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Una costumbre extendida en los ambientes empresariales y que, tal vez, sea la causante de mayor desmotivación  es la contratación  de nuevo personal externo para posiciones de jerarquía

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desmotivan al trabajador cuando le dicen cual es su lugar de trabajo pero sin darle a saber cuales son sus actividades a realizar

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Dar un instintivo al trabajador es motivarte siempre y cuando saber que no va ser por siempre

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El apoyo y comunicacion, son importantes si no hay estas dos cosas como lideres no puedes guiar o ayudar

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Mentir en cuestión de que no suficientes ingresos para que no nos proporcionen los beneficios internos que teníamos

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La palabra comprometida siempre debe ser ley ante un empleado, todo lo contrario desmotiva.