# data[].attributes.body
[나의 WORK STYLE]
1) 나의 DISC 유형과 개수
2) 나의 일하는 방식(세 가지 특징)

**예시
1) D형, 57%
2) 나의 일하는 방식
- 일을 먼저하는 것을 선호(시일이 다가와 급히 하는 방식을 어려워 함)
- 일을 시도하면서 문제를 해결하는 편(사전에 모든 것을 다 결정할 수 없다고 생각함)
- 안되는 것이 있으면 미루지 않고 바로 커뮤니케이션하고 싶음

# data[].attributes.body
- 내가 어려워하는 유형 혹은 일하는 방식

[예시]
- C형
- 많은 것을 사전에 확인해야 하는
- 사전 계획을 오래하는

# data[].attributes.body
- 나와 협업할 때는 이렇게 해주세요!
& 나는 이렇게 일할 때, 잘 합니다!

[예시]
- 궁금한 걸 바로 알려주세요
- WHY를 충분히 설명해주세요, 그리고 제가 뭘했으면 좋겠는지 디렉션이 명확했으면 좋겠어요

# data[].attributes.body
1) S형, 70%
2) 나의 일하는 방식
- 여유 기간을 가지고 일을 하는 것
을 선호
-  계획을 세우는데 많은 시간을 들
이기보다는 바로 일을 시도하면
서 그때마다 수정해나가는편
-  막히는 부분이 발생할 경우 바로
관계자들과의 소통을 통해 풀어나
가는 편

# data[].attributes.body
1) SIC형(S - 45%, I - 35%, C- 20%)
2) 나의 일하는 방식
- 첫 기획 단계에서 적극적이고 자유로운 논의를 통해 틀을 함께 만들어나가는 것을 선호
- 모든 부분에 솔직하게 의견을 냄, 나와 반대되는 의견이라도 더 좋게 느껴지면 얼마든지 받아들일 수 있음
- 합의 하에 만들어낸 매뉴얼을 통해 체계화된 틀 안에서 일을 진행시켰으면 하는 편
- 가급적 일은 빨리 끝내려고 함

# data[].attributes.body
2) 나의 일하는 방식
- 계획적인걸 좋아합니다
- 빠른 의사결정을 선호합니다
- 업무를 하다가 고민되는 지점이있으면
문제점에 대해서 바로 상의하고 해결 책을 강구하는 것을 선호합니다

# data[].attributes.body
1) S형 50% C형 50%
2) 나의 일하는 방식
- 먼저 주어진 업무에 대해 분석, 계획, 준비함
- 급박하게 업무가 진행되는 것을 싫어함
- 내가 생각하는 정도로 준비가 다됐을때 본격적으로 일을 시작함
- 일 할때는 집중하여 몰두하는 스타일임.
- 매사 신중을 기하며, 때론 혼자하는 것이 편할 때가 있음.

# data[].attributes.body
1) SCI형(45%/40%/15%)
2) 나의 일하는 방식
- 전반적인 업무프로세스 시뮬레이션 후, 단계별 업무추진
- 업무 장애를 해소하기 위해 자유롭게 소통하기
- 상호존중하며 즐겁게 일하기

# data[].attributes.body
2. 나의 일하는 방식
- 일단 해보고 현실에 맞게 세부적인 사항은 변화 및 수정을 함
- 일을 시도하면서 문제해결을 하는 스타일

# data[].attributes.body
1)  D 85%  I 10%  C 5%
2) 일하는 방식 3가지
-  왜 이일이 해야 하는지 목적과 방향이 정확한 것을 좋아합니다.
- 아이디어를 나열하고 여러 의견을 수렴해서 짜나가는 편 입니다.
- 먼저 시도해보는 편입니다.

# data[].attributes.body
1) IC형(I-90%, C-10%)
2) 나의 일하는 방식
-  자료조사와 계획수립에 많은 시간 할애
-  비교,인용할 사업 전례, 보고서를 참고해서 업데이트하길 좋아함

# data[].attributes.body
- 사전 명확한 업무분장이 필요함
- 서로가 자유로운 의견 공유가 필요함
- 때로는 한번 맡겨보고 기다려보는 것도 방법

# data[].attributes.headline
내가 어려워하는 유형 혹은 일하는 방식

# data[].attributes.subject
내가 어려워하는 유형 혹은 일하는 방식

# data[].attributes.body
- 대내외 네트워크 유무/활용에 따라 과업달성도다 결정되는 업무
- 참고할 전레나 사례가 없는 경우
- 리더십도 팔로우십도 부족합니다
-

# data[].attributes.body
- C, S형 ?
- 나와 너무 비슷하게 신중, 철저한 유형이면 협업에 역효과

# data[].attributes.headline
내가 어려워하는 유형 혹인 일하는 방식

# data[].attributes.subject
내가 어려워하는 유형 혹인 일하는 방식

# data[].attributes.body
- 업무를 추진하기 전 세부적인 부분
들을 사전에 확인하려는 업무 방식
- 시일이 다가와 급하게 업무를 처리
해야하는 방식

# data[].attributes.body
1. I형(57%) -> 환경조정(I-32%, D-32%, C-29%)
2. 나의 일하는 방식
- 계획 수립과정에서 고민을 많이하는 편이지만, 결정된 일에 대해서는 방법을 수정하더라고 끝을 봐야함
- 나의 만족도 중요하지만 다른사람들의 평가 결과도 중요함
- 일은 주변의 도움(인적 네트워크 등)을 활용하여최대한 쉽게 방법을 찾아 하는것이 효율적이라고 생각함.

# data[].attributes.headline
나와 협업할 때는 이렇게 해주세요! & 나는 이렇게 일할 때 잘 합니다.

# data[].attributes.subject
나와 협업할 때는 이렇게 해주세요! & 나는 이렇게 일할 때 잘 합니다.

# data[].attributes.body
- 계획이나 구상에 시간소모가 많아, 지속적인 일정 및 프로세스 체크 필요함
- 실수를 인정하고 잘 받아들여서 제가 잘못하거나 놓치는 부분은 어떤루트로든 바로 말씀해주세요

# data[].attributes.body
1) IDS형 (I-80%, D-15%, S-5%)
2) 나의 일하는 방식
- 실제 데드라인이 없더라도 마음속으로 데드라인을 정해놓고 일을 쳐내는 것을 좋아함
- 사전 계획을 완벽하게 하기보다는 큰 계획을 정하고 세부 계획은 일을 진행하며 조율하는 것을 선호
- 문제가 생겼을 때는 큰 문제일 수록 관련된 사람들과 빠르게 소통
- 마음 속에 중요도를 설정 후 우선순위 결정

# data[].attributes.headline
나와 협업할 때는 이렇게 해주세요! & 나는 이렇게 일할 때 잘합니다.

# data[].attributes.subject
나와 협업할 때는 이렇게 해주세요! & 나는 이렇게 일할 때 잘합니다.

# data[].attributes.body
- 본격적인 업무 추진 전 해당 업무의
큰 틀에 대해 먼저 설명해주세요
- 세부적인 계획 수립에 많은 시간을
쏟기보다는 업무를 추진하면서 지
속적으로 보완하는식으로 협업했
으면 좋겠어요

# data[].attributes.body
- 사전에 세부적인 것 하나하나 계획을 세워서 실행해야 하는 경우
- 사전 계획에서 중요한 부분이 갑자기 바뀌는 경우
- 같은 업무인데도 진행 방법이 현저하게 다른 경우에 어떤 방식을 따라야 할 지 고민됨

# data[].attributes.headline
내가 어려워하는 스타일

# data[].attributes.subject
내가 어려워하는 스타일

# data[].attributes.body
C형
- 사전계획 및 생각을 오래하는 스타일 _ 막상 부딪히면 환경에 의해 계획이 수정되어야 하기때문임

# data[].attributes.body
1) 구체적인 계획없이 추상적인 기획을 요하는 일
2) 업무적으로 공유해야 할 부분이 바로바로 공유가 안될때
3) 업무내용이 많이 변화될때

# data[].attributes.headline
내가 어려워하는 유형 혹은 일하는 방식

# data[].attributes.subject
내가 어려워하는 유형 혹은 일하는 방식

# data[].attributes.body
- 기본 룰/체계가 빠르게 달라지는 경우
- 공격적인 커뮤니케이션 태도
- 지나치게 모든 부분에 의문을 제기하고 많은 가정을 하는 경우

# data[].attributes.body
- 솔직하게 내용을 공유하고 문제해결등을 함께 풀어나가는 방식
- 다양한 시각과 의견을 반영하면 어려운 문제도 쉽게 해결될수 있다라고 생각됨

# data[].attributes.body
- 목표 및 방향성이 불분명한 사업추진
- 시일에 쫓겨 휘뚜루마뚜루식의 일처리

# data[].attributes.body
고민할 내용을 같이 공유해줬으면.. 서로 생각이 다를 수도 있는데 그럴경우 각자의 생각을 정리한 시간이 아깝고 고민한 내용이 시행되지 않는다면 업무효율성도 낮아진다고 생각

# data[].attributes.headline
나와 협업할 때는 이렇게 해주세요! & 나는 이렇게 일할 때, 잘 합니다!

# data[].attributes.subject
나와 협업할 때는 이렇게 해주세요! & 나는 이렇게 일할 때, 잘 합니다!

# data[].attributes.body
- 나 자신의 포지션/효능감이 명확하게 느껴질 때 일을 열심히 함
- 업무를 해야 하는 목적과 이유가 명확할 때 적극적으로 참여함
- 화기애애한 분위기에서 일할 때 더 업무효율이 높아짐
- 의견을 수정하고 보완해 나가는 것은 얼마든지 괜찮지만 말이나 단어가 공격적으로 느껴지면 소극적으로 변함
- 결정된 부분에 대한 업무권한이 주어지면 더 즐겁게 일할 것 같음

# data[].attributes.body
C형
환경변화에 맞춰 방법을 찾는 것을 선호하는 반면, C형은 반대 성향을 갖고 있는것 같다

# data[].attributes.body
- 내게 주어진 업무가 명확하고, 무엇을 하고 있는 지에 대해서 스스로 확실히 설명할 수 있을 때
- 업무에 대한 피드백이 신속하고 분명할 때
- 칭찬이든 수정사항이든 피드백은 모두 좋아요
- 완곡한 것보다는 직접적인 소통방식을 선호
- 그렇다고 상처 주시는 말은 안돼욤..

# data[].attributes.body
- 의견을 자유롭게 제시해주세요.
단, 명확한 방향성은 필요해요.
- 갑자기!급하게!방향 선회하지 말아주세요ㅠ
- 일은 힘들어도 관계는 안 힘들었음 해요~

# data[].attributes.headline
나와 협업할때 이렇게 해주세요! 

# data[].attributes.subject
나와 협업할때 이렇게 해주세요! 

# data[].attributes.body
1) 긍정적인 유머러스한 업무분위기
2) 솔직하게 의견이 공유되는 분위기
3) 고민되는 지점은 빨리 공유하여 해결방안을 찾고싶어요
4) 어느정도의 업무권한은 담당자가 가질수 있었으면 좋겠습니다
5) 협업을 추구합니다

# data[].attributes.headline
내가 어려워하는 유형 혹은 일하는 방식

# data[].attributes.subject
내가 어려워하는 유형 혹은 일하는 방식

# data[].attributes.body
두루뭉술 이상적으로만 이야기 하는 경우
너무 세세하게 정하고 가려고 할 경우
혼자만 알고 공유하지 않는 경우

# data[].attributes.headline
이렇게 일할때 잘 합니다

# data[].attributes.subject
이렇게 일할때 잘 합니다

# data[].attributes.body
추진할 사업과 내용이 명확한 걸 좋아합니다.

생각할 시간이 필요편이지만 생각정리가 끝나고 그림을 짜면 속도가 납니다.

이야기하면서 구체화 하는 걸 좋아합니다.

피드백은 그때그때 해주세요.

솔직하게 이야기 하면 해결방법을 빨리 찾을 수 있어요