# data[].attributes.headline
NextPay – Hành trình chuyển đổi số.Với tôi, NextPay luôn là một câu chuyện đầy thú vị và nhiều cảm xúc với khát khao khám phá, chinh phục. Câu chuyện của tôi khởi đầu với NextPay cách đây hơn 3 năm, từ khi “ thuyền trưởng NextPay “ kể cho tôi nghe về câu chuyện về thanh toán, về chuyển đổi số doanh nghiệp, tôi đã có giấc mơ về “ gã khổng lồ NextPay “  và kể từ đó ngày ngày đi mở cõi, xây dựng hệ sinh thái tại vùng Trung Trung Bộ.Nhiều kỷ niệm vui, và không ít kỷ niệm buồn cùng anh em trong vùng chiến đấu, 200 con người luân phiên mở cõi, đã không ít kẻ hy sinh, đến nay sau 3 năm chinh chiến, NextPay Trung Trung Trung Bộ đã có được một thành lũy kiên cố, gần 50 con người còn lại vẫn với giấc mơ “ lớn “ tiếp tục cho năm 2022 bùng nổ.

# data[].attributes.subject
NextPay – Hành trình chuyển đổi số.Với tôi, NextPay luôn là một câu chuyện đầy thú vị và nhiều cảm xúc với khát khao khám phá, chinh phục. Câu chuyện của tôi khởi đầu với NextPay cách đây hơn 3 năm, từ khi “ thuyền trưởng NextPay “ kể cho tôi nghe về câu chuyện về thanh toán, về chuyển đổi số doanh nghiệp, tôi đã có giấc mơ về “ gã khổng lồ NextPay “  và kể từ đó ngày ngày đi mở cõi, xây dựng hệ sinh thái tại vùng Trung Trung Bộ.Nhiều kỷ niệm vui, và không ít kỷ niệm buồn cùng anh em trong vùng chiến đấu, 200 con người luân phiên mở cõi, đã không ít kẻ hy sinh, đến nay sau 3 năm chinh chiến, NextPay Trung Trung Trung Bộ đã có được một thành lũy kiên cố, gần 50 con người còn lại vẫn với giấc mơ “ lớn “ tiếp tục cho năm 2022 bùng nổ.

# data[].attributes.body
Không nêu lý do ... chỉ show KẾT QUẢ
Không nêu vấn đề ... chỉ nói về GIẢI PHÁP
Không bao giờ là thất bại ... tất cả chỉ là THỬ THÁCH!
Muốn đi tới MỤC TIÊU LỚN ... phải bắt đầu từ MỤC TIÊU NHỎ!

LINKER NGUYỄN_GĐT_THÁI NGUYÊN

# data[].attributes.headline
Tăng thu nhập- tăng đội ngũ nhân sự- Phát triển bản thân.

# data[].attributes.subject
Tăng thu nhập- tăng đội ngũ nhân sự- Phát triển bản thân.

# data[].attributes.body
Nhìn lại chặng đường gần 5 năm gán bó với MPos, thì mình đã gần hoàn thành mục tiêu kế hoạch 5 năm lần thứ nhất, và chuẩn bị bước sang giai đoạn kế hoạch 5 năm lần thứ 2.

Chặng đường gần 5 năm đã trải qua với môi trường kinh doanh tại Nextpay đã trải qua bao cố gắng, bao nỗ lực, cùng với những lúc khó khăn do khách hàng từ chối là những kết quả được ghi nhận.

Những kết quả hiện tại có được là do bản thân luôn cố gắng và  bên cạnh đó Hoà luôn biết ơn những nhân viên, những đồng đội luôn đồng hành, luôn cùng nỗ lực để có một tập thể Hà Nội lớn mạnh như bây giờ.

Phải có một tập thể toàn Nextpay phát triển và lớn mạnh  thì cá nhân mới phát huy được hết bản thân, vì vậy Mục tiêu năm 2022 của Thu Hoà rất đơn giản:
- Mục tiêu chung cho vùng Hà Nội: Phấn đấu cho Hà Nội mỗi tháng đạt 1000 KPI để tháng nào cũng đạt 100 tr tiền thưởng từ BOB.
- Tăng thu nhập cho bản thân, cho đội ngũ Teamlead và cho nhân sự sale.
- Mở rộng và nhân bản đội ngũ sale tăng về số lượng và chất lượng.
- Tham dự các khoá học phát về kỹ năng và phát triển bản thân để chính mình luôn đổi mới, luôn nâng cao tư duy.
- Mở rộng mối quan hệ với đối tác với MC, kết nối chặt chẽ hơn nữa với các phòng ban và bộ phân kinh doanh để tạo thành tập thể đoàn kết vững manh.

Và một điều cuối cùng là mong cho tất cả các bộ phận, đặc biệt là cái vùng Kinh Doanh luôn vượt chỉ tiêu năm 2022.
-- Thu Hoà---

# data[].attributes.headline
Cả đời bạn không phải làm việc nếu mỗi ngày bạn luôn vui, hạnh phúc với những việc mình đang làm.

# data[].attributes.subject
Cả đời bạn không phải làm việc nếu mỗi ngày bạn luôn vui, hạnh phúc với những việc mình đang làm.

# data[].attributes.body
Sự thành công bền vững của một doanh nghiệp chính là sự phát triển liên tục về năng lực và tài chính của đội ngũ nhân sự trong doanh nghiệp đó.
Mục tiêu 2022: phát triển năng lực đội ngũ + thu nhập nhân sự Nextpay thuộc top đầu ngành.

# data[].attributes.body
Mục tiêu 2022:
1. Xây dựng đội ngũ nhân sự team Marketing tươi trẻ trong tư duy  sáng tạo và thực chiến trong công việc.

2. Trở thành kho sáng tạo nội dung mới có giá trị hữu ích cho công ty và cộng đồng Doanh nghiệp Việt

3. Bứt phá tốc độ theo con sóng  xu hướng tăng trưởng của Nền kinh tế không tiền mặt.

4. Đọc nhiều sách hơn (2 cuốn sách/ tháng)

5. Thể thao nhiều hơn: Thử thách ở cự li 10km

6. Đi đến nhiều nơi hơn, cảm nhận cuộc sống nhiều hơn. (Đến ít nhất 3 nơi mình chưa từng đi qua)

7. Tham gia ít nhất 5 hội nhóm và tạo ra nhiều kết nối giá trị hơn cho bản thân và công việc.

# data[].attributes.body
1/ Phục vụ được thật nhiều khách hàng hơn nữa, mở rộng biên giới sản phẩm của Nextpay tới mọi ngõ ngách đường phố Hà Nội;
2/ Thu nhập cùng với sự trưởng thành trong mọi mặt của đội ngũ ACE trong Phòng tăng trưởng theo thời gian;

Đây là 02 mục tiêu mà Tôi quyết tâm hoàn thành trong năm 2022. Fightinggggg !

# data[].attributes.headline
KHÁCH HÀNG THOẢI MÁI - NHÂN VIÊN SUNG TÚC  (Mr Thịnh - GĐT Kiên Giang)

# data[].attributes.subject
KHÁCH HÀNG THOẢI MÁI - NHÂN VIÊN SUNG TÚC  (Mr Thịnh - GĐT Kiên Giang)

# data[].attributes.body
-Mang đến cho khách hàng sự trải nghiệm THẬT SỰ thoải mái , an tâm , hài lòng  khi sử dụng hệ sinh thái giải pháp chuyển đổi số của Nextpay

-Đội ngũ nhân viên THẬT SỰ  sung túc : vể tinh thần và thu nhập

# data[].attributes.body
Mục tiêu 2022
* Mục tiêu công việc :
- Duy trì và phát triển thêm nhiều mối quan hệ thuận lợi trong kinh doanh.
- Tăng nguồn thu nhập và đầu tư thêm nhiều lĩnh vực ( vd: bds,chứng khoán …)
* Mục tiêu cuộc sống:
- Chia sẽ nhiều hơn, mang lại nhiều giá trị cho người thân, bạn bè và cho cộng đồng.
- Tích luỹ thêm kiến thức, kỹ năng để hoàn thiện bản thân.

# data[].attributes.headline
Mục tiêu 2022 của tôi là giúp tất cả nhân sự của mình đều trở nên XUẤT SẮC

# data[].attributes.subject
Mục tiêu 2022 của tôi là giúp tất cả nhân sự của mình đều trở nên XUẤT SẮC

# data[].attributes.body
Bất kì người quản lý nào cũng luôn mong muốn mình có một đội ngũ vững mạnh nhưng điều đó không hề sẵn có hoặc tự nhiên có mà là cả một quá trình được hình thành từ nuôi dưỡng, rèn luyện, hướng dẫn, kèm  cặp,… Năm 2022, tôi sẽ dành hầu hết thời gian mình có để hướng dẫn từng nhân sự, Kèm cặp 1/1 để các bạn ấy PHÁT TRIỂN từng tuần, BỨT PHÁ từng tháng và XUẤT SẮC từng năm.

Sự XUẤT SẮC cũng được hình thành từ YÊU THƯƠNG, nếu bạn luôn biết QUAN TÂM đến nhân sự của mình, họ sẽ nhận được rất nhiều năng lượng tích cực từ sự quan tâm của bạn và biến nó thành sức mạnh để vượt qua mọi giới hạn và trở nên XUẤT SẮC.

# data[].attributes.attachment_caption
From - Cô Kỹ thuật chăm chỉ with love NextPay !!!

# data[].attributes.headline
2022 - Thay đổi để phù hợp, thay đổi để tiến lên !!!

# data[].attributes.subject
2022 - Thay đổi để phù hợp, thay đổi để tiến lên !!!

# data[].attributes.body
Đời thay đổi khi chúng ta thay đổi - đây là tựa đề của 1 bộ sách của Andrew Matthews mà tôi rất tâm đắc. Khi mọi thứ xung quanh ta thay đổi hàng ngày, hàng giờ, thậm chí hàng phút, hàng giây thì nếu chúng ta không thay đổi chúng ta sẽ trở nên lạc hậu thật nhanh.

Năm 2022, và trong nhiều năm tới, tôi sẽ cố gắng hàng ngày để thay đổi, thay đổi để phù hợp, để thích nghi với những điều mới mẻ liên tục. Vậy thay đổi như thế nào nhỉ?

2022: Chuyển mình từ 1 nhân sự kỹ thuật thuần tuý phải nghiên cứu nhiều hơn để đi sâu hơn về các vấn đề của kinh doanh, đưa Sản phẩm của mình gắn liền với thực tiễn nhiều hơn. Sản phẩm là phục vụ Sale, là sản phẩm sinh lợi nhuận cho công ty.

2022: Chuyển "bớt" việc cho các nhân sự team nhiều hơn để mình được "nhàn" hơn  và nhân sự của mình được "học" nhiều hơn. Đứng vai trò tư vấn nhiều hơn là "tay to"

2022: "Dám" làm, "dám" thử nhiều thứ mới mẻ hơn . 1 đứa sợ độ cao liệu có " dám" nhảy dù không? nếu quyết tâm thử thì sợ gì nhỉ? hehe

2022: Có sức khoẻ là có tất cả, nên mục tiêu cơ bụng 11 không giữ được thì cũng phải thật khoẻ. Mục tiêu là Không bị ốm :)

PS: Chúc tất cả các anh chị em NextPay hoàn thành KPI/ OKR năm 2022 của mình, cùng xây dựng 1 tập thể NextPay vững mạnh !!!

# data[].attributes.attachment_link.title
Đời thay đổi khi chúng ta thay đổi

# data[].attributes.body
Đã kết thúc 2021 với nhiều khung bậc cảm xúc. Nhiều niềm vui nỗi buồn cũng như nhiều nỗi lo âu đã trôi qua.

Tất cả đã vẽ nên một bức tranh đầy sống động của một năm nhiều thăng trầm, chúng ta đã biết lo lắng hơn cho hiện tại, tiết kiệm cho tương lai và thích ứng với những cái mới.

Hơn hết trải qua một năm đầy sóng  gió và biến cố nhưng với sự dẫn dắt của Cấp lãnh đạo, sự nỗ lực sáng tạo không ngừng của đội ngũ nhân sự đã cùng nhau vượt qua khó khăn mang lại nhiều thành công đáng ghi nhận.

Kết quả 2021 sẽ là tiền đề vững chắc để khởi đầu 2022 chúng ta bước chân vào kỉ nguyên bùng nổ của NextPay.

Tôi thấy ở năm 2022 hình ảnh đội ngũ Nextpay đi đến khắp mọi nơi dù là xa nhất của Tổ Quốc để thực hiện sứ mệnh Chuyển đổi số, cùng Doanh nghiệp thành công trên thương trường.

Tôi thấy ở năm 2022 hình ảnh nhân sự Nextpay thu nhập tăng thêm mỗi tháng, họ mang niềm vui khi đi làm và mang niềm hạnh phúc mỗi khi về nhà.

Tôi thấy ở năm 2022 từng nhân sự của tôi trưởng thành hơn mỗi ngày, được bạn bè đồng nghiệp, khách hàng yêu quý và tin tưởng, tôi cũng thấy họ phát triển lên những vị trí mới để cùng tôi góp sức mình vào kỉ nguyên thành công của Nextpay.

Ở năm 2022 tôi thấy mọi người truyền tai nhau về những giải pháp hiệu quả mà Nextpay mang lại và đội ngũ Nextpay luôn được chào đón ở mọi doanh nghiệp.

# data[].attributes.body
1. Học viện huấn luyện SaaS Sales Top 1 Việt Nam

2. Nhà cung ứng nhân sự SaaS Sales Top 1 Việt Nam

3. Đối tác chiến lược của các tổ chức đào tạo, cung ứng nhân sự tại Việt Nam

4. Học viên hài lòng, hứng thú khi tham gia NextGenie

# data[].attributes.headline
MỤC TIÊU NĂM 2022 MR VŨ BA GĐT  THANH HÓA

# data[].attributes.subject
MỤC TIÊU NĂM 2022 MR VŨ BA GĐT  THANH HÓA

# data[].attributes.body
Mục tiêu năm 2022 :

1: kết thúc quý 1 năm 2022 nâng nhân sự team lên 40 nhân sự : Trong đó nhân viên chính thức lên 20 nhân sự.

2: Giám đốc tỉnh tuyển dụng tốt nhất năm 2022

3: Tỉnh có tốc độ tăng trưởng MC cao nhất cả nước năm 2022

4: Tỉnh có tỉ trọng trả góp cao nhất toàn quốc năm 2022

5: Tỉnh có tỉ lệ MC sử dụng sản phẩm Nextlend tăng trưởng cao nhất

# data[].attributes.body
Tăng trưởng thu nhập lên đến 11 con số năm 2022

# data[].attributes.body
LÀM CÔNG VIỆC HẠNH PHÚC VÀ GIÚP ĐỠ ĐƯỢC NHIỀU NGƯỜI NHẤT CÓ THỂ :)

# data[].attributes.body
Sáng nay lướt Facebook vô tình thấy một game vui dự đoán năm sau bạn thế nào? Cũng tò mò click vào chơi thử coi có đúng cái mục tiêu mình mong muốn không..và mãi đến lần thứ 3 mới hài lòng cái kết quả mọi người ạ:
Lần 1: Năm 2022 - Bạn sẽ có thai (OMG..em 2 vạch vì F0 thôi chứ 2 vạch kia chắc em chớt..em ngưng sản xuất em bé rồi ạ ;))
Lần 2: Năm 2022 - Bạn sẽ có 10 bạn trai. Hẳn 10 bạn trai nên có thai cũng logic ạ =))
Lần 3: Huỳnh Điềm sẽ trở nên giàu có. Ui đúng mục tiêu 2022 của em rồi mn ạ.

Năm 2022 - Mục tiêu giàu có về thu nhập, giàu có về kiến thức và giàu tình thương.

Sẽ quyết tâm thực hiện những mục tiêu mà 2021 còn dang dở vì bệnh trì hoãn hay vì em Cô Vy:

- Mục tiêu trong cuộc sống:
+ Dành thời gian cho con cái nhiều hơn để không phải nghe em nhóc méc cô giáo là mẹ con đi làm suốt ngày không có dạy con viết chữ
+ Lấy bằng lái xe Oto để cuối tuần vivu chở chúng nó đi chơi ngoại ô không cần đợi ba nó sắp xếp thời gian
+ Duy trì tập thể thao nâng cao sức khoẻ đều đặn 3-4 ngày/tuần
+ Đọc tối thiểu 20 cuốn sách

- Mục tiêu công việc:
+ Hoàn thành khoá đào tạo CCO - Giám đốc kinh doanh
+ Hoàn thành khoá học Marketing bổ trợ kiến thức bán hàng
+ Tham gia chapter BNI Win Win kết nối giao lưu, mở rộng các mối quan hệ mới
+ Và một mục tiêu to bự là sẽ được Anh Tuất trả lương lên đến 80 củ/tháng ạ (để đạt được điều này phải phát triển đội ngũ kinh doanh lên đến 60 người và đạt 100% KPI đấy mọi người ạ)

Cũng khá là gian nan để đạt được các mục tiêu mà mình đề ra và thực hiện nó. Nhưng em tin em sẽ làm được bằng sự quyết tâm của mình.

Anh Chị vote ủng hộ cho em nó động lực với ạ <3 <3 <3
From: Huỳnh Điềm with love NextPay

# data[].attributes.body
Với tôi mục tiêu là "điểm đích" , đam mê là "kim chỉ nam" để tiến về phía trước cả sống cuộc sống và trong công việc.
"Với Nextpay"
Nổi đau lớn nhất với tôi hiện tại là trong thời gian qua chính là triển khai thị trường tương đối trải đều được tất cả các khu vực, tuy nhiên về mặt nhận diện thương hiệu và hình ảnh thì còn quá kém, vì thế mục tiêu của tôi trong năm 2022 là đảm bảo thị trường phát triển đến đâu, hình ảnh phải trải dài đến đó, khi nhắc đến giải pháp chuyển đổi số trên thị trường thì phải nhắc đến Nextpay.
Không những về thị trường, hình ảnh mà còn cái quan trọng đối với 1 tổ chức là con người, cái thành công của tôi đến hiện tại là tuyển được rất nhiều nhân sự trong thời gian quan, nhưng lại được mệnh danh là " chợ người " do vào rồi ra, chính vì thế mà mục tiêu kế tiếp là tỉ lệ out nhân sự dưới 10% trong năm 2022.
Có con người, có đội nhóm sẽ có tất cả vì thế mục tiêu thứ 3 trong năm 2022 của tôi là dẫn dắt đội nhóm đạt thu nhập từ 20triệu đối với chuyên viên kinh doanh, từ 30 triệu đối với TNKD. Nhân viên thu nhập tốt, thị trường phát triển tốt, volume tăng trưởng mạnh và mục tiêu cuối cùng đối với tôi chính là với chi phí tối ưu nhất nhưng đem lại lợi nhuận tốt nhất cho công ty.

# data[].attributes.body
“Sống để hạnh phúc” – chứ không phải “hạnh phúc để sống” – đã bao hàm câu trả lời cốt yếu cho bạn. Hạnh phúc không nằm sẵn đó. Hạnh phúc càng không phải sự tìm bắt một ý niệm mông lung trong không khí. Hạnh phúc là một con đường, hạnh phúc hàm chứa trong cách bạn sống và toát lên từ cách bạn làm mọi việc. Con đường đó chính bạn phải tự dò tìm, chính bạn phải bước chân đi và, tất nhiên rồi, trước hết bạn phải tự trả lời với chính mình: Bạn muốn một con người có hình hài như thế nào trong bạn?
Hãy trở thành người sống để lan tỏa hạnh phúc đến những người xung quanh bao gồm cả gia đình, đồng nghiệp. Và tạo ra những giá trị bằng hành động thiết thực tại công ty Nextpay để cả tập thể này đều "Sống để hạnh phúc".

# data[].attributes.body
Việt Nam có ngày giỗ tổ mùng 10 tháng 3 để tưởng nhớ các vị vua Hùng đã có công dựng nước và giữ nước, mang lại cuộc sống quốc thái dân an.

Việt Nam cũng có ngày 10 tháng 10 giải phóng Thủ Đô, chấm dứt hàng chục năm đế quốc thống trị.

Với lực lượng lao động thì ngày này hàng tháng là ngày trả lương, rất hân hoan. Nhưng với người trong nghề thanh toán đó là ngày trong truyền thuyết: Số lượng giao dịch tăng cao đột biến, hạ tầng thanh toán đến ngưỡng, giao dịch không thành công/timeout nhiều.

Tôi chỉ mong ngày 10 hàng tháng sẽ là một ngày bình yên như bao ngày khác: Merchant thanh toán nhanh vun vút/không lỗi, chăm sóc khách hàng được giải phóng bởi những cuộc gọi và Kĩ thuật thì cũng không phải trực để restart hệ thống :v

Để làm được điều đó một phần đến từ phía Ngân hàng, phần khác đến từ sự cải tiến không ngừng trong hệ thống thanh toán của NextPay.

Nguyễn Tiến Lượng

# data[].attributes.body
"Trong dòng đời hối hả, đã bao lần chúng ta dừng lại một chút để nghĩ về cuộc sống của mình? Mỗi một đời người phải trải qua biết bao nhiêu thăng trầm, lo toan, phiền muộn. Nhưng cuộc sống thì cứ trôi đi ào ào như cơn lũ, làm cuộc đời cứ xoay chuyển liên tục,… chúng ta cứ tất bật, cứ mê mải chạy theo, bỏ lại sau lưng tất cả để rồi nhìn lại ta chẳng được gì….

Ít có ai thấy được giá trị của một cuộc sống bình thường, một việc làm đơn giản tuy không lớn nhưng mang lại nhiều niềm hạnh phúc…. Đã là một cuộc đời thì chúng ta đều phải sống và sống như thế nào thì cũng phải sống hết trọn kiếp người..."
Sống yêu thương, hoà hợp, sống chân thành, vị tha hay sống ích kỷ, vụ lợi, xấu xa, bẩn thỉu,…. thì cũng mấy ai hưởng được trọn vẹn hạnh phúc một khi nhắm mắt xuôi tay.

Hầu như mỗi người chúng ta, chẳng ai có thể hài lòng về cuộc sống của mình, nhưng chúng ta cần phải biết tự cân bằng trong cuộc sống, đừng bao giờ để mình rơi vào tình trạng bế tắc, không có đường ra. Hãy tìm cho mình một lối thoát dù con đường đó đấy rẫy chông gai, trắc trở…"

Đấy là trên các trang báo mạng nói vậy. Còn với em thì cố gắng hoàn thành KPI tuần thôi ạ :))

# data[].attributes.headline
Hãy cùng nhau viết nên những câu chuyện hạnh phúc trong năm 2022. Anh/Chị hay viết mục tiêu cho mình trong năm 2022 về cả công việc và cuộc sống trong vòng 72h và cùng bình chọn cho những mục tiêu mà Anh/Chị thấy thích nhất cho đến khi tổ chức chương trình. Điều thần ký và hạnh phúc sẽ đến cùng với Anh/Chị!

# data[].attributes.subject
Hãy cùng nhau viết nên những câu chuyện hạnh phúc trong năm 2022. Anh/Chị hay viết mục tiêu cho mình trong năm 2022 về cả công việc và cuộc sống trong vòng 72h và cùng bình chọn cho những mục tiêu mà Anh/Chị thấy thích nhất cho đến khi tổ chức chương trình. Điều thần ký và hạnh phúc sẽ đến cùng với Anh/Chị!