# data[].attributes.headline
умение объективно оценивать

# data[].attributes.subject
умение объективно оценивать

# data[].attributes.headline
умение задавать вопросы

# data[].attributes.subject
умение задавать вопросы

# data[].attributes.headline
умение слушать и слышать

# data[].attributes.subject
умение слушать и слышать

# data[].attributes.headline
Сформулированная реакция/оценка проведённой работы

# data[].attributes.subject
Сформулированная реакция/оценка проведённой работы

# data[].attributes.headline
для руководителя: оценка понимания задачи/цели, оценить степень вовлечённости, нормализовать климат в коллективе и выстроить рабочие процессы

# data[].attributes.subject
для руководителя: оценка понимания задачи/цели, оценить степень вовлечённости, нормализовать климат в коллективе и выстроить рабочие процессы

# data[].attributes.headline
умение принимать критику

# data[].attributes.subject
умение принимать критику

# data[].attributes.headline
непредвзятость

# data[].attributes.subject
непредвзятость

# data[].attributes.headline
доброжелательность

# data[].attributes.subject
доброжелательность

# data[].attributes.headline
умение анализировать и делать выводы

# data[].attributes.subject
умение анализировать и делать выводы

# data[].attributes.headline
Отрицательная/положительная

# data[].attributes.subject
Отрицательная/положительная

# data[].attributes.headline
Специальная и ненамеренная

# data[].attributes.subject
Специальная и ненамеренная

# data[].attributes.headline
Невербальная/словесная

# data[].attributes.subject
Невербальная/словесная

# data[].attributes.headline
для сотрудника: мотивация, вовлечённость в процесс, развитие, анализ происходящего, работа над ошибками, понимание значимости проведённой работы

# data[].attributes.subject
для сотрудника: мотивация, вовлечённость в процесс, развитие, анализ происходящего, работа над ошибками, понимание значимости проведённой работы

# data[].attributes.headline
Оценочная/безоценочная

# data[].attributes.subject
Оценочная/безоценочная

# data[].attributes.headline
интервьюирование

# data[].attributes.subject
интервьюирование

# data[].attributes.headline
Донести своё оценочное суждение/мнение/отношение к чему-либо

# data[].attributes.subject
Донести своё оценочное суждение/мнение/отношение к чему-либо

# data[].attributes.headline
Повышение эффективности работы

# data[].attributes.subject
Повышение эффективности работы

# data[].attributes.headline
тестирование

# data[].attributes.subject
тестирование

# data[].attributes.headline
Развитие сотрудников/их компетенций

# data[].attributes.subject
Развитие сотрудников/их компетенций

# data[].attributes.headline
Развитие взаимопонимания и взаимного доверия

# data[].attributes.subject
Развитие взаимопонимания и взаимного доверия

# data[].attributes.headline
для организации: формирование стратегических задач, выстраивание внутренней клиентоориентированности, систематизация проводимой работы, вовлечённость, оценка результатов

# data[].attributes.subject
для организации: формирование стратегических задач, выстраивание внутренней клиентоориентированности, систематизация проводимой работы, вовлечённость, оценка результатов

# data[].attributes.headline
Во всех видах коммуникации

# data[].attributes.subject
Во всех видах коммуникации

# data[].attributes.headline
специализированные программы

# data[].attributes.subject
специализированные программы

# data[].attributes.headline
Устная речь/сообщение (эл. почта, мессенджер)/ официальный документ (отчёт, телеграмма и т.д.)

# data[].attributes.subject
Устная речь/сообщение (эл. почта, мессенджер)/ официальный документ (отчёт, телеграмма и т.д.)