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역할 분담을 하고, 막힐 때는 아이디어를 제시하고, 최종 목표를 달성할 때 함께 성취감을 공유하는 사람

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역할 분담을 하고, 막힐 때는 아이디어를 제시하고, 최종 목표를 달성할 때 함께 성취감을 공유하는 사람

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팀 목표달성. 팀원의 정서관리

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팀 목표달성. 팀원의 정서관리

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팀의 업무 방향을 제시하는 사람..목표를 공유하고 함께 고민하고..

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팀의 업무 방향을 제시하는 사람..목표를 공유하고 함께 고민하고..

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조직의 성취와 팀원의 발전 기여 및 조율

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조직의 성취와 팀원의 발전 기여 및 조율

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팀을 대표하여 책임지는 사람

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조직의 목표 달성을 위해 팀 구성원들

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조직의 목표 달성을 위해 팀 구성원들의 역량을 최대한 이끌어 낼수 있도록하는 안내자

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1팀원의 최대역량을 발휘할수 있도록 서포팅

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목표설정 및 팀원 코칭

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목표설정 및 팀원 코칭

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팀이 나아갈 방향을 정하기 위해 목표를 설정하는 사람. 모든 팀원들이 올바른 방향으로 따라올 수 있도록 바른길로 인도하는 코치.

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위의 압박과 아래의 불만을 헤치고 성과를 내야하는 사람

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위의 압박과 아래의 불만을 헤치고 성과를 내야하는 사람

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업무 방향성 명확화
조직원 특성에 맞는 업무 개발

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중용을 지키며 균형을 맞춰 모든 팀원이 목표를 향해 잘 나갈 수 있도록 하는 역할

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중용을 지키며 균형을 맞춰 모든 팀원이 목표를 향해 잘 나갈 수 있도록 하는 역할

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지침 하달, 업무우선순위 결정, 자원의 배분, 메신저

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조직의 비전,목표를 달성해 가는 존재

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팀원을 조화롭게 운영하여 최대한 목표

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팀원을 조화롭게 운영하여 최대한 목표를 달성할수 있도록 리딩

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목표를 향해 한 발 앞서 나가는 역할

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화합, 단합

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업무의욕 고취격려와 피드백

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업무의욕 고취
격려와 피드백

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조직원들과 함께 목표를 이루어 갈수 있도록 길을 만들어 주는 사람

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조직원들과 함께 목표를 이루어 갈수 있도록 길을 만들어 주는 사람

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팀을 성과를 창출할수 있도록 이끌어 

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팀을 성과를 창출할수 있도록 이끌어 가는 존재

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팀원을 통해 성과를 내는 지원자

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팀원을 통해 성과를 내는 지원자