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4조 - 리더가 갖추어야할 것은?

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4조 - 리더가 갖추어야할 것은?

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팀원들은 말 경청

책임감

팀원들을 보듬어줌

자신의 잘못을 인정

남탓하지 않음

모두를 위해 움직임

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4조 - 최악의 리더가 되는 방법

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4조 - 최악의 리더가 되는 방법

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팀원의 말을 경청하지 않는 리더
뒷받침 문장: 팀 내에서 토론을 했을 때 팀원의 주장을 받아들이지 않게 되면 결국 의견이 잘 정리가 되지 않기 때문에 토의를 한게 무의미해짐

책임감 없는 리더
둿받침 문장: 그 팀을 잘 이끌어 나가지 못하기 때문
뒷받침 문장: 결국엔 같이 한 일이고, 팀을 대표하는 사람으로써 책임을 짊어져야 하는데 그 사람이 도망가면 무용지물이 되기 때문

팀원이 무언가 잘못하면 보듬어 주지 않고 비난만 하는 리더
뒷받침 문장: 리더가 비난만 하면 팀원들이 위축되어 리더를 잘 따르지 않게 되어 그 팀은 토의를 제대로 하지 못하게 됨

팀원들에게만 시키는 리더
뒷받침 문장: 자신은 아무것도 안하고 팀원들에게만 시키면 결국 자신이 조장이라고 아무것도 안 하면 팀원들이 그 리더를 따르지 않음

자신의 잘못을 인정하지 않고 남탓하는 리더
뒷받침 문장: 남탓을 하면 팀원들이 더 이상 그 리더를 따르고 싶어하지 않고 그 팀은 단합이 될 수 없기 때문

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3조 리더가 갖추어야 할 것은?

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3조 리더가 갖추어야 할 것은?

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책임감을 갖는다
딴짓하지 않는다
팀원의 의견을 존중한다
마음대로 행동하지 않는다
거짓말을 하지 않는다

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2조-리더가 갖추어야 할 것은?

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2조-리더가 갖추어야 할 것은?

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1. 책임감을 가지고행동하는 것
2.상대방 말을 잘 경청하기
3.원할하게 소통할수 있도록 조율하기
4. 마음대로 행동하지 않기

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1조 리더가 갖추어야 할 것은?

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1조 리더가 갖추어야 할 것은?

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-경청
-책임감
-적극적 참여
-성실히 일하기
-발언권 주기
-다같이 결정

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6조 리더가 갖추어야 할 것은?

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6조 리더가 갖추어야 할 것은?

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-경청
-존중
-배려
-책임감
-팀원들에 대한믿음
-적극적인 자세
-이타적인 마음
-평등하게 행동하기
-희생정신
-협동심
-정직

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3조 리더가 같추어야 할 것은?

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3조 리더가 같추어야 할 것은?

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5조 리더가 갖추어야 할 것은?

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5조 리더가 갖추어야 할 것은?

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팀원들과 함께하기
모둠 할동에 참여하는 리더
믿음
경청
책임
무시하지 않기
존중
팀원들이 우선인 리더
적극적

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2조 리더가 갖추어야 할 것은?

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2조 리더가 갖추어야 할 것은?

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최악의 리더가 되는 방법

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최악의 리더가 되는 방법

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최악의 리더가 되는 방법

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최악의 리더가 되는 방법

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최악의 리더가 되는 방법

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최악의 리더가 되는 방법