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Layza Vitória Souza Reis

2° ano A matutino

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Infográfico linha do tempo vintage verde e cinza_20240409_224104_0000

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CARTAZ SOBRE DIREITOS DO/A TRABALHADOR/A DOMÉSTICO

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CARTAZ SOBRE DIREITOS DO/A TRABALHADOR/A DOMÉSTICO

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Cartaz sobre a violência contra as mulheres, (Lei Maria da Penha).

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Cartaz sobre a violência contra as mulheres, (Lei Maria da Penha).

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Trinta mulheres sofrem agressão física por hora; uma mulher é vítima de estupro a cada 10 minutos; três mulheres são vítimas de feminicídio a cada um dia e; uma travesti ou mulher trans é assassinada no país a cada dois dias. Além disso, 90% das mulheres declaram ter medo de violência sexual.

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Conhece alguém que precisa de ajuda? Podemos ajudar a parar a violência. Ligue 180 ou 190.

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Alunas (os); Ana Beatriz, Ana Clara, Gisele, Ana Kayla

Vinicius, Devido e Gabriel.

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Alunos: Larissa Vitória, Andrei Carvalho, Amanda Simões e Edirene Pereira

Turma: 2°a vespertino

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Ofender alguém por conta de sua cor, raça ou origem é errado e de mal gosto! Se você conhece alguém que comete o crime de injúria racial ou se já sofreu/sofre com isso, disque 190, procure uma delegacia mais próxima e mande esse criminoso se lascar!  

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2° ano B Matutino

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Alunos: Luiz Fidelis, ketillyn, Mariane, Ellen, Anne, Amanda, Leandro                                            série 2 B matutino 

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Hellen vitoria silva santos

2 ano b

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2° ano A vespertino. Sala 12. Alunos: Victor Hugo, Isaac, Felipe, Tayná Silva, Larissa Reis, Romeu

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Grupo:janyelly Dantas,karini,nicoly,

Pedro

2a vespertino,sala12

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Alunas : Yasmim matos , Helena vitória, Thaylana sousa 2B matutino 

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Alunas : Yasmim matos , Helena vitória, Thaylana sousa 2B matutino 

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2B matutino (Yasmim matos, Helena vitória, Thaylana sousa)_20240408_002835_0000

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A injúria racial no Brasil é definida como a utilização de elementos referentes à raça, cor, etnia, religião ou origem em ofensas dirigidas a alguém. A legislação brasileira prevê penalidades para esse tipo de conduta, com base na Lei nº 7.716/1989, que tipifica os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor.As penalidades para a injúria racial podem incluir multa e reclusão, variando de acordo com a gravidade do caso. Além disso, a vítima também pode buscar reparação por danos morais na esfera civil.Quanto à eficácia na prevenção e punição de casos de discriminação racial, ainda há desafios a serem enfrentados. A conscientização e educação sobre a importância da igualdade racial são fundamentais para prevenir a ocorrência desses casos. Além disso, é importante que as instituições estejam preparadas para lidar com denúncias e que haja agilidade na apuração e punição dos responsáveis.A luta contra a discriminação racial é um esforço contínuo que demanda o engajamento de toda a sociedade.

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"Preconceito não é opinião, é ódio disfarçado. Ele mata! Não sou obrigado a ser você. Me respeite, e me aceite!"

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Sofia e Maria em mundo diferentes

em uma cidade moderna e diversificada, refletindo a realidade contemporânea. O cenário inclui universidades, empresas e espaços públicos onde as interações entre os personagens ocorrem.

Sofia é uma estudante universitária negra brilhante que sonha em se tornar uma engenheira de sucesso. Ela enfrenta o racismo de forma sutil no dia a dia, mas tudo muda quando ela é vítima de discriminação em uma entrevista de emprego. Enquanto isso, Maria, uma gerente de uma empresa renomada, é confrontada com seus próprios preconceitos quando percebe que tem sido influenciada por estereótipos racistas.

sofia e Maria se encontram em circunstâncias inesperadas, forçando-as a confrontar suas próprias crenças e preconceitos. Sofia luta para superar as barreiras impostas pelo racismo estrutural, enquanto Maria enfrenta o desafio de reconhecer e corrigir suas atitudes discriminatórias.

Ao longo da história, houve reviravoltas que desafiam as expectativas e levam Sofia e maria a situações inesperadas que as forçam a repensar suas perspectivas.

Sofia conquista seu lugar na empresa, apesar das adversidades enfrentadas, e Maria reconhece sua responsabilidade em combater o racismo e promover a igualdade em seu ambiente de trabalho.

O desfecho reflete a mensagem central do conto sobre superar preconceitos e construir um mundo mais inclusivo.

FIM

Gleiciane santos dias 2°cv

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Aluno: Rayane, Yane, Anderson, Isaque e Diane turno: 2° C matutino 

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Aluno: Rayane, Yane, Anderson, Isaque e Diane turno: 2° C matutino 

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Não aceite nenhuma violência doméstica denuncie você não está sozinha_20240408_175126_0000

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CARTAZ SOBRE A LEI DE RACISMO

Alunas: Gabriela e Rayane

Turma: 2B

Turno: Matutino

A lei de injúria racial é uma legislação que criminaliza ofensas baseadas em raça, cor, etnia, religião ou origem. No Brasil, a Lei nº 7.716/89 define os crimes de injúria racial e estabelece penas para quem comete esses atos discriminatórios, visando promover a igualdade e proteger os direitos das minorias étnicas e raciais.

Existem várias formas de combater o racismo, incluindo:

1. Educação e conscientização: Promover a educação sobre diversidade e igualdade desde cedo é fundamental para combater o racismo.

2. Promoção da diversidade: Incentivar a inclusão e a representatividade de diferentes grupos étnicos em todos os aspectos da sociedade, como mídia, política, e ambiente de trabalho.

3. Apoio a políticas públicas antirracistas: Apoiar e promover políticas que combatam a discriminação racial e promovam a igualdade de oportunidades.

4. Combate à discriminação institucional: Identificar e eliminar práticas discriminatórias em instituições públicas e privadas.

5. Empoderamento econômico: Promover o acesso igualitário a oportunidades econômicas e recursos para comunidades racialmente marginalizadas.

6. Denúncia e punição: Denunciar casos de racismo e garantir que os responsáveis sejam responsabilizados legalmente.

Essas são algumas das estratégias que podem ser adotadas para combater o racismo e promover uma sociedade mais justa e igualitária.

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Vermelho e Amarelo Bombeiro Grande Brilhante e Negrito Proteção contra Incê_20240409_151322_0000

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Alunas : Maria clara, Vanessa, Ellen, Eduarda , juscineide , Larissa Neves 

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Alunas : Maria clara, Vanessa, Ellen, Eduarda , juscineide , Larissa Neves 

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Turno: 2° Ano C matutino

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Alunos(a): Maria Luiza Cardozo, Samara Andrade, Eliete Santos, Cleiton Santos e sabryna Rodrigues.

2°C

Sala 14

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Nomes: Benício, Breno e Eduardo

Turma: 2° A Vespertino

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Direitos garantidos a empregados domésticos.

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Alunas: Gabrielly Oliveira, Estéfane Reis e Maria Clara Oliveira 2° ano AM

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Alunas: Gabrielly Oliveira, Estéfane Reis e Maria Clara Oliveira 2° ano AM

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Alunos :

Kauê Mota

Alerrandro

Paulo

José Franklin

Jeidson

2° C matutino

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Alunos: Ana Júlia, Adonay, Gabriel, Raphael, Beatriz e Davi  

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Cartaz sobre racismo e injúria racial 2° B Matutino 

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Cartaz sobre racismo e injúria racial 2° B Matutino 