# data[].attributes.body
= PPI Projet Personnalisé individuel
= PI  Projet individuel
Loi 2002
ANESM décembre 2008 recommandations des bonnes pratiques
La PA est actrice de son projet
prise en compte de La Personne, de sa trajectoire de vie, de ses valeurs, ses croyances, ses habitudes, ses goûts

Document de référence écrit formalisant les objectifs de la prise en charge d'une personne
contrat annuel
a faire dès l'entrée de la Personne en structure

démarche dynamique

# data[].attributes.headline
Informer sur les droits et recueillir les souhaits des résidants concernant leur fin de vie

# data[].attributes.subject
Informer sur les droits et recueillir les souhaits des résidants concernant leur fin de vie

# data[].attributes.headline
La fin de vie est un temps singulier dans la vie de toute personne 

# data[].attributes.subject
La fin de vie est un temps singulier dans la vie de toute personne 

# data[].attributes.headline
il survient en moyenne plus d’un décès par mois en Ehpad, donc il importe de prendre en compte trois déterminants de la qualité de l’accompagnement de fin de vie :* La cohérence du parcours de fin de vie et des objectifs thérapeutiques * La personnalisation de l’accompagnement et la prise en compte des caractéristiques culturelles, de l’histoire de vie de la personne, de la douleur ou d’autres symptômes * La qualité du lien entre professionnels de l’aide et du soin, les personnes âgées et leur entourage

# data[].attributes.subject
il survient en moyenne plus d’un décès par mois en Ehpad, donc il importe de prendre en compte trois déterminants de la qualité de l’accompagnement de fin de vie :* La cohérence du parcours de fin de vie et des objectifs thérapeutiques * La personnalisation de l’accompagnement et la prise en compte des caractéristiques culturelles, de l’histoire de vie de la personne, de la douleur ou d’autres symptômes * La qualité du lien entre professionnels de l’aide et du soin, les personnes âgées et leur entourage

# data[].attributes.headline
L’accompagnement de la fin de vie en maison de retraite revêt une importance fondamentale, tant pour la personne âgée que pour les proches. Un personnel soignant formé aux soins palliatifs est un avantage non négligeable pour soulager les personnes âgées en souffrance. Par ailleurs, il ne faut pas craindre d’aborder la question des obsèques en amont.

# data[].attributes.subject
L’accompagnement de la fin de vie en maison de retraite revêt une importance fondamentale, tant pour la personne âgée que pour les proches. Un personnel soignant formé aux soins palliatifs est un avantage non négligeable pour soulager les personnes âgées en souffrance. Par ailleurs, il ne faut pas craindre d’aborder la question des obsèques en amont.

# data[].attributes.body
les établissements ou services et lieux de vie et d'accueil adaptent le contenu, la forme et les modalités de communication du livret d'accueil en tenant compte,notamment, de leur organisation générale, de leur accessibilité et de la nature de leur activité sociale ou médico-sociale ainsi que de la catégorie de personnes prises en charge

# data[].attributes.headline
Dans le social et médico-social Le Projet d’établissement été généralisé par la loi n°2002 = le projet d’établissement ou de service.  Il constitue aujourd’hui un document de référence pour les équipes qui contribuent régulièrement à sa révision.     L’article L.311-8 du CASF stipule que « pour chaque établissement ou service social ou médico-social, il est élaboré un projet d’établissement ou de service, qui définit ses objectifs, notamment en matière de coordination, de coopération et d’évaluation des activités et de la qualité des prestations, ainsi que ses modalités d’organisation et de fonctionnement. [...] Ce projet est établi pour une durée maximale de cinq ans après consultation du conseil de la vie sociale L’élaboration d’un projet d’établissement doit être basée sur la participation de l’ensemble des parties prenantes : les professionnels / les usagers et/ou leurs représentants légaux 

# data[].attributes.subject
Dans le social et médico-social Le Projet d’établissement été généralisé par la loi n°2002 = le projet d’établissement ou de service.  Il constitue aujourd’hui un document de référence pour les équipes qui contribuent régulièrement à sa révision.     L’article L.311-8 du CASF stipule que « pour chaque établissement ou service social ou médico-social, il est élaboré un projet d’établissement ou de service, qui définit ses objectifs, notamment en matière de coordination, de coopération et d’évaluation des activités et de la qualité des prestations, ainsi que ses modalités d’organisation et de fonctionnement. [...] Ce projet est établi pour une durée maximale de cinq ans après consultation du conseil de la vie sociale L’élaboration d’un projet d’établissement doit être basée sur la participation de l’ensemble des parties prenantes : les professionnels / les usagers et/ou leurs représentants légaux 

# data[].attributes.headline
la fin de vie est un temps singulier dans la vie de toute personne et mérite une attention soutenue de la part des professionnels. Elle accentue notamment la vulnérabilité physique et psychologique des PA en venant limiter leur pouvoir de décisions.

# data[].attributes.subject
la fin de vie est un temps singulier dans la vie de toute personne et mérite une attention soutenue de la part des professionnels. Elle accentue notamment la vulnérabilité physique et psychologique des PA en venant limiter leur pouvoir de décisions.

# data[].attributes.body
Cette situation soulève de nombreuses question, en particulier au regard du respect des droits et des libertés individuels, mais également de la qualité de l'accompagnement.

# data[].attributes.body
= être disponible

# data[].attributes.headline
connaitre les désirs de la PA ou/et  de sa famille permet une pratique plus personnalisée et plus humaine 

# data[].attributes.subject
connaitre les désirs de la PA ou/et  de sa famille permet une pratique plus personnalisée et plus humaine 

# data[].attributes.headline
exemples de services / projet de vie                                     unité de soin palliatifs  gérontologie ergothérapie                    activités thérapeutiques

# data[].attributes.subject
exemples de services / projet de vie                                     unité de soin palliatifs  gérontologie ergothérapie                    activités thérapeutiques

# data[].attributes.headline
recueil de données / analyse de la situation / co-contruction du projet / élaboration des objectifs et des actions / mise en oeuvre / co-évaluation du projet et réajustements si nécessaire 

# data[].attributes.subject
recueil de données / analyse de la situation / co-contruction du projet / élaboration des objectifs et des actions / mise en oeuvre / co-évaluation du projet et réajustements si nécessaire 

# data[].attributes.headline
Le projet d’établissement définit le cadre de référence de l’action des professionnels, du projet de vie et du projet de soin. Il définit les missions, les orientations, les valeurs sur lesquelles les professionnels vont s’appuyer dans leur action quotidienne. Au-delà des responsabilités juridique et financière, des contraintes et des obligations légales, la direction a également et peut-être avant toutes choses une responsabilité morale à l’égard des personnes accueillies et de leurs proches.Le projet d'établissement est une contrainte par la loi du 2 janvier 2002, réformant l'action sociale et médico-sociale qui renforce les droits des usagers et en référence au décret d'avril 1999 relatif au conventionnement des Ehpad.

# data[].attributes.subject
Le projet d’établissement définit le cadre de référence de l’action des professionnels, du projet de vie et du projet de soin. Il définit les missions, les orientations, les valeurs sur lesquelles les professionnels vont s’appuyer dans leur action quotidienne. Au-delà des responsabilités juridique et financière, des contraintes et des obligations légales, la direction a également et peut-être avant toutes choses une responsabilité morale à l’égard des personnes accueillies et de leurs proches.Le projet d'établissement est une contrainte par la loi du 2 janvier 2002, réformant l'action sociale et médico-sociale qui renforce les droits des usagers et en référence au décret d'avril 1999 relatif au conventionnement des Ehpad.

# data[].attributes.body
Dans ce cadre, doivent être formalisés :
- un livret d’accueil,
- la charte des droits et libertés de la personne âgée accueillie,
- un règlement de fonctionnement,
- un règlement intérieur,
- un contrat de séjour,
- un projet de vie,
- un projet de soin,
- un conseil de vie sociale (CVS).

# data[].attributes.headline
=  « fin de vie » désigne les derniers moments de vie d’une personne arrivant en phase avancée ou terminale d’une affection/ maladie grave et incurable. Pour le corps médical, à ce stade, l’objectif n’est pas de guérir mais plutôt de préserver jusqu’à la fin la qualité de vie des personnes et de leur entourage face aux symptômes et aux conséquences d’une maladie évolutive, avancée et à l’issue irrémédiable.

# data[].attributes.subject
=  « fin de vie » désigne les derniers moments de vie d’une personne arrivant en phase avancée ou terminale d’une affection/ maladie grave et incurable. Pour le corps médical, à ce stade, l’objectif n’est pas de guérir mais plutôt de préserver jusqu’à la fin la qualité de vie des personnes et de leur entourage face aux symptômes et aux conséquences d’une maladie évolutive, avancée et à l’issue irrémédiable.

# data[].attributes.headline
Exemple EHPAD Les jardins de Castel                                       Les valeurs sont fondées sur le : Respect de la personne indépendamment de son âge, de sa santé, de ses handicaps et de ses fragilités, Respect des droits de la personne et de sa dignité, Respect de ses croyances, de ses choix et de sa liberté, Respect de son rythme personnel, Respect de son histoire de vie. Dans la vie quotidienne de la personne âgée, les valeurs de respect se traduisent dans les échanges et les aides personnalisés mis en œuvre par les professionnels tout au long de l’accompagnement de la personne

# data[].attributes.subject
Exemple EHPAD Les jardins de Castel                                       Les valeurs sont fondées sur le : Respect de la personne indépendamment de son âge, de sa santé, de ses handicaps et de ses fragilités, Respect des droits de la personne et de sa dignité, Respect de ses croyances, de ses choix et de sa liberté, Respect de son rythme personnel, Respect de son histoire de vie. Dans la vie quotidienne de la personne âgée, les valeurs de respect se traduisent dans les échanges et les aides personnalisés mis en œuvre par les professionnels tout au long de l’accompagnement de la personne

# data[].attributes.headline
A l'entrée de la Personne dans EHPAD ou SSIAD / structure 

# data[].attributes.subject
A l'entrée de la Personne dans EHPAD ou SSIAD / structure 

# data[].attributes.headline
On fait le CV de vie = recueil de données 

# data[].attributes.subject
On fait le CV de vie = recueil de données 

# data[].attributes.headline
Objectifs = La bientraitance / personnalisation des soins  

# data[].attributes.subject
Objectifs = La bientraitance / personnalisation des soins  

# data[].attributes.headline
A l’écoute des besoins, attentes et des désirs de la PA +Evaluation pluridisciplinaire     +Mise en place d’un plan d’actions validé par la PA 

# data[].attributes.subject
A l’écoute des besoins, attentes et des désirs de la PA +Evaluation pluridisciplinaire     +Mise en place d’un plan d’actions validé par la PA 

# data[].attributes.headline
La participation de l’usager est recherchée 

# data[].attributes.subject
La participation de l’usager est recherchée 

# data[].attributes.headline
Objectifs = PRÉSERVER ET MAINTENIR L'AUTONOMIE- ASSURER UNE QUALITÉ DE VIE ET BIEN ÊTRE en prenant en compte l’ENSEMBLE DES BESOINS de la PA,- REDUIRE la souffrance psychique de la PA- INTÉGRER la personne dans l’établissement afin qu’elle se sente chez elle.

# data[].attributes.subject
Objectifs = PRÉSERVER ET MAINTENIR L'AUTONOMIE- ASSURER UNE QUALITÉ DE VIE ET BIEN ÊTRE en prenant en compte l’ENSEMBLE DES BESOINS de la PA,- REDUIRE la souffrance psychique de la PA- INTÉGRER la personne dans l’établissement afin qu’elle se sente chez elle.