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Como era ser mulher, jovem e livre em Portugal no tempo das nossas avós

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Como era ser mulher, jovem e livre em Portugal no tempo das nossas avós

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Em 1911, a Organização das Nações Unidas implementou o Dia Internacional da Mulher em homenagem a todas as mulheres que, pelo Mundo fora, fora eram e são privadas de direitos pelo simples facto de... não serem homens.

Como millennial e mulher, choca-me o quão tarde o conceito de igualdade chegou ao nosso país. A ditadura, obviamente, não ajudou Portugal a evoluir neste aspecto, fechando, na generalidade, as mulheres em casa sem as deixar trabalhar, viajar, estudar... Não havia nada que uma mulher pudesse fazer sem a autorização de um homem - o marido, ou o pai - a quem devia ser sempre obediente.

Até 1974 as mulheres estavam, segundo a lei, muito abaixo dos homens. E 1974 foi ontem.

Decidi, por isso, perguntar às nossas tão queridas avós - para quem olhamos de forma tão inocente, como se fossem uns anjos que nos alimentam e mimam - como foi para elas viver num mundo que tanto as negligenciou. Ao ouvir as suas histórias é impossível ficar indiferente. Uma realidade que pouco ou nada tem a ver com a nossa de agora, uma privação quase total, uma luta diária para poderem, simplesmente, ser quem eram.

Lembremo-nos, como mulheres, que todos os direitos que tomamos hoje como adquiridos foram conquistados com muito esforço e luta. Há que lhes dar valor e não aceitar nada que não seja liberdade e igualdade.

O que mudariam estas avós se tivessem tido as mesmas oportunidades que temos hoje?

Maria Sobral, 82, (Beja, 1935)
VICE: Como era ser jovem e mulher onde nasceu e cresceu?
Maria Sobral: Nasci no concelho de Beja, no monte da minha família. Fui criada no meio rural, o que é importante ter em conta ao ler as minhas respostas. No campo alentejano, naquela altura, a luta pelos direitos das mulheres não era tema que se debatesse, principalmente comigo - filha de um dono de terra. Os trabalhadores quererem direitos já tirava o sono ao meu pai.... quanto mais as mulheres!
Como era a vida de uma mulher trabalhadora nessa altura?
No meio rural só as mulheres de classe muito baixa é que trabalhavam. As mulheres eram para ficar em casa e não sair, a não ser que acompanhadas. Lembro-me que nem às viagens organizadas pela escola podia ir, porque não podia sequer pedir ao meu pai autorização. Nunca me deixaria sair do país sem ele, por exemplo.

Havia algumas (poucas) profissões que os homens achavam que as mulheres podiam ter, como médica, assistente social, professora, ou enfermeira. Mas eram muito poucas as mulheres que tiravam cursos superiores...
Alguma vez trabalhou?
Trabalhei sim, como assistente social. Mas só depois de todos os meus quatro filhos serem nascidos e irem à escola. A minha filha mais nova tinha oito anos quando comecei, em 1973. Até aí tinha vivido alguns anos fora, para acompanhar o meu marido que foi trabalhar para Inglaterra e estava ocupada a criar os meus filhos. Confesso que até essa altura nunca tinha sentido a vontade de ir à procura de um emprego. Curioso (ou talvez não) é que, na instituição onde depois trabalhei, não havia qualquer homem, assim como o meu marido não tinha nenhuma colega mulher.
Nessa época, o salário da mulher ainda pertencia, por lei, ao marido. Cabia-lhe a ele gerir os dinheiros da família e, caso entendesse, pôr término ao contrato de trabalho da mulher. Como é que era para si?
O salário ficava para mim, aliás, o meu marido insistia que assim fosse. É e sempre foi um homem bastante mais político que eu, que acreditou desde cedo na igualdade de direitos. Tive (e tenho) muita sorte no marido, sei que, para quem não teve a mesma sorte que eu, a vida foi difícil nestes aspectos. Lembro-me principalmente que, nas famílias com menos dinheiro e mais dificuldades, os homens eram mais agressivos no controlo do salário da mulher. Contudo, a verdade é que, mesmo que se passasse exactamente o mesmo, nunca outra mulher do meu estrato social me diria que o marido não a deixava trabalhar, ou que lhe ficava com o dinheiro todo. Não se falava dessas coisas.
Se tivesse os mesmos direitos e oportunidades que nós, mulheres jovens de hoje em dia, temos, mudaria alguma coisa na sua vida?
Eu concretamente acho que não. Pelo menos não em escolhas de vida como trabalho, viagens ou ocupações. A verdade é que só depois de tirar o curso é que me tornei mais política em relação aos nossos direitos, mas aí já tinha filhos e estava demasiado ocupada para pensar nisso mais a sério.

É preciso perceber que em Beja, na forma como nós éramos educadas, como meninas, não estávamos despertas para tais causas, nem éramos incentivadas a estar. As famílias donas das terras eram, aliás, muito ligadas e apoiantes do Estado Novo - os homens, claro, as mulheres eram afastadas da política. Eu até para tirar a carta tive que me emancipar, porque o meu pai achava que uma senhora não devia guiar.

Por isso, embora não mudasse nada em termos de escolhas de vida, gostaria de ter estado mais ciente na altura do quão desigual a vida era e das implicações disso. Hoje em dia é, sem dúvida, tudo muito melhor. Tudo menos o presidente dos Estados Unidos.

Fátima Antunes, 75, (Fundão, 1941)
VICE: Onde nasceu e onde estudou?

Fátima Antunes: Nasci no Fundão, na Beira Baixa. Vim para Lisboa cedo, nos anos 50, para estudar num colégio interno. Em Lisboa as escolas eram bastante melhores do que no Fundão. O meu pai queria que eu estudasse, deixar-me-ia até ir para a faculdade se eu quisesse. Mas, quando acabei o liceu matriculei-me num curso de restauros. Não gostava muito de estudar, o que gostava era de artes.
E alguma vez teve um emprego?
Isso, o meu pai já não apoiou, não considerava que fosse curso que se prezasse e, sendo esse o caso, teria que regressar ao Fundão em vez de ficar "a brincar" em Lisboa. Nessa altura, como já namorava com o meu [futuro] marido, decidimos casar-nos e assim consegui ficar na capital. Éramos muito novos, tínhamos 21 anos. Assim sendo, acabei por nunca conseguir estudar e tirar um curso, mas acompanhei o meu marido no dele.
Parece que gostava muito desse lado das faculdades e da vida mais activa e fora de casa. Como se sentia por não ter podido estudar também?
Não, nunca. Trabalhei em casa onde se trabalha muitas vezes tanto ou mais que num emprego. Tive três filhos e andava sempre com eles atrás. Não era dona de casa, era mãe. No sentido em que não cozinhava ou lavava assim tanto, não gostava. Gostava de passear, de (mais tarde) participar nas manifestações da faculdade que o meu marido frequentava. Durante os primeiros anos do nosso casamento ele era estudante, por isso tive grande contacto com essa vida, com os seus colegas, num ambiente em que o intelecto era prezado e livre. Mas sempre com os meus filhos comigo, para todo o lado, no meu carro a apitar pelas ruas, a acompanhar os protestos.
Se tivesse tido os mesmo direitos e oportunidades que as mulheres têm hoje em dia, o que acha que teria sido diferente na sua vida?
Tive uma vida agradável. Viajei muito e tentei aproveitar as oportunidades que tive da melhor maneira. Ajudava muito o meu marido no seu trabalho e estudos. Sempre fomos grandes companheiros. Talvez por ele vir de uma família em que as mulheres eram muito participativas e davam opiniões no que dizia respeito ao trabalho dos homens. Mas tenho, confesso, muita pena por nunca ter trabalhado fora de casa. Cheguei a pedir emprego ao meu pai a uma dada altura, mas ele disse-me que o meu emprego eram os três anjinhos que tinha em casa (os meus filhos).

A minha opinião quanto à luta das mulheres por igualdade sempre foi que as mulheres não devem ser iguais aos homens, porque naturalmente não o são, mas que não devem nunca ser privadas do que desejam, só pelo facto de serem mulheres. Merecíamos as mesmas oportunidades. E, depois de as termos, as pessoas valem pelo que são e por aquilo que fazem.

Se tivesse tido os direitos de hoje poderia ter sido uma profissional. Na altura queria estudar artes e queria muito ser secretária de direcção. Se fosse possível teria, sem dúvida, trabalhado.

As circunstâncias da vida não mo permitiram e sempre tive muita pena, sempre quis ter uma profissão. Aliás, é algo que insisto em dizer às minhas netas: têm que tirar um curso, ter emprego, trabalhar e terem meios próprios de sustento, para que não estejam dependentes dos homens.
VICE: Onde nasceu?
Ana Spínola, 67 anos (Lourenço Marques, Moçambique, 1950)
Como foi vir de uma então colónia portuguesa para a Europa?
Ana Spínola: Nasci em Lourenço Marques (actual Maputo, capital de Moçambique) onde vivi até aos 18 anos e onde tive uma infância muito feliz, com uma família que sempre me apoiou muito. Quando terminei o liceu propus aos meus pais sair de Moçambique para ir estudar para fora, para a Europa. Foi-lhes difícil compreender o porquê de querer sair, mas não deram luta. Eu queria mais mundo, sentia que ali tudo era muito pequeno. Queria maior integração na sociedade, conhecer outras culturas. Assim, fui para Inglaterra em 1968.
Faz parte da primeira geração de mulheres a poder trabalhar em Portugal sem restrições legais. Com que idade começou a trabalhar e o que significava para si esta liberdade?
A vida em Londres era bastante ordenada e já muito politizada. Foi lá que entrei em contacto com os movimentos pela libertação das colónias e pela igualdade de direitos. Foi quase um ano depois de estar em Inglaterra a estudar, quando vim a Portugal passar umas férias, que sofri o grande choque cultural. A vida em Moçambique era muito mais relaxada e aberta que em Portugal, onde uma mulher era olhada de lado, ou mesmo verbalmente atacada por ir de calças para o cinema, por fumar, ou por tomar café com um amigo. Sim, em Lourenço Marques a elite era pouca e era elite por causa da cor da pele, o que sempre me machucou bastante, mas a forma de viver a vida, principalmente na liberdade da mulher, era muito mais avançada que em Portugal. Sentia-se a ditadura, sentia-se uma sociedade acinzentada, limitada, em que uma mulher ser expressiva era muito mal interpretado.

Já tinha trabalhado em Inglaterra enquanto estudava, mas foi quando vim viver para Portugal, em 1974, que dei inicio à minha vida de trabalhadora. Foi difícil conseguir emprego no pós 25 de Abril, mas eu sempre tinha sido muito motivada quanto a querer trabalhar. Acabei por conseguir um emprego como secretária de administração numa firma de dispositivos médicos, onde trabalhei até à reforma e onde fiz carreira.
Alguma vez se sentiu discriminada, ou sentiu que, de alguma forma, lhe foi dificultado o processo de fazer carreira?
Como secretária estava salvaguardada da luta de géneros, porque era "emprego de mulher". Não havia homens secretários. Trabalhava num mundo de dois géneros, mas num cargo feito para mulheres. Apareci no mercado de trabalho quando os princípios da igualdade estavam já mais impostos, se bem que, na prática, nunca o são, nem hoje em dia.

Sempre tive muito boas avaliações como profissional e a dada altura decidi confrontar a hierarquia e perguntar se haveria espaço, naquele cargo de secretária, para subir na carreira. Disseram-me que não, mas consegui passar para o cargo de supervisora e, a partir daí, fui evoluindo e subindo até acabar a reformar-me na qualidade de Country Manager. Nunca senti na pele inveja ou incómodo por parte dos meus colegas homens, não sei se por ingenuidade minha, ou por falta de atenção a esse detalhe. Acho que neste aspecto fez muita diferença que a empresa fosse uma multinacional, não estar presa aos costumes de um só país. Valorizava-se o desempenho e competência e eu sempre dei o melhor de mim e mereci as oportunidades que me foram dadas.
Sentiu diferenças na forma como um homem fazia carreira em relação a uma mulher?
Contudo, em jantares ou almoços de trabalho com colegas homens não me sentia muito confortável, porque sabia que na sociedade da época, com muita tendência para o mexerico e para a suspeita, poderia facilmente ser visto com maus olhos eu estar na companhia de homens em vez de estar em casa com o meu marido e filho.

Admito que não foi fácil. Tive muita sorte em ter um marido que me apoiou tanto, que tomava conta do nosso filho nas minhas várias viagens e trabalho e que tinha orgulho em ter uma mulher com uma vida profissional activa. Como mãe atormentava-me que o meu filho sentisse as minhas ausências, ainda que sempre curtas, por isso sempre fiz questão de estar presente em todas as reuniões de pais e fazer com ele os trabalhos de casa. Como directora, o que me atormentava era o olhar mais maternal se tinha de despedir alguém, ou tomar uma decisão mais complexa nesse sentido... custava-me. As mulheres são mais sensíveis nestes aspectos do que os homens, sentia a vida daquelas pessoas nas minhas mãos, via as implicações que uma má decisão minha poderia ter na felicidade delas.
Teve então, no geral, uma boa experiência como mulher e profissional, numa sociedade então ainda um pouco atrasada...
Quanto à família, para mim sempre foi uma questão de orgulho ser financeiramente independente. Não seria capaz de aguentar que alguém pensasse que vivia do dinheiro de outros. Sinceramente, acredito que, ao ser independente, tive mais liberdade para ser eu mesma e me apresentar tal e qual como sou, sem ser mal interpretada.

Talvez porque sempre procurei rodear-me de pessoas que tivessem pontos em comum comigo, consegui viver e aproveitar a vida e a liberdade da melhor maneira.

Foi a minha carreira profissional que me fez crescer, mais do que qualquer outra coisa. Foi no mundo do trabalho que ganhei uma nova percepção social, que cresci como mulher e que me tornei numa melhor cidadã.

O 25 de Abril foi um acto de paixões, que trouxe consigo também vários excessos com os quais eu não me identificava, mas as paixões são assim mesmo: às vezes cegam. Contudo, o saldo foi extremamente positivo. Eu não saberia viver no Portugal do antes 25 de Abril, seria impensável não poder ter opções políticas, ou não ter a liberdade de dizer o que pensava. Viver num mundo que não é plural, para mim, não é viver.
VICE: Alguma vez trabalhou?
Judite Almeida, 77, (Sobral de Monte Agraço, 1939)

Judite Almeida: Trabalhei muitos anos, mas só até ter filhos. Sempre li muito, o que despertou em mim uma incessante vontade de conhecer o Mundo. Por isso, aos 19 anos pedi à minha família que me deixasse ir para França, estudar francês e trabalhar. Foi uma luta: não concordavam com a minha escolha nem a aprovavam. A verdade é que, onde cresci, não conhecíamos nenhuma mulher que tivesse ido para o estrangeiro assim tão nova, muito menos trabalhar. Tive a sorte de o meu pai me ter dado autorização para ir, porque ele sim sempre me apoiou muito. Chegada a França arranjei um trabalho com uma família, com a qual fui viver, como explicadora de português e babysitter dos filhos.
Em que aspectos sentiu mais o desafio que era, nessa época, ser mulher?
Foi lá que conheci a democracia. Lembro-me que me fascinava o facto de se poder falar abertamente de política e de se valorizar opiniões de pessoas de partidos políticos diferentes. Depois de viver em França vivi ainda em Inglaterra e só me mudei para Lisboa em 1962. O regresso foi um desafio... A vida era cinzenta e cheia de proibições.

Ao contrário da maioria das mulheres da minha idade eu tinha vivido em países democráticos. Desde aí que decidi que iria trabalhar e cultivar-me, esforçar-me por exercer os direitos que sabia que me eram devidos.

Quando trabalhei como hospedeira na TAP - trabalho que adorava - era regra da companhia que as mulheres não podiam casar. Os homens podiam, claro. Só nós é que não. Quando me apaixonei e casei tive que me despedir.
Faria alguma coisa de diferente na sua vida se tivesse as possibilidades que as mulheres têm hoje em dia?
Também quando tirei a carta era insultada pelos outros condutores (homens). Caía-lhes mal ver uma mulher a guiar. Ou a usar calças, já agora, porque calças era roupa de homem. Sofri muitos insultos pela maneira de vestir, gritavam-me "Vá para casa coser meias!". Qualquer atitude que fosse diferente era muito mal recebida, como se estivesse a perturbar a ordem.

O melhor que o 25 de Abril trouxe foram as ideias igualitárias. Mas, por muito que nos dias de hoje a situação seja infinitamente melhor, a igualdade entre géneros existe mais na teoria do que na prática. Os costumes demoram muito mais a mudar que as leis...

Quanto à minha vida, orgulho-me de ter agido sempre de acordo com os meus princípios. Estava restrita às circunstâncias, claro, mas casei com um homem que sempre me respeitou muito e aos meus desejos de trabalhar e nunca renunciei às minhas crenças igualitárias.

Depois de ser mãe tornou-se difícil conciliar os horários de trabalho, tanto para mim como para o meu marido. Percebi então que tinha que deixar de trabalhar, mas, por satisfação pessoal, não podia ficar só em casa. Decidi fazer uma coisa com a qual sempre tinha sonhado: aos 37 anos matriculei-me na faculdade e licenciei-me em Filosofia.

Sempre impus a mim própria fazer aquilo que aspirava e é o que acho mais espetacular na situação actual: embora o Mundo não esteja fácil, é possível - como nunca antes foi - ter um sonho e torná-lo realidade.

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Como era ser mulher, jovem e livre em Portugal no tempo das nossas avós

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Em 1911, a Organização das Nações Unidas implementou o Dia Internacional da Mulher em homenagem a todas as mulheres que, pelo Mundo fora, fora eram e são privadas de direitos pelo simples facto de... não serem homens. Como millennial e mulher, choca-me o quão tarde o conceito de igualdade chegou ao nosso país.

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A mulher portuguesa actual casa mais tarde, tem menos filhos, trabalha a tempo inteiro, está em maioria nas faculdades, mas ainda ganha menos do que os homens nos quadros superiores e quando o desemprego bate à porta é a mais afectada.
De acordo com informação da Pordata, base de dados da responsabilidade da Fundação Francisco Manuel dos Santos, as mulheres estão em maioria no que diz respeito à população residente em Portugal, representando, em 2009, 52% da população total.

Em matéria de matrimónio, as mulheres portuguesas casam em média cinco anos mais tarde do que em meados da década de 1970. Nessa altura, a média de idade no primeiro casamento rondava os 23,7 anos, enquanto em 2009 passou para os 28,6 anos.

Também no nascimento do primeiro filho, os tempos têm sido de mudança e se na década de 1970 o primeiro filho aparecia em média por volta dos 23,6 anos de idade, hoje as mulheres esperam mais um pouco e são em média mães pela primeira vez aos 28,6 anos.

Consequentemente, Portugal está atrás da União Europeia (UE) a 27 quando se fala do número médio de filhos por mulher, que em Portugal é de 1,37 e na UE27 é de 1,60. Em 1992, a taxa de abandono escolar das mulheres jovens foi de 44,2%, enquanto a dos homens subia para 56,2%.

Actualmente, continuam a ser quem menos abandona a escola, com 24,6% em 2010, contra 32,7% de homens.

Os dados da Pordata revelam que em 2009 havia 53,4% de mulheres matriculadas em cursos superiores e que nesse mesmo ano 59,3% do total de diplomados eram mulheres.

E se em 1990 havia uma advogada por cada quatro advogados, hoje o número é praticamente igual, situação que também se verifica ao nível dos médicos.

De acordo com os dados da Pordata, em 1990, do total de advogados que existia no país, 74,9% eram homens, contra 25,1% de mulheres. Em 2009, a situação inverte-se e regista-se 51,4% de mulheres advogadas, contra 48,6% de homens.

Entre os médicos, a constatação é idêntica, mas os dados mais antigos remontam a 1996, quando do total de profissionais 57,5% eram homens e 42,5% mulheres.

Em 2009, o total de médicos divide-se entre 50,5% de homens e 49,5% de mulheres.

No entanto, quando a questão é a remuneração, é possível constatar que as mulheres quadros superiores têm, em média, um ordenado mensal 66% superior ao que auferiam em meados dos anos 1980, "descontando o efeito da inflação", mas ainda 28% inferior à média da remuneração dos quadros superiores masculinos.

Se em 1985 uma mulher quadro superior ganhava em média por mês 1.024,7 euros (a preços constantes de 2006), actualmente (2009) ganha 1.696,3 euros. Em 2009, a remuneração média de um homem quadro superior era de 2.371,7 euros.

É também entre as mulheres que a falta de emprego é mais elevada, registando-se em 2009 uma taxa de desemprego entre os 15 e os 74 anos de 10,2%, contra 8,9% nos homens e 8,8% na União Europeia.

O Dia Internacional da Mulher assinala-se na próxima terça-feira, dia 8 de Março.

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A mulher portuguesa actual casa mais tarde, tem menos filhos, trabalha a tempo inteiro, está em maioria nas faculdades, mas ainda ganha menos do que os homens nos quadros superiores e quando o desemprego bate à porta é a mais afectada.

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A situação das mulheres no século XX português (Parte I)

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Uma mulher observa uma obra de Nancy Spero no museu Rainha Sofia, em Madrid (10/2008) - Foto - EFE A propósito da luta pela igualdade e nos 35 anos da primeira manifestação pública feminista em Portugal - Parque Eduardo VII, 13/1/1975 No s...

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Nos últimos 40 anos, o papel das mulheres mudou muito, em Portugal. Os exemplos são imensos. Aqui ficam elencados alguns.

O aumento da participação das mulheres na força de trabalho começou nos anos de 1960, quando a emigração para a Europa (sobretudo para França) fez uma razia entre a população masculina em idade de trabalhar. Por isso, elas tomaram conta dos campos e entraram nas fábricas. Nos anos de 1980, depois dos choques petrolíferos e da terciarização da economia portuguesa, começaram a ser dominantes nos setores da Educação e da Saúde.

A integração no mercado de trabalho formal - as mulheres sempre trabalharam, claro, mas faziam-no de modo não-oficial, encarregando-se de tarefas domésticas e familiares - obrigou-as a qualificarem-se. Como os empregos a que concorriam eram sobretudo do setor terciário, a escolaridade passou a ser determinante para terem uma oportunidade. Por isso, as suas metas escolares foram mais ambiciosas do que as dos homens - estes, durante muitos anos, não precisaram de estudar mais para trabalharem, por exemplo, na construção civil. Hoje saem das universidades mais licenciadas do que licenciados, o abandono escolar precoce é mais elevado entre os rapazes, o número de doutoramentos atribuídos ou reconhecidos pelas universidades portuguesas é praticamente igual para homens e mulheres.

Para trabalharem nos serviços, as mulheres precisaram de estudar. Os percursos escolares aumentaram e obrigaram-nas a adiar outros projetos nas suas vidas. O casamento, que antes era o único guarda-chuva de uma vida comum e era muitas vezes encarado como um passaporte para a "autonomia possível", foi adiado. Mas o aumento da informalidade das relações também dessacralizou o casamento - este tipo de união a dois tem vindo a diminuir nas últimas décadas. Dentro ou fora do casamento, o número médio de filhos por mulher diminuiu - desde meados dos anos 80, o número de bebés não é suficiente para substituir as gerações anteriores.

Estas mudanças silenciosas viraram de pernas para o ar a sociedade portuguesa tradicional. Grande parte daquilo a que chamamos progresso, quando analisamos a mudança social em Portugal, deve-se a esta revolução copérnica. O modo como hoje encaramos a família, como olhamos para o mundo do trabalho, como encaramos o Estado Social, deve-se ou foi influenciado, foi causa ou influenciou o papel das mulheres.

Mas em Portugal e no mundo há enquistamentos anquilosados que nos lembram o quão perto ainda estamos de um mundo tradicional e obscuro que julgávamos ter ficado para trás.

António José Teixeira, 49 anos, engenheiro, residente em Soure, confessou às autoridades, esta semana, ter sido o autor das facadas que mataram a sua mulher, Fernanda Ferreira, 47 anos. Julgava que esta o traía. Durante os primeiros seis meses do ano, morreram 24 mulheres vítimas de violência doméstica.

Ainda em Portugal, segundo dados de 2012 disponíveis na Pordata, a remuneração média mensal das mulheres é 185 euros inferior à dos homens, desvantagem que se mantém quando se comparam os rendimentos de homens e mulheres com os mesmos níveis de qualificação.

Na Nigéria, na quinta-feira, 22, dezenas de raparigas e mulheres de uma região no nordeste do país foram raptadas por militantes do Boko Haram, a organização que no dialecto local significa "a educação ocidental é proibida". Que educação é esta? Ir à escola. Estes extremistas, insurretos contra o governo nigeriano, raptam as mulheres que querem apenas isto: aprender a ler e a escrever.

Seja a cegueira emocional alimentada por uma conceção medieval da mulher, num caso, ou o fanatismo religioso, também medieval, no outro, os casos da violência doméstica e dos raptos são atrocidades sem nome. Fáceis de qualificar por qualquer pessoa decente, homem ou mulher. Mas a outro nível, o que dizer da sentença da semana passada, que diminuiu a indemnização a uma mulher vítima de uma intervenção cirúrgica mal sucedida? A justificação dos doutos juízes para baixar a compensação é que a sexualidade aos 50 anos já não tem a mesma importância e a mulher em causa já tinha dois filhos. Ou seja, já não precisava de sexo e já tinha procriado. Por isso, valia menos do que uma mulher mais nova. Ou do que uma que não tivesse tido filhos. E do que um homem? Não sei, não vi as contas, se as houve. Mas compreendi, isso sim, como pensam alguns homens portugueses - neste caso, os excelentíssimos juízes do Supremo Tribunal Administrativo.

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Nos últimos 40 anos, o papel das mulheres mudou muito, em Portugal. Os exemplos são imensos. Aqui ficam elencados alguns. O aumento da participação das mulheres na força de trabalho começou nos anos de 1960, quando a emigração para a Europa (sobretudo para França) fez uma razia entre a população masculina em idade de trabalhar.

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Portugal é um país onde a igualdade entre homens e mulheres, deixou de ser uma mera utopia. A luta contra a discriminação das mulheres é hoje um troféu a erguer. Portugal, como o resto do mundo, deve preservar a igualdade entre os sexos a todos os níveis...

As mulheres em Portugal

As mulheres invadem nos anos 70, a política portuguesa. Em 1983, são introduzidas alterações de valor inequívoco, relativamente à assistência prestada a mulheres, no campo familiar e a prostituição deixa de ser penalizada. A imagem da mulher tenta ser preservada a todo o custo.

Ainda nos últimos anos do século XX, várias mulheres são condecoradas no Dia Internacional da Mulher e, é promovida a igualdade entre homens e mulheres, sem qualquer forma de discriminação. A própria Constituição da República Portuguesa apresenta alterações de uma importância extrema, no que compete à igualdade entre homens e mulheres.

O princípio da igualdade, da família, casamento e filiação, a participação na vida pública, são artigos que, a constituição consagra. A mulher conquista ainda o direito ao trabalho e à sua segurança, à liberdade de escolha de profissão e acesso à função pública, à saúde, ao ensino e à participação política por parte de todos os cidadãos, independentemente do sexo, a que pertencem.

A mulher conquistou também o merecido auxílio, aos direitos reprodutivos, à maternidade, à invalidez, à reforma e à velhice. Contudo, a violência nas mulheres, é um dos aspectos, mais preocupantes em Portugal. O Código Penal introduziu alterações que, nem sempre são seguidas pelos cidadãos, em relação à violência que praticam. A proteção é assegurada, mas não na sua plenitude.

O medo de represálias faz com que, em muitos casos, os protagonistas de maus tratos, acabem por não sofrer qualquer consequência. Isto deve-se ao receio das mulheres, apresentarem queixa às autoridades. Este medo invade também o campo do assédio sexual, no local de trabalho. As proteções foram estendidas, mas nem sempre são devidamente utilizadas pelas mulheres que lutam pelas mesmas, por falta de coragem.

Em Portugal, existem mais mulheres que homens e, os divórcios estão cada vez mais na moda. As mulheres invadem em maior número o universo académico, do que os homens.

É na área dos serviços sociais, das empresas e da saúde que, encontramos com mais frequência, alguém do sexo feminino. Na comunicação social e na vida política, é notória uma subida dos números que, simbolizam a presença das mulheres, nestes ramos.

Por todo o globo, existem comissões e entidades, que lutam pela igualdade das mulheres. Em Portugal, a Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres, tem vindo a desempenhar um papel indispensável na luta pelo bem-estar da mulher.

Na Assembleia da República foi apresentada há dias, uma proposta para que, a violência doméstica fosse considerada um Crime Público. Mesmo que não seja apresentada queixa, segundo esta proposta, o Ministério Publico tem permissão para investigar a ocorrência, desde o momento que tome conhecimento que, alguém sofre actos de violência.

Defender a mulher dos maus tratos, é uma necessidade, seja essa defesa em relação ao mundo lá fora ou mesmo da pessoa que, com ela partilha a cama. Humilhante, sem dúvida. Mas, infelizmente são os factos, que permitem a leitura da situação das mulheres em Portugal e, pelo mundo inteiro. Resta aguardar, pelas decisões.

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A situação das mulheres em Portugal | Mulher Portuguesa

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Portugal é um país onde a igualdade entre homens e mulheres, deixou de ser uma mera utopia. A luta contra a discriminação das mulheres é hoje um troféu a erguer. Portugal, como o resto do mundo, deve preservar a igualdade entre os sexos a todos os níveis...

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As mulheres continuam a trabalhar principalmente em áreas "tradicionalmente femininas", mas começa a aumentar a sua representatividade nas actividades de consultoria, científica, técnica e similares, revela um relatório divulgado nesta quarta-feira.

O relatório sobre "o progresso da igualdade entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na formação profissional - 2016", que é apresentado na quinta-feira em Lisboa, no seminário "A Igualdade de Género no Mercado de Trabalho - Dia da Igualdade Salarial", sublinha que "a crescente qualificação das mulheres tem vindo a reflectir-se, paulatinamente, numa relativa melhoria da posição das mulheres no mercado de trabalho".

A presença de mulheres em actividades de consultoria, científicas e técnicas subiu de 54,3% em 2015 para 56,4% em 2016, "apesar de as taxas de feminização mais elevadas continuarem a observar-se em áreas tradicionalmente femininas, como a saúde humana e o apoio social (82,4%) e a educação (76,7%)".

Entre 2015 e 2016, o crescimento do emprego nas profissões altamente qualificadas foi mais significativo para as mulheres (+4,3%) do que para os homens (+2,2%), tendo a proporção de mulheres empregadas nestas profissões aumentado de 36,8% para 37,6%, enquanto nos homens foi de 34,8% para 35,4%.

Segundo o relatório, divulgado pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), a população feminina também aumentou no grupo "representantes do poder legislativo e órgãos executivos, dirigentes, directores e gestores executivos" (mais 11,1 mil pessoas), enquanto nos homens diminuiu (menos 6,7 mil).

Assimetrias nos cargos de direcção

Mas apesar do aumento do número de mulheres em cargos de direcção e de chefia, ou de alta responsabilidade, "continua a existir uma assinalável assimetria entre mulheres e homens neste grupo profissional": 35,8% e 64,2%, respectivamente.

No grupo dos "trabalhadores qualificados da indústria, construção e artífices" registou-se uma ligeira descida no número de mulheres (menos 400 pessoas), ao contrário dos homens (mais 16,6 mil).

Também se observou um "maior aumento de homens" no grupo "técnicos e profissionais de nível intermédio" (+19,7 mil), um crescimento que também foi acompanhado pelas mulheres mas de forma menos significativa (+11,4 mil).

O relatório salienta ainda que, entre 2015 e 2016, diminuiu de modo transversal o número de mulheres empregadas nos grupos profissionais de menor qualificação, em particular no grupo dos "agricultores e trabalhadores qualificados da agricultura, da pesca e da floresta" (menos 13 mil), o mesmo acontecendo com os homens (menos 18 mil).

Em 2016, a população activa (15 e mais anos) foi estimada em 5,17 milhões de pessoas, das quais 51,2% homens e 48,8% mulheres, menos 16,9 mil pessoas face a 2015. A descida foi mais acentuada nas mulheres (menos 11,9 mil) do que nos homens (menos 4,9 mil).

A taxa de emprego situou-se nos 65,2%, com um aumento de 1,3 pontos percentuais face a 2015, sendo de 62,4% para as mulheres (+1,3 pontos percentuais) e 68,3% para os homens (1,4 pontos percentuais), o que resultou num "ligeiro aumento do diferencial entre os sexos, de 5,8 p.p. em 2015 para 5,9 p.p. em 2016".

Relativamente à remuneração média mensal, a diferença entre ambos os sexos em 2015 era de 240,9 euros, com os homens com uma remuneração média de 1.207,8 euros e as mulheres de 966,9 euros.

Segundo o documento, "são as mulheres que obtêm um maior número de certificações, em todos os escalões etários, com a excepção dos escalões mais jovens, o que se relacionará com o facto de as mulheres prosseguirem em maior número os estudos superiores".

Em Portugal, apesar de as mulheres trabalharem maioritariamente a tempo inteiro, mantêm a seu cargo a maior parte do trabalho doméstico e de prestação de cuidados dentro da família, enquanto os homens dedicam mais tempo ao trabalho profissional.

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Mulheres continuam a trabalhar em áreas tradicionalmente femininas mas a situação está a mudar

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As mulheres continuam a trabalhar principalmente em áreas "tradicionalmente femininas", mas começa a aumentar a sua representatividade nas actividades de consultoria, científica, técnica e similares, revela um relatório divulgado nesta quarta-feira.

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Em matéria de matrimónio, as mulheres portuguesas casam em média cinco anos mais tarde do que em meados da década de 1970. Nessa altura, a média de idade no primeiro casamento rondava os 23,7 anos, enquanto em 2009 passou para os 28,6 anos.

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No nascimento do primeiro filho, os tempos têm sido de mudança e se na década de 1970 o primeiro filho aparecia em média por volta dos 23,6 anos de idade, hoje as mulheres esperam mais um pouco e são em média mães pela primeira vez aos 28,6 anos.

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Atualmente, continuam a ser quem menos abandona a escola, com 24,6% em 2010, contra 32,7% de homens.

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De acordo com os dados da Pordata, em 1990, do total de advogados que existia no país, 74,9% eram homens, contra 25,1% de mulheres. Em 2009, a situação inverte-se e regista-se 51,4% de mulheres advogadas, contra 48,6% de homens.

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É também entre as mulheres que a falta de emprego é mais elevada, registando-se em 2009 uma taxa de desemprego entre os 15 e os 74 anos de 10,2%, contra 8,9% nos homens e 8,8% na União Europeia.

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A presença de mulheres em atividades de consultoria, científicas e técnicas subiu de 54,3% em 2015 para 56,4% em 2016, "apesar de as taxas de feminização mais elevadas continuarem a observar-se em áreas tradicionalmente femininas, como a saúde humana e o apoio social (82,4%) e a educação (76,7%).