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Capacidad de discusión

Como el test declaró, mi tipo de inteligencia se asocia a la discusión o afán de compartir mis ideas y refutar con base ante algo que considero por mi investigación inadecuado.

Soy inteligente

Debido a mi tipo de inteligencia; me gusta internalizar y/o meditar en lo que voy conociendo, de manera que no dejo pasar detalles o vacíos por alto. Lo que se traduciría en erudición.

Buena oradora:

Por lo mismo de poseer un tipo de aprendizaje auditivo; cuando se me permite hablar, procuro dejarme entender y contribuir con mi exposición de forma eficaz.

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Tengo apoyo familiar

Mis parientes confían en mis capacidades y esto me permite desarrollarme.

Estabilidad emocional

Gracias al apoyo de quienes me rodean, entre ellos mi familia, es que siento esa tranquilidad que me permite seguir adelante.

Estabilidad económica

Poseo lo suficiente como para estar tranquila y seguir en la carrera hacia el cumplimiento de mis metas.

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Muy reservada

En ocasiones prefiero callar para no herir susceptibilidades, puesto que son muy pocos los que están abiertos a que se les corrija.
Por lo que siempre se me ha atribuido esta característica, que es bastante cómoda (para los demás) y en ocasiones también para mí, pues me evito conflicto. Lo que se traduce a quedarme en una zona de confort.

Desorden

Suelo dejar en segundo plano algunos detalles que hacen ver como desordenada, el porqué radica en que priorizo el contenido, el fondo por sobre la forma.

Poca experiencia

No me he atrevido y no tengo la experiencia en actividades afines a mi carrera, siendo desde luego una desventaja.

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Planeo ser una profesional a carta cabal que me permita seguir creciendo como persona  e influenciar a los que me rodean. Además de darle a mi familia y país lo que espera de mí como una ciudadana de bien; cambiando así la realidad actual que vive nuestro país.

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Para lograr mi bienestarprofesional, mi meta será…

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Para lograr mi bienestarprofesional, mi meta será…

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Crear un plan de estudios personal e ir construyendo una red de contactos que me permitan desarrollarme para cuando acabe mi carrera. (Desde hoy-20188  hasta acabar mi carrera-2022)

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Para lograr mi bienestar emocional, mi meta será…

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Para lograr mi bienestar emocional, mi meta será…

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Iré marcando los límites sobre quienes pueden o no ser una influencia positiva para mí y desarrollar mi persona con sus ejemplos de vida, creando de esta manera un círculo de confianza. (Desde hoy-20188  hasta acabar mi carrera-2022)

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Para lograr mi bienestar físico, mi meta será...

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Para lograr mi bienestar físico, mi meta será...

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Ir estableciendo horarios para este tipo de actividades que me permita ser íntegro(mente – cuerpo), de tal manera que pueda seguir repitiendo esta conducta para cuando logre mis planes. (Desde hoy-20188  hasta acabar mi carrera-2022)

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Para lograr mi bienestar social, mi meta será...

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Para lograr mi bienestar social, mi meta será...

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Seguir cultivándome y repasando mis principios, muy importante para lograr mis  objetivos como profesional y persona de bien. Y seguir contribuyendo a la sociedad con mi ejemplo. (Desde hoy-20188  hasta acabar mi carrera-2022)

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Fuerte nivel de competencia

El actual mercado laboral y la demanda educativa actual suele crear un ambiente de zozobra sobre quienes se preparan(como estudiantes) para luego de años enfrentar el campo laboral, donde muchas veces se compite por un puesto.

Solo poseo un idioma(español)

Como lo anterior, el idioma es algo en lo que muchas ofertas laboral suelen incidir al elegir a un profesional en su equipo.

Políticas nacionales inestables

El estado como lo muestra los medios de información masivo, no tiene un norte claro, por lo que suele afectar a la nación.

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Según el test, poseo el tipo de aprendizaje auditivo. Este tipo de aprendizaje se caracteriza por captar la información a través de explicaciones orales heterónomas o autónomas. Es decir a través de las ondas sonoras y la grabación de “nuestra voz mental”. Por lo que entonces, podríamos estar haciendo referencia a un tipo de persona que está en la capacidad de discutir y replicar información pero que también prefiere(quizá más) internalizar en sus pensamientos.

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Entendemos las indicaciones verbales que se nos explican y estamos en la capacidad de reproducirla. Se nos considera académicos.

Socialmente cuando nos atrevemos a interactuar somos bien aceptados, porque sabemos escuchar, nos encanta.

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Preferimos ser sedentarios y tener bastante actividad cerebral bajo el velo de nuestra privacidad, lo que podría tener complicaciones en la salud.

Podemos mejorar en este aspecto y reducir su impacto si socializamos un poco más, de tal manera tendremos más oportunidades de expresar nuestras ideas y dejar de internalizar tanto. Recordemos que todo extremo puede ser perjudicial; meditar tanto en un asunto conlleva a la ansiedad y estrés. Ahí la importancia de lo antedicho.

Solemos ser sensibles al ruido puesto que altera nuestra capacidad de recepción de la información.

Considero que como a todos, esto es algo que incomoda, empero es importante reconocer que a nosotros más, así que lo conveniente para poder superar este tipo de situaciones es evitar la exposición a este tipo de entornos o simplemente empezar a enfrentar este tipo de molestias, que con el tiempo suelen pasar desapercibidos a nuestros sentidos.

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CARMEN FRIDA ADEL NEYRA MONTES

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Derecho

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Young Leaders of the Americas Initiative

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Como líder, entiendes lo importante que es tener una visión del futuro. La mejor manera de lograr esa visión es establecer metas. Necesitarás objetivos a corto y largo plazo, siendo las metas a corto plazo bloques sobre los que construir para llegar a los objetivos a largo plazo. Sigue los pasos a continuación para comenzar a definir y, lo que es más importante, alcanzar tus metas.

Primer paso: Define tus metas a largo plazo. Trabajar hacia la consecución de metas y lograrlas en todos los aspectos de tu vida es una gran fuente de motivación y satisfacción. Las metas a largo plazo son las metas más grandes que te fijas para ti mismo, por ejemplo, hacerte doctor, recibir un título de posgrado o comenzar un negocio. Al crear metas, asegúrate de definir también cómo medir el éxito. Por ejemplo, si tu objetivo es iniciar un negocio, podrías decir que tiene éxito si el negocio sigue en funcionamiento un año desde el momento en que se establece.

Un objetivo sólido cumplirá estas condiciones:

Es específico: Define tu objetivo en detalle. ¡Es difícil trabajar hacia un objetivo indefinido!

Es mensurable: Identifica las maneras en que sabrás que tu meta se ha logrado.

Es alcanzable: Asegúrate de que tu objetivo es algo se puede lograr de manera realista. Acabar con la pobreza tal vez no sea posible por tu cuenta, pero ofrecer oportunidades educativas para los jóvenes desfavorecidos puede que lo sea.

Es relevante: Tus metas deben alinearse con la dirección que quieres que tu vida tome y, si corresponde, con las necesidades de tu comunidad.

Es limitado en el tiempo: Poner un plazo a tus metas te mantendrá motivado y encaminado.

Cada objetivo debe cumplir todas las condiciones. Si las pasa, es indicio de que has creado una meta excelente para ti.

Segundo paso: Define tus metas a corto plazo. Los objetivos a corto plazo te mantienen en el camino hacia el logro de los de largo plazo. Si tu objetivo a largo plazo es iniciar un negocio, tus metas a corto plazo pueden ser realizar una investigación de mercado, elaborar un plan de negocios, reunirte con un mentor, etc. Basándose en el resultado de una meta a corto plazo, puede que necesites reevaluar tu meta a largo plazo. Tal vez, al desarrollar el plan de negocios, averiguaste que el costo de iniciar un negocio es mayor de lo previsto. ¿Cambiará esto tu meta a largo plazo? ¿Hay metas adicionales a corto plazo que puedas establecer para ayudarte a trabajar en la consecución de tu meta a largo plazo? Asegúrate de reevaluar tu plan a largo plazo a medida que completes cada meta a corto plazo. Recuerda que los objetivos a corto plazo no necesitan ser tan ambiciosos como lo son los de largo plazo. Desarrollar tus habilidades profesionales es un gran objetivo a corto plazo. Si esa es una de tus metas, echa un vistazo a nuestros recursos sobre cómo redactar una biografía, prepararse para una entrevista de trabajo y pronunciar un discurso.

Tercer paso: Identifica los recursos que necesitarás para alcanzar tus metas. Después de definir tus metas, haz una lista de los recursos que necesitarás para alcanzar cada una. Los recursos pueden incluir investigación e información, dinero o apoyo financiero, o ayuda de otros, como familia, amigos, miembros de tu comunidad o compañeros de trabajo. Al tener una lista de lo que necesitas, sabrás dónde y a quién recurrir para obtener apoyo. Después de haber definido tus metas y lo que necesitas para lograrlas, asegúrate de continuar revisando tus metas establecidas para que puedas permanecer en buen camino. La mejor manera de hacer esto es anotar todo.

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Como líder, entiendes lo importante que es tener una visión del futuro. La mejor manera de lograr esa visión es establecer metas. Necesitarás objetivos a corto y largo plazo, siendo las metas a corto plazo bloques sobre los que construir para llegar a los objetivos a largo plazo.