servicios: ACCEM ofrece una amplia gama de programas y servicios que abarcan desde la atención inicial y el alojamiento hasta la formación, la integración laboral y la promoción de la diversidad. Esta diversidad de servicios es una fortaleza ya que aborda múltiples dimensiones de la vida de las personas en situación de vulnerabilidad.