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Idealmente un CV debería ser de 1 a 2 páginas para aumentar las posibilidades de que el reclutador lo lean. Si tu currículum supera las 2 páginas, es crucial revisar y filtrar la información. En muchos casos, la sección que ocupa más espacio es la "Experiencia Laboral". Para candidatos con varios años de experiencia, se aconseja describir solo los 3 puestos más recientes o relevantes.

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2. Ordena la información según tus objetivos.

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2. Ordena la información según tus objetivos.

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Aunque el CV cronológico es común, no es la única ni siempre la opción más adecuada. La elección entre tipos de CV depende de tu enfoque:

Si confías en tu experiencia para destacar, opta por un CV cronológico.

Para perfiles junior o en áreas donde la experiencia es limitada, un CV funcional resalta habilidades sobre experiencia.

En búsquedas de trabajos especializados para perfiles experimentados, se recomienda un CV combinado.

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El éxito de un currículum radica en una efectiva jerarquía de la información. La prioridad es destacar la información que se alinea perfectamente con los requisitos del puesto vacante.

Esto se puede lograr mediante variaciones en la tipografía base, como negritas, cursivas o cambios de tamaño, y la inclusión de un color secundario.

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El diseño de tu CV deberá incluir un encabezado claramente delimitado que funcionará como un identificador.

Ahí incluirás tus datos personales y de contacto, fotografía, titular, perfil de plataformas digitales y en algunos casos tu descripción personal.

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En esas dos páginas de currículum, debe haber espacio en blanco suficiente para que quien lo lea, no se ahogué leyendo ese mar de texto sin fin.

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Al abordar el diseño, es crucial buscar un equilibrio entre lo estético y lo profesional. Aunque deseas que tu currículum sea visualmente atractivo, no debes sacrificar su imagen profesional. Existen plantillas originales que logran este equilibrio, destacando visualmente tu CV sin comprometer su aspecto profesional.

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Según InfoJobs: “los currículums con foto son tres veces más vistos por los reclutadores que los currículums que no incluyen foto”.

Las reglas básicas para una foto de CV son:

La calidad de la foto es fundamental, debe ser tomada por un profesional con experiencia en iluminación y edición.

La foto debe ser actual.

La imagen debe mostrar tu rostro y, como máximo, una parte de los hombros.

Para el tamaño de la foto en el currículum, se recomienda aproximadamente 35 x 45 mm, similar al tamaño de documentos como el pasaporte o el DNI.

La posición más aconsejada para la foto es en la parte superior del currículum, en la esquina izquierda o derecha.

Se sugiere una ligera sonrisa para transmitir una actitud agradable y cordial, pero evita que parezca forzada o exagerada.

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8. Elige un diseño de CV con columnas y bloques. 

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8. Elige un diseño de CV con columnas y bloques. 

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Acomodando la información en columnas y bloques, conseguirás un aspecto ordenado, fácil de leer y aprovechar eficientemente toda la hoja.

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Añadir color a tu currículum es recomendable, pero hazlo con cuidado. Limita la paleta a tres colores, opta por contrastes entre fondo y texto, y elige combinaciones armoniosas. Si no eres experto en colores, utiliza paletas previamente seleccionadas como guía.

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Se recomiendan tipografías Sans Serif para un currículum, pero es aconsejable optar por nuevas variantes en lugar de las clásicas como Times New Roman o Arial. Aquí algunas opciones:

Futura Rounded

Gotham

Oswald

Mohave

Lato

Nexa

"A la hora de elegir el mejor tipo de letra para currículum, opta por una fuente de 12 puntos para el contenido, y un tamaño de 14 puntos para los títulos y subtítulos. De esta forma, facilitarás la lectura de tu CV."(Bustos, 2020, zety.es).

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Nombres y Apellidos

Cedula de identidad

Edad

Nacionalidad

Correo electrónico

Teléfono

Ubicación de domicilio

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El objetivo profesional es la descripción en la que muestras tus habilidades, valores personales, expectativas profesionales e ideas sobre lo que puedes aportar a la empresa. El objetivo profesional deberá ser un párrafo de unas 3-5 líneas que genere el contexto apropiado para la lectura de tu currículum.

Tu objetivo profesional debe contar con:

Tu rasgo mas fuerte.

Tu profesión.

De 2 a 3 habilidades y el nombre del puesto que aspira.

Una propuesta.

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La mayoría de los candidatos ponen su puesto o grado universitario en el encabezado, debajo de su nombre y aunque no está mal, es algo repetitivo porque tanto tu grado como último puesto está visible en las secciones de “Experiencia” y “Formación” pero esto resulta mas llamativo.

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En este apartado debes incluir tus últimos estudios y dónde se impartieron. En cuanto a la formación complementaria como cursos o talleres, debes escribir sobre todo la que está relacionada con la oferta de trabajo.

Para los idiomas es recomendable hacer referencia al nivel. Es decir, al colocar tu nivel de conocimiento de otro idioma, utiliza los términos: B1,  B2, C1 C2, etc. En vez de "nivel medio", "nivel intermedio" o alto. Es recomendable que no pongas "nivel básico". No es relevante y no te genera más oportunidades. El efecto puede ser justamente el contrario.

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En términos generales, se recomienda priorizar la experiencia laboral sobre la formación, especialmente si ya has trabajado en el sector al que aspiras. Presenta la experiencia en orden cronológico inverso, destacando los roles más recientes. Utiliza negritas para resaltar la experiencia relevante para el puesto deseado. Incluso si has tenido trabajos no relacionados con el campo, es preferible incluirlos para evitar lagunas en el CV, ya que estas pueden causar una impresión negativa ante los empleadores.

En el apartado experiencia debes poner:

El nombre del puesto.

El nombre de la empresa.

El periodo de tiempo que estuviste trabajando.

Una breve descripción de las funciones desempeñadas con palabras clave

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16. Atractivo y visual, pero no extravagante

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16. Atractivo y visual, pero no extravagante

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Hoy en día, enviar un currículum en un simple documento de Word lleno de texto y muy extravagante aumenta significativamente las probabilidades de que sea descartado. Es esencial crear un CV visualmente atractivo y impactante, aunque sin exagerar. El diseño debe servir a la presentación de datos. Se recomiendan plantillas editables para lograr un formato interesante, y puedes encontrar más información en un artículo específico sobre este tema.

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"Para que tu currículum sea atractivo y fácil de leer te conviene ser breve y conciso. Escribe frases cortas. Si hay algo que puedes contar con dos palabras no utilices más" (Ro Alicia, 2018, aulacm.com).

Opta por información esquemática en lugar de párrafos extensos. Un buen currículum debe ser "escaneable", permitiendo a los lectores captar los datos clave en segundos, ya que los seleccionadores de personal toman aproximadamente 7 segundos para decidir su interés.

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"Llamamos palabras clave a los términos más utilizados y buscados por la gente sobre un tema o sector. En este caso, te sugerimos que detectes las palabras clave de tu perfil profesional y del sector en el que quieres trabajar."(Ro Alicia, 2018, aulacm.com).

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"También es algo evidente, pero conviene recordarlo porque es muy importante. Un currículum con faltas de ortografía o de expresión causa una impresión nefasta y dice muy poco de su autor."(Ro Alicia, 2018, aulacm.com).

Es crucial seleccionar un tipo de letra legible. Se recomienda compartir el CV con amigos o personas de confianza para obtener opiniones y asegurar su corrección antes de enviarlo.

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Al redactar tu currículum, es esencial destacar la experiencia, formación y habilidades que coincidan con la descripción del trabajo. Evita incluir información irrelevante o no relacionada con el sector deseado, reduciendo su presencia en el CV. Además, es crucial abstenerse de proporcionar datos inventados o exagerados, ya que la honestidad en el currículum es fundamental para evitar consecuencias negativas en el futuro.

“El currículum es la carta de presentación y debe reflejar a la perfección quién es el candidato. Mentir o exagerar en su elaboración siempre se vuelve en contra.” (Bustos, 2020, zety.es).

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25 Tips y Consejos para tu Curriculum Vitae en 2024. (2020, julio 18). livecareer. https://www.livecareer.es/curriculum-vitae/consejos-curriculum

Bustos, A. (2020, abril 14). 20 Tips y Consejos para hacer un Currículum Atractivo (2024). zetyes. https://zety.es/blog/consejos-cv

Recomendaciones para construir una buena hoja de vida. (2017, marzo 15). Seguros SURA Colombia. https://segurossura.com/co/blog/autonomia/recomendaciones-para-construir-una-buena-hoja-de-vida/

Recomendaciones para preparar una buena hoja de vida. (2018, octubre 4). Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium. https://www.unicatolica.edu.co/noticias/recomendaciones-preparar-hoja-de-vida/

Ro, A. (2018, abril 3). Cómo hacer y escribir El Mejor Curriculum Vitae: 20 consejos. Aulacm.com. https://aulacm.com/escribir-curriculum-vitae-cv/

(S/f). Canva.com. Recuperado el 14 de enero de 2024, de https://www.canva.com/templates/?query=curriculum-vitae