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excelentes aportaciones...

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Sobre sus hombros estará la correcta gestión del negocio, el fortalecimiento y el cumplimiento de los valores y los objetivos, y por supuesto, la eficiencia de los trabajadores a su mando.

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Por sus siglas en ingles Chief Executive Officer, que se traduce como Director Ejecutivo

El CEO es el máximo ejecutivo de la empresa y sobre él recaen grandes responsabilidades, como tomar las decisiones más importantes y dirigir las estrategias que llevarán a la empresa a conseguir sus objetivos.

De su gestión dependerá el éxito o el fracaso de la empresa.

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El CEO es el enlace o puente entre la directiva de la empresa y la parte operativa

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El principal es cumplir los objetivos marcados por el presidente.

Encargado de comunicar a los accionistas sobre los objetivos y logros de la empresa.

Es el líder de los directores de los diferentes departamentos

Gestiona la organización y los empleados

Toma las decisiones relativas a las inversiones y el uso de los presupuestos empresariales para conseguir los beneficios.

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1. Piensa en el futuro: debe estar preparado para enfrentar eventualidades y planear hacia adelante.
2. Es humilde: motiva al personal, sabe escuchar y comparten los valores
3. Toma riesgos calculados: se siente cómodo con decisiones difíciles, pero las toma con cuidado y no es impulsivo.
4. Es incluyente: toma en cuenta a otros para tomar decisiones, escucha opiniones .

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Y es que, más que jefe, debe ser líder.

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Las CEOs mujeres son pagadas competitivamente, pero son superadas en gran medida

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Una de las tareas más complejas del CEO es "Ser líder" debido a que se trata de coordinar los departamentos, crear un buen ambiente de trabajo y monitorizar, motivar, ayudar y asesorar a todos los trabajadores y empleados. Es importante recordar que todos ellos tienen un papel importante en los resultados de la empresa.

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el 96% de las personas que ostentan este cargo en el mundo son hombres.