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Framacalc - tableur collaboratif en ligne

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Lettre d'information - Rentrée 2021-2022

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Compte rendu première réunion concertation mairie

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Compte rendu première réunion concertation mairie

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CR premiere réunion concertation mairie

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Lettre d'information - Grève 22 juin(3)

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Questions pour le conseil d'école 3 d'Aliénor d'Aquitaine et Ronsard

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Questions pour le conseil d'école 3 d'Aliénor d'Aquitaine et Ronsard

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Communiqué de Presse du Collectif de Parents Élus du Primaire de Montpellier-converti

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Lettre du collectif des ATSEMs

Montpellier le 2 mai 2021,

Monsieur le Maire,

Par la présente, nous souhaitons vous exprimer notre mécontentement.

Tout d’abord, nous sommes toujours sans réponse de votre part concernant notre première

revendication (pétition de novembre 2020).

Au fil des mois nos pauses repos de 45 minutes se sont transformées en pause déjeuner, ceci

est bien regrettable car cette pause est bien plus qu 'indispensable. Nous souhaitons obtenir

"un temps repas", c est à dire 20 minutes entre 12h et 14h. Ce temps peut être pris à tour de

rôle pour ne pas impacter sur la sécurité des élèves. Déjà testé dans plusieurs écoles, ce

planning est réalisable, indispensable à notre bien être, travailler dans de bonnes conditions

est une nécessité de plus lorsque vous êtes au service de jeunes enfants

Deuxième point, vous détruisez notre droit de grève, acquis le 27 octobre 1947, pleinement reconnu

dans la constitution de la Vème République (alinea 7 du préambule de la Constitution), en créant le

remplacement des grévistes, c’est INTOLÉRABLE !!!

Et pour conclure, vient le problème des 1607 heures annuelles, figurant dans la loi de transformation

de la fonction publique de Monsieur le Ministre délégué auprès du ministre de l'Économie, des

Finances et de la Relance, chargé des Comptes publics, Olivier Dussopt. À Montpellier, les ATSEM

travaillent 9h45 par jour, dans des conditions de plus en plus difficiles et épuisantes : manque de

moyens, peu de considération de notre rôle au sein de l’école, protocole sanitaire du covid qui

alourdit notre charge de travail et non remplacement des atsems absentes (y compris quand il s’agit

d’absences programmées). Vous nous demandez donc de travailler 70 heures de plus par an, sans

compensation, et cela malgré l’accord passé avec la Mairie de revalorisation du statut des ATSEM, qui

nous avait donné espoir en notre collaboration, notre reconnaissance et vos besoins.

Nous souhaitons:

- obtenir 20 minutes de pause entre 12h et 14h pour un besoin vital : déjeuner

- être reconnue et assimilé en catégorie B dans notre, Lfonction

- que les effectifs de remplaçantes soit suffisant pour assurer toutes les absences

- plus d'animateurs SPE (spécialisés) disponibles, en cas de besoin

- le rétablissement du droit de grève et l’annulation du protocole d’application de la réforme de

transformation de la loi publique

Nous voulons une école maternelle de qualité et pour cela il faut nous en donner les moyens !
Nous faisons suivre cette lettre à nos organisations syndicales, nous demandons leur soutien pour

porter nos revendications.

Veuillez recevoir, Monsieur le Maire de Montpellier, nos salutations distinguées.

Contact : mimi-62-mtp@hotmail.fr

Signatures :

Fabregat Myriam, Lebeugle, Valérie, Antherieu Patricia, Leneveu Patricia, Gourari Haouria, Annick

Salnave, Estelle Kerviel, Giaccobi Solange, Roques Cathy, Sapin Carole, Bascou Lotti Françoise

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Coordonnées des circonscriptions de Montpellier

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Coordonnées des circonscriptions de Montpellier