# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Koronavirüs salgını nedeniyle eğitime verilen bir haftalık ara uzaktan eğitimin başlaması ile sona erdi.

İlk dersi Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'un yaptığı TRT-EBA TV ile Eğitim Bilişim Ağı (EBA) üzerinden yapılan uzaktan eğitimde kullanılan içerikler ilk günden tepki çekti.

Uzaktan eğitim sisteminde ortaokul öğrencilerine 27 Mayıs 1960 darbesinin ardından yargılanan ve idama mahkum edilen dönemin başbakanı Adnan Menderes'in asılma sahnesinin animasyon olarak izletilmesi eleştirildi.

EBA TV'de öğrencilere derslerden önce Demokrat Parti belgeseli izletilmesi ve ders aralarında da ilahi dinletilmesi de sosyal medyada birçok veli tarafından tepkiyle karşılandı.

TRT Eba TV'nin uzaktan eğitim sistemi, ortaokul öğrencilerine Adnan Menderes'in idam görüntüleri detay, detay izletilmiş.

Kin ve nefretin yaşaması için bunca çaba harcadıktan sonra, barış bizim için geçici mütarekeden başka ne anlam taşıyabilir ki? pic.twitter.com/RYUtWrbtzz

Sayın Bakan Günlerdir

Evde Eğitim Dediğiniz Bumuydu ?

Çocuklarımızın Bilinçaltına Bu Tür Şeyleri Sokmanın Ne Alemi Var !

Adnan Menderes'in İdam'ı, İlahiler,

Böyle Ders Olmaz

Aman Varsın Eksik Kalsın,

Bu Şekilde Ders Çalışmasalarda Olur,

10-14 yaş aralığına ders öncesi Adnan Menderes idamını animasyon şeklinde izlettiriyorlar! Pes, ciddem pes! pic.twitter.com/FbX7VoSp7B

Eba TV ortaokul an itibariyle Ara Nağme programı ile ilahi yayını yapıyor. İstek göndere biliyor muyuz ? #ebaTV pic.twitter.com/m5RLXGLeTN

Uzaktan eğitim kanalı eba tv, lise kanalında ders aralarında ilahi dinliyoz. Çok verimli geçiyo. pic.twitter.com/QN0gtDj1tC

# data[].attributes.attachment_link.title
Independent Türkçe - EBA TV içerikleri ilk günden tartışma yarattı

# data[].attributes.attachment_link.description
Koronavirüs salgını nedeniyle eğitime verilen bir haftalık ara uzaktan eğitimin başlaması ile sona erdi. İlk dersi Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'un yaptığı TRT-EBA TV ile Eğitim Bilişim Ağı (EBA) üzerinden yapılan uzaktan eğitimde kullanılan içerikler ilk günden tepki çekti.

# data[].attributes.body
https://www.dw.com/tr/%C3%B6nlem-paketinde-i%C5%9Fsizler-unutuldu/a-52841304

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Tartışmaların odağında olan ve 'İstanbul Sözleşmesi' olarak bilinen Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi 1 Mayıs 2011'de imzaya açıldı. Sözleşme bugüne kadar kadına karşı şiddet, ev içi şiddet, toplumsal cinsiyete dayalı şiddete ilişkin en kapsamlı tanımlamaları yaparak; cinsiyet, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği temelli tüm ayrımcılık biçimlerine karşı mücadele edilmesi, erkek şiddetinin önlenmesi, şiddete karşı tedbir alınması konusunda taraf devletlere pek çok yükümlülük getiriyor. Sözleşmenin etkin bir şekilde uygulanması halinde kadına karşı şiddetin ve kadın cinayetlerinin önlenebileceği ifade edilirken, sözleşmenin "aile yapısını bozduğu", "toplumu yozlaştırdığı" gibi iddialarla sözleşmenin feshedilmesini isteyenler de bulunuyor.
İstanbul Sözleşmesi hakkında neler söylenmişti?
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın bu sözleşme için "Bizim için ölçü değildir. İstanbul Sözleşmesi nas değildir" dediği iddia edilmişti.

Change.org' internet sitesinde de Türkiye'nin sözleşmeden çekilmesi için imza kampanyası başlatılmıştı.

Hüda-Par konuyla ilgili yayımladığı bir açıklamada, "İstanbul Sözleşmesi, detaylı olarak incelendiğinde toplumun temel dinamiklerini tahrip eden bir yapıya sahip olduğu rahatlıkla görülecektir" demişti.

Milli Gazete yazarı Şakir Tarım, "Yıkım Projesi: İstanbul Sözleşmesi" isimli yazısında, sözleşmeyi "Türkiye'nin bekasına yönelmiş en büyük tehdit" olarak yorumlamış ve sözleşmenin vakit geçirilmeden yürürlükten kaldırılmasını istemişti.

Yeni Akit yazarı Ali Erkan Kavaklı , "Aile kadın ve erkeğin birlikte yürütebileceği kurumdur. Erkeği evden uzaklaştırarak aileyi yaşatma imkanı yok. İthal kanunlarla aile yaşatılamaz. Sözleşme iptal edilmeli. Kendi dinimizi, inançlarımızı, örf ve adetlerimizi esas alan adaleti sağlayacak ve aileyi yaşatacak düzenleme yapılmalı" demişti.

Saadet Partisi Konya Milletvekili ve Gençlik Kolları Başkanı Abdulkadir Karaduman, "İstanbul Sözleşmesi adı verilen ucube, adeta aile yapımızı çökertmek için kaleme alınmış bir metindir" ifadesini kullanan Karaduman, "Kim ne diyorsa desin, hangi tarafta durursa dursun, toplumu bir felakete ve uçuruma sürükleyen, haneleri birbirinden ayıran İstanbul Sözleşmesi derhal feshedilmelidir" demişti.

Yeni Şafak yazarı Yusuf Kaplan, dünyada aile ve toplum dokusunun en güçlü ülkelerin başında Türkiye'nin geldiğini belirterek "İstanbul Sözleşmesi ve cinsiyet eşitliği projeleriyle aile yapısı ile sosyal dokunun büyük bir saldırıyla karşı karşıya" olduğunu savundu. Kaplan, "Türkiye, İstanbul Sözleşmesi'nden derhal çıkmalı ve "cinsiyet eşitliği" gibi sinsi projeleri akit geç olmadan kaldırmalıdır" demişti.

Saadet Partisi Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı Ebru Asiltürk, " İstanbul Sözleşmesi'nin feshedilmemesi için hiçbir sebep gözükmemektedir. Geleneklerimizden, göreneklerimizden, alışkanlık ve anlayışlarımızdan kaynaklanan sorunlarımız varsa toplum olarak özeleştiri yapmalı ve kendimize uygun hukuku yine kendimiz üretmenin onurunu taşımalıyız." demişti
Sözleşme metni
Eşcinselliğe özendirdiği ve AB fonları doğrultusunda Türkiye'de yürürlüğe girdiği iddia edilerek de hedef gösterilen İstanbul Sözleşmesi'nin metni şu şekilde:

Madde 1 - Sözleşmenin Maksatları

1 Bu sözleşmenin maksatları şunlardır:
a kadınları her türlü şiddete karşı korumak ve kadına karşı şiddeti ve aile içi şiddeti önlemek, kovuşturmak ve ortadan kaldırmak;
b kadına karşı her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına katkıda bulunmak ve kadınları güçlendirmek de dahil olmak üzere, kadınlarla erkekler arasında önemli
ölçüde eşitliği yaygınlaştırmak;
c kadına karşı şiddet ve aile içi şiddetin tüm mağdurlarının korunması ve bunlara
yardım edilmesi için kapsamlı bir çerçeve, politika ve tedbirler tasarlamak;
d kadına karşı şiddeti ve aile içi şiddeti ortadan kaldırma amacıyla uluslararası işbirliğini
yaygınlaştırmak;
e Kadına karşı şiddet ve aile içi şiddetin ortadan kaldırılması için bütüncül bir
yaklaşımın benimsenmesi maksadıyla kuruluşların ve kolluk kuvvetleri birimlerinin
birbiriyle etkili bir biçimde işbirliği yapmalarına destek ve yardım sağlamak.

2 Tarafların söz konusu Sözleşmenin hükümlerini etkili bir biçimde uygulamalarını sağlama
amacıyla bu Sözleşmede spesifik bir izleme mekanizması oluşturulmuştur.

Madde 2 - Sözleşmenin Kapsamı

3 Bu Sözleşme, barış zamanında ve silahlı çatışma durumlarında geçerli olacaktır.

Madde 3 - Tanımlar

Madde 4 - Temel haklar, eşitlik ve ayrımcılık yapılmaması

1 Taraflar herkesin, özellikle de kadınların, gerek kamu gerekse özel alanda şiddete maruz
kalmaksızın yaşama hakkını yaygınlaştırmak ve korumak için gerekli olan yasal ve diğer
tedbirleri alacaklardır.

4 Kadınların toplumsal cinsiyete dayalı şiddete karşı korunması için gerekli olan özel
tedbirler, bu Sözleşme hükümlerince ayrımcılık olarak sayılmayacaktır.

Madde 5 - Devletin yükümlülükleri ve titizlikle yapması gereken inceleme ve
araştırmalar

1 Taraflar kadınlara karşı herhangi bir şiddet eylemine girişmekten imtina edecek ve devlet
yetkililerinin, görevlilerinin, organlarının, kurumlarının ve Devlet adına hareket eden diğer
aktörlerin bu yükümlülüğe uygun bir biçimde hareket etmelerini temin edeceklerdir.

Madde 6 - Toplumsal cinsiyet konusunda hassasiyet gerektiren politikalar
Bölüm II - Bütüncül politikalar ve veri toplama
Madde 7 - Kapsamlı ve koordineli politikalar

2 Taraflar ilgili tüm birim, kurum ve kuruluşlar arasında etkili bir işbirliği sağlanmak
suretiyle, ve 1. fıkrada yer alan politikalarla, mağdurun haklarının, alınan tüm tedbirlerin
merkezinde yer almasını temin edeceklerdir.

3 Bu fıkra uyarınca alınacak tedbirlere, yerine göre, hükümet kuruluşları, ulusal, bölgesel ve
yerel parlamentolar ve yönetimler, ulusal insan hakları kurumları ve sivil toplum
kuruluşları gibi, ilgili tüm aktörler müdahil olacaktır.

Madde 8 - Finansal kaynaklar

Madde 9 - Sivil Toplum Kuruluşları ve sivil toplum

Taraflar kadınlara karşı şiddet uygulanmasıyla mücadelede aktif bir rol oynayan sivil
toplum kuruluşlarının çalışmalarını her düzeyde takdir ve teşvik edecek ve destekleyecek
ve bu kuruluşlarla etkili bir işbirliği gerçekleştirecektir.

Madde 10 - Koordinasyon kurumu

1 Taraflar bu Sözleşme kapsamındaki her türlü şiddeti önleme ve bunlarla mücadeleye
yönelik politika ve tedbirlerin koordinasyonu, uygulanması, izlenmesi ve
değerlendirmesinden sorumlu bir veya birden fazla kurumu belirleyecek veya kuracaktır.
Bu kurumlar Madde 11'de belirtildiği gibi verilerin toplanmasını koordine edecek, verileri
analiz edecek ve sonuçlarının dağıtımını sağlayacaktır.
2 Taraflar bu fıkra uyarınca belirlenen veya oluşturulan kurumların Bölüm VIII uyarınca
alınan tedbirlerin genel mahiyeti hakkında bilgilendirilmelerini sağlayacaktır.
3 Taraflar bu fıkra uyarınca belirlenen veya oluşturulan kurumların, diğer tarafların
bünyesinde yer alan muadil kuruluşlarla doğrudan iletişim kurma ve ilişkiler oluşturma
yeteneğine sahip olmalarını sağlayacaklardır.

Madde 11 - Veri toplama ve araştırma
Bölüm III - Önleme
Madde 12 - Genel yükümlülükler

Madde 13 - Farkındalığın arttırılması

1 Taraflar bu Sözleşme kapsamındaki her türlü şiddet eyleminin ortaya farklı şekillerde çıkışı
ve bu eylemlerin çocuklar üzerindeki etkisi ve bu şiddet eylemlerinin önlenmesi ihtiyacı
konusunda halk arasındaki farkındalığın ve anlayışın arttırılması için, yerine göre ulusal
insan hakları kuruluşları ve eşit haklar kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özellikle de
kadın örgütleriyle işbirliği de dahil olmak üzere, düzenli olarak ve her düzeyde farkındalık
arttırıcı kampanya ve programları yaygınlaştıracak veya uygulayacaktır.
2 Taraflar bu Sözleşme kapsamındaki şiddet eylemlerini önlemeye yönelik mevcut tedbirler
konusundaki bilgilerin halk arasında en geniş bir şekilde dağıtımını sağlayacaklardır.

Madde 14 - Eğitim

2 Taraflar 1. fıkrada belirtilen ilkeleri yaygın eğitimin yanı sıra, spor, kültür ve eğlence
tesislerinde ve medyada yaygınlaştırılmasına yönelik gerekli tedbirleri alacaklardır.

Madde 15 - Profesyonel kadroların eğitilmesi

Madde 16 - Önleyici müdahale ve tedavi programları

2 Taraflar özellikle cinsel suç işleyenlerin yeniden suç işlemelerini önlemeye yönelik eğitim
programları oluşturulmasını veya desteklenmesini mümkün kılacak gerekli yasal veya diğer
tedbirleri alacaklardır

Madde 17 - Özel sektör ve medyanın katılımı

2 Taraflar özel sektör aktörleriyle işbirliği içinde, çocuklar, anne babalar ve eğitimciler
arasında, zararlı olabilecek, cinsel ve şiddet içeren aşağılayıcı içeriklere erişim sağlayan bilgi
ve iletişim ortamıyla nasıl baş edileceğine yönelik beceriler geliştirip yaygınlaştıracaktır.
Bölüm IV - Koruma ve destek
Madde 18 - Genel yükümlülükler

1 Taraflar tüm mağdurları daha başka şiddet eylemlerine karşı korumak için gerekli yasal ve
diğer tedbirleri alacaklardır.

3 Taraflar bu bölüm uyarınca alınan tedbirlerin:
- kadınlara karşı şiddetin ve aile içi şiddetin toplumsal cinsiyet boyutlu bir anlayışa
dayalı olmasını ve mağdurun insan haklarına ve emniyetine odaklanmasını,
- mağdurlar, mağduriyete neden olanlar ve çocuklar arasındaki ilişkileri ve bu
unsurların daha geniş toplumsal ortamını da göz önüne alan bütüncül bir yaklaşıma
dayalı olmasını,
- ikincil mağduriyetten kaçınılmasını amaçlamasını,
- Şiddetin kadın mağdurlarının güçlendirilmesini ve ekonomik bağımsızlığını
amaçlamasını,
- yerine göre çeşitli koruma ve destek sistemlerinin aynı binalarda bulunmasına imkan
sağlamasını,
- Çocuk mağdurlar dahil, hassas konumdaki insanların spesifik ihtiyaçlarına dönük
olmasını ve bu imkanların mağdurlara sağlanmasını temin edeceklerdir.

4 Söz konusu hizmetler, mağdurun şikayette bulunarak dava açmasından veya mağduriyete
neden olanlar hakkında ifade vermesinden bağımsız olarak sağlanacaktır.

5 Taraflar uluslararası hukuk uyarınca konsolosluk korumasına veya diğer tür korumaya
veya desteğe hakkı olan vatandaşlarına ve diğer mağdurlara bu tür hizmetleri sağlamak
üzere uygun tedbirleri alacaklardır.

Madde 19 - Bilgi

Taraflar mağdurların mevcut destek hizmetleri ve yasal tedbirler konusunda
anlayabildikleri bir dilde yeterli ve zamanında bilgi almalarını sağlayacak gerekli yasal veya
diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 20 - Genel destek hizmetleri

Madde 21 - Bireysel/toplu şikayetlerde sağlanacak yardım

Madde 22 - Uzman destek hizmetleri

2 Taraflar tüm şiddet mağduru kadınlara ve çocuklarına uzmanlık gerektiren kadın destek
hizmetlerini sağlayacak ve bu yönde gerekli düzenlemeleri yapacaklardır.

Madde 23 - Barınaklar

Taraflar mağdurlara, ve özellikle kadın ve çocuklara, kalacak güvenli yer sağlamak üzere
uygun, yeterli sayıda kolayca erişilebilir barınaklar oluşturmak ve mağdurların yardımına
proaktif bir biçimde koşmak üzere gerekli yasal ve diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 24 - Telefon yardım hatları

Madde 25 - Cinsel şiddet mağdurlarına destek

Madde 26 - Çocuk tanıkların korunması ve bunlara destek sağlanması

1 Taraflar mağdurlara koruma ve destek hizmetleri sağlanırken, bu Sözleşme kapsamındaki her türlü şiddet olayının çocuk tanıklarının haklarının ve ihtiyaçlarının gerektiği gibi
biçimde göz önüne alınması maksadıyla gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

2 Bu madde uyarınca alınacak tedbirlere bu Sözleşme kapsamındaki her türlü şiddet olayının
çocuk tanıklarına, yaşlarına uygun psikososyal danışmanlık hizmeti dahil edilecek ve söz
konusu tedbirlerle çocuğun menfaatlerine uygun olarak gereken ilgi gösterilecektir.

Madde 27 - Haber verme

Taraflar bu Sözleşme kapsamındaki şiddet eylemlerinin gerçekleştirilmesine tanık olan veya
bu tür eylemlerin gerçekleştirildiğine veya müteakip şiddet eylemlerinin gerçekleştirilebileceğine dair makul gerekçeleri olan şahısların bunu yetkili makamlara bildirmelerini teşvik etmeye yönelik gerekli tedbirleri alacaklardır.

Madde 28 - Profesyonel kadroların bildirimleri

Bölüm V - Esasa müteallik hukuk

Madde 30 - Tazminat

1 Taraflar mağdurların bu Sözleşmede belirlenen herhangi bir suç nedeniyle faillerden
tazminat talep etme hakkına sahip olmasını temin etmek üzere gerekli yasal veya diğer
tedbirleri alacaklardır.

3 2. fıkra uyarınca alınacak tedbirler, tazminatın makul bir süre içinde verilmesini teminat
altına alacaktır.

Madde 31 - Velayet altına alma, ziyaret hakları ve emniyet

1 Taraflar çocukların velayetinin ve ziyaret haklarının belirlenmesinde, bu Sözleşme
kapsamındaki şiddet olaylarının göz önüne alınmasını temin edecek gerekli yasal veya diğer
tedbirleri alacaklardır.

Madde 32 - Zorla evlendirmelerin doğuracağı hukuki sonuçlar

Taraflar mağdura gereksiz bir parasal veya idari yük getirmeksizin, zorla gerçekleştirilen
evliliklerin geçersiz ve hükümsüz kılınabilmesini veya sona erdirilmesini temin edecek
yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 33 - Psikolojik şiddet

Taraflar bir şahsın psikolojik bütünlüğünü zorlamayla veya tehditlerle ciddi bir şekilde
bozmaya yönelik kasıtlı girişimlerin cezalandırılmasını temin edecek gerekli yasal veya
diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 34 - Taciz amaçlı takip

Madde 35 - Fiziksel şiddet

Taraflar başka bir şahsa karşı kasten fiziksel şiddet eylemlerinde bulunmanın
cezalandırılmasını temin edecek gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 36 - Irza geçme de dahil olmak üzere cinsel şiddet eylemleri

2 Rıza, mevcut koşullar bağlamında değerlendirilmek üzere, şahsın özgür iradesi sonucunda
gönüllü olarak verilmelidir.

3 Taraflar 1. fıkrada yer alan hükümlerin aynı zamanda iç hukukta kabul edilmiş olan, eski
veya mevcut eşlere veya birlikte yaşayan bireylere karşı gerçekleştirilmiş eylemler için de
geçerli olmasının temin edilmesi için gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 37 - Zorla yapılan evlilikler

1 Taraflar bir yetişkini veya çocuğu kasten evliliğe zorlamanın cezalandırılmasını temin
etmek üzere gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 38 - Kadın sünneti
Taraflar aşağıda belirtilen kasten gerçekleştirilen eylemlerin cezalandırılmasını temin etmek
üzere gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır:
a kadının labia majora, labia minora veya klitorisinin tümünün kesilip çıkartılması, labia
majoranın kenarlarının birleştirilmesi veya başka türlü bir kesmeye tabi tutulması;
b bir kadını a fıkrasına belirtilen eylemlerden birine maruz kalmaya zorlama veya bu
eylemleri bir kadına yaptırmak;
c bir genç kızı a bendinde belirtilen eylemlerden herhangi birine teşvik etmek, zorla
maruz bırakmak veya bunları bizzat kendisine uygulatmak

Madde 39 - Kürtaja ve kısırlaştırmaya zorlama

Madde 40 - Cinsel taciz

Madde 41 - Yardımcı olmak ve yataklık yapmak ve yeltenmek

1 Taraflar bu Sözleşmenin Madde 33,34,35,36,37,38.a ve 39. Maddelerince belirlenmiş suçların
işlenmesine, bu suçlar kasten işlendiğinde, yardımcı olmak ve yataklık yapmanın suç olarak
kabul edilmesi için gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

2 Taraflar, kasten işlendiğinde, bu Sözleşmenin madde 35,36,37,38.a ve 39. Maddelerince
belirlenmiş suçları işleme girişimlerinin suç kabul edilmesi için gerekli yasal veya diğer
önlemleri alacaklardır.

Madde 42 - Sözde "namus" adına işlenen suçlar da dahil olmak üzere, işlenen suçlar
için gerekçelerin kabul edilmemesi

Madde 43 - Cezai suçların uygulanması

Bu Sözleşme uyarınca belirlenen suçlar, mağdurla fail arasındaki ilişkinin mahiyetinden
bağımsız olarak geçerli olacaktır.

Madde 44 - Yargı yetkisi

1 Taraflar suçun aşağıdaki hallerde işlenmesi halinde, bu Sözleşme uyarınca belirlenen
herhangi bir suçla ilgili olarak yargı yetkisi oluşturmak üzere gerekli yasal veya diğer
tedbirleri alacaklardır:
a kendi topraklarında; veya
b kendi bandıralarını taşıyan bir gemide; veya
c kendi yasalarına göre tescil edilmiş bir uçakta; veya
d kendi vatandaşlarından biri tarafından; veya
e normal ikametgahı kendi topraklarında olan bir şahıs tarafından işlenmesi halinde.

6 Birden fazla Taraf bu Sözleşme uyarınca belirlenen ve işlendiği iddia edilen bir suçla ilgili
yargı yetkisi talebinde bulunduğunda, ilgili taraflar, yerine göre, kovuşturma için en iyi
yargı yetkisini belirleme amacıyla birbirleriyle istişarede bulunacaklardır.

7 Uluslararası hukukun genel kuralları saklı kalmak kaydıyla, bu Sözleşme, Taraflardan
birinin kendi iç hukukuna dayalı olarak icra edeceği cezai yargı yetkisini uygulamadan hariç
tutmaz.

Madde 45 - Yaptırımlar ve tedbirler

1 Taraflar Bu Sözleşme uyarınca belirlenen suçların, ciddiyetleri dikkate alınarak, etkili,
orantılı ve caydırıcı cezalarla cezalandırılması için gerekli yasal veya diğer tedbirleri
alacaklardır.

Madde 46 - Cezayı ağırlaştırıcı koşullar

Taraflar, aşağıdaki koşulların, bu koşulların söz konusu suçun halihazırda temel unsurlarını
oluşturmadığı hallerde, iç hukukun ilgili hükümlerine uygun olarak, bu Sözleşmede
belirlenen suçlarla ilgili olarak verilecek cezanın belirlenmesinde ağırlaştırıcı koşullar olarak
göz önünde bulundurulabileceğini temin etmek üzere gerekli yasal veya diğer tedbirleri
alacaklardır:
a suçun, iç hukukun kabul ettiği eski veya mevcut bir eşe veya birlikte yaşanan bireye
karşı, aile fertlerinden biri tarafından, mağdurla birlikte ikamet eden biri tarafından
veya yetkisini suistimal eden biri tarafından işlendiği hallerde;
b suçun veya suçların mükerrer olarak işlenmesi halinde;
c suçun belirli şartlar nedeniyle hassas konuma gelmiş bir bireye karşı işlenmesi halinde;
d suçun bir çocuğa karşı veya çocuğun huzurunda işlenmesi halinde;

Madde 47 - Başka bir Tarafça verilen hükümler

Madde 48 - Zorunlu anlaşmazlık giderme alternatif süreçlerinin veya hüküm vermenin
yasaklanması

1 Taraflar bu Sözleşme kapsamında yer alan her türlü şiddet olayıyla ilgili olarak,
arabuluculuk ve uzlaştırma da dahil olmak üzere, zorunlu anlaşmazlık giderme alternatif
süreçlerini yasaklamak üzere gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

2 Taraflar bir para cezasının ödenmesinin emredilmesi halinde, failin mağdura karşı finansal
yükümlülüklerini yerine getirebilme yeteneğinin gereken biçimde hesaba katılmasının temin
edilmesi için gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.
Bölüm VI - Soruşturma, kovuşturma, usul hukuku ve koruyucu tedbirler
Madde 49 - Genel yükümlülükler

2 Taraflar temel insan haklarına uygun bir biçimde ve toplumsal cinsiyet temelli bir şiddet
eylemi anlayışıyla, Sözleşme uyarınca belirlenen suçların etkili bir biçimde soruşturulup
kovuşturulmasını temin etmek üzere gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 50 - Ani mukabele, önleme ve koruma

1 Taraflar sorumlu kolluk kuvveti birimlerinin bu Sözleşme kapsamındaki her türlü şiddet
eylemine karşı, mağdurlara yeterli korumayı derhal sağlayarak süratle ve gereken biçimde
mukabelede bulunmalarını temin edecek gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 51 - Risk değerlendirmesi ve risk yönetimi

Madde 52 - Acil durumlarda uzaklaştırma emirleri

Madde 53 - Engelleme veya koruma emirleri

1 Taraflar bu Sözleşme kapsamındaki her türlü şiddet mağdurlarının uygun engelleme veya
koruma emirlerinden yararlanmasını temin edecek gerekli yasal veya diğer tedbirleri
alacaklardır.

2 Taraflar 1. fıkrada sözü edilen engelleme emirlerinin aşağıdaki niteliklere sahip olmasını
temin etmek üzere gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır:
- söz konusu emirler mağdurun derhal korunmasını sağlayacak ve mağdura gereksiz
finansal veya idari yük getirmeyecektir;
- belirli bir süre için veya bu süreyle ilgili bir değişiklik yapılıncaya veya yürürlükten
kalkıncaya kadar verilecektir;
- gerektiğinde derhal yürürlüğe (ex parte) girecektir;
- diğer yargı süreçlerinden bağımsız olarak veya bunlara ilaveten verilebilecektir;
- daha sonra başlatılabilecek yargı süreçlerine dahil edilmesi mümkün olacaktır.

3 Taraflar 1. fıkrada saptanan kısıtlama veya koruma emirlerinin ihlallerin etkili, orantılı ve
caydırıcı cezai veya diğer yasal yaptırımlara tabi olmasını sağlamak üzere gereken yasal veya
diğer tedbirleri alır.

Madde 54 - Soruşturmalar ve kanıtlar

Taraflar herhangi bir hukuk veya ceza davasında mağdurun cinsel geçmişi ve davranışıyla
ilgili var olan kanıtlara yalnızca davayla ilgili ve gerekliyse izin verilmesini temin etmek
üzere gerekli yasal veya diğer önlemleri alacaktır.

Madde 55 - Ex parte (nizasız) ve ex officio (re'sen) yargılama

Madde 56 - Koruma tedbirleri

2 Kadına yönelik şiddet ve aile içi şiddet mağduru ve tanığı olan bir çocuğa, çocuğun çıkarları
ilkesini dikkate alınarak, yerine göre, özel koruma önlemleri sağlanacaktır.

Madde 57 - Hukuki yardım

Taraflar, mağdurların iç hukuk kurallarının öngördüğü koşullar altında hukuki yardım ve
ücretsiz adli yardım alma hakkını sağlayacaklardır.

Madde 58 - Zaman aşımı
Bölüm VII - Göç ve iltica
Madde 59 - Oturma izni

4 Taraflar evlilik amacıyla başka bir ülkeye getirilen ve bunun sonucunda normal olarak
yaşadıkları ülkenin oturma iznini kaybeden zorla evlilik mağdurlarına, izinlerini geri
alabilmelerini temin etmek üzere gereken yasal veya diğer tedbirleri alacaklardır.

Madde 60 - Toplumsal cinsiyete dayalı iltica talepleri

Madde 61 - Geri göndermeme

1 Taraflar, uluslararası hukuk çerçevesindeki yükümlülükleri uyarınca geri göndermeme
ilkesinin tanınması için gerekli yasal veya diğer tedbirleri alacaktır.
VIII. Bölüm - Uluslararası işbirliği
Madde 62 - Genel prensipler

1 Taraflar, bu Sözleşmenin hükümlerine uyarak, medeni hukuk ve ceza hukuku konularında
işbirliğine ilişkin uluslararası ve bölgesel anlaşmaları ve belgeleri uygulayarak, ortak veya
karşılıklı mevzuat ve iç hukuk kuralları esas alınarak üzerinde mutabakata varılmış
düzenlemeleri uygulayarak, ve mümkün olan en kapsamlı şekilde, aşağıdaki amaçlara
yönelik olarak işbirliği yapacaklardır:
a bu Sözleşmenin kapsamına giren her türlü şiddet eyleminin önlenmesi, bunlarla
mücadele edilmesi ve bunların kovuşturulması;
b mağdurların korunması ve mağdurlara destek sağlanması;
c bu Sözleşmeye göre suç olarak kabul edilen eylemler hakkında soruşturmaların ve
yasal sürecin yürütülmesi;
d Koruma emirleri dahil olmak üzere, Tarafların yargı makamlarınca bu konuya ilişkin
verdikleri hukuki ve cezai kararlarının uygulanması.

3 Bu sözleşmeye Taraf başka bir devlet ile, cezai konularda, suçluların iadesinde veya o
devletin verdiği hukuk ve ceza davaları kararlarının uygulanmasında, aralarında yapmış
oldukları anlaşmaya dayanarak hukuki konularda karşılıklı yardımlaşmada bulunan bir
Taraf, böyle bir anlaşma yapmadığı başka bir Taraftan, kendisine hukuki işbirliği talebi
geldiğinde, bu Sözleşmenin tanımladığı suçlara ilişkin cezai konularda, suçluların iadesinde
veya bu Sözleşmeye Taraf o ülkenin hukuk veya ceza davaları kararlarının uygulanmasında
karşılıklı hukuki yardımlaşmada bulunabilmek için bu Sözleşmeyi hukuki temel olarak
alabilir.

Madde 63 - Risk altındaki kişilerle ilgili tedbirler

Madde 64 - Bilgilendirme

3 2. Fıkra uyarınca herhangi bir bilgi edinen bir Taraf, uygun görüldüğü takdirde, yargı
sürecinin başlatılması veya bu bilgilerin hukuki ve cezai kovuşturmada göz önüne alınması
için bu bilgileri kendi yetkili makamlarına ulaştıracaktır.

Madde 65 - Verilerin Korunması

Kişisel veriler, Kişisel Verilerin Otomatik İşlenmesinde Bireylerin Korunması Sözleşmesinin
Taraflara getirdiği yükümlülükler gereğince saklanacak ve kullanılacaktır (ETS No. 108).
IX. Bölüm - İzleme yöntemi
Madde 66 - Kadınlara yönelik şiddetle ve aile içi şiddetle mücadele konusunda
uzmanlar grubu

1 Kadınlara yönelik şiddetle ve aile içi şiddetle mücadele konusunda uzmanlar Grubu
(bundan böyle "GREVIO" olarak anılacaktır) bu Sözleşmenin Taraflarca uygulanmasını
izleyecektir.

3 10 üyenin ilk seçimi bu Sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde
yapılacaktır. Diğer 5 üyenin seçimi ise 25inci ülke onayladığında veya katıldığında
gerçekleşecektir.

4 GREVIO üyelerinin seçimi şu prensiplere göre yapılacaktır:
a yüksek ahlaki değerlere sahip bir kişiliği olan; insan hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği,
kadınlara yönelik şiddet ve aile içi şiddet, veya mağdurlara yardımcı olma veya onları
koruma konularında yetkinlikleri kabul edilmiş, veya bu Sözleşmenin kapsadığı alanlarda
mesleki deneyimi olan kişiler arasından şeffaf usuller ile seçileceklerdir;
b GREVIO'da aynı ülke vatandaşı iki üye bulunamaz;
c üyeler, temel hukuk sistemlerini temsil etmelidirler;
d kadınlara yönelik şiddet ve aile içi şiddet alanı ile ilgili kişileri ve kurumları temsil
etmelidirler;
e üyeler kendi kişisel özellikleriyle katılacaklar, görevlerini yerine getirirken bağımsız ve
tarafsız davranacaklar ve görevlerini etkili bir şekilde yerine getirmeye müsait
olacaklardır.

5 GREVIO üyelerinin seçilme usulleri, Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi tarafından,
Taraflara danışıldıktan ve Tarafların oybirliğiyle onayı alındıktan sonra, bu Sözleşmenin
yürürlüğe girmesinden itibaren altı ay içinde belirlenecektir.

6 GREVIO kendi çalışma esaslarını kendisi belirleyecektir.

7 GREVIO üyeleri ve, Madde 68'in 9. ve 14. fıkralarında belirtildiği şekilde ülke ziyareti
yapacak diğer heyet üyeleri, bu Sözleşmenin ekinde belirlenmiş olan ayrıcalıklardan ve
dokunulmazlıklardan yararlanacaklardır.

Madde 67 - Taraflar Komitesi

1 Taraflar Komitesi, Sözleşmeye Taraf ülkelerin temsilcilerinden oluşacaktır.

3 Taraflar Komitesi kendi çalışma esaslarını kendisi belirleyecektir.

Madde 68 - Usuller

2 GREVIO 1. fıkra uyarınca sunulan bu raporu, ilgili Tarafın temsilcileriyle birlikte
değerlendirecektir.

3 Daha sonraki değerlendirme faaliyetleri dönemler halinde yapılacak, bunların uzunluğuna
da GREVIO karar verecektir. Her dönem başında GREVIO, değerlendirmeye esas alınacak
spesifik maddeleri seçerek bir soru formu gönderecektir.

4 GREVIO bu izleme usulünü yürütebilmek için uygun araçları belirleyecektir. GREVIO her
değerlendirme dönemi için, Tarafların uygulamalarını değerlendirme prosedürüne esas
oluşturacak bir soru formu kullanabilir. Bu soru formu bütün Taraflara hitaben
hazırlanacaktır. Taraflar bu ankete ve GREVIO'dan gelecek bütün bilgi taleplerine cevap
vereceklerdir.

5 GREVIO, Sözleşmenin uygulamasıyla ilgili bilgileri, insan haklarının korunmasıyla görevli
ulusal kurumlar yoluyla olduğu kadar sivil toplum kuruluşlarından ve sivil toplumdan da
edinebilir.

6 GREVIO, bu Sözleşmenin ilgi alanına giren bölgesel ve uluslararası enstrümanlardan ve
kuruluşlardan elde edilecek mevcut bilgilere gereken önemi verecektir.

7 Her değerlendirme dönemi için soru formu belirlerken GREVIO, bu Sözleşmenin Madde
11'inde belirtildiği şekilde Taraflarca toplanmış olan mevcut verileri ve araştırmaları
dikkate alacaktır.

15 14. fıkrada sözü edilen soruşturmanın bulguları incelendikten sonra GREVIO bu bulguları,
kendi yorum ve tavsiyelerini ekleyerek söz konusu Tarafa, durum gerektiriyorsa Taraflar
Komitesine ve Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesine iletecektir.

Madde 69 - Genel tavsiyeler

GREVIO uygun düşen ve gereken her durumda, bu Sözleşmenin uygulamasına ilişkin genel
tavsiyeler belirleyebilir.

Madde 70 - İzlemede parlamentonun rolü

1 Ulusal parlamentolar, bu Sözleşmenin uygulanması için alınan tedbirlerin izlenmesine
katılmaya davet edilecektir.

2 Taraflar GREVIO raporlarını kendi ulusal parlamentolarına sunacaklardır.

3 Avrupa Konseyi Parlamenter Asamblesi, bu Sözleşmenin uygulamalarını düzenli aralıklarla
değerlendirmeye davet edilecektir.
X. Bölüm - Diğer uluslararası enstrümanlarla ilişkiler
Madde 71 - Diğer uluslararası enstrümanlarla ilişkiler

1 Bu Sözleşme, Sözleşmeye Taraf olan ülkelerin Taraf olduğu veya Taraf olacağı ve bu
Sözleşmenin ele aldığı konular hakkında hükümler içeren diğer uluslararası
enstrümanlardan doğan yükümlülükleri etkilemeyecektir.
XI. Bölüm - Sözleşmede yapılacak değişiklikler
Madde 72 - Değişiklikler

1 Taraflardan herhangi birinin bu Sözleşmede değişiklik yapmak üzere getireceği her teklif,
Avrupa Konseyi Genel Sekreterine iletilecek ve Genel Sekreter tarafından Avrupa Konseyi
üye Devletlerine, bütün imza sahiplerine, bütün Taraflara, Avrupa Birliğine, Madde 75'in
hükümleri uyarıca bu Sözleşmeyi imzalamaya davet edilen Devletlere ve Madde 76'nın
hükümleri uyarınca bu Sözleşmeyi kabul etmeye davet edilmiş bütün Devletlere
gönderilecektir.

2 Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi, değişiklik teklifini değerlendirecek ve, bu Sözleşmenin
Avrupa Konseyi üyesi olmayan Tarafların görüşünü aldıktan sonra, Avrupa Konseyi
Kuruluş Belgesi Madde 20.d'de belirtildiği şekilde çoğunluk sağlayarak değişikliği kabul
edebilecektir.

3 Bakanlar Komitesi tarafından 2. fıkraya göre kabul edilen değişiklik metni, onaylanmak
üzere Taraflara gönderilecektir.

4 2. fıkraya göre kabul edilen herhangi bir değişiklik, tüm Tarafların onaylarını Genel
Sekretere bildirdikleri tarihten itibaren bir aylık sürenin bitimini izleyen ayın birinci günü
yürürlüğe girecektir
XII. Bölüm - Son maddeler
Madde 73 - Bu Sözleşmenin etkileri

Madde 74 - Uyuşmazlıkların çözümlenmesi

2 Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi, anlaşmazlığa düşen Tarafların başvurabileceği,
tarafların üzerinde mutabık kalmaları halinde, çözüm yöntemleri oluşturabilir.

Madde 75 - İmzalama ve yürürlüğe girme

1 Bu Sözleşme Avrupa Konseyi üye Devletlerinin, hazırlanma sürecine katılmış üye olmayan
Devletlerin ve Avrupa Birliğinin imzasına açılacaktır.

2 Bu Sözleşme onaya veya kabule tabidir. Onay veya kabul belgeleri Avrupa Konseyi Genel
Sekreterliğine teslim edilecektir.

4 1. fıkrada söz edilen ve Sözleşmenin bağlayıcılığına rıza gösterdiğini sonradan bildiren
devletler veya Avrupa Birliği açısından Sözleşme, onay veya kabul belgesinin teslim
tarihinden itibaren üç aylık sürenin bitimini izleyen ayın birinci günü yürürlüğe girecektir.

# data[].attributes.attachment_link.title
Tartışmaların odağındaki İstanbul Sözleşmesi'nin tam metni

# data[].attributes.attachment_link.description
Tartışmaların odağında olan ve 'İstanbul Sözleşmesi' olarak bilinen Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi 1 Mayıs 2011'de imzaya açıldı.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Akademisyeni ne teşvik eder?

Akademisyeni en çok özgür düşünce teşvik eder. Merakının peşinden koşabileceği, bilgiye kolayca ulaşıp o bilgiye katkı sunabileceği bir ortam teşvik eder. Yazdıkları ve yayınladıkları için yargılanmamak, idareciler tarafından fişlenmemek, baskı altına alınmamak, herhangi bir görüşü açıkladığı için suçlanmamak teşvik eder.
Aslıhan Aykaç Yanardağ*
YÖK 2015 yılında akademik üretimi motive etmek ve daha üretken olan akademisyenleri ödüllendirmek amacıyla Akademik Teşvik Programı'nı başlattı. Buna göre akademisyenler her yıl katıldıkları etkinliklerden yaptıkları yayınlara, sahip oldukları patentlerden çalışmalarına verilen ödüllere, tamamladıkları projelerden yayınlarının aldığı atıflara kadar bir dizi göstergenin toplamı üzerinden değerlendirildiler ve buna göre akademik teşvik ödeneğinden yararlandılar. Ancak her zamanki gibi aceleye getirilmiş ve üzerinde fazla düşünülmemiş bu programın da faydadan çok zararı oldu.

Akademik teşvik düzenlemesindeki birinci sorun akademik etkinliklerin ölçümü ve değerlendirilmesidir. Mevcut puan sistemi bir bilgisayar oyunundan çıkmış gibi, ne kadar çok canavar öldürürseniz o kadar puan kazanıyorsunuz. Bazen arkadaşlarınız size yedek canlarını veriyor, ya da puan bağışlıyor. Akademide de aynen böyle oldu. İnsanlar birbirlerinin ismini projelerine eklediler, ortak çalışma yapmasalar da ortak yayın gibi sundular, birbirlerine atıf yapanlar oldu, puan toplayabilecekleri ne kadar alan varsa bunların hepsinde birbirlerini kollayarak bir puan ekonomisi yarattılar. Bu sorun sistemin tamamını etkileyen bir başka soruna, nitelik sorununa yol açtı. En azından sosyal bilimler alanında çok yazan, az ama nitelikli yazandan kıymetli oldu. Makale yazmak kitap yazmaktan daha etkin ve değerli görüldü. Bir projeciliktir aldı yürüdü, böyle olunca sosyal ve beşerî bilimler alanlarında çalışanlar patent alamadıkları ve de fen bilimlerine kıyasla daha az proje yapabildikleri için bu puantaj sistemi içinde iyice marjinalleştiler. Bu da akademik teşvik sisteminde üçüncü sorun yarattı. Fen bilimleri, mühendislik ve tıp alanında gerek yayın imkanlarının fazlalığı, üniversite sanayi işbirliğine dayalı proje alanlarının genişliği ve uygulamalı çalışmalar sonucu yenilikçi çıktıların somutluğu teşvik programının ağırlıklı olarak bu alanlara göre düzenlenmesine neden olurken, sosyal bilimlerin, beşeri bilimlerin ve örneğin edebiyat, felsefe gibi alanların giderek değersizleşmesine, bu alanlarda bir motivasyon kaybına neden oluyor.

Akademik teşvik sisteminin işleyişine dair aksaklıkların bir de dışsal etkileri var. Akademik teşvik sistemi bir puan piyasası yaratmış durumda. Yalnızca bu iş için çalışan yayınevleri, dergiler ve çeviri büroları sürekli olarak reklam yaparak müşteri çekmeye çalışıyor. Örneğin, "yayınlarımız 2020 akademik teşvik programına uygundur", "çevirileriniz uluslararası yayın garantisiyle en kısa zamanda tamamlanır" gibi sloganlar her gün e-posta hesaplarımızı şenlendiriyor. Sonra bir de kongreler, konferanslar, sempozyumlar var; her şey dahil Balkanlar, Karadağ, Macaristan turlarında hem gezmiş hem tebliğ yapmış hem de teşvik için puan toplamış oluyorsunuz, bir taşla kaç kuş! Buralarda da sözde akademik etkinlikler "akademik teşvik için uygundur" ifadesiyle işinizi kolaylaştırmış oluyor. Uzunca bir zaman üniversiteler niteliğine bakmaksızın akademik personelin bu tür etkinliklere katılımını üniversite bütçesinden destekledi. Neyse ki son birkaç yıldır, desteklenecek etkinlik türlerinin niteliğine bakılmaya başlandı. Ancak buradaki kriterler nasıl ve neye göre belirleniyor, bu da bir başka tartışma konusu.

İkinci bir dışsal etki en çok üniversitelerdeki eğitim sürecinde kendini gösteriyor. Akademik teşvik almak için araştırma sürecine ağırlık verenler, artan iş yükü dolayısıyla üniversitenin eğitim ayağına daha az ağırlık veriyor. Ders içerikleri yenilenmiyor, dersler tam zamanlı ve etkin bir biçimde yapılmıyor. Örneğin öğrenciye zaman ayırmak, danışmanlık yapmak, sınav kâğıdı okumak başlı başına bir angarya olarak görülüyor, çünkü bütün bunların akademik teşvik ölçümünde hiçbir katkısı yok. Sanki bütün bu eğitim işleri akademisyenin işi değilmiş gibi, zorunlu olarak vermesi gerek ders saati yokmuş gibi yapılıyor.
AKADEMİK ÜRETİMİN DEĞERİ
Buraya kadar anlatılan akademik teşvik sisteminin akademik sonuçlarıyla ilgiliydi. Ama bunun ötesinde işin bir de emek boyutu var. Teşvik sistemi aslında bir prim sistemidir. Basit bir benzetmeyle anlatmak gerekirse, herhangi bir sektörde ama özellikle satış sektöründe çalışanlar en alt düzeyde bir sabit maaşın üstüne çalıştıkları kadar, yaptıkları satış ya da bağladıkları müşteri kadar prim alırlar. Bunun iki anlamı vardır. Birincisi her çalışana çalıştığı kadar ödeme yapmak, böylece onların daha fazla çalışmasını sağlamaktır. Bu nedenle en alt düzeydeki sabit maaşlar çoğu zaman çalışanın yaşam masraflarını karşılayamayacak düzeyde tutulur. İkincisi piyasada dalgalanmalar olduğunda, örneğin talep azaldığında ve çalışanlar eskisi kadar yüksek prim alamadığında, şirketler düşen karlılığın yükünü çalışanlara yıkmış olurlar.

Akademik personele prim sisteminin uygulanması güvencesizliği artırır. Bu yalnızca gelir güvencesizliği değildir. Teşvik programının üniversitelerdeki atama ve yükseltme süreçleriyle aynı kriterlere sahip olduğunu düşünülürse bu aynı zamanda iş güvencesinin de ortadan kalması demektir. Akademik üretim piyasadaki talep dalgalanmalarına tabi değildir, kümülatif bir biçimde inşa edilir. Bu inşa süreci her zaman aynı hızda ve yoğunlukta olmayabilir. İnsan öğrendikçe, birikimi arttıkça üretimi de artar. Ancak bilimsel üretim sürecini kapitalist üretim biçimine koşut tutmak, akademik değeri piyasa değeriyle ölçmek, akademisyene 'ne kadar makale o kadar para' demek ilerlemeci bir yaklaşım değildir. Akademik sistem hali hazırda bir değerler erozyonu yaşıyor. Nicelik nitelikten önce geliyor. Bir taraftan "Almanya'dan çok üniversite öğrencimiz var" diye övünülüyor, diğer taraftan "Herkes üniversite öğrencisi olmasın" deniyor. Sistem bir yapboz gibi, parçalar sürekli nereye uyacak diye yer değiştiriyor, deneniyor.
AKADEMİSYENİ NE TEŞVİK EDER?
Akademisyeni en çok özgür düşünce teşvik eder. Merakının peşinden koşabileceği, bilgiye kolayca ulaşıp o bilgiye katkı sunabileceği bir ortam teşvik eder. Yazdıkları ve yayınladıkları için yargılanmamak, idareciler tarafından fişlenmemek, baskı altına alınmamak, herhangi bir görüşü açıkladığı için suçlanmamak teşvik eder. Hâkim ideolojinin ve mevcut siyasi sistemin doğrulayıcısı olmak zorunda kalmadan, yalnızca bilimsel çerçeveye uygun ve bilimsel gerekçelerle üretmekle sorumlu olduğunu bilmek teşvik eder mesela. "Size profesör maaşı veriyoruz, ona göre...", "arkadaşın olarak, senin iyiliğin için söylüyorum ama sen yine de sosyal medya kullanma" diyen idareciler teşvik etmez. Baskı ve korkuyla akademik işleyişi belli bir yöne sürüklemek, sonucu kaç puan ederse etsin, bilimsel değer üretmez.

İşin maddi boyutu konuşulacaksa eğer, bunu bireysel performansa dayalı bir kişisel gelir olarak tanımlamak yerine, bilimsel üretime imkân tanıyacak bir asgari müşterek olarak görmek bir bilim evreni yaratmak üzerinden düşünülmeli. Böylece bilim insanları da puan için birbirinin ismini yayınlarına, projelerine eklemek yerine, gerçekten işbirliği yaparak üretmeye yönelebilirler. Üniversite kaynaklarının, döner sermaye gelirlerinin bilimsel araştırmayı destekleyecek bir altyapı oluşturulması için kullanılması da bir akademik teşviktir. İstediğin kitabı satın almaktansa kütüphanede bulabilmek, fiziki altyapının çalışmaya elverişli olması, teknik donanımın bir mücadele vermeden sağlanması, bütün bu imkanların üniversitenin bahşettiği iyilikler değil bilimsel çalışmanın önkoşulu olarak görülmesi de bir teşviktir.
*Prof. Dr., Ege Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü * Forum kategorimiz çok çeşitli türde içeriğe açıktır. Gazete Duvar'ın editoryal politikasıyla uyumlu olmak zorunda değildir.

# data[].attributes.attachment_link.description
Akademisyeni en çok özgür düşünce teşvik eder. Merakının peşinden koşabileceği, bilgiye kolayca ulaşıp o bilgiye katkı sunabileceği bir ortam teşvik eder. Yazdıkları ve yayınladıkları için yargılanmamak, idareciler tarafından fişlenmemek, baskı altına alınmamak, herhangi bir görüşü açıkladığı için suçlanmamak teşvik eder.

# data[].attributes.body
chp'nin araştırması varmış

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
CHP Arge - Bilim, Yönetim Kültür Platformu, Türkiye'de son yıllarda artan beyin göçü tartışmalarına ilişkin bir çalışma yaptı. CHP Genel Başkan Yardımcısı Fethi Açıkel'in sorumlu olduğu platform tarafından hazırlanan "AKP'nin Yol Açtığı Büyük Beyin Göçü" başlıklı bilgi notuna göre yurt dışına gidenlerin sayısı bir yılda yüzde 63 oranında arttı. Göç edenlerin arasında eğitimli gençler oldukça fazlayken, yatırımcıların gidişiyle 220 milyar dolara yakın sermayenin de ülkeyi terk ettiği vurgulanıyor.

Son yıllardaki yurt dışına göç edenlere ilişkin verilerin derlendiği araştırmaya göre, sadece 2016 - 2017 dönemini kapsayan bir yıl içinde yurt dışına göç eden yurttaşların sayısında oldukça büyük bir artış görülü. 2016 yılında yurt dışına göç eden vatandaşların sayısı 69 bin 326 iken, bu sayı 2017 yılında yüzde 63'lük bir artışla 113 bin 326 oldu. Genç ve üretken nüfus kaybının yaşanırken, yurt dışına giden vatandaşların kayda değer bir bölümü eğitimli ve büyük bölümü ise kentli oldu.

KİMLER GÖÇ EDİYOR?

Platformun hazırladığı bilgi notuna göre beyin göçü kapsamında öncelikle bilim insanları, doktorlar, avukatlar, mühendisler, eğitimciler gibi profesyonel meslek sahipleri, sermaye sahipleri, iş insanları, girişimciler ve ülkesine geri dönmemek üzere eğitim amacıyla yurt dışına giden öğrenciler bulunuyor. Ülkedeki istikrarsızlık ortamı yüzünden sermaye sahipleri, şirketlerini ve gayrimenkullerini satarak yabancı ülkelere göç ettiler. 2017 yılında 5 binden fazla milyoner, son 3 yılda ise 13 bin girişimci ve iş insanı Türkiye'yi terk etti. Bu nedenle Türkiye dünyada en çok milyoner kaybeden 3. ülke oldu. Ocak 2017 ile Haziran 2017 arasında sadece İngiltere'ye pasaport almak için müracaat eden yatırımcı sayısı yüzde 25 arttı. Türkiye dünyada, vatandaşları yurt dışında en fazla gayrimenkul yatırımı yapan 4. ülke konumuna geldi.

'7 TANE İSTANBUL HAVALİMANI YAPILIRDI'

Bilgi notunda "Bağımsız kuruluşlar tarafından yapılan hesaplamalara göre yalnızca 20 OECD ülkesine göç etmiş yurttaşlarımız üzerinden ülkemizin kaybı 220 milyar doların üzerindedir. Bu kaynakla yüzyılın projesi diye sunulmaya çalışılan İstanbul Havalimanı'ndan yedi tane yapılabildiğinin altı çizilmelidir" denildi.

SİYASİ BASKILAR EN GÖÇE ZORLUYOR

Tek adam rejiminin inşası süreciyle birlikte artan siyasi baskılarda göçün önemli sebeplerinden. Ülkenin kararnamelerle yönetilir duruma gelmesi, adalete güvenin azalması, sendika ve meslek örgütlerine, siyasi partilere yönelik baskılar, akademi başta olmak üzere kamu kurumlarındaki ihraçlar, basın ve ifade özgürlüğü önünde engeller, tüm bu tablo karşısında gelecek planı yapamayan öğrenciler de yurt dışına göçün başlıca nedenleri arasında sayılıyor.

YURTDIŞINA GİDEMEYENLER

CHP bilgi notunda yurt dışına gitme olanağı bulamayanların ise çareyi ülkenin batısına yerleşmekte bulduğu belirtiyor. Araştırmaya göre 2016 ve 2017 yıllarında yoğun şekilde göç alan illerin İzmir, Çanakkale, Eskişehir, Muğla, Edirne, Tekirdağ ve Kırklareli olduğu, bu şehirlerin de CHP'li belediyeler tarafından yönetildiği ifade ediliyor.

DERDİ VEREN, DERMAN VEREMİYOR

Beyin göçünün Türkiye'nin temel sorunlarından biri olduğunu AKP'nin de kabul ettiği belirtilen notta şöyle deniyor: "AKP hükümetlerinin beyin göçüyle mücadele etmek adına özel geri dönüş programları uygulamaya koymuş olması, itiraf niteliğindedir. Ancak hemen hemen her politika alanında olduğu gibi beyin göçü konusunda da AKP, sorunun kökünde kendi yanlış politikaları olduğunu görmemektedir. Sorunu yüzeysel politikalarla çözebileceğine inanmaktadır. AKP'nin yurt dışındaki akademisyenlerimiz için uyguladığı geri dönüş programları ve teşvikleri beklenen düzeyde rağbet görmemektedir. Bunun temel nedeni Türkiye'nin beyin göçü probleminin ekonomik olduğu kadar özgürlük, güven ve demokrasi sorunu olmasıdır. Bu sorunların kaynağı da AKP'nin inşa ettiği tek adam rejimidir."

# data[].attributes.attachment_link.title
Yurt dışına göç bir yılda yüzde 63 arttı

# data[].attributes.attachment_link.description
CHP Arge - Bilim, Yönetim Kültür Platformu, Türkiye'de son yıllarda artan beyin göçü tartışmalarına ilişkin bir çalışma yaptı. CHP Genel Başkan Yardımcısı Fethi Açıkel'in sorumlu olduğu platform tarafından hazırlanan "AKP'nin Yol Açtığı Büyük Beyin Göçü" başlıklı bilgi notuna göre yurt dışına gidenlerin sayısı bir yılda yüzde 63 oranında arttı.

# data[].attributes.headline
tersine beyin göçü için yapılan kampanya. 

# data[].attributes.subject
tersine beyin göçü için yapılan kampanya. 

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
'Uluslararası Lider Araştırmacılar Programı' ile tersine beyin göçü hedefleniyor. Bu program kapsamında verilecek destekler belirlendi. Araştırması için 1 milyon TL başlangıç ödeneği alacak araştırmacılar, ayda 24 bin TL burs alamaya hak kazanacak. Ayrıca eş ve çocukları için de aylık 2 bin 250 TL aile ödeneği verilecek ve tüm aile için yol ve sağlık sigortası desteği de sağlanacak.

TÜBİTAK bünyesinde sürdürülen "Yurda Dönüş Araştırma Burs Programı"nı, "Uluslararası Lider Araştırmacılar Programı"na dönüştürdüklerini açıklayan Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, tersine beyin göçünü hızlandırmak amacıyla başta Türk bilim insanları olmak üzere nitelikli araştırmacıların Türkiye'ye gelmelerini teşvik etmek istediklerini belirtti. Varank bu desteği tasarlarken, nitelikli insan gücünü ülkelerine çekmeyi başarabilen 10 ülkeden 56 farklı destek programını incelediklerini bildirdi. 15 Aralık'ta çağrıya çıkılacağını duyuran Varank, program kapsamında 24-36 ay arasında destek verileceğini bildirdi.

Genç araştırmacılar için 500 bin TL, deneyimli araştırmacılar için bir milyon TL olacak olan ödenek, araştırmacıların kendisine değil, kendilerine ev sahipliği yapan kuruma aktarılacak. Ayrıca, başlangıç paketlerinin yanında ev sahibi kuruma 720 bin TL'ye kadar araştırma desteği verilebilecek. Bunların yanında aylık 3 bin 750 TL yönetim ve idari maliyetler ödeneği de aktarılacak.

Türkiye'nin önde gelen akademi, sanayi kurum, kuruluşları veya kamu kurumları, Türkiye'ye gelen lider araştırmacıların çalışmalarını yürütebilecekleri lokasyonlar olacak. Lider araştırmacılar ekip kurabilecek, her ekip için burs verilecek öğrenci sayısı ise 5 ile sınırlı tutulacak. Araştırma ekibindeki doktora öğrencilerine aylık 4 bin 500 TL burs sağlanacak.

# data[].attributes.attachment_link.description
'Uluslararası Lider Araştırmacılar Programı' ile tersine beyin göçü hedefleniyor. Bu program kapsamında verilecek destekler belirlendi. Araştırması için 1 milyon TL başlangıç ödeneği alacak araştırmacılar, ayda 24 bin TL burs alamaya hak kazanacak. Ayrıca eş ve çocukları için de aylık 2 bin 250 TL aile ödeneği verilecek ve tüm aile için yol ve sağlık sigortası desteği de sağlanacak.

# data[].attributes.body
yurtdışı eğitim firmasından birileriyle konuşuyorlar, yazının sonunda da kitaptan bahsediliyor.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"Coğrafya kaderdir sözünü çok severim. Bizim coğrafyamız da bizi, evlatlarımızı kendimizden uzaklaştırmak için hayatımızı harcamak zorunda bıraktı. Hem onlar gidince eksik olacağız hem onlar gitsin diye her yolu deniyoruz."

Aynur böyle diyor sohbetimizin bir bölümünde. Çocuğunu üniversite eğitimi için yurtdışına göndermeye çalışan on binlerce veliden biri o. Son verilere göre 24 bini Almanya'da, 15 bini ABD'de olmak üzere 50 binden fazla Türk genci yurtdışında lisans ya da yüksek lisans eğitimi alıyor.
"Beyin" artık daha gençken göçüyor
Her yıl daha fazla sayıda aile, üniversite eğitimi için çocuğunu yurtdışına gönderiyor ve her yıl gidenlerin daha büyük bölümü "Türkiye'ye dönmeyeceğim" diyor.

"Geri dönmeyeceğim" diyenler ise " beyin göçü " kavramının tam karşılığı...

TÜİK verilerine göre 2017'de 113 bin 326 kişi Türkiye'yi terk etti. Yurt dışına gidenlerin sayısı sadece bir yılda %63 arttı. Türkiye'yi terk eden her beş kişiden ikisi 20-34 yaş aralığında. Gidenler arasında kadınların oranı %37'den %42'ye çıktı. Ve yine veriler gösteriyor ki, gidenlerin büyük bölümü eğitimli-kentli kesim.

Deniz de onlardan biri. 27 yaşında. Üniversite için ABD'ye gitmiş, şimdi yüksek lisans yapıyor. Dönmeyi hiç düşünmüyor. Ailesinin tek çocuğu. Üniversitede okurken ailesi ekonomik açıdan çok zorlanmış. Şimdi çalışıp kendi masrafını karşılayabiliyor.

"Türkiye'de kendime gelecek göremiyorum. Memlekette her 4 gençten biri işsiz diyorlar. Ben bu sayıya bile inanmıyorum, bence durum daha da kötü. Torpilim yok, iktidara yakın bir çevrem yok ama aklım var. Aklımın para ettiği bir yerde yaşamam lazım. Akla kıymet verilen bir yerde yaşamam lazım."

Böyle anlatıyor Deniz içinde bulunduğu durumu... "Türkiye'ye dönmeyi ne zaman düşünürsün" diyorum, "Aklım Türkiye'de para ederse düşünürüm, sence ne zaman olur o?" diye soruyor, aslında yanıtını bildiği soruyu soranların ses tonuyla.
Beyin göçü, 2016 sonrasında katlanarak arttı
15 Temmuz darbe girişimi ve OHAL ilanının ardından uluslararası kurumların bile dikkatini çekecek kadar yüksek bir beyin göçü oldu. Gidenlerin bir bölümünün FETÖ bağlantılı olduğunu konuyu yakından takip edenler de kabul ediyor. "Ama toplamın içinde onlar azınlıktır" diyorlar. Aslolanın "politik iklim" olduğu fikrinde birleşiyorlar. O göç yoğunluğu devam ediyor.
"Konuşmaktan korkar hale gelme psikolojisi"
Bu konuda kapısını çaldığım sektör temsilcilerinin, çocuğunu yurtdışına göndermeye çalışan ailelerin, giden gençlerin çoğu adını vermekten kaçınıyor. Konuştuğum biri, "İşte gitmenin nedenlerinden biri tam da bu; konuşmaktan korkar hale gelme psikolojisi" diyor.

Bu sohbetin geçtiği yer, yurtdışı eğitim danışmanlığı sektörünün önde gelen şirketlerinden birinin ofisi. Şirketin sahibi her soruma içtenlikle yanıt veriyor ama adının da, şirketinin de yazılmaması kaydıyla. Neden diye soruyorum, şöyle anlatıyor:

"Birkaç yıl önce bir yurtdışı eğitim danışmanlığı şirketinin üst düzey yöneticisi, yurt dışı eğitime çok talep olduğu ve gidenlerin de büyük çoğunluğunun Türkiye'ye dönmek istemediği yönünde bir açıklama yapmıştı. Çok ses getiren o açıklama sonrasında firma büyük baskı gördü, sektörden neredeyse aforoz edildi. Bu nedenle bu konuda konuşacak yurtdışı eğitim danışmanlığı şirketi bulmanız zor. Ama gerçek de ortada. Bakın etrafınıza görürsünüz zaten."

Aynı yönetici, şunu da anlattı:

"Kanada her yıl Türkiye'ye bin 500 kişilik öğrenci vizesi verir. Bunun her yıl 100 kadarı Kanada'da kalmak isterdi. Yani oran 15'e 1 idi. Son 2-3 yıldır Türkiye'den Kanada'ya gidenlerin üçte biri orada kalıyor. Bu nedenle Kanada artık Türkiye'den başvuruları daha titiz değerlendirmeye başladı. Bu bir örnek. Diğer örnek ise şu: Birkaç yıl öncesine kadar Türkiye'de lise için çocuğunu yurtdışına göndermek isteyenler çok küçük bir kesimdi, sadece belirli aileler bu yolu seçerdi. Şimdi on binlerce aile çocuğunu lise için yurtdışına gönderme telaşında. Aileler sınavlara güvenmiyor, eğitim kalitesine güvenmiyor, sistem değişikliklerinden yılmışlar vesaire vesaire... Özel okula verse parasının karşılığını alacağına da inanmıyor. Bu nedenle daha 14 yaşındaki çocuğunu yurtdışına göndermeye razı. Biz yurtdışı lise eğitimi için ayrı bir kayıt birimi açtık, daha iki yıl önce böyle bir ihtiyaç söz konusu bile değildi."

"Entelektüel çölleşme" ile gelen yoksulluk
Türkiye, yurtdışına en fazla öğrenci gönderen 11. ülke. Giden her "beyin" ardında bıraktığı ülkenin daha da fakirleşmesi demek.

Çünkü dünyada beyin göçü veren ülkeler ve beyin göçü alan ülkeler var. Beyin göçü veren ülkelerde öne çıkanlar Hindistan, Çin ve Türkiye... Alanlar ise ABD, Almanya, İngiltere vs. Beyin göçü alan ülkeler daha hızlı gelişiyor, daha hızlı kalkınıyor. Beyin göçü veren ülkelerde yoksullaşma hızlanıyor. Diğer bir deyişle "entelektüel çölleşme" o ülkeyi yokluğa, yoksulluğa itiyor.

Yoksulun kazancını zenginin cebine aktarmak...

Bu konuda kapsamlı çalışmaları olan Prof. Dr. Hasan Gürak meseleyi şöyle özetliyor bir çalışmasında:

"Gelişmekte olan ülkelerden beyin göçü, gelişmiş ülkelere doğru yapılan en büyük kaynak transferidir ve bu çok değerli kaynak için gelişmiş ülkeler, gelişmekte olan ülkelere bir bedel ödememektedirler. Küresel beyin göçünün durdurulması, hatta tersine çevrilmesi için ivedilikle önlemler alınması gerekir. Küresel gönencin artması ve küresel gelir eşitsizliğinin azalması için bu şart."

Bu saptamayı rakamlarla anlatan çalışma ise Harvard'tan geldi. Harvard Üniversitesi öğretim üyesi Dany Bahar ve Paris School of Economics'ten Hillel Rapoport'un 2016 tarihli makalesine göre ortalama bir göçmen, bir ülkenin yurt dışına giden 30 bin dolarına mal olurken, bu miktar, yüksek kaliteli çalışanlarda 160 bin doları aşıyor.

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı'nın (TEPAV) yaptığı hesaplamaya göre ise, her dört gençten birinin işsiz olduğu Türkiye'nin 20 OECD ülkesindeki göçmen stoğu, 230 milyar dolarlık yurt dışına giden doğrudan yatırım anlamına geliyor.

Fotoğraf net aslında: Türkiye sınırlı kaynaklarıyla yetiştirdiği değerine sahip çıkamıyor. Türkiye'de yetişen yüksek eğitimli, zeki gençlerin büyük bölümü geleceğini yetiştiği topraklarda göremiyor.

TÜSİAD'a göre Türk öğrenciler ABD ekonomisine yılda 824 milyon dolar katkı sağlıyor. ABD ekonomisinin bu kazancı Türkiye'nin kaybı aslında.
"Çocuğumun harcanmasını istemiyorum"
Dosya için konuştuklarımdan biri olan Fatoş Ergin, adını vermekte sakınca görmeyen az sayıda örnekten biri. Tek oğlu olan Can'ı üniversite eğitimi için Almanya'ya göndermeye hazırlanıyor. Onun hisleri de, gitmeyi seçenlerin geneline hakim olan bir "gelecek kaygısı" içeriyor.

İki dil öğrenebilsin diye, bu yönde eğitim veren bir özel liseye göndermişler Can'ı. "Neden?" diye soruyorum. "Can zeki bir çocuk, Türkiye'de iyi bir eğitim alabilirdi" diyorum. Lafımı kesiyor ve anlatıyor:

"Maalesef Türkiye'nin gittiği noktayı gördükçe, çocuklarımızın burada iyi bir gelecek kurmalarının mümkün olmadığına daha çok inanıyorum. Gelecekten çok endişeliyim. Türkiye'yi yönetenler bu çocukları değerlendiremez ve bence nerede yanlış yaptıklarını şapkalarını önlerine alıp düşünmeliler. Ben çocuğumun burada harcanmasını istemiyorum, bu yüzden de bütün imkanlarımı sonuna kadar kullanıp yurtdışına gönderiyorum."

Fatoş Ergin, "Her sene değişen eğitim sistemi, işten anlamayan insanların başta olması, eğitimin geldiği durum ve sonuç çok ama çok başarısız bir yeni nesil. Eğitim sistemini değiştirmedikleri sürece de böyle çocuklar maalesef bu ülkede okumayacaklar ve gelecekleri de büyük ihtimalle başka ülkelerde olacak" diyor. Konuşmasında, kararını çoktan verdiği hissediliyor.

"Her 100 gençten 95'i gitmek istiyor"

British Council'in Türkiye'deki 81 ilde 22-25 yaş arasındaki 4.816 üniversite öğrencisi denek üzerinde yaptığı araştırmanın sonuçları, yetişmiş insan kaybı açısından karşı karşıya olunan tehdidin boyutuna dair önemli bir ipucu veriyor. Araştırma, Türkiye'de her 100 gençten 95'inin lisans ve lisansüstü eğitimlerini yurtdışındaki üniversitelerde yapmak istediklerini gösteriyor.

Ozan Ege de onlardan biri. Önümüzdeki yıl üniversiteye başlayacak ve hedefi Almanya.

"Ben yurtdışında okumayı hedefledim. Neredeyse bütün arkadaşlarım böyle. Sınıfta 23 kişiyiz, Türkiye'de üniversite sınavına hazırlanan 2 kişi var. Kalanların büyük bölümü Avrupa'ya, bir bölümü de ABD'ye gitmek istiyor. Orada daha iyi eğitim alacağımı düşünüyorum. Ayrıca iş olanakları konusunda da Avrupa daha iyi. Neden gitmek istediğimi sormuştunuz. Orada daha rahat yaşayacağımı, daha kaliteli bir eğitim alacağımı, daha özgür olacağımı düşünüyorum, bunu hak ettiğime inanıyorum. Çok çalıştım ve bunun karşılığını hem iş olanakları açısından hem yaşam standardı açısından görmek istiyorum."

Gittiği yerde azınlık olmak, "öteki" olmak fikrine çoktan alışmış gibi hepsi. Ozan Ege gibi, "gitmeyi" seçen çocuklardan biri de Aynur'un kızı Yasemin. Yasemin'in hedefi Fransa... Aynur ise bu uğurda İstanbul'daki evini satmış, Ayvalık'taki tek odalı yazlığında yaz-kış yaşamayı göze almış. Anlattıkları, içinde bulunduğu ruh halinin net bir özeti:

"Yasemin'in iyi bir eğitim almasını istiyorum. Türkiye'de eşit rekabet koşullarında iş bulabileceğine, hak ettiği mevkilere geleceğine, haksızlığa uğradığında hakkını arayabileceğine inanmıyorum. Her yıl daha da kötü oluyor bence her şey. Benim iki çocuğum 10 yıl arayla Kadıköy Anadolu Lisesi'nde okudu. Orası Türkiye'nin en iyi, en yüksek puanlı devlet liselerinden biri. Bedava ama çok iyi bir eğitim alabileceğiniz, zeki çocukların bir arada olduğu, kaliteli kadroların olduğu bir yerdi. Bu 10 yıl içinde okul yüzde 100 değişti, bambaşka bir okul haline geldi. Eğitimli, deneyimli bütün öğretmenler gönderildi, iktidara yakın kadrolar geldi. Okulun sosyal aktivitelerinin neredeyse tamamı kaldırıldı. Boş geçen dersleri saymıyorum bile. Bu küçücük bir örnek. Kadıköy Anadolu'da yaşananları memleketin her alanına uyarlayabilirsiniz. Bu çocuklara hayatımızı adıyoruz, hem maddi hem manevi büyük yatırımlar yapıyoruz ama asla hak ettikleri muameleyi görmeyeceklerini de biliyoruz. Yapacak bir şey yok, bu ülkede artık okumuşun bir kıymeti yok, düşman olarak görülüyor okumuş eğitimli insan. Kızım gidecek, gitmesini de desteklemekle kalmıyorum buna teşvik ediyorum. İnşallah da dönmeyecek."

İşte tam burada kuruyor Aynur yazının başındaki, "Coğrafya kaderdir" ile başlayan cümlesini... Kendi çevresinin, aynı sosyo-kültürel iklimi paylaşan, kendisini "dışlanmış", "istenmeyen" hisseden, çabasının, emeğinin, başarısının bir karşılığı olmadığına inananların ruh halini özetliyor.
Siyasetin gündeminde beyin göçü
Kimi politik nedenlerle, yaşam tarzı itirazıyla, kimi ekonomik istikrarsızlık gerekçesiyle, kimi iş olanaklarının kısıtlı olması, yüksek vergiler, torpil, kayırmacılık ama hepsi gelecek kaygısıyla... Gidiyorlar... Ailelerini, arkadaşlarını, evlerini, anılarını arkalarında bırakıp gidiyorlar. Her gidişle kalanları biraz daha yoksullaştırarak gidiyorlar...

Onların gidişi siyaseti yönetenlerin gündemine geç de olsa yeni yeni girmeye başladı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, 10 Eylül 2017'deki bir konuşmasında "En zeki öğrencilerimizi Batılı eğitim kurumlarına kaptırıyoruz. Gençlerimiz kendi ülkelerinde, kendi üniversitelerinde parlak bir gelecek göremedikleri için giderek artan bir oranda Batı'ya yöneliyorlar. Günümüzün en önemli güç kaynağı enformasyon ve bilgi teknolojileri konusunda üreten değil tüketen konumundayız. Bu durum bizi milli güvenliğimiz başta olmak üzere birçok açıdan kırılgan hale getiriyor" demişti.

Erdoğan'ın bu çıkışının ardından beyin göçünü tersine çevirmek için bir proje hazırlandı, dönecekler için farklı teşvikler sağlandı. Ne kadar sonuç alındığına ilişkin bir veri yok. Bu teşvik paketi nedeniyle dönen olup olmadığı bilgisi de. Ana muhalefet partisi CHP de konuyu "AKP'nin Yol Açtığı Büyük Beyin Göçü" başlıklı bir raporla gündeme taşıdı.

Raporda "Beyin göçünün temel nedeni, AKP rejiminin otoriterliği ve baskıcılığıdır. Yurt dışına giden yurttaşlarımızın sayısı bir yılda %63 artmıştır. Yurt dışına göç edenler arasında eğitimliler ve kentliler geniş yer tutmaktadır. Türkiye dünyada en çok milyoner kaybeden 3. ülke olmuştur. 2017 yılında 5 binden fazla milyoner, son 3 yılda ise 13 bin girişimci ve iş insanı Türkiye'yi terk etmiştir. Yalnızca 20 OECD ülkesine göç etmiş yurttaşlarımız üzerinden ülkemizin kaybı 220 milyar $ üzerindedir. Bu kaynakla yüzyılın projesi diye sunulmaya çalışılan İstanbul Havalimanı'ndan yedi tane yapılabildiğinin altı çizilmelidir" denildi.

CHP konunun araştırılması için bir Meclis Komisyonu kurulmasını da istedi, öneri reddedildi.
Akademisyen göçü neden hızlandı?
Akademisyenler konusu ayrı bir sorun. Türkiye'de Temmuz 2018 itibarıyla KHK'larla ihraç edilen akademisyenlerin sayısı 6 bin 81'e ulaştı. Barış İçin Akademisyenler bildirisine imza attıkları gerekçesiyle ihraç edilen akademisyen sayısı 404. İhraçlar, kesilen burslar, her an işsiz kalma endişesi akademisyenlerin yurt dışına gitme eğilimini artırdı.

Halil İbrahim Yenigün, Barış Bildirisi'ne imza atan akademisyenlerden. Bu nedenle Yardımcı Doçent olduğu vakıf üniversitesindeki görevine son verilmiş. Şimdi ABD'de Stanford Üniversitesi İslam Araştırmaları programında postdoktora araştırmacısı olarak çalışıyor. Türkiye'ye dönmeyi düşünmüyor.

Yenigün, akademik yoksullaşmanın Türkiye'ye özgü olmamakla birlikte Türkiye'de meselenin boyutlarının çok daha büyük olduğu görüşünde. "Akademi, özellikle özgür düşüncenin korunaklı yuvası olmasını istediğimiz insan ve toplum bilimleri, küresel ölçekte bir saldırı ve kıyımla karşı karşıya. Özellikle siyaset bilimi ve sosyoloji gibi alanlarda bilgi iktidarların rehinesi olmuş durumda" diyor. Türkiye'de ise, öğrenci ve bina sayısı üzerinden yürüyen "üniversiteleşme" sürecini biraz da buruk bir tonla özetliyor:

"Üniversite nedir, toplumdaki misyonu nedir, siyasetle, devletle ilişkisi nedir üzerine hemen hiç fikri olmayan karar vericilerin, ilkokul çoğaltmaktan farklı olmayan bir biçimde ülkeyi kalkındırmanın göstergesi olarak üniversite ve öğrenci sayısını artırmayı hedefleyen bu sistem zaten çok yanlış kurulmuştu. Bir zaman sonra zaten dershane ve kolej işletmekten farklı olmadığı sanısıyla bu üniversiteleri açmış şirket-vakıflar da üniversite mantığına aykırı bütün uygulamalara rağmen yine de 'kurtarmadığını' fark ederek öğrencilerin ve hocaların şartlarını daha da kötüleştirerek o kurumları üniversite olmaktan hepten çıkardılar. Devletten birtakım iltimasları ve kaynakları kapmak için "iktidarın gözüne nasıl daha çok gireriz?" yarışına kapıldılar ve akademik otonomiden bihaber durumda üniversiteleri adeta MEB'e bağlı liselere çevirdiler. Bizim başımıza gelenler ise işte ne olursa olsun, aşikar sır kaynaklardan gelen ek ödeneklere rağmen 'kurtarmayan' bu modelin hızla kendini imha etme sürecidir."

"Böyle kıyım ya darbede ya devrimde olur"
Yenigün, Türkiye akademisinde "kıyımın" 1930'lardan beri süregeldiğini söylüyor. Her iktidarın akademiyi kendi biçimini vermek için dönüştürmeye çalıştığını anlatıyor. Ancak son döneme kadar, eleştirel bakış açısını koruyan akademisyenlerin tüm zorluklara rağmen üniversitelerde varlığını sürdürdüğüne dikkat çekiyor.

"Türkiye'de beğenelim beğenmeyelim 1990'lardan 2010'lara kadar yetişmiş öğrenciler ve akademisyenler arasında eleştirel bilim ve düşüncenin, sosyal sorumluluğun, özgürlükçü siyasal duruşun çok daha baskın olduğu geniş mecralar oluşuyordu. Aleyhte bütün şartlara rağmen taşra üniversiteleri dahil birçok yerde özgür düşünce havzaları yeşermekteydi. Kürt ve Ermeni konularından rejim ve sistem sorunlarına, tarihin ve siyasetin birçok tabu konusu sistemin bu son büyük restorasyonu öncesindeki nispi özgürlük ortamında tartışıldı; gençlere yeni bakışlar, yorumlar sunuldu. Bunlara ilanihaye tahammül edilmeyecekti elbette ama bu gelen taarruz da kabul edelim ki topyekun denecek bir şiddette oldu. 2016 başlarında start verilen ve muammalarla dolu darbe teşebbüsüyle her türlü kanun çerçevesine uydurulabilen siyasi iklimde yaşanan akademik kıyım ancak darbe ve devrim dönemlerine mahsus, emsalleri ancak o dönemlerde görülen bir kıyım. İleride bu anlara dönüp bakıp tanımlama ihtiyacı duyduğumuzda eminim bu tür kavramlarla niteleyeceğiz."

2016 ve sonrasında yaşananları " akademiye topyekun bir saldırı " olarak tanımlayan Yenigün, gitmeye karar verişini "Sözümü geri alıp, susup, itaat edip kalmaktansa istediğim şartları başka yerlerde aramak üzere göç etmeyi, hicreti tercih ettim" diye çerçevelendiriyor. Dahası "Kalırsam cezaevine atacaklar" korkusunun onu nasıl sarıp sarmaladığını anlatıyor.

"Düşüncelerimi söylediğim takdirde içeriye atılarak susturulacaktım. Ben düşüncelerimi yurtdışından da olsa konuşup paylaşmayı tercih ettim. Elbette yurt içinde, sahada özgürlükler için, akademik özgürlükle birlikte diğer bütün özgürlüklerin yaşandığı bir ülke için mücadele veren dostlarım, arkadaşlarım, yoldaşlarım çok daha gıpta edilesi işler yapıyorlar. Ben buradan o konuda elimden ne geliyorsa, o mücadeleyi dışarıdan nasıl tamamlayabileceksem, bunları eşdeğer saymadan, yapma gayretindeyim. Kısaca mesleğimi icra etmek ve özgürce konuşup yazmak için buradayım" diyor.

"Bence esas acı olan..."
Yenigün, dönmek konusunda umutsuz. Aslında Türkiye için faydalı işler yapabileceğine inansa da umudu kalmamış...

"ABD gibi ülkelerde göçmen bir akademisyen olarak ülkeye katkınız oluyor elbette ama çok büyük bir ülkede, her şeyin yerli yerine oturduğu bir düzende hareket alanınız kısıtlı. Sosyal değişim açısından, reform açısından Türkiye gibi küçük bir ülkede ise birikiminizle kolayca fark yaratabilirsiniz ve içini dışını bildiğiniz kendi ülkenizde kendi insanınıza net katkı sağlayabilirsiniz. Eskiden böyle düşünüyordum. Son yıllardaysa Türkiye gibi ülkelerin aslında böyle düşünen nice insanı kaç yüzyıldır kolay kolay barındıramadığını; beyinlerini ülkenin ve kurumların ıslahı için kullanabilmek, toplumu ilerletmek yerine en asgari özgürlükleri için dahi çetin mücadelelere zorladığını ve çoğunlukla bünyesinden kusup attığı için bu halde kalmaya devam ettiğini düşünüyorum. Halkın da alın teriyle okutup yetiştirdikten sonra dünyanın farklı yerlerinde eğitim alıp dönen çocuklarına tam topluma bir şeyler katacakları zaman destek olması gerekir ki gerçekten bir ıslah ve gelişim olsun. Ama maalesef onlar da otoriter siyasetin beslediği, salt itaat, sadakat ve otorite karşısında elpençe iltimas ve ulufe bekleyen kişiliklerle bir şey kuramayacağımızın, bu süreçte elenen karakter sahibi insanların yol açtığı sosyal zayiatın farkına varamıyor. Bence esas acı olan da bu."

"Gitmemek..." Bunu asgari koşulu ne olabilirdi diye soruyorum. Yanıtı da net geliyor.

"Tabii ki en azından düşündüğümüzü özgürce ifade edebileceğimiz bir Türkiye isterdim gitmemek için. İmalarla, üstü kapalı sözlerle, öğrencinin derste yasa ve ahlakdışı bir tutumla sizi kayda alıp ihbar edeceğinden çekindiğiniz bir vasatta sosyal bilim yapılamaz, düşünce ve felsefe üretilemez. Bunlar asgari ölçüde de olsa 2010'a kadar var görünüyordu şu an ise mutlak biçimde yok."

Yenigün'ün üzerinde ısrarla durduğu kavram ise adalet duygusu. "Bir kere kaybedildi mi, yeniden sağlamak çok zor" diyor.

"Sosyal bir veba olarak iltimas düzeninin hakim olduğu, halkın alın teri vergileriyle fonlanan, emaneten ve memuriyetle seçilmiş siyasetçilerin sadece hakkaniyetle yürütme görevi üstlendiği işleri bile kendi lütufları gibi, ödül-ceza aracı gibi kullandığı, hatta başa kaktığı bir düzende üniversiteyi bırakın hiçbir adil kurum inşa edemezsiniz. İnsanlar adaletin sadece içkin ve ahlaki gerekçelerle değil, sosyal hayatın düzgün idamesi için de ne denli hayati olduğunu hakikaten anlamıyor. Sanıyorlar ki böyle gelmiş böyle giden bir adaletsiz düzende kayıran, ehliyeti çiğneyen bir sefercik de kendileri olsa değişen olmayacak. Halbuki bir kez bu yola girenin nerede duracağını ve tek bir adaletsizliğin zincirleme ne kadar sorun doğuracağını bilemezsiniz."

Gitmek mi zor dönmek mi zor...
Giden binlerce akademisyen gibi, o da "İkisi de zor ama dönmek çok daha zor" diye düşünenlerden.

Her 10 akademisyenden biri gitmeyi seçti

"Likayatsız kişilerin koltuklarını dolduramadıkları için kifayetsizliklerini bastırma ve örtbas etme yönünde eğilimleri vardır ki bu aldıkları kararları ve yönetim tarzlarını birebir belirler. Onların yanlış tercihi, yine kifayetsiz olduğu için işini yarım yamalak öğrenmiş kişilerden aldıkları kötü eğitimle pekiştirilen tahripkar kararları birike birike kurumları çürütür. Çökme hemen anlaşılmaz ama zamanla bütün bünyeye sirayet eder. Şimdi ülkece içinde olduğumuz durum aslında tam da bu. Liyakat ve ehliyet temelli kurumlaşma, hesap verebilirliğin, şeffaflığın olduğu iyi yönetim, adil ve hakkaniyetli sistem kurma konularında seleflerini çoktan ve fersah fersah geride bırakmış günümüz yönetim tarzının bütün bünyeyi sarmış tahribatı şu an gözlerini karartmamış mensupları ve taraftarları tarafından da yeni yeni anlaşılıyor. Çok temelli bir yeniden yapılanma, çok radikal bir dönüşüm olmalı ki biz bütün bir sistemi baştan ele alalım, ıslah edelim. Bunun olması konusunda pek çok kişi gibi kötümser olduğumu sanırım saklamama gerek yok."

Geleceğe ilişkin beklentileri kötümser olanların sayısının hızla arttığı farklı araştırmalarla da gün yüzüne çıkıyor. İngiltere merkezli Council For At Risk Academics (Risk Altındaki Akademisyenler) Direktörü Stephen Wordsworth, 2018'de kuruma olan başvuruların geçen yıllara göre yüzde 300 arttığını ve bu başvuruların çoğunun Türkiye'den geldiğini söylüyor.

Türkiye'de 112'si devlet, 69'u vakıf olmak üzere 181 üniversite var. Bu üniversitelerde yaklaşık 160 bin akademisyen görev yapıyor.

Beyin göçünde akademinin payı yüzde 9,1. Yani her 10 akademisyenden biri "gitmeyi seçenlerden... "

Bir vakıf üniversitesinde öğretim görevlisiyken ayrılıp Kuveyt'e giden Murat da (Adının yayınlanmasını istemediği için ona 'Murat' diyeceğim) neredeyse giden herkes gibi liyakat, ehliyet ve adalete vurgu yapıyor:

"Türk üniversite sistemleri klikler üstüne kuruludur. Birilerinin kliğine üye değilseniz onlar yürürken sizin koşmanız gerekir. Ben 2008'de doktoraya başladığımda bu böyleydi, kliklerin yönetimdeki güçleri ve sıraları değişti sadece. Türkiye'deki akademisyenliğin sorunları o sistemi kendine göre ayarlayan insanların yarattığı sorunlardır. Uluslararası alanda hiçbir kabul görmeyen eserleriyle üniversitelerdeki unvanlarını, pozisyonlarını elde eden insanlardan geleceğin nesillerine katkı sağlamasını bekliyoruz."

Murat'ı gitmeye iten temel motivasyonlardan biri "imkan" meselesi. Ama bu sadece maaşla, gelirle ifade edilen bir "imkan" değil... Her alanda bir kuraklıktan söz ediyor o.

"Türkiye'de belirli kalitedeki vakıf üniversitelerinin hedefi öğrenci sayısıdır, dünyanın en iyileri arasına girmek gibi bir dertleri hiç olmamıştır. Bazı vakıf üniversitelerinin akademik destek şartlarını okuduğunuzda esaslar belirlenmiştir ancak son söz mütevelli heyet başkanındadır. Siz o şartları en iyi haliyle sağlamış da olsanız son sözü her zaman mütevelli heyeti başkanı söyler. O, akademik desteği istediğine verir, istemezse yapabileceğiniz hiçbir şey yoktur."

Murat, "Sahip olduğum nitelikleri bana ülkemin devlet okulları verdi" diyor, hemen ardından "Ama"yı eklerken aidiyet duygusundaki kopuşun sinyalini veriyor: Dönmeyi düşünmüyorum şu anda.

Beyin göçü akademiyle sınırlı değil. Bilişim teknolojilerinde yüzde 28,4, mühendislikte yüzde 14,1 oranında.

Geçtiğimiz ay, Türkiye'nin önde gelen kuruluşları olan ASELSAN, SAGEM ve TAI'den 100 mühendisin Hollanda'ya göçtüğü haberleri yer aldı. O 100 kişi çok konuşuldu ancak tablo sanılandan daha da kötü. Hollanda Göç ve Vatandaşlık Kurumu (IND) verilerine göre, 2018'in 11 aylık bölümünde Türkiye'den toplam 1020 akademisyen ve yüksek eğitimli kişi "beyin göçü" için Hollanda'ya başvurdu.

IND'nin açıkladığı rakamlara göre, 2016 yılında Türkiye'den 235 kişi Hollanda'ya sığınma başvurusu yaparken, 2017'de bu sayı 481'e ulaşmıştı. Yani sayılar katlanarak artıyor.

"Dönmek isteyeni görmedim"

Serkan Akif Akyıldız bir gazeteci. Artık ABD'de yaşıyor. "Dönmek fikrinden hiç vazgeçmedim, bir gün döneceğim" diyor ama hemen ardından dönüşü sürekli ertelediğini vurguluyor. Neden ertelediğini sorduğumda, "Türkiye'den olumlu bir haber gelmiyor ki" diyor.

"Umarım Türkiye daha huzurlu bir ülke olur, ekonomisi düzelir, sokaklarda yürürken ya da araç kullanırken bile bazen kendini hissettiren gerilim biter, umarım ben-sen tartışması biter."

"O siyah botun ne kadar uzağındayız?"
Yaşadığı kentte Türkiye'den gidenlere bir araya geldiklerinde de öncelikli konu elbette Türkiye. O sohbetler de umutvar olmaktan uzak...

"Buradan bakınca maalesef Türkiye pek iyi görünmüyor. Türkiye'de hangi partiyi desteklerse desteklesin henüz dönmek isteyen biriyle karşılaşmadım diyebilirim. Yaklaşık 4 yılda sadece bir kişiden "dönebilirim belki" sözünü duydum ama o da 'nasıl dönerim ki' diye kendi kendine soruyordu. Dönünce Türkiye'de ne yapılabileceği, iş bulunup bulunamayacağı 10 puanlık uzman sorusu. Burada bir şekilde iyi kötü uğraşacak bir şeyler çıkabiliyor."

"Bu Ülkeden Gitmek" tam da bu konuyu, gidenlerin gözünden "gitme"yi anlatıyor. Gözde Kazaz ve İlksen Mavituna'nın kaleme aldığı kitap gitmeden önceki bıkkınlık, sıkışmışlık, umutsuzluk, mutsuzluk, yalnız hissetme duygularıyla, gittikten sonra hissedilenlere ışık tutuyor.
New York Times'e haber olan beyin göçü

İlksen Mavituna, yapılan bir söyleşide gidenlerle yaptığı görüşmelerde öne çıkan bir motivasyonu şöyle anlatıyor:

"Kitabımıza konu olanların pek çoğu içinde bulundukları durumu göç olarak tanımlamadıklarını söyledi. Onlar mesleklerini icra edemedikleri için, çocuklarının alacağı eğitimin niteliğinden kaygı duyduklarından, bir kadın olarak burada yaşamak artık iyice zorlaştığından bu ülkeden gitmek istediler. Yine de belirtmek gerek ki ülke değiştirmek gibi büyük bir eyleme başvurmak için kişinin şahsi duygularından fazlasına ihtiyacı var, görüşmecilerimizden birinin benzetmesine başvurmak gerekirse "siyah bota binmek" kaygısı sanırım içinde bulunduğumuz coğrafyanın ve son birkaç yılın en sert olgusu olarak hepimizin hayatının ortasında. Siyah bota ne kadar uzak ya da yakın olduğumuzdan bağımsız, genel bir güvencesizlik ve endişe zaman zaman birçoğumuzun omuzlarına çökmekte. Dolayısıyla birçok görüşmeci kendi durumunu doğrudan ilişkilendirmese de, göç ettiğini kabullenmese dahi, tahayyül dünyasında göçün en sert halini koyu bir imge olarak taşımakta idi. Ezcümle kavramlar kimi zaman başkalaşabiliyor ama olgular tüm sertliğiyle hayatın ortasında duruyor. Gitme kararı, gündelik/sosyal hayattaki sıkışmışlığın sonucunda ortaya çıkıyor. Yani siyasi olmasalar da siyasi iklim sebebiyle giden bir kitleden bahsediyoruz." (Söyleşi: Özlem Altunok /T24)

Geçtiğimiz aylarda konu dünya basınında da sıkça yer aldı. Türkiye'den beyin göçünü ele alan yayın kuruluşlarından biri de The New York Times (NYT) gazetesi oldu. Gazetede Türkiye'den yurt dışına göçün "rekor rakamlara ulaştığı", göçün başlıca sebeplerinin de 'kayırmacılık ve artan otoriterleşme" olduğu belirtiliyordu. Habere göre 2017'de 250 bin kişi Türkiye'den göç etmişti.
Çeyrek milyon ya da 113 bin... "Beyin" aslında günümüzün savaş araçlarından biri. Tankla, topla savaş gibi ya da ticaret savaşı gibi ülkeler arasında bir "beyin göçü" savaşı var. Kimi ülkeler beyin göçü çekiyor, kimi de beyin göçü veriyor. Türkiye bu savaşta nicedir kaybediyor.
Ankara'dan bu habere hızla yalanlama geldi. Cumhurbaşkanlığı'nın İnsan Kaynakları Ofisi'nden yapılan açıklama şöyleydi:

"The New York Times gazetesi internet sitesinde 2 Ocak 2019 tarihinde Carlotta Gall tarafından kaleme alınan, kimi yabancı ve yerli basın organlarında haberi yapılan yazıda, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileri referans gösterilerek, "2017 yılında Türkiye'den göç eden Türk sayısının çeyrek milyonun üzerinde" olduğu iddia edilmiştir. Ancak kamuoyuna açık olan TÜİK verilerine bakıldığında 2017 yılında Türkiye'den göç eden vatandaşlarımızın sayısının yazıda iddia edildiği üzere çeyrek milyonun üzerinde değil, aksine 113 bin 326 kişi olduğu görülmektedir."

# data[].attributes.attachment_link.title
Bir beka sorunu olarak beyin göçü... Türkiye "aklını" neden kaybediyor? Gidenler ve gitmek için uğraşanlar anlattı

# data[].attributes.attachment_link.description
"Coğrafya kaderdir sözünü çok severim. Bizim coğrafyamız da bizi, evlatlarımızı kendimizden uzaklaştırmak için hayatımızı harcamak zorunda bıraktı. Hem onlar gidince eksik olacağız hem onlar gitsin diye her yolu deniyoruz." Aynur böyle diyor sohbetimizin bir bölümünde. Çocuğunu üniversite eğitimi için yurtdışına göndermeye çalışan on binlerce veliden biri o.

# data[].attributes.body
bbc türkçenin araştırması 2016 yılından

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"Geçen Mart ayında İstiklal Caddesi'ndeki bombalı saldırının sembol fotoğrafı haline gelen boş bebek arabasını gördüğümüzde karar verdik. O an, o saat buradan gitmemiz lazım dedik."

Dilek Dervişoğlu Champs, zor verilen bir kararın dönüm noktasını böyle anlatıyor.

Türkiye'de büyümüş, Fransa'da yüksek lisans yapmış. 4 yıl orada yaşamış ve 2009 yılında modern dans eğitimi almış biri olarak Türkiye'ye dönmüş.

Dönmüş, çünkü Türkiye'deki gençlerin modern dansla tanışıklığına katkıda bulunmak istemiş.

Bir de, "Anavatanımda çocuk doğurmak istedim" diyor.

Yıllar sonra ayrılma kararında belirleyici olan da yine o.

Türkiye'den ayrılmadan önce, 5 yaşındaki kızı Taksim'de bir okula gidiyor. "Okulun önünde hem asker hem polis kontrolüyle girip çıkıyordu çocuklar. Daha bebek onlar. Patlamaların hemen yanı başında olması..." diyor ve sözleri yarım kalıyor.

Dilek Dervişoğlu Champs, Türkiye'den gitmeyi isteyip, bunu gerçekleştirenler arasında.

Dışişleri Bakanlığı'nın verilerine göre, Türkiye dışında yaklaşık 5 buçuk milyon Türkiye vatandaşı yaşıyor. Bunların 4 milyon 600 bini ise Batı Avrupa ülkelerinde.
Psikolog Cemal Dindar: 15 Temmuz'da
Almanya'ya başvurularda artış

Son bir yılda Türkiye'den ayrılanların sayılarıyla ilgili bir veri yok.

Ancak Ağustos ayında Deutsche Welle haber sitesinin Almanya Göç ve Mülteciler Dairesi'ne dayanarak aktardığı rakamlara göre, Türkiye'den Almanya'ya yapılan iltica başvurularının sayısı bu yılın ilk yarısında, geçen yılın tamamının düzeyine ulaşmış durumda.

Bu veri, Haziran 2016'ya kadar olan dönemi kapsıyor, dolayısıyla 15 Temmuz darbe girişimi ve takip eden siyasi gelişmelerin olası etkilerini içermiyor.

Ancak darbe girişimi ve sonrasında yaşananların bir kesimde Türkiye'den gitme fikrini güçlenmiş olabileceğini söylemek pek yanlış olmayacak.

Örneğin "katılımcı sözlük" olarak tarif edilen sitelerden biri olan Ekşi Sözlük'te 2013'ün Kasım ayında açılan "Ülkeyi terk etmek isteyenlere destek platformu" başlığına ilgi 15 Temmuz'dan sonra hayli artmışa benziyor.

Bu başlık, 3 yıl önce açılmış ve 15 Temmuz'a kadar üç yıl boyunca yapılan yorumlar 33 sayfa olmuş. Bir başka deyişle yıllık ortalama 11 sayfa.

15 Temmuz'dan bu yana geçen üç ay içinde ise tam 23 sayfa yorum gelmiş.

Bu başlık altına yazanlar arasında sadece Türkiye'den gitmek isteyenler değil, gitme eğilimini eleştirenler de var elbette. Tıpkı diğer mecralarda olduğu gibi.

Fotoğrafçı olarak Nora Jartan ismiyle tanınan bir kişi, binlerce kişinin kendi sayfasında paylaştığı, binlerce kişinin "beğen" tuşuna bastığı, onlarca kişinin yorum yazdığı bir gönderi paylaştı ve önce sosyal medyanın sonra da ulusal gazete ve internet sitelerinin ilgi odağı oldu.

Jartan 13 Temmuz'da, Kanada'ya gideceklerini şöyle duyuruyordu:

"Biz gidiyoruz. Artık tanınmaz halde olan, doğduğumuz bu topraklardan, doyacağımız topraklara göç ediyoruz."

Arkadaşları ve ailesine hitaben yazdığı yazı şu cümlelerle devam ediyordu:

"Her gün ayrı bir katliamın yaşandığı, insan hayatının beş para etmediği, üstüne bir de ülkenin yarısının inancınıza, doğduğunuz yere, ideolojinize, düşüncenize göre 'Oh olsun, iyi ki geberdi' dediği bir yerde daha fazla yaşayamıyoruz. Belki tesadüfen o gün denk gelmeyip, patlayan bir bomba ile ölmüyoruz ama bu da pek yaşamaya benzemiyor doğrusu."

"Biz Eski Türkiye'nin insanları, Yeni Türkiye'yi terk ediyoruz" diyerek bitirdiği gönderisi, belki kendisinin de beklediğinden fazla bir ilgiyle karşılaştı. Yazdıkları o kadar çok yayıldı ki internet siteleri haberini yaptı, köşe yazarları onu yeren yazılar yazdı. Özetle yazdıkları çok okundu ve tartışıldı.

BBC Türkçe'nin sorularını yanıtlayan fotoğrafçı Jartan, bu gönderiyi yazdıktan sonra iki kademeli bir tepki aldığını söylüyor. İlk tepki aslında bir akıl danışma.

"Nasıl gidiyorsunuz, biz nasıl gidebiliriz" diye soran yüzlerce mesaj aldığını belirtiyor ve o anki duygularını "Bu kadar çok insanın bizimle aynı hisleri paylaşıyor olmasını inanılmaz üzücü buldum elbette" diyerek ifade ediyor.

Ardından gelen tepkileri, hakaretleri ise "Hakkımda öyle çirkin şeyler yazıldı ki, sayelerinde buraya neden geldiğimizi asla unutmayacağım" diye özetliyor.

"Herkes gitmenin kolay olduğunu sanıyor ama değil"

Peki gitmek kolay mıydı? Fevri bir karar mıydı? Orada yaşamak nasıl?

Gitme motivasyonunun temel unsurunun çocuğu olduğunu söyleyen Jartan, "Herkes gitmenin kolay olduğunu sanıyor. Ailenizi, arkadaşlarınızı her şeyi bir anda bırakıp, tüm birikiminizi riske atıp, kilometrelerce uzağa taşınmak, yepyeni bir kültüre alışmak, her gün anadiliniz dışında bir dilde konuşmak göründüğü kadar kolay değil. Ancak son dönemde ülkemizde yaşanan olaylar, bu karardan dönmemize fırsat vermedi diyebilirim. Oğlumuza daha iyi bir gelecek verme motivasyonu ağır bastı" diyor.

İstanbul'dan Karadağ'a

Gidenlerin gitme isteğini tek belirleyen, Türkiye'nin son bir yılına damga vuran bombalı saldırılar ve darbe girişimi ile alt üst olan dengeler değil ve her giden de Avrupa'nın en gelişmiş ülkelerine gitmiyor.

İstanbul'a yığılan nüfus, kalabalık, trafik gibi gündelik hayatın en can alıcı sorunları da son yıllarda Türkiye'den dışarı göçte etkili faktörler arasında.

Eşiyle birlikte Balkanlarda Karadağ'a yerleşen İpek Kutbay Göde "Dünyayı gezdikçe, gördükçe İstanbul'da aslında yaşamadığımızı, resmen işkence çektiğimizi fark ettik. Trafiği, pahalılığı, kalabalığı, güvensiz ortamıyla, aşık olduğumuz şehrin, bizi evimize hapsettiğini anladık" diyor.

Şimdi bu Karadağ'a gidenlere butik turlar hazırlayan, onları kendi kendilerine keşfetmeleri zor yerlere götüren Göde ve eşi, "Özlem oluyor elbette ama pişman değiliz" diye özetliyorlar duygularını.

Ekonomik göç

Bunların da ötesinde ekonomik kaygılar her zaman geçerli bir terk sebebi olmayı sürdürüyor.

BBC Türkçe'ye konuşan İngiltere doğumlu bir Türkiyeli iş insanı, Türkiye'de yıllarca emek harcayıp kurduğu şirketi taşımak zorunda hissettiğini anlatıyor.

İsmini vermek istemeyen bu şirket sahibi hem çalışanlarının motivasyonunu korumak için hem de Türkiye'nin ekonomik görünümünün gün geçtikçe daha karamsar hale geldiğini düşündüğü için şirketini Türkiye'den taşıdığını belirtiyor.

Şirket sahibi, yenilikçi bir sektörde, yaratıcılık gerektiren bir alanda rekabet eden şirketinin bütün çalışanlarını "Avrupa istihdamına" kaptırmak üzere olduğunu anladığında, şirketini Avrupa'ya taşımaya karar verdiğini söylüyor.

ABD'den Türkiye'nin görünümü

Yurtdışına gidiş hikayelerinin iyi bir tanığı da 20 yıldır ABD'de, bu ülkeye giden Türkiye vatandaşlarına hukuki destek veren avukat ve Amerikan Muhtarlığı isimli internet sitesinin kurucusu Nurhayat Kınay.

Kınay, 2001 yılında New York'ta İkiz Kuleler'e yönelik 11 Eylül saldırısından sonra ani bir şekilde kesilen ve ancak yavaş yavaş canlanan göçün son bir yılda ciddi şekilde canlandığını söylüyor.

Sosyal medyada bu haberi hazırlamak için "Çevrenizde yurt dışına gidenler veya gitmeye niyetlenenler var mı" diye sorduğumda aldığım ardı arkası kesilmeyen mesajlar da Nurhayat Kınay'ın saptamasını destekler gibi.

İnsanlar ne zaman göçer, niye gider?

Peki insanlar ne zaman doğdukları toprakları bırakır, ne zaman göçerler?

Konuyla yakından ilgili psikolog ve yazar Cemal Dindar'a bu soruları sorduğumda, `hak ettiğimiz hayatın, koşulların, bu ülkede değil, başka bir yerde olduğuna dair kabulün" sadece bugün değil dün de geçerli olduğunu hatırlatarak, eski ve yeni faktörleri birbirinden ayırıyor:

"Burada yeni olan sınıfsal bir kaymanın da oluşu. Yoksullar, köylüler şehre gelirken, bir de Almanya ihtimali vardı. Şimdi okumuş yazmış ve seküler bir zihinle büyümüş, o zihinle hayatı kurmaya çalışanlar, bu coğrafyada daha sıkışık hissediyorlar. Bu ülkede yaşanmaz diyerek gitme düşlerine kapılmak, tekinsizliğin ortaya çıktığı dönemlerde artıyor. 7 Haziran 2015 seçimleri sonrasında toplum olarak maruz kalınan katliamlar, şehirlerin meydanlarını, caddelerini tekinsiz mekanlar haline getirdi"

Sayıları, oranları kestirmek için henüz erken olabilir ama kesin olan şu ki, giden, gidemeyen, Türkiye'ye dönmek isteyip vazgeçen, gitmenin yollarını arayan veya aklı hep gitmekte olup cesaret edemeyenler, her geçen gün daha görünür oluyor.

# data[].attributes.attachment_link.title
Başka bir ülkede hayat kurmak: Neden gidiyorlar?

# data[].attributes.attachment_link.description
"Geçen Mart ayında İstiklal Caddesi'ndeki bombalı saldırının sembol fotoğrafı haline gelen boş bebek arabasını gördüğümüzde karar verdik. O an, o saat buradan gitmemiz lazım dedik." Dilek Dervişoğlu Champs, zor verilen bir kararın dönüm noktasını böyle anlatıyor. Türkiye'de büyümüş, Fransa'da yüksek lisans yapmış. 4 yıl orada yaşamış ve 2009 yılında modern dans eğitimi almış biri olarak Türkiye'ye dönmüş.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bu ülkeden gidenler ve kalanlar anlatıyor: Gitmiş ve oradan bana cesaret dersi veriyor!

"Bu Ülkeden Gitmek" kitabında, bilhassa Gezi'den sonra umutsuzluk halinin hakim olduğu anlatılıyor ve bu ülkeden mülteci durumuna düşmeden göç edenler anlatıyor. Kalanlar ise, 'bundan (ülkeyle kurulan ilişkiden) kurtulmak o kadar kolay değil, onunla kavga etmek paradoks. Sen osun zaten' diyor.

Filiz Gazi fgazi@gazeteduvar.com.tr

DUVAR - Son bir kaç yıldır laf arasında sıkça duyduğumuz şey: Türkiye'den gitmek... Ekşisözlük'te, "Türkiye'den s... olup gitmek" başlığı altında yüzlerce yorum dahi yapılmış. Misal biri, "Türkiye'ye döner misin deyince aklıma ilk gelen şey Mecidiyeköy'de metrobüse binmek oluyor, o yüzden dönmem herhalde" demiş.

Gezi, ülkenin gidişatının için değişmesi için yapılabilecek son girişimdi ve evet bir ihtimaldi. Hezimetle sonuçlanması artık yeni bir devrin başlayacağının işareti oldu ve böylece çoğusu için kaybetmeyi kabullenme Gezi'yle başladı.

Gözde Kazaz ve H. İlksen Mavituna'nın, "Bu Ülkeden Gitmek" kitabında, KONDA Genel Müdürü Bekir Ağırdır 2007'den beri bu durumun ağır ağır fark edildiğini şöyle anlatmış: "Bu ülkenin seküler hayat tarzına sahip, daha Batıcı ya da rasyonel akla güvenen kesimleri ilk defa azınlık olduklarını fark ettiler. O sayısal veri, hiç bir zaman yeniden iktidar olamayacağız, hayatı tanzim edemeyeceğiz, hayatı domine eden unsurlar olamayacağız kaygısını besliyor. Asıl kopuş da sanırım bu noktada oluyor."
'BİR KAMYON DOLUSU ADAM, KİME SALDIRIR BELLİ DEĞİL'
Gezi'deki kaybetme, sükunetle sonuçlanmadı. Öyle basit değil, 7 Haziran seçimleri iptal edildi. Ülkenin dört bir yanında -faillerini ayırmadan- patlamalar oldu. Diyarbakır'da HDP mitingi sırasında patlayan bomba, Suruç'ta, Ankara'da, Sultanahmet'te, İstiklal Caddesi'nde, Bursa'da, Gaziantep'de, Atatürk Havalimanı dış hatlar terminalinde, Elazığ'da, Mardin'de, Cizre'de, Hatay'da Yenibosna'da, Beşiktaş'ta... Yüzlerce insan hayatını kaybetti. Uzuvlarını kaybeden, katliamdan kurtulan fakat ruh sağlığı bozulan insanlar halen hayatla cebelleşiyorlar. Yakınlarını kaybedenlerin yaşadığı travma ise ömürleri boyunca onlarla.

15 Temmuz darbe girişiminde sokağa dökülen insanlar ülkenin yarısını korkutacak cinstendi. Köprüde vahşice öldürülen askerler, şiddet tekelini kullanan yığınların korkunç şeyler yapabileceğini de gösterdi. Piyasa araştırma şirketinde çalışan Halit şöyle dile getirmiş bu korkuyu:

"'Ne olacak?' dedim. Sonra iş tersine dönüp de kamyona binmiş insanlar bizim sokaktan bağıra bağıra geçmeye başlayınca ben aşırı korktum. Bayağı. Evi taşlasalar ne olacak? Bir kamyon dolusu adam, kime saldırır belli değil. Bizim tarihimiz de bunlarla dolu ya. O noktada, 'Durulmaz burada,' diye düşündüm."

Sonrası OHAL. KHK'larla yüzlerce insan bir gecede işsiz bırakıldı. Yüzlerce akademisyen üniversitelerden ihraç edildi. Özetle, bir ülke bir kaç yılda çok şey yaşadı.
'İSTEĞE BAĞLI OLUP OLMADIĞI DA MEÇHUL GÖÇ'
"Bu ülkeden gitmek mi kalmak mı?" sorusunun yanıtını herkes farklı verdi. Öte yandan bu soru; ekonomik durumu, haritadan bir yer seçmeye uygun olmayan kesim için zaten akla bile gelmedi.

1960'larda Avrupa'ya yapılan işçi göçleri ya da 12 Eylül sonrası siyasilerin göçüne benzer nitelikte yaşanan bir göç değil son yıllardaki göç dalgası. Salt geçim derdi ya da savaştan kaçan, sığınmak için sınırlara dayanan Suriyeliler gibi de değil. Öyle bir noktaya gelindi ki, artık bu ülkeye ait olma duygusu kaybedildi. Bu çok başka bir şey.

Gözde Kazaz ve H. İlksen Mavituna, "Bu Ülkeden Gitmek" adlı kitapları için gidenlerle ve kalmayı tercih edenlerle konuşmuşlar. Bu göç hareketliliğini "zorunlu göç" olarak nitelemek mümkün değil demişler. "Fakat mevcut politik ve ekonomik koşullar göz önüne alındığında, 'isteğe bağlı' olup olmadığı da meçhul" diye eklemişler. "Sosyal, beşeri, mali sermayesi yeterli olanlar 'mülteci durumuna düşmeden' göç etmişler." Fatih Erikli ve Hana Kamer'in hazırladığı "Büyük Göç" isimli veri tabanına göre, mesleklere göre en çok bilişim sektörü göç verirken, bunu mühendislik ve akademi takip ediyormuş.

Gidenler çeşitli nedenler sıralamışlar. Kazaz ve Mavituna şöyle özetlemiş:

"Görüşmeciler; kendilerini her daim tehlike altında hissetmelerine yol açan ve şok, dehşet, acz, savunmasızlık, çaresizlik gibi duygularla iyiden iyiye terbiye edilen, bir tür 'can pazarı' gibi yaşanan gündelik hayatı gitgide çekilmez kılan pek çok neden sıralıyorlar. Tacizin, mobbingin, nezaket kurallarının ihlalinin sokaktan işyerine, trafikten okula dek hemen her yerde neredeyse bir norm haline gelişi ve bu durum karşısında 'idare etme kültürü'nün zamanla başat mevzi olarak belirişi, çoğu görüşmecinin anlatısına yansıyan bir durum." İdare etmekten başka çözüm yolu yok. Bu da biliniyor.
'POLİTİK DEPRESYON'
Göç eden Feride, "Türkiye, yapmak istediği işi yapabilen insanların ülkesi değil. Herkes önüne gelen ne iş varsa onu yapıyor. İş az, insan çok. Bu durumda insanlar mutsuz, istemedikleri işleri yapıyorlar. Mesele ben onlardan biriydim. Öğretmen oldum, süper mutsuz bir şekilde 11 yıl çalıştım" diyor. Birbirimizde gördüğümüz buram buram mutsuzluk en çok da bu sebepten. Çok azımız sevdiği bir işi yapıyor.

Gezi'den önce herhangi politik fikre, örgüte, partiye angaje olmayan insanların, Gezi'den sonra düştükleri bunalım, umutsuzluk hali kimisi için "beyazlıkla" ilgili bir durumdu. Memleketin doğusu için ise devletin uyguladığı şiddetle tanışık olma hali uzun yıllara dayanıyordu. Yoksulun ise her daim bir B planı olmak zorundaydı. Romantik bir saikle yazmıyorum fakat hakikaten fakirlik bir yaşama sanatı. İyi eğitimli, nispeten ekonomik durumu toplumun geri kalanına göre şanslı olan kesim için ise bir B planına gerek yoktu. Ta ki ülke buralara gelene kadar...

Kitabın görüşmecilerinden Bennur, bu haleti ruhiyeyi "politik depresyon" olarak tanımlamış ve şöyle açıklamış: "Gezi birçok hareketi yardı ve Gezi'den sonraki yapamama-edememe hali, Gezi'den önceki yapamama-edememe halinden daha ağır bir külfet olmaya başladı."

Kitaptan devamla: "New World Wealth tarafından yayınlanan "Küresel Servet Göçü 2018" başlıklı rapora göre, Çin ve Hindistan''dan sonra milyonerleri en çok dışarı giden ülke Türkiye. Göç dalgası artık 'orta sınıf/ beyaz yakalı' şablonunu da zorluyor: Sosyoekonomik olarak avantajlı diyebileceğimiz grubun yanında gazeteciler, akademisyenler, sanatçılar ve kendilerini prekarya konumunda hisseden çeşitli mesleklerden zihin emekçileri de buradan gitmeye başladı."
'TÜRKİYE'DEKİ DEĞER YARGILARIMI TRANSFER ETMEM İMKANSIZDI'
Kitapta anlatılanlardan anladığımız, öyle muazzam bir hayat çıkmamış göç edilen yerlerden. Alışılmış kültürel kodlar, hiç farkında olmadan sahiplenilen yargılar ve iyi ya da kötü her bireyin varoluşunun toplumda bir ederinin olması... Bunların hepsi hayatın içinde hiç farkında olmadan yaşadığımız detaylar. Zorunlu askerlikten kaçmak üzere Kanada'ya yerleşen Türkiyeli bir Yahudi olan Arel anlatmış:

"Burada (Kanada'da) ekonomik olarak sınıf düştüm, sosyal olarak zaten göçmen oldum, bütün kültürel ve sair bağlarımdan kopmuş oldum. Birdenbire kültür ve dille ilgili yetini yitirmiş oluyorsun ve pazarda sattığın mal buysa eğer, birdenbire pazarda boş sandıkla kalıyorsun. Bunun bu kadar net olduğunu anlayamamıştım ben. Bütün bu yetenekler bir şekilde başka bir tarafa transfer edilebilir, başka türlü kullanılabilir diye düşünüyordum. Şimdi baktığımda bu düşünce biraz toy görünüyor bana, ama o zamanki perspektifimle öyleydi hikaye. Fakat öyle işlemedi. Bir süre sonra da Türkiye'deki kimliğimi, değer yargılarımı ve bununla ilgili getirdiğim bütün paketi buraya transfer etmemin imkansız olduğunu anlamıştım. Onu anladıktan sonra tarih de seni şekillendirmeye başlıyor zaten."

Ayrımcılığın tezahürleri bir iki çeşit değil. Günde defalarca, nerelisiniz sorusuna maruz kalmak da can sıkıcı olabilir. Öbür taraftan yediden yetmişe alıştığımız daha ilk dakikasında bir sohbete tutulma hali de var. Arel tam burdan anlatmış:

"Günlük sohbet dediğimiz, burada aslında arkadaşlığın temeli olan 'smalk talk' dedikleri hikayenin çok dışında kalan bir kültürden geliyoruz. Bana buradaki insan ilişkileri bir miktar daha sığ ve 'Nasılsın, hava da çok güzel değil mi?' gibi muhabbetlerin temel olduğu, ama bu muhabbetlerin genelde çok da derinleşmediği, derinleşeceği noktada karşı tarafın genelde ürküp 'Niye böyle şeyleri konuşuyoruz yahu' diye garip duygusal bozukluklara girdiği bir yapıya sahip gibi gelmişti, hala da öyle geliyor.'"

Gitmek zorunda hisseden kişilerin önemli bir kısmı karar aşamasında katalizör işlevi gören çocuk sahibi olanlar. Kalanların, gitme kararında anladığı da bir tek onlar.
'GİTMİŞ VE ORADAN BANA CESARET DERSİ VERİYOR, HAYAT ÖYLE DEĞİL'
Ait olmanın o tuhaf çıkmazını, gurbetçi bir ailenin çocuğu olarak lise yıllarında Almanya'dan Türkiye'ye gelen Zümrüt anlatmış: "Bir sosyalliğe, bir ruh haline, tanımadan tanışmadan anlaşmaya, çalışmaya, bir ruh halini paylaşmaya, sana getirdiği şeylere olan aidiyetindir söz konusu olan. Bundan (ülkeyle kurulan ilişkiden) kurtulmak o kadar kolay değil. Onunla kavga etmek de paradoks. Sen osun zaten."

Kalanlardan Yılmaz enteresan bir yerden bakmış "kalmaya": "Burada, İstanbul'da kendini dünyanın merkezinde hissediyorsun. Ortadoğu'nun diğer yerlerinde de böyle: Mısır'da da, Tunus'ta da dünyanın merkezinde hissediyorsun; gerçekten dünya tarihi senin kolektif ve bireysel çabanla şekilleniyormuş gibi. Burada Dünya Tarihi yazılıyor. Neo-liberal dünya ise donmuş, hiçbir şey olmuyor!"

Ülke herkes açısından seyirlik. Gidenler hala geride neler olduğunu takip ediyor. Niye etmesin? Kalanlar da gidenlerin, seyir halindeyken ne dediğine dikkat kesiliyor. Bekir Ağırdır bu durumu yorumluyor: "...Herkes kendi hayatı üzerinden bakıyor meseleye ve her insanın bilmediğimiz bin tane derdi var. Ezberden kabadayılık, insanları korkuyla suçlamak doğru değil. Ama yurtdışına gidenlerin de burada kalanları aynı biçimde korkak ve cesur diye yaftalamaları doğru değil. Gitmiş ve oradan bana cesaret dersi veriyor. Hayat öyle değil."

Bu Ülkeden Gitmek, film adı gibi. Misal detayların insanı Farhadi'nin bir filmi. Bir yere ait olmak demek, tüm detaylarla oraya göre şekillenmek de demek. "Bu Ülkeden Gitmek" bu dönemi anlatması açısından okunması lazım gelen bir kitap. Gözde ve İlksen'in emeklerine sağlık.

# data[].attributes.attachment_link.title
Bu ülkeden gidenler ve kalanlar anlatıyor! - Filiz Gazi

# data[].attributes.attachment_link.description
"Bu Ülkeden Gitmek" kitabında, bilhassa Gezi'den sonra umutsuzluk halinin hakim olduğu anlatılıyor ve bu ülkeden mülteci durumuna düşmeden göç edenler anlatıyor. Kalanlar ise, 'bundan (ülkeyle kurulan ilişkiden) kurtulmak o kadar kolay değil, onunla kavga etmek paradoks. Sen osun zaten' diyor.

# data[].attributes.body
birgünde çıkan yazı dizisi 2019 yılına ait

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
'Beyin Göçü- Neden Gidiyorlar?' adlı dosyamızın dün yayımlanan ilk bölümü, büyük yankı uyandırdı. Dosyanın ikinci gününde, kısa bir süre önce Türkiye'den göçen ya da yakın zamanda göçecek 4 beyin göçü hikâyesi daha var. Söyleşilerimiz yarın da farklı kişilerle devam edecek. Bugün, konuştuğumuz kişilerden biri 32 yasındaki Tuğba Kasapoğulları. Tuğba, bilgisayar mühendisi ve veri bilimcisi. Mesleğinde [...]

'Beyin Göçü- Neden Gidiyorlar?' adlı dosyamızın dün yayımlanan ilk bölümü, büyük yankı uyandırdı. Dosyanın ikinci gününde, kısa bir süre önce Türkiye'den göçen ya da yakın zamanda göçecek 4 beyin göçü hikâyesi daha var. Söyleşilerimiz yarın da farklı kişilerle devam edecek. Bugün, konuştuğumuz kişilerden biri 32 yasındaki Tuğba Kasapoğulları. Tuğba, bilgisayar mühendisi ve veri bilimcisi. Mesleğinde 10. yılında olan Tuğba, Ocak ayı sonunda Hollanda'ya taşınacak. 33 yaşındaki Ozan, mühendis ve doktora öğrencisi. Ozan, Ekim 2017'den beri Fransa'da doktora araştırmalarına devam ediyor. Ada ise 25 yaşında genç bir mühendis. Kasım 2018'de Avustralya'ya taşınan Ada, 2 yıldır dijital pazarlama uzmanı olarak çalışıyor. 33 yasındaki Senem, ürün yönetimi alanında çalışıyor ve mesleğinde 3'üncü yılında. Senem de 2019 Şubat'ta Almanya'ya taşınacak.

Türkiye'den gitme sebebiniz nedir?

Ozan: Yurtdışına gitmeden önce bir devlet üniversitesinde araştırma görevlisi olarak çalışıyordum. 2016'daki darbe girişiminden sonra kısa süreli dâhi olsa yurtdışı akademik görevleri izinlerinde rektörlükçe çıkarılan zorluklardan sonra istifa ettim. Ayrıca ihraç edilmemiş olan ender barış imzacılarından biri olarak, 1 yıl boyunca her gün ihraç edilme ve akabinde pasaportumu kaybetme korkusuyla yaşamam ülkeden gitme ve işimden istifa etmem de etkili oldu.

Ada: Kişisel nedenlerle taşındım diyebilirim.

Tuğba: Açıkçası kariyer diyebilirim ama hayatımın ilk yıllarında yurtdışı iş alternatifi planlarımın hiçbir aşamasında bulunmuyordu. Özellikle IT sektöründe 40'lı yaşların ilerleyen döneminde yönetici olmak gibi bir kaygınız da yoksa ne iş yaparız, nasıl yaşarız gibi gelecek kaygısıyla başladı bu taşınma fikri... Bu mevcut düşüncelerin yanına değişen piyasa koşulları ve Türkiye'de özellikle son yıllarda yaşanan ekonomik istikrarsızlık ve belirsizlik eklenince de böyle bir plan hayatımda yer almaya başladı.

İyi eğitim için gereğinden fazla para gerekiyor

Giden başka arkadaşlarınız var mı?

Senem: Gitme nedenlerim arasında tek bir şey yok aslında. Birçok şeyin birleşimi var. Bunların başında çocuk eğitim ve bakımının pahalı olması yer alıyor. İyi eğitim için gereğinden fazla para gerekiyor. Ben tüm okullarımı devlet okullarında okudum ancak şu anda bu mümkün değil. İkinci önemli nokta trafik, İstanbul'da 10 yıldır çalışıyorum ve günde en az 2 buçuk saatim yolda geçiyor. Gideceğim yerde ise 15 dakikada gidebileceğim. Hem aileme hem de kendime daha fazla vakit ayırabileceğim bir hayat istiyorum.

Ozan: Yakın çevremde aşağı yukarı 8-10 kişi yurtdışına gitti. Almanya, Fransa ve İngiltere'ye gittiler.

Türkiye'de beyin göçü sizce neden yaşanıyor ?

Ada: Evet. Almanya, İngiltere, İrlanda, Kanada, Amerika.

Tuğba: Çok fazla var. An itibarı ile Avrupa'nın çeşitli ülke ve şehirlerinde geçmişte gündelik hayatta görüştüğüm arkadaşlarımın yüzde otuzu ve kırkı yaşıyor diyebilirim. İrlanda, İngiltere, Hollanda, Almanya, İsveç, İspanya. Senem: Tüm üniversite, lise ve eski iş arkadaşlarım gitti, gidiyor veya gidecek. Herkes ülkeyi terk etme peşinde. Çoğunlukla Almanya ve Hollanda'ya gidiyorlar.

Ozan: İnsanlar artık evlerinde dâhi kendilerini güvende hissetmemeye başladılar. Birçok travmaya maruz kaldılar ve beyin göçünü hızlandıran faktörlerden birisinin de travma-sonrası stres bozukluğu olduğunu düşünüyorum. İnsanlar hem sosyal yaşantılarında hem iş/akademik hayatlarında biraz nefes almaya, atmış olabilecekleri bir tweet'ten ötürü gözaltına alınıp tutuklanma kaygısı yaşamadan uyanmaya hasret kaldılar.

Ada: Genel nedenler; Türkiye'deki yaşam kalitesinin giderek kötüleşmesi, düşünce özgürlüğümüzün elimizden alınması. Gün geçtikçe sadece para için yaşıyor hâle gelmek ve sosyal hayatımızda da istediğimiz yargısız, özgür kişiliğimize erişemeyişimiz.

Tuğba: En önemli etkenlerin başında yine son yıllarda hızla tırmanan ülkedeki ekonomik istikrarsızlık ve belirsizlik var. Bunların yanında da tabii ki özellikle parlak beyinlerin gerek kültürel gerekse fikirlerini açıkça ifade ve uygulamaya geçirme konusunda kendilerini yeterince özgür hissetmedikleri kanaatindeyim. Ayrıca son 2 yılda çok büyük kurumsal şirketlerde bile işten çıkarılma oranlarının bir hayli artmış olması kişilerin kendilerini güvensiz hissetmelerine ve daha güvenli yeni alternatifler aramalarına neden oluyor.

Ülke için geleceğe dair fikirleriniz neler?

Senem: Her mesleğin farklı nedenleri olabilir. Ben sadece mühendis dünyasını bildiğim için onlardan bahsedebilirim. Bizim kaygımız iyi bir çalışma ortamı ve iş güvencesi bulamamak. Mobing, kayırma, ayağını kaydırma, uzun süreli geceli gündüzlü iş saatleri, izin sürelerinin düşüklüğü, mühendis fazlalığı ve maaşların düşmesi bunlara örnek verilebilir. Türkiye'de hem iş ortamı hem de güvencesi anlamında iyi olan şirketlerin bir elin parmaklarını geçmeyeceğini düşünüyorum.

Tuğba Kasapoğulları'nın mesleği olan veri bilimciliği (big data) dünyada en çok ilgi gören alanlardan biri

**

'İstediği soruları sorabilen istediği konuları araştırabilen bir akademi olursa geri dönmeyi düşünürüz'
Gitmeye karar verdiğiniz ülkede, yeni bir hayat kurma kaygısı taşıyor musunuz?

Ozan: Önümüzdeki 5-10 yıllık süreçte ülkenin biraz olsun tekrar toparlanacağına inancım var. Mevcut yönetim anlayışının ve yönetici kadroların miyadını doldurduğunu ve uzatmaları oynadığını düşünüyorum.

Ada: Ben ülkemi sevdiğim için umut taşıyorum. Hayatım boyunca başka bir ülkede yaşamak yerine kendi ülkemde daha iyi şartlarda yaşamayı tercih ederim her zaman.

Tuğba: Daha önceki maddelerde de bahsettiğim ekonomik, kültürel, düşünsel konularındaki olumlu ve/veya olumsuz yönde değişim ve gelişimler 1 günde olmadığı gibi 1 günde çözülmeyecek. Her şeyin çözülmesini beklemek de çok ütopik olacaktır sanırım. Bugün geldiğimiz noktada yarın için bile net bir fikrimiz olamazken gelecek için bir kestirimde bulunmak açıkçası çok zor. Ancak uzun vadede ülkemizi yaralayan her sorunun çözülmesini ve çok daha iyi yerlere gelmesini yürekten arzu etsem de bugünkü ve dünkü durumumuzdan çok ötesine ilerleme kaydedebileceğimize olan inancım çok güçlü değil maalesef.

İleride geri dönmeyi düşünüyor musunuz?

Senem: Hala umudu olanlardanım. Bir gün gelecek ve hem ekonomik hem de kültürel anlamda daha iyi noktaya geleceğimizi düşünüyorum. Eğer bu değişimi hissedersem her türlü yardımı yapacağımı düşünüyorum.

Ozan: Yakın zamanda doktorayı bitireceğim ve büyük bir ihtimalle başka bir ülkeye taşınıyor olacağım. Ancak ilk gittiğimde elbette bu kaygıyı yaşadım.

Ada: Hayır, yeni bir hayat kurmak burada oldukça kolay hale getirilmiş. Adapte olma süreci hızlı ve ulaşılabilir bir konumda.

Tuğba: Elbette taşıyorum; nerede kalacağım, nasıl bir evim, düzenim olacak. Arkadaşlarım nasıl olacak, oranın çalışma kültüründe performansımı ideal seviyede gösterebilecek miyim gibi onlarca düşünce kafamı kurcalıyor. Ancak konuya en azından denerim ve her şey yolunda ya da umduğum gibi gitmezse bugün bıraktığım yerden devam ederim diyerek bu kaygıları erteliyorum.

Senem: Şu anda iş bulduğum yer Almanya, eşim bir süredir orada yaşıyor ve Almanca biliyor. Bu nedenle hayat kurma konusunda çoğu insana göre daha az zorlandığımızı düşünüyorum. Ancak bundan sonraki süreçte tabii ki kaygılarım var.

Ozan: Elbette ancak bunun zamanlamasını şimdiden kestirmem zor. En azından güçler ayrılığının sağlanması, yargının bağımsızlaşması, cumhurbaşkanına hakaret gibi zorlama bir suçun ortadan kalkması, insanların kendini güvende hissetmesi, istediği soruları sorabilen, istediği konuları araştırabilen bir akademinin ortaya konması hem benim hem insanların ülkeye geri dönmesini kolaylaştıracaktır.

Ada: Evet. Eğitim kalitesi yüksek ise, can sağlığımızın güvende olduğu bir ortam sağlanabilirse...

Tuğba: Emin değilim açıkçası. Ancak bir gün geri dönüp bir çok şehir hayatı yaşayan insanın hayalinde olduğu gibi güzel ülkemin güzel bir sahil kasabasında hayat kurmak isteyebilirim. Bugünkü koşulların değişmesinden ziyade önceliğim sanırım yeni hayatımı sürdürebilecek bir maddi birikime sahip olmak ve ülkemin en azından bugüne kadar gördüğümüz koşullardan geriye gitmemesini baz alabilirim diye düşünüyorum.

Senem: Gidenlerin çoğu bir gün dönmek istiyor. Ben de bu gruptayım, ancak İstanbul'a değil daha küçük bir şehre, büyük ihtimal Ege'de bir yere geri dönmek isterim. Sosyal ve ekonomik anlamda gelecek kaygısı gütmeden yaşayabildiğimiz bir ortam oluştuğunda dönebilirim.

**

AKP, beyin göçünün nedenlerinin araştırılmasını istemedi

CHP Eskişehir Milletvekili Utku Çakırözer, beyin göçünün araştırılması için verdiği önerge AKP oylarıyla reddedildi. Çakırözer'in konuşma metninde beyin göçü ile ilgili çarpılar veriler yer alıyor. Çakırözer, göçle ilgili sayıdaki artışa dikkat çekerek, Türkiye'den yurtdışına göç edenlerin sayısının geçen yıl 113 bine ulaştığını ve bu rakamın, yüzde 63 artışa işaret ettiğini söyledi. Çakırözer, "Ayrıca yurtdışına göç eden kadınların oranı giderek artmakta, yüzde 37'den yüzde 42'ye çıkmış. Türkiye neyi kaybetmekte? Giden her beyin, yüksek teknolojide gerileme demek; bilim üretiminde, AR-GE'de, ileri sanayide duraklama, düşüş demek; kamu hizmetinde mesela sağlıkta, eğitimde nitelik kaybı demek; özetle insani geri kalmışlık demek. Sorun nasıl çözülür?" dedi.

**

İkinci bir göç dalgası

>> Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2017 yılına ilişkin "Uluslararası Göç İstatistikleri"ni yayımladığı raporda Türkiye'den göç eden kişi sayısı 2016'ya göre yüzde 42,5'lik artışla 253 bin 640 olarak kayıtlara geçti. Bu nüfusun yüzde 54'ü erkekler, yüzde 46'sı kadınlar olarak belirlenmişti. 2018'de göçenlerin sayısı ise henüz açıklanmadı.
>> Geçtiğimiz hafta Hollanda Göç ve Vatandaşlık Kurumu (IND) 2018'de Türkiye'den bin 20 kişi, 'beyin göçü' için başvuru yaptığını açıkladı. IND tarafından verilen rakamlara göre, 2016 yılında Türkiye'den 540 kişi beyin göçü kapsamında Hollanda'ya gelirken, 2017'de bu sayı 780'e çıktı. 2018'in ilk 11 ayında ise, Türkiye'den bin 20 yüksek eğitimli, Hollanda'ya iş başvurusu yaptı. IND'nin açıkladığı rakamlara göre, 2016 yılında Türkiye'den 235 kişi Hollanda'ya sığınma başvurusu yaparken, 2017'de bu sayı 481.
>> Amerikan New York Times gazetesi, "Türkiye'den yurtdışına göç" konusu ile ilgili yaptığı haberde Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileri referans gösterilerek, "2017 yılında Türkiye'den göç edenlerin sayısının çeyrek milyonun üzerinde" olduğu iddia etti.

Az önce okuduğunuz haber, bağımsız bir medya organı tarafından size sunuldu.
Bağımsız gazetecilik; sermayeye karşı halkı, sömürüye karşı emeği, eşitsizliğe karşı adaleti, savaşlara karşı barışı, piyasacılığa karşı temel hakları, talana karşı doğayı, erkek şiddetine karşı kadınları, istismara karşı çocukları savunmanın olmazsa olmaz koşuludur.
Siz de gerçeğin sesini yükseltmek adına sorumluluk almak istiyorsanız, sadece birkaç dakikanızı ayırarak BirGün'e abone olabilir ve ' #BirGünBenim ' diyebilirsiniz.
Şimdiden sonsuz teşekkürler...
BirGün bizim; hepimizin.

# data[].attributes.attachment_link.title
Gidenler anlatıyor [2]: Sosyal ve ekonomik kaygı duymadığımızda dönmek isteriz

# data[].attributes.attachment_link.description
'Beyin Göçü- Neden Gidiyorlar?' adlı dosyamızın dün yayımlanan ilk bölümü, büyük yankı uyandırdı. Dosyanın ikinci gününde, kısa bir süre önce Türkiye'den göçen ya da yakın zamanda göçecek 4 beyin göçü hikâyesi daha var. Söyleşilerimiz yarın da farklı kişilerle devam edecek. Bugün, konuştuğumuz kişilerden biri 32 yasındaki Tuğba Kasapoğulları.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ülkenin yaş grubuna göre en yoğun nüfusunu 20'li yaşlarında olanlar oluşturuyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tahminlerine göre yaşı 20 ile 29 arasında yer alan, 90'lı yıllarda dünyaya getirilen ve çocukluğunu AKP döneminde açmış 11 milyon 701 bin genç var. Eğitim hayatları boyunca sayısız kez sınav sistemi değişti, 2003'ten 2018'e dek üniversite sayısı 77'den 206'ya çıktı. Bu kuşak için üniversite okumanın ayrıcalığı azaldı. Ancak yine de üniversite okumak sadece bir iş bulabilmek için elzem. Diğer kuşaklardan farklı olarak hem geleceksiz hem güvencesiz, hem de borçlular. Sadece bir iş bulabilmek için girdikleri üniversiteden sırtlarında on binlerce lira borçla çıkıyorlar. Mezun olduklarında uzun süre iş arıyorlar, kimisi iş bulsa da ailesinden ayrı bir hayat kuramıyor. Çoğu 30'lu yaşlarına kadar ailesine bağımlı yaşamak zorunda kalıyor. 20'li yaşlarında olanların durumuna mercek tuttuk...

3'ünden biri ne eğitimde ne istihdamda

Türkiye'de 20'li yaşlarında 11 milyon 701 bin genç bulunuyor. Bu gençlerin yüzde 14,1'i sadece eğitim görüyor. Yüzde 40,6'sı çalışıyor veya iş arıyor. Yüzde 9,6'sı hem çalışıyor ya da iş arıyor, hem de eğitim görüyor. Ancak istihdam yaratma yeteneğini kaybeden ekonomi tam 4 milyon 75 bin genci adeta yutmuş durumda. Zira 20'li yaşlarındaki gençlerin yüzde 34,8'i ne eğitim görüyor ne de çalışıyor. Eğitim de görmeyen, aynı zamanda çalışmayan bu gençlerin 1 milyon 896 bini 20-24 yaş arasındayken, 2 milyon 179 bini 25-29 yaş arasında. Gençlerin çoğu üniversiteden mezun olduktan sonra bir süre iş arıyor ve ümidini kaybedip eve kapanıyor. Ancak özellikle genç kadınlar için üniversite toplumsal nedenler yüzünden hala bir hayal. Çünkü ne eğitimde olan ne de çalışan 20'li yaşlarındaki gençlerin yüzde 72'si kadın.

İşsizliği erteleyen adres; Üniversite

1923'ten 2003'e kadar 77 üniversitesi olan ülkede AKP döneminde 2018'e kadar 129 üniversite açıldı. Herhangi bir üniversiteye girmek emek piyasasındaki rekabet nedeniyle iş bulabilmek için elzem hale gelmiş durumda. Ancak üniversite mezunu olmak da gençler için bırakın iyi bir işi, herhangi bir iş garantisi sunmuyor. Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) verilerine göre 20'li yaşlarında olup örgün şekilde lisans eğitimi gören 1 milyon 459 bin genç bulunuyor. Buna önlisansta, ikinci öğretimde, açık öğretimde okuyan, yüksek lisans veya doktora yapan üniversiteliler de dahil edildiğinde sayı 4 milyon 334 bini buluyor. Ancak Türkiye ekonomisi birkaç yıl içinde mezun olacak olan bu gençlere istihdam yaratabilecek mi? Bunun için son 5 yılda üniversiteli istihdamına mercek tuttuk. Yıllara göre üniversiteli istihdamı şu şekilde;

>>2015 Kasım: 5 milyon 819 bin
>>2016 Kasım: 6 milyon 86 bin
>>2017 Kasım: 6 milyon 514 bin
>>2018 Kasım: 6 milyon 863 bin
>>2019 Kasım: 7 milyon 328 bin
>>5 yılda yaratılan ilave kapasite: 1 milyon 509 bin
>>20'li yaşlarındaki üniversiteli sayısı: 4 milyon 334 bin

Verilere göre üniversitelerde 20'li yaşlarında olup birkaç yıl içinde mezun olmayı bekleyen 4 milyon 334 bin 20'li yaşlarında genç bulunurken, geçmiş 5 yılda üniversiteli istihdamı sadece 1 milyon 509 bin kişi artabildi. Başka bir ifadeyle önümüzdeki 5 yıl istihdam kapasitesi aynı hızda artarsa bugün üniversite eğitimi gören gençlerin yaklaşık yüzde 65'i iş bulamayacak. Böylece ya işsiz olacak ya da evde oturan ne eğitimde ne istihdamda ordusuna eklenecek.

Aileye bağımlılığı en yüksek kuşak

Üniversite eğitiminin iş bulmak için zorunluluk haline gelmesiyle gençler iş hayatına ancak 20'li yaşlarının sonuna doğru atılmaya başlıyorlar. Hatta bir kısmı ise bunun için 30'lu yaşlarını bekliyor. YÖK verilerine göre üniversite eğitimi gören 314 bin kişi 29 yaşında. Üstelik üniversiteden mezun olunduktan sonra da hemen iş bulmak diye bir şey söz konusu değil. Bu süreçte uzun süre bekleyebilen şanslı sayılıyor. Bir çok genç standartlarını düşürerek düşük ücretli işlere tamah ediyor. Eskiden üniversite mezunu İŞKUR'un yerini bilmezken, bugün İŞKUR şubeleri üniversitelilerin uğrak yeri oldu. İŞKUR'un 2020 Ocak ayı raporuna göre 596 bin üniversiteli işsiz İŞKUR'a kayıtlı halde ve iş aramaya devam ediyor. Bu gençlerin 130 bini 1 yıldan uzun süredir İŞKUR'dan bir haber bekliyor.

İşsizlerin yarısı 20'li yaşlarında

İŞKUR'un son raporu ocak ayına ait. Buna göre İŞKUR'a kayıtlı toplam 3 milyon 614 bin yurttaş bulunuyor. Bu kişilerin 1 milyon 695 bini başka bir hesapla yüzde 47'si 20'li yaşlarında. Bu gençlerin 364 bini 1 yıldan uzun süredir İŞKUR'dan haber bekliyor.

Az önce okuduğunuz haber, bağımsız bir medya organı tarafından size sunuldu.
Bağımsız gazetecilik; sermayeye karşı halkı, sömürüye karşı emeği, eşitsizliğe karşı adaleti, savaşlara karşı barışı, piyasacılığa karşı temel hakları, talana karşı doğayı, erkek şiddetine karşı kadınları, istismara karşı çocukları savunmanın olmazsa olmaz koşuludur.
Siz de gerçeğin sesini yükseltmek adına sorumluluk almak istiyorsanız, sadece birkaç dakikanızı ayırarak BirGün'e abone olabilir ve ' #BirGünBenim ' diyebilirsiniz.
Şimdiden sonsuz teşekkürler...
BirGün bizim; hepimizin.

# data[].attributes.attachment_link.title
Doğdular ve AKP'den başka hükümet görmediler: Cumhuriyetin en mutsuz kuşağı 90'larda doğanlar

# data[].attributes.attachment_link.description
Ülkenin yaş grubuna göre en yoğun nüfusunu 20'li yaşlarında olanlar oluşturuyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tahminlerine göre yaşı 20 ile 29 arasında yer alan, 90'lı yıllarda dünyaya getirilen ve çocukluğunu AKP döneminde açmış 11 milyon 701 bin genç var. Eğitim hayatları boyunca sayısız kez sınav sistemi değişti, 2003'ten 2018'e dek üniversite sayısı 77'den 206'ya çıktı.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Geçmişte organize suç örgütü liderliğinden yargılanıp hüküm giyen Sedat Peker, polis tarafından arandığı ve bu nedenle yurtdışına kaçtığı iddialarına sosyal medya hesabı üzerinden yanıt verdi ve 'Balkanlardayım, oturum işlemlerimi tamamladım' dedi.

Instagram hesabından açıklama yapan Sedat Peker, bir süredir yurtdışında yaşadığı haberlerini doğruladı. Hakkında arama kararı olmadığını söyledi. Eşinden boşandığı iddiasını gündeme getirenleri ise tehdit etti. Peker konuyla ilgili "Temizlik işçisine diklenen çocuğu hatırlatıyorum" diye konuştu.

Geçmiş yıllarda çeşitli suçlardan hapis yatan ve akademisyenlere yönelik tehditleriyle gündeme gelen Peker, "Takriben iki aydır ata yadigarı Balkan coğrafyasındayım. Bu sene üniversite mezuniyetimi tamamlayıp diplomamı alacağım. Ayrıca ticari çalışmalarım için bazı ülkelerden de oturum alma işlemlerimi tamamladım" dedi.

"Görünürde polis olanlarla hesabımız her zaman var olacaktır"

Peker, Karadağ'a kaçtığı, eşinden boşandığı yönündeki iddialara şöyle yanıt verdi:

"Ben herhangi bir suç işlemedim ki aranayım. Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin polisleriyle hiçbir sorunum yok, olamazda ancak bu şerefli teşkilatın içine bir şekilde monte olmuş görünürde polis ama özünde hain olanlarla bizim hesabımız her zaman var olacaktır. (Bu konularla ilgili de ilerleyen günlerde düşüncelerimi detaylıca yazacağım.) Ayrıca ben saygıdeğer eşimle ne savaşlardan çıkaracak bu günlere geldik. Bizi üzmek için yapılan bu haberler hem bana hem de saygıdeğer eşime ancak tatbikat olur."

Boşanma haberleriyle ilgili tehdit etti

Karısı ile boşandığı haberlerle ilgili bir dönem sosyal medyada çok konuşulan bir görüntüye gönderme yaptı. Peker şöyle konuştu:

" Ben bu haberlerin çıkış kaynağını üç aşağı beş yukarı biliyorum ve onlara, temizlik görevlisine belindeki kemeri çıkarıp dikilen, temizlik görevlisinin tüm uyarılarına rağmen diklenmeye devam eden o çocuğu hatırlatıyorum. 'Yine oğlum işinize gidin' diyorum. Tüm uyarılarıma rağmen bunları yapmaya devam edenlere bu hikayenin sonunun temizlik görevlisiyle o saygısız çocuğun yaşadığının aynısı olacağını özellikle belirtiyorum."

# data[].attributes.attachment_link.title
Sedat Peker kaçtığı yönündeki haberlerle ilgili konuştu: Balkanlardayım, oturum işlemlerimi tamamladım

# data[].attributes.attachment_link.description
Geçmişte organize suç örgütü liderliğinden yargılanıp hüküm giyen Sedat Peker, polis tarafından arandığı ve bu nedenle yurtdışına kaçtığı iddialarına sosyal medya hesabı üzerinden yanıt verdi ve 'Balkanlardayım, oturum işlemlerimi tamamladım' dedi. Instagram hesabından açıklama yapan Sedat Peker, bir süredir yurtdışında yaşadığı haberlerini doğruladı. Hakkında arama kararı olmadığını söyledi.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), enflasyon sepetini güncelledi. Ocak ayı enflasyonu da güncel sepete göre hesaplandı. CHP'li Aykut Erdoğdu, bir önceki aya göre yüzde 1,35; bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 12,15 olarak açıklanan ocak ayı enflasyonuna dair değerlendirmede bulundu. Erdoğdu, TÜİK'in enflasyon hesaplama paketinde gıda, konut, ulaştırma ve giyimin ağırlıklarının düşürüldüğünü belirtti.

MADDE AĞIRLIKLARI DEĞİŞTİRİLDİ

TÜİK'ten yapılan açıklamaya göre, 2020 yılı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) hesaplamalarında "Amaca Yönelik Bireysel Tüketim Sınıflaması" (COICOP) dikkate alınarak TÜFE sepeti ve madde ağırlıkları değiştirildi.

Bu kapsamda, 2020'de TÜFE'de 418 madde ile 897 madde çeşidi kapsanmaya başlandı. Her ay 28 bin 19 iş yeri ve 4 bin 274 konuttan 553 bin 64 fiyat derlenecek. Uygulama ocak ayı itibarıyla devreye girdi.

Ana harcama gruplarının 2020 yılı ağırlıkları; gıda ve alkolsüz içecekler için yüzde 22,77, alkollü içecekler ve tütün için yüzde 6,06, giyim ve ayakkabı için yüzde 6,96, konut için yüzde 14,34, ev eşyası için yüzde 7,77, sağlık için yüzde 2,8, ulaştırma için yüzde 15,62, haberleşme için yüzde 3,8, eğlence ve kültür için yüzde 3,26, eğitim için yüzde 2,58, lokanta ve oteller için yüzde 8,67, çeşitli mal ve hizmetler için yüzde 5,37 oldu.

Öte yandan davlumbaz ve çocuk taytı sepete dahil edilirken, aspiratör ve fotoğraf makinesi sepet dışına itildi.

FİYAT DERLEME SIKLIĞI GÜNCELLENDİ

Ayrıca TÜFE'de fiyatların derlenme sıklığı da bazı maddelerde güncellendi.

Fiyatların derlenme sıklığı, taze sebze ve meyve, tüp gaz, LPG, futbol maçına giriş ücreti ile seçilmiş gıda ürünlerinde haftada 1 kez, ayda 4 defa olarak belirlendi. Sigaralar, benzin-mazot, altın fiyatlarında günlük, bunların dışında kalan diğer tüm madde çeşitlerinde ayda iki kez derleme yapılacak.

Dana, kuzu, tavuk etleri, süt, yoğurt, beyaz peynir, yumurta, margarin, ay çiçek yağı, zeytin, toz şeker, çay, taze meyve ve sebzelerin fiyatları da ayda 4 kez derlenecek.

CHP'Lİ AYKUT ERDOĞDU: BÖYLE GİDERSE GIDAYI PAKETTEN ÇIKARABİLİRLER

Fotoğraf: Tamer Arda Erşin

CHP, TÜİK'in bir önceki aya göre yüzde 1,35; bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 12,15 olarak hesapladığı enflasyon oranlarına ve sepetin güncellenmesine ilişkin açıklama yaptı. CHP Genel Başkan Yardımcısı Aykut Erdoğdu, yaptığı yazılı açıklamada, TÜİK'in enflasyon hesaplama paketinde gıda, konut, ulaştırma ve giyimin ağırlıklarının düşürüldüğünü belirtti.

Erdoğdu, "Hükümet enflasyonu düşürmekte kararlı. Ama bunu hayatı ucuzlatarak değil, halkın en fazla tükettiği mal ve hizmetlerin ağırlığını azaltarak yapmakta kararlılar" değerlendirmesinde bulundu.

"TÜİK, 'eğer enflasyon normal şartlarda düşürülemiyorsa o zaman vatandaşı etkileyen ana grupların dağılımını düşürelim' demiş. Böyle giderse gıdayı enflasyon paketinden çıkarabilirler" ifadesini kullanan Erdoğdu, Ocak 2020 enflasyon verilerine göre, tüketici fiyatlarının bir önceki yılın aynı ayına göre yıllık yüzde 2,15 artış göstererek çift haneli rakamlardaki seyrini koruduğunu belirtti.

HÜKÜMET ENFLASYONU DÜŞÜRMEKTE KARARLI(!)

İktidarın enflasyonu düşürme formülünün bu ay belli olduğunu aktaran Erdoğdu, şunları kaydetti:

"Hükümet enflasyonu düşürmekte kararlı. Ama bunu hayatı ucuzlatarak değil, halkın en fazla tükettiği mal ve hizmetlerin ağırlığını azaltarak yapmakta kararlılar. Onlar için halkın yaşadığı pahalılık ve vatandaşın refah seviyesi önemli değil. Rakamlarla oynayarak halka açıkça yalan söylüyorlar. Bunun için de devletin resmi kurumunu alet ediyorlar. İnsanlar hayatta kalma mücadelesi verirken, insanlarla adeta alay edercesine enflasyon paketinde vatandaşın en çok tükettiği kalemlerin ağırlığını düşürüyorlar. Oysa vatandaş, geçen yıl ocak ayında 100 liraya aldığı ürünü bu yılın ocak ayında 108 liraya alıyorsa enflasyonun yüzde 8 olacağını, ama aynı ürünü bu yıl 150 liraya alıyorsa yaşadığı enflasyonun yüzde 50 olduğunu yaşayarak biliyor." (EKONOMİ SERVİSİ)

# data[].attributes.attachment_link.title
TÜİK, enflasyon sepetini güncelledi: 'Temel ihtiyaçların ağırlığı düşürüldü'

# data[].attributes.attachment_link.description
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), enflasyon sepetini güncelledi. Ocak ayı enflasyonu da güncel sepete göre hesaplandı. CHP'li Aykut Erdoğdu, bir önceki aya göre yüzde 1,35; bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 12,15 olarak açıklanan ocak ayı enflasyonuna dair değerlendirmede bulundu. Erdoğdu, TÜİK'in enflasyon hesaplama paketinde gıda, konut, ulaştırma ve giyimin ağırlıklarının düşürüldüğünü belirtti.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Erkek giyim mağazaları Kiğılı'nın sahibi Abdullah Kiğılı, perakende sektörünün durumuna ilişkin kurduğu "Bundan büyük kriz görmedik" cümlesinde geri adım attı. Krizin 4 ay önceki yorumu olduğunu söyleyen Kiğılı, "100 gün içerisinde sektörde benim de kimsenin de hayal edemeyeceği şeyler gerçekleşti" dedi.

Hürriyet'ten Elif Ergu'ya konuşan Kiğılı, kurduğu "Bundan büyük kriz görmedik" cümlesinin 4 ay önceki yorumu olduğunu söyledi. Ekonomist Online'a yaptığı açıklamalarda "Perakendenin en zor dönemine girdik, artık Türkiye'de AVM açılmamalı" açıklamaları yapan Kiğılı, "Çok şey anlattım, o anlattıklarımın içinden bazı cümleler cımbızla çekildi. Üstelik aylar önce yaptığım bir değerlendirme. Son 100 gün içinde de çok şey değişti" dedi.

Kiğılı "Sektörde benim de hayal edemeyeceğim kimsenin hayal edemeyeceği şeyler gerçekleşti. Sayın Cumhurbaşkanı olsun, Hazine ve Maliye Bakanı olsun, banka faizlerinin ineceğini söylemişlerdi. Bu gerçekleşti. 6 ay evvel bankalardan hangi firma giderse gitsin bir kredi talebinde bulunduğunda zorlanıyordu, ayrıca yüzde 24-25 yıllık faizle para alabiliyordunuz. O da alabilirseniz. Yani eğer şirketinizin maddi durumu iyiyse bu faizle alabiliyordunuz. Bugün yüzde 11-12'ye düştü faiz oranları. Yani bu indirimler zorluk çeken markaları inanılmaz derecede rahatlattı." ifadelerini kullandı.

"Kendi sektörümün önü açıldı"

"Bankalar karşılarında doğru bir müessese bulduğunda inanılmaz kredi veriyorlar" diyen Kiğılı, enflasyonun indiğini anlattı ve şöyle devam etti: "Üçüncü değişim de şu; bugün satışımızın yaklaşık yüzde 80'i banka kartlarıyla yapılıyor. Yani Türk parası dönüşümü son derece az. Kredi kartlarının aylık faizi eğer bunu paraya çevirmek istediğinizde, aylık faizi yarıya indirildi. Bizim lehimize olan bu şartların hepsi oluştu. Artı çok önemli olan bir şey, yani kurlardan dolayı bütün AVM'lerde dövizle olan kiralarımızın tamamı TL'ye döndü. Artışlar da TEFE-TÜFE üzerinden yapılıyor. Bunların hepsi gerçekleşti. Şimdi bu gerçekleşen şeylerin ışığında perakende sektöründe bir ümit doğdu. Benim kendi sektörümün inanılmaz bir önü açıldı. Biz moral motivasyon kazandık."

Kiğılı'nın Ekonomist Online'da yayımlanan söyleşisinde "Bugün içinde bulunduğumuzdan daha büyük kriz görmedik" ifadeleri yer almıştı.

# data[].attributes.attachment_link.title
"Bundan büyük kriz görmeyen" Kiğılı'dan geri adım: 100 günde çok şey değişti

# data[].attributes.attachment_link.description
Erkek giyim mağazaları Kiğılı'nın sahibi Abdullah Kiğılı, perakende sektörünün durumuna ilişkin kurduğu "Bundan büyük kriz görmedik" cümlesinde geri adım attı. Krizin 4 ay önceki yorumu olduğunu söyleyen Kiğılı, "100 gün içerisinde sektörde benim de kimsenin de hayal edemeyeceği şeyler gerçekleşti" dedi. Hürriyet'ten Elif Ergu'ya konuşan Kiğılı, kurduğu "Bundan büyük kriz görmedik" cümlesinin 4 ay önceki yorumu olduğunu söyledi.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
CNN Türk'te Hakan Çelik'in sorularını yanıtlayan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, deprem bölgesine yapılan yardımların yanında 5 milyon liralık ek kaynağın da aktarılacağını duyurdu.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar hakkında da konuşan Selçuk, "Emeklilikte Yaşı Tutmayanlar demeyi tercih ediyoruz" dedi.

Bakan Selçuk'un açıklamalarından satır başları şöyle:

"Bütün prim borçları 30 Nisan 2020'ye kadar Elazığ ve Malatya'da ötelendi.

Deprem bölgesinde sağlık için katılım payları ve ilaç payları 30 Nisan 2020'ye kadar alınmayacak.

Deprem bölgesinde işsizlik ödeneğinden faydalanacak olan vatandaşların ödemelerini gerçekleştirdik.

Deprem bölgesine 5 milyon lira daha ek kaynak aktarılacak.

2002 yılında 2 milyar lira olan sosyal yardımlar bugün 55 milyar liraya ulaşmış durumda.

Yoksulluğu en fazla azaltan ülkeler arasındayız.

Sosyal devlet olmanın ötesinde ultra sosyal devlet statüsündeyiz.

Çoklu yardım desteğini başlattık. Doğum oranlarını artırmak istiyoruz.

Doğurganlık hızımız düştü, 1.99'lardayız. 2.1 kendi kendine yenilenme oranı. 2.1 oranını yakalayamazsak yaşlanma başlayacak.

Türkiye çok yüksek insanı gelişme seviyesine çıktı.

Asgari ücret esasında işverenin vereceği minimum ücret. "Biz bu ücretin altında çalışmasını kabul etmiyoruz" diyoruz.

Asgari ücret devletle beraber üçlü komisyon var. İşveren, işçi, devlet var. Asgari ücret tespit komisyonu var. Burada devletin görevi işverenle işçi arasında hakemlik yapmak.

Yarın açıklanacak olan yönetmelikle birlikte hem engellilik hem yaşlılar konusunda kalite çıtasını yükselteceğiz.

Emeklilikte Yaşı Tutmayanlar demeyi tercih ediyoruz. Emeklilikte 3 ana parametre var. Sigorta süresi, prim ödeme ve yaş. İkisi olup bir tanesi olmadığında olmuyor. Üçünün aynı anda sağlanması gerekiyor.

Maliyet hesapları var. Prensipte de sorunu var. Emeklilik dediğimiz şey teknik olarak kullandığımız tabirde "Yaşlılık aylığı". Yaşlılık aylığı yaşlı olunca alınır. Dolayısıyla EYT bekleyenlerin ortalama yaşı 48. Dünyanın hiçbir yerinde 48 yaş yaşlı olarak kabul edilmiyor.

Geçen yıl emekli ettiğimiz nüfusun ortalaması 52-53 bandında. Bunun 65 yaşa dönmesi 2048 yılını bulacak.

# data[].attributes.attachment_link.title
Zehra Zümrüt Selçuk'tan yeni EYT açıklaması

# data[].attributes.attachment_link.description
CNN Türk'te Hakan Çelik'in sorularını yanıtlayan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, deprem bölgesine yapılan yardımların yanında 5 milyon liralık ek kaynağın da aktarılacağını duyurdu. Emeklilikte Yaşa Takılanlar hakkında da konuşan Selçuk, "Emeklilikte Yaşı Tutmayanlar demeyi tercih ediyoruz" dedi.

# data[].attributes.body
https://www.gazeteduvar.com.tr/gundem/2020/01/29/iscilerden-galataport-eylemi-maaslarimiz-verilmiyor/

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dün depremden dakikalar sonrasında halktan para toplamaya çalışan Kızılay'ın Boğaz manzaralı ve yüzme havuzlu köşke aylık 12 bin dolar kira verdiğini, Menzil tarikatı destekçisi şirkete 700 milyonluk Kızılay ihalesi verdiğini, MÜSİAD'a ait hasarlı bir binayı 110 bin TL'ye kiraladığını, Kızılay'a elindeki tüm gayrimenkulleri satma olanağı verildiğini, uçmayan uçağa 245 bin dolar verdiğini ve İdlib'de Heyet Tahrir'uş Şam adlı cihatçı örgüt için para topladığını biliyor muydunuz?

Kızılay Başkanı Kerem Kınık, Elazığ depreminin ardından paylaştığı mesajla yurttaşlardan bağış istemiş, bu mesaj büyük tepki konusu olmuştu.

Halkın büyük tepkisi sonrası mesajını silmek zorunda kalan Kınık'ın başında olduğu Kızılay, uzun süredir yolsuzluk haberleriyle gündemde.

Kızılay'ın adının karıştığı yolsuzluk haberlerinin bir bölümünü "deprem" vesilesiyle bir kez daha hatırlatıyoruz.
YARDIM PARASIYLA LÜKS ARAÇ
Kızılay yönetimi, Dünya Gıda Programı tarafından 'yabancılara yardım' amacıyla gönderilen 3 milyon 700 bin TL ile 10 adet 4x4 jip aldı. Alım gerekçesinde, "Kırsal alanlara kolay erişimi sağlayacak türde arazi araçlarının satın alınması uygun görüldü" denildi.
MENZİL TARİKATININ ŞİRKETİNE 700 MİLYON LİRALIK İHALE
Kızılay'ın 716 milyon TL'lik ihalesini Menzil Tarikatı'na yakınlığıyla bilinen Ferhat Danışman'ın şirketi Techno Health aldı. Kızılay'dan bir yönetici, "Kızılay içerisinde de Menzil'le ilişkisi olan yöneticiler bulunuyor ve ben bu ihaleyi de o yöneticiler ile bağdaştırıyorum" diye konuştu.

MÜSİAD'IN HASARLI BİNASINA 110 BİN LİRA KİRA
Kızılay, MÜSİAD'a ait hasarlı bir binayı 110 bin TL'ye kiraladı. Binanın kira değerine ilişkin hazırlanan ilk raporda binanın kira değerinin 67 bin TL olduğu, raporda yer alan emlakçı görüşlerinin de düzmece olduğu öne sürüldü

ETHEM SANCAK'IN YEĞENİNE KAN TEKELİ
Ethem Sancak'ın yeğeni Murat Sancak'ın şirketi MAXICELLS A.Ş.'nin, sektörde tekel haline gelmesine yol açacak sözleşmeye göre, Sağlık Bakanlığı ve Kızılay'ın Sancak'ın şirketi için seferber edildi ve kan toplama yetkisi şirkete devredildi.

UÇMAYAN UÇAĞA 245 BİN DOLAR
Kızılay yönetiminin Yemen'e yardım göndermek için uçak kiraladığı ancak uçuş izinleri alınamaması nedeniyle uçağın havalimanından kalkamadığı öğrenildi. Üstelik peşin yapılan ödeme nedeniyle 245 bin dolar zarar edildi.

BOĞAZ MANZARALI KÖŞKE AYDA 12 BİN DOLAR
Kızılay'ın Rumeli Hisarı'nın üst kısmında köşk kiraladığı ortaya çıktı. Boğaz manzaralı ve yüzme havuzlu köşke aylık 12 bin dolar ödeneceği öğrenildi. Köşke yapılan diğer masrafların 600 bin lirayı bulduğu iddia edildi.

CİHATÇILARA YARDIM PARASI
Suriye Ordusu'nun İdlib'de Heyet Tahrir'uş Şam'a karşı operasyonu sürerken Kızılay, İdlib için 'yardım' SMS'leri atmaya başladı.

KENDİLERİNE YÜZDE 170, İŞÇİLERE YÜZDE 10 ZAM
Kızılay Genel Müdürü İbrahim Altan'ın maaşı son dört yılda yüzde 118'lik artışla 31 bin 500 TL oldu. Kızılay genel müdür yardımcılarının maaşlarında da dört yılda yaklaşık yüzde 170 oranında artış olduğu öğrenildi.

# data[].attributes.attachment_link.title
İşte yardım paralarının gittiği yerler: Kızılay'la ilgili bunları biliyor muydunuz?

# data[].attributes.attachment_link.description
Dün depremden dakikalar sonrasında halktan para toplamaya çalışan Kızılay'ın Boğaz manzaralı ve yüzme havuzlu köşke aylık 12 bin dolar kira verdiğini, Menzil tarikatı destekçisi şirkete 700 milyonluk Kızılay ihalesi verdiğini, MÜSİAD'a ait hasarlı bir binayı 110 bin TL'ye kiraladığını, Kızılay'a elindeki tüm gayrimenkulleri satma olanağı verildiğini, uçmayan uçağa 245 bin dolar verdiğini ve İdlib'de Heyet Tahrir'uş Şam adlı cihatçı örgüt için para topladığını biliyor muydunuz?

# data[].attributes.body
https://t24.com.tr/haber/albayraklar-savunma-sanayiinden-vurusarak-cekiliyor-ihtiyacimiz-olan-destege-bir-turlu-sahip-olamadik,857315?utm_campaign=bildirt.com&utm_source=bildirt_push&utm_medium=bildirt_push

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Adalet Bakanlığının bağlı kurumları için gerçekleştirilen görevde yükselme sınavlarında derece yapanlar mülakatta elendi.

Fotoğraf: Sekvan Küden/DHA

Adalet Bakanlığına bağlı kurumların görevde yükselme sınavlarında skandal yaşandı. Aralarında Türkiye birincisi, ikincisi ve üçüncüsünün de olduğu çok sayıda personelin mülakatta elendiği iddia edildi. Konuya tepki gösteren CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba "İsmi 'Adalet' olan bir bakanlığın kendi personeli arasında ayrımcılık yapması kabul edilemez" dedi.

'BU KADAR DA OLMAZ' DEDİRTEN HAKSIZLIKLAR

23 Mart 2019'da Ceza ve Tevkif evleri Genel Müdürlüğü tarafından Ceza İnfaz Kurumu 2. Müdürü, Denetimli Serbestlik Müdür Yardımcısı, İdare Memuru, Şef, memur ve öğretmen kadrolarına atama yapılmak için Ankara'da yazılı sınav gerçekleştirildi. Sınavda başarılı olan adaylar 23 Eylül'de mülakata alındı. Ancak mülakat sonuçları adeta skandal niteliğinde oldu.

DERECE YAPANLAR ELENDİ, 75 KADRONUN 34'Ü BOŞ KALDI

Yazılı sınavda 100 ila 80 arasında puan alarak ilk ona giren adaylara mülakatta 70 altı puan verilerek elendi. Denetimli Serbestlik Kurumuna 75 müdür yardımcısı kadrosu ihdas edilmesine rağmen, 100 puan ve 90 puan arasında yüksek puan alan adaylar mülakatta elenerek 34 kadro boş bırakıldı.

"HANİ LİYAKAT, EHLİYET, ADALET TAAHHÜDÜNÜZ?"

AKP'nin 'liyakat' açıklamalarını hatırlatan CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, "Ancak görünen o ki laf çok icraat yok. Dizlerinin önüne oturdukları cemaatlerin, tarikatların sözünden çıkamıyorlar. Bakanlıkları cemaatlere pay etmişler, görevde yükseltecekleri kişiler arasında bile açık açık ayrımcılık yapıyorlar. Türkiye birincisini mülakatta elemek ne hukuka, ne vicdana ne kamu ahlakına sığar. Adalet Bakanı'nda biraz adalet duygusu varsa mülakat sonuçlarını iptal edip, hak eden personellerin hak ettiği görevlere atamasını yapar. Yoksa hem kendisi hem de bakanlığı yıllarca 'ah' almaya devam edecektir" dedi.

AĞBABA KONUYU TBMM GÜNDEMİNE TAŞIDI

CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, konuyla ilgili Adalet Bakanı Abdulhamit Gül tarafından yazılı olarak cevaplandırılması istemiyle TBMM'ye bir soru önergesi verdi. Ağbaba, Bakan Gül'e şu soruları yöneltti:

Kurum mevzuatının, işleyişinin sorulduğu yazılı sınavda tüm soruları bilerek Türkiye birincisi olan personelinizin mülakatta elenmesi Bakanlığınız tarafından nasıl değerlendirilmektedir?

Aralarında Türkiye birincisi ve ikincisinin de olduğu çok sayıda yüksek puan alan personelin sözlü mülakatta elenme sebepleri nedir? Bu kişilerin ortak paydaları nedir?

İsmi 'Adalet' olan bir bakanlıkta bile 100 puan alan personeli eleyip 60 puan alan personeli müdür yardımcısı yapmak haksızlık, hukuksuzluk ve adaletsizlik değil midir?

Denetimli Serbestlik Müdür Yardımcılığı için 75 kadro ihdas edilmesine rağmen ne için elendikleri kendilerine bildirilmeyen 34 personelin kadroları boş bırakılarak 41 müdür yardımcısı ataması yapılmasının sebebi nedir? 34 kadroya neden atama yapılmamıştır?

Adalet Bakanlığı'nın özellikle hakim ve savcı sınavlarında gözle görülür bir şekilde torpil yaptığı tartışılmaya devam ederken görevde yükselme sınavlarında da aynı sonucun ortaya çıkması bakanlığınızın kamuoyundaki imajı bakımından düşündürücü değil midir?

(HABER MERKEZİ)

SEFER SELVİ BİRİNCİ SAYFA

# data[].attributes.attachment_link.title
Adalet Bakanlığında adaletsizlik: 34 kadro boş kaldı, birinci olan mülakatla elendi

# data[].attributes.attachment_link.description
Adalet Bakanlığının bağlı kurumları için gerçekleştirilen görevde yükselme sınavlarında derece yapanlar mülakatta elendi. Fotoğraf: Sekvan Küden/DHA Adalet Bakanlığına bağlı kurumların görevde yükselme sınavlarında skandal yaşandı. Aralarında Türkiye birincisi, ikincisi ve üçüncüsünün de olduğu çok sayıda personelin mülakatta elendiği iddia edildi.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Nakşibendi tarikatı şeyhlerinden Abdülkerim Çevik, Bitlis Güroymak'ta uğradığı silahlı saldırıda hayatını kaybetti. Ölüm haberinin ardından İçişleri Bakanı Süleyman Soylu da sosyal medya hesabından bir paylaşımda bulundu. Soylu, paylaşımında, "Çok hüzünlüyüm. Bir alimin ölümü bir alemin ölümüdür. Bitlis Güroymak (Norşin) Medresesi Başmüderrisi Seyda Abdülkerim Çevik Allah'a yürüdü" ifadelerini kullandı.

Bitlis'in Güroymak (Norşin) ilçesinde Nakşibendi şeyhi Muhammed Ziyaeddin'in torunu ve bölgenin şeyhlerinden Bitlis Güroymak (Norşin) Medresesi Başmüderrisi Seyda Abdülkerim Çevik, uğradığı silahlı saldırı sonucu hayatını kaybetti.

4-5 kişilik bir grubun Seyda Abdülkerim Çevik'e kahvaltı ettiği sırada ateş açtığı, Çevik'in ağır yaralı olarak ilçedeki hastaneye kaldırıldığı ancak kurtarılamadığı öğrenildi. Güroymak Cumhuriyet Savcılığı olayla ilgili soruşturma başlattı.

Çevik'in cenazesi Şeyh Abdurrahmani Taği Kabristanı'nda toprağa verilecek.

BAKANLARDAN AÇIKLAMALAR

Abdülkerim Çevik'in ölümüyle ilgili sosyal medya hesabından paylaşım yapan İçişleri Bakanı Süleyman Soylu, "Çok hüzünlüyüm. Bir alimin ölümü, bir alemin ölümüdür. Bitlis Güroymak (Norşin) Medresesi Başmüderrisi Seyda Abdülkerim Çevik Allah'a yürüdü. Allah rahmet eylesin" ifadelerine yer verdi.

Soylu'nun ardından Adalet Bakanı Abdülhamit Gül de bir paylaşımda bulundu. Gül, "Alimin ölümü alemin ölümü gibidir. Hayatını ilme, talebelerine ve kardeşliğe vakfetmiş Norşin ulemasından Abdülkerim Çevik Hoca'nın menfur bir saldırı sonucunda vefat ettiğini üzüntüyle öğrendim. Rabbim kabrini nur, ruhunu şad, makamını âli eylesin" dedi.

Saadet Partisi Genel Başkanı Temel Karamollaoğlu da üzüntüsünü dile getirdi, mesajında olayın tüm yönleriyle aydınlatılmasını istedi.

# data[].attributes.attachment_link.title
Tarikat şeyhi Abdülkerim Çevik öldürüldü

# data[].attributes.attachment_link.description
Nakşibendi tarikatı şeyhlerinden Abdülkerim Çevik, Bitlis Güroymak'ta uğradığı silahlı saldırıda hayatını kaybetti. Ölüm haberinin ardından İçişleri Bakanı Süleyman Soylu da sosyal medya hesabından bir paylaşımda bulundu. Soylu, paylaşımında, "Çok hüzünlüyüm. Bir alimin ölümü bir alemin ölümüdür. Bitlis Güroymak (Norşin) Medresesi Başmüderrisi Seyda Abdülkerim Çevik Allah'a yürüdü" ifadelerini kullandı.

# data[].attributes.headline
Pelikancıların Çıkışı ve Yepyeni İktidar Savaşı (İlk çıktığı zamandan bir ruşen çakır videosu)

# data[].attributes.subject
Pelikancıların Çıkışı ve Yepyeni İktidar Savaşı (İlk çıktığı zamandan bir ruşen çakır videosu)

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?time_continue=35&v=vmSTDryXVOM&feature=emb_logo

# data[].attributes.headline
Akp-Mhp Devlette Kadrolaşma ve İktidar Kavgası

# data[].attributes.subject
Akp-Mhp Devlette Kadrolaşma ve İktidar Kavgası

# data[].attributes.body
https://www.evrensel.net/yazi/81761/mhp-tek-parti-tek-adam-rejiminin-neresinde

# data[].attributes.body
https://t24.com.tr/yazarlar/tayfun-atay-pazar/evde-kalmayi-degil-issiz-kalmayi-dert-et-eyy-devlet-baba,25181

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Türkiye'de iş görüşmeleriyle ilgili adayların en çok yakındıkları konulardan bir tanesi zamanında geri bildirim alamamak. Hatta birçok kurum iş görüşmesi sonrasında görüştükleri adaylara hiç bilgi vermiyor. Oysa iş görüşmelerinin ardından adaylara süreçle ilgili bilgi vermek insan kaynakları uzmanlarının iş listesi içinde yer alıyor. İş görüşmesi sonrasında birçok işveren/işveren temsilcisi görüştükleri adaylara geri dönüş yapmadıklarında adayın olumlu değerlendirilmediğini kendiliğinden anlamasını beklerken aslında bu durum şirketin marka imajını da negatif yönde etkiliyor.

Adaylara atılabilecek olumsuz yanıt şablonlarından sizler için derledik.

İşte olumsuz geri dönüş yazısı örnekleri;

- Başvurunuz için teşekkür ederiz. Başvurduğunuz pozisyonla ilgili yapılan iş görüşmeleri neticesinde farklı bir aday ile anlaşma sağlanmıştır. Sürece katılımınız için teşekkür eder kariyerinizde başarılar dileriz.

- İlgili pozisyonla ilgili iş görüşmemize katıldığınız için teşekkür ederiz. Görüşmemiz neticesinde bilgi ve deneyimleriniz önemle incelenmiş fakat farklı bir aday ile anlaşmaya varılmıştır. İlginize teşekkür ederiz.

- Yaptığımız iş görüşmesiyle ilgili olumsuz geri dönüşümüzü üzülerek bildiriyoruz. Özgeçmişiniz ileride oluşacak farklı pozisyonlarla ilgili veritabanımıza kaydedilmiştir. İlginize teşekkür ederiz.

- Firmamıza iş başvurusunda bulunduğunuz için teşekkür ederiz. İş görüşmesi gerçekleştirdiğimiz ilgili pozisyonla ilgili süreç tamamlanmış bulunmaktadır. Tarafınızla yaptığımız iş görüşmesinin olumlu değerlendiremediğini bildiriyoruz. Katılımınız için teşekkür eder başarılı bir kariyer dileriz.

- Değerlendirme süreciniz olumsuz sonuçlanmıştır. Davetimizi kırmayıp bilgi birikim ve deneyimlerinizi bizimle paylaştığınız için teşekkür ederiz.

- Sürecimiz tamamlanmıştır. Söz konusu süreç için yapmış olduğunuz değerlendirilememiş olup özgeçmişiniz farklı bir pozisyon olduğunda değerlendirilmek üzere insan kaynakları veritabanımıza eklenmiştir.

- İş görüşmenizin olumsuz sonuçlandığını üzülerek bildiriyoruz. Başarı dolu bir kariyer dileğiyle.

# data[].attributes.attachment_link.title
Olumsuz Geri Dönüş Yazısı Örnekleri - İK Magazin

# data[].attributes.attachment_link.description
Türkiye'de iş görüşmeleriyle ilgili adayların en çok yakındıkları konulardan bir tanesi zamanında geri bildirim alamamak. Hatta birçok kurum iş görüşmesi sonrasında görüştükleri adaylara hiç bilgi vermiyor. Oysa iş görüşmelerinin ardından adaylara süreçle ilgili bilgi vermek insan kaynakları uzmanlarının iş listesi içinde yer alıyor.

# data[].attributes.body
Hasan şubatta başvurmuş ve mayısta teslim olmuş olabilir ya da mayısta başvurmuş ağustosta teslim olmuş olabilir.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Değerli Ziyaretçilerimiz;

Yeni kanun yayımlandı fakat yeni kanunun yönetmeliği henüz çıkmadı. 1 Ocak 2020 tarihine kadar celp dönemleri eskisi gibi devam edecek. Yani şu anda eskisi gibi toplamda 4 celp (şubat, mayıs, ağustos, kasım) var.

Celp kelimesi askerlik yükümlülerinin silah altına alınmak üzere çağrılmasına verilen isimdir. 7179 Sayılı Askeralma Kanununa göre 1 Ocak itibariyle 20 yaşından büyük erkeklerin tamamı ile 41 yaşından küçük erkeklerin tamamı eğitim yada sağlık gibi geçerli mazeretleri yoksa askere gitmek zorundadır ve bu askere gitme işlemi de celp dönemlerinde olur. Kafanıza göre ben askere gideceğim, hemen beni askere alın diyemiyorsunuz. Devlet yılın bellirli günlerinde askere alım yapıyor. Bu askere alım dönemlerine de celp deniliyor.

Diyelim ki siz 20 yaşından gün aldınız ve eğitim sağlık gibi mazeretiniz de yok. İşte bu noktada mecburen bu celp dönemlerinden birinde askere gidiyorsunuz ya da kanuna aykırı hareket ederek yoklama kaçağı yada bakaya oluyorsunuz.

Diyelim ki siz herhangi bir üniversitede okudunuz, mezun oldunuz ve mezun olduktan sonra askerliği 2 sene tecil ettirdiniz. Tecil bitiminde mecburen bu celp dönemlerinden birinde askere gidiyorsunuz ya da kanuna aykırı hareket ederek yoklama kaçağı yada bakaya oluyorsunuz.

TSK yılın belirli günlerinde asker alımı yapmaktadır. Ben askerlik yapmak istiyorum, hemen beni askere alın dediğinizde hemen askerliğe başlayamıyorsunuz. Askerliğe alım yılın şubat, mayıs, ağustos ve kasım aylarında gerçekleşmektedir. Bu dönemler dışında kafanıza göre askerliğe başlayamazsınız. İşte bu şubat, mayıs, ağustos ve kasım gibi askere alma dönemlerine celp dönemleri denilmektedir.

7179 Sayılı Askeralma Kanununda yapılan düzenleme ile bu celp dönemlerinin ihtiyaç olması halinde artırılabileceği belirtilmiştir.

Kaç Celp Dönemi Var?

Askere gidecek kişiler er, erbaş, yedek astsubay, yedek subay yada bedelli askerlik fark etmemek üzere toplamda 4 celp döneminde askere alınırlar. Bu celp dönemleri Şubat Celp Dönemi, Mayıs Celp Dönemi, Ağustos Celp Dönemi ve Kasım Celp dönemi olmak üzere toplamda 4 dönemdir. Bu celp dönemleri haricinde askere alım yapılmaz. Askere gitmek isteyen kişiler de her istediği ayda askere gidemez. Askere gitmek isteyen kişiler bu celp dönemlerine uymak zorundadır. Yani askere ya şubat, ya mayıs ya ağustos ya da kasım ayında gidebilirsiniz. Diğer aylarda askere gitmeniz mümkün değildir.

Kendinizi bu celp dönemlerine göre ayarlamanız gerekmektedir. Belirlediğiniz celpte askere gidebilmek için aylar önceden plan yapıp kafanızda planladığınız celp son başvuru tarihinden önce yoklama ve muayene işlemlerini tamamlamanız gerekmekte.

Askere Gitmek İçin Ne Zaman Başvuru Yapmalıyım?

Yıl içinde Şubat Celp Dönemi, Mayıs Celp Dönemi, Ağustos Celp Dönemi ve Kasım Celp Dönemi olmak üzere toplam 4 celp dönemi vardır ve siz bu celp dönemlerinden birinde askere gidebilirsiniz. Peki istediğiniz tarihte askerlik şubesine gidip başvuru yaparak istediğiniz tarihte askere gidebilir misiniz? Eğer kafanızda bir tarih var ve o celp döneminde askere gitmek istiyorsanız en az 2,5 ay öncesinde askerlik şubesine gidip ben şu tarihte askere gitmek istiyorum diye bildirmeniz ve gerekli işlemleri yaptırmanız gerekmektedir. Eğer celp dönemi son başvuru tarihini kaçırırsanız bir sonraki celp dönemine kalırsınız ve istediğiniz tarihte askere gidemezsiniz...Aşağıda askerlik celp dönemleri için son başvuru tarihleri gösterilmiştir...

2019 Yılı Celp Dönemleri

2019 Yılında Şubat, Mayıs, Ağustos ve Kasım celp dönemleri vardır. Kişi bu dönemler dışında askere gidemez. Bu kanunen mümkün değildir. Askere gitmek isteyen bir kişi bu dönemlerden birinde askere gitmek zorundadır.

7179 Sayılı Askeralma Kanununda yapılan düzenleme ile bu celp dönemlerinin ihtiyaç olması halinde artırılabileceği belirtilmiştir. Celp sayısının 4'ten 12 ye çıkarılması Milli Savunma Bakanlığının inisiyatifindedir.

Tecil Bozdurup Askere Gidecekler için Askerlik Celp Dönemi Son Başvuru Tarihleri

Tecilli olan ve tecil bozdurarak askere gitmek isteyen kişiler için başvuru tarihleri şu şekildedir :
Şubat Celp döneminde askere gitmek için Son Başvuru Tarihi: 30 Kasım Mayıs Celp döneminde askere gitmek için Son Başvuru Tarihi: 28 Şubat Ağustos Celp döneminde askere gitmek için Son Başvuru Tarihi: 31 Mayıs
Not: Bu son başvuru tarihleri nadiren de olsa o dönem askerlik başvurusu yapan sayısına ve asker ihtiyacına göre bir kaç hafta öne yada bir kaç hafta ileriye alınabilmektedir. Bunun da sebebi o dönem askere gitmek için çok az başvuru yapılmış yada çok fazla başvuru yapılmış olunmasıdır. Yani işinizi son hafta son güne bırakmamanızı tavsiye ederim.

1999 Doğumlular İçin Celp Dönemi Son Başvuru Tarihleri

Tecilli olmayan ve 1 ocak 2019 tarihi itibari ile 20 yaşından yenice gün alan kişiler ise askere memleketlerine göre (kütükleri hangi celp döneminde asker gönderiyor ise) askere alınacaklardır. Her il ve her ilçe farklı celp döneminde asker göndermektedir. Memleketin gönderdiği tarihten önce askere gitmek isteyen 20 yaşındaki kişiler askere daha erken gitmek istiyorlar ise başvuru sırasında "askere erken sevk" yaptırmalıdır. Yani daha önceki celp dönemlerinde gitmek istiyorum diye belirtmeleri gerekir.

Celp Dönemi Son Başvuru Tarihi Nedir?

Örnek 4: Diyelim ki siz kasım celp döneminde askere gitmek istiyorsunuz. 31 ağustos tarihine kadar askerlik şubesine başvuru yaparsanız siz kasım celp döneminde askere gidebilirsiniz fakat siz 1 eylül ve sonrasında başvuru yaparsanız kasım celp döneminde askere gidemezsiniz. Sizi şubat celp dönemine yazarlar.

Celp dönemleri için son başvuru tarihleri kesin tarihlerdir ve son derece önemlidir. Tarihleri kaçırmanız durumunda önceki celp döneminde askere gitmeniz mümkün değildir. Bu nedenle planınızı yukarıdaki son başvuru tarihlerini dikkate alarak yapmanız son derece önemlidir.

Askere Erken Sevk Nedir?

Henüz celp dönemi gelmemiş kişiler istekleri halinde gitmeleri gereken celp döneminden daha önceki celp dönemlerinde askere gidebilirler. Bu durumda kişinin askerlik şubesine gidip askere daha erken ki celp döneminde askere gitmek istediğini bildirmesi gerekir. Celp erkene alma işlemi yani askere erken sevk olma işlemi sıkça uygulanan bir işlemdir fakat bu başvurular her zaman uygun bulunmaya da bilir. O dönem çok sayıda askere gitme başvurusu yapılırsa sizi erken sevk etmeyip kendi celp döneminizi beklemenizi söyleyebilirler.

İllere Göre 2019 Yılı Celp Dönemleri

Bu bilgiler Milli Savunma Bakanlığı sitesinde her yıl güncellenerek yayınlanmaktadır. 2019 yılı memlekete göre celp dönemlerine: https://askerlik.org/celpdonemleri.xls adresinden ulaşabilirsiniz. Herkes ya şubatta, ya mayısta ya ağustosta ya da kasımda askere gitmek zorundadır. Bazı iller şubat ayında askere gidebilirken bazıları mayıs bazı iller ağustos ve bazı iller de kasımda askere gider. Aradaki fark budur.

Askere Memlekete Göre mi Gideceğim?

Memlekete göre askere gitme sadece o yıl yenice 20 yaşına giren kişiler için önemlidir. 20 yaşından büyük kişiler için memleket askerlik için hiç ama hiç önemli değildir. 20 Yaşından büyük kişiler tecil süreleri bittikten sonra yada tecillerini bozdurduktan sonraki ilk celp döneminde askere giderler. Bu kişilerin memleketle işi yoktur.

# data[].attributes.attachment_link.description
Değerli Ziyaretçilerimiz; Yeni kanun yayımlandı fakat yeni kanunun yönetmeliği henüz çıkmadı. 1 Ocak 2020 tarihine kadar celp dönemleri eskisi gibi devam edecek. Yani şu anda eskisi gibi toplamda 4 celp (şubat, mayıs, ağustos, kasım) var. Celp kelimesi askerlik yükümlülerinin silah altına alınmak üzere çağrılmasına verilen isimdir.

# data[].attributes.body
https://tele1.com.tr/berat-albayrak-bilal-taht-kavgasi-88771/

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=V51qXOrtmDU

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=oQ5hbt1LFqA

# data[].attributes.headline
soylu ve albayrak tartışması; soylu yanıtlıyor

# data[].attributes.subject
soylu ve albayrak tartışması; soylu yanıtlıyor

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=jr3gVOcNT3M

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
SEYİTHAN KAYA YAZIYOR
-1-
Atalardan gelen ve onların yüzyıllar içindeki tecrübe ve müşahedelerine dayalı düşüncelerini öğüt ve hüküm şeklinde nakleden anonim mahiyette kısa ve özlü söz.
Atasözleri zamanla çok defa gerçek anlamları yerine mecazlı bir mâna kazanarak sözlü gelenek içinde nesilden nesile aktarılan ve halk hâfızasında yaşayan, halka mal olmuş, kalıplaşmış ifadelerdir.
Atasözleri anonim halk edebiyatı verimleri arasında bulunmakla beraber mâni, türkü, masal gibi başlı başına bir edebî nevi durumunda değildirler. Çünkü atasözleri konuşmalarda, didaktik şiirlerde ve çeşitli ifade şekillerinde birer küçük söyleyiş halinde kalıp, tek başına bir eser veya parça teşkil etmezler. Ancak günlük dili süslemek, ifadeye canlılık vermek gibi bir vazife görmelerinden dolayı onları bir araya toplayıp ayrı bir nevi gibi incelemek ihtiyacı duyulmuştur. Bir kısım atasözlerinin söyleniş hikâyeleri de vardır. Yalnız bunlardan pek azı günümüze ulaşmış, diğerleri zaman içinde unutulup gitmiştir. Atasözleri çok defa ölçülü ve kafiyeli olur. Böylece akılda daha kolay tutulurlar. Ayrıca aliterasyon başta olmak üzere pek çok atasözünde cinas, kinaye, intak, teşbih, tezat gibi söz sanatları da bulunur. Mecazın ise başlı başına bir yeri vardır. Atasözleri günlük hayatta sık sık kullanılan bir ifade malzemesidir. Bir konudaki bir görüşü özetlemek, bir durum ve olay karşısındaki bir düşünceyi açıklamak için çok elverişli ve hazır birer malzeme olarak sık sık atasözlerine başvurulmak ihtiyacı duyulur.
Atasözleri her durum ve olayı, her türlü davranışı, bir ortamdan başka ortama değişen yönleri nüanslı olarak aksettirir. Bundan dolayı atasözleri arasında bazen birbiriyle çelişiyormuş gibi görünen örneklere de rastlanır. Meselâ, "Kardeş kardeşi atmış, yar başında tutmuş" ile "Kardeş kardeşin ne öldüğünü ister, ne onduğunu" örneğinde olduğu gibi. Atasözlerinin yorum ve açıklamalarında onların hangi duruma bağlı olarak söylendiğine bilhassa dikkat etmek gerekir.
Atasözleriyle deyimler ve vecizeler arasında fark vardır. Deyimler atasözlerinde olduğu şekilde bir hüküm taşımadıkları gibi çok defa kendi başlarına bir cümle yapısı göstermezler. Vecizeler ise atasözleri gibi anonim olmayıp adı bilinen kişiler tarafından söylenmişlerdir.
Her millet ve kavmin dillerinde atasözleri var olmuştur. Yazıya geçmiş ilk atasözü örneklerine Mezopotamya'da bulunan tabletlerde rastlanmıştır. Bu tabletlerdeki atasözleri tarihin en eski atasözleri olarak ayrı bir değer taşır. Tevrat'ta "Süleyman'ın meselleri" diye anılan sözlerle bunlar arasında bir ilgi bulunduğu ortaya çıkmıştır. Sumerler'in atasözlerinden bir eğitim vasıtası olarak okullarında faydalandıkları biliniyor. Bugün dünyanın birçok milletinin kullandığı atasözleriyle Sumer atasözleri arasında bir paralellik bulunduğu belli olmuştur. Günümüzde atasözleri konusunda çeşitli açılardan yürütülen derleme, inceleme ve araştırmalar "parémiologie" denilen bir ilim dalının doğmasına yol açmıştır. Atasözleri dil ve folklor kongrelerinde artık üzerinde en fazla durulan konulardan biridir.
Atasözlerinin kullanılmaya başlandıkları İlkçağ'lardan bugüne kadar aynı kalmayıp, sosyal yapıya, değer yargılarına, zamana, bölgelere, görgüye, dilin gelişimine, din ve törelere, medeniyete, ağız özelliklerine göre değişmeye uğradıkları görülür. Zamanla büsbütün unutulan ve kullanıştan düşen atasözleri de vardır. Bütün yurtta bilinen ve kullanılan atasözleri yanında yalnızca bir yörede veya dar bir çevrede yaşayan mahallî atasözlerine de rastlanmaktadır. Yazılı kaynaklardan ve ağızlardan yapılan derlemeler kesin bir sonuca varmadığından Kürt atasözlerinin mevcudu hususunda şimdilik belirli bir sayı söylemek mümkün değildir.
Bu coğrafyada konuşulan her farklı dilin kültürümüz için bir zenginliktir
Agır berda kayê xwe da ber bayê. -
Samanı ateşe verdi,kendisi kenara çekildi.
Agır xweşe lêari jê çêdıbe.
Ateş iyi de külü olmasa.
Aqlê sıvık barê gırane.
Hafif akıl ağır yüktür.
Aşê dêhna bı xwe dıgere. -
Delinin değirmeni kendi kendine çalışır.
Av bı bêjingê nayê cıvandın. -
Elekle su toplanmaz.
Ava de seri; çı buhustek çı çar tıli.
Başı aşan su; ha bir karış olmuş, ha dört parmak.
Ba jı tehtê çı dıbe? -
Yel kayadan ne götürür.
Ban qul be bınban şıle. -
Dam delikse damdibi ıslaktır.
Baran dısekıne ga bı cıl dıke. -
Yağmur durunca öküze çul örtüyor.
Behr bı devê kûçka heram nabe. -
Deniz itin ağzıyla haram olmaz.
Bela tên serê mêra. -
Bela yiğidin başına gelir.
Bext nadım bı text. -
Bahtı tahta değişmem.
Bı desta berda bı lınga bıdû gerya.
Elini bıraktı, ayağı ile ardına düştü.
Bı dınyê bışêwır bı aqlê xwe bık. -
Dünyaya danış, aklına göre yap.
Bıla avıs be kengi dızê bıla bızê. -
Gebe olsun da ne zaman doğurursa doğursun.
Bıla cwangê rokê bım, ne çêleka sed roji bım. -
Bir günün boğası olayım, yüz günün ineği olmayayım.
Bıla dılê mı bı dıl be bıla tûrê kırasê mû lı mı be. -
Gönlüm hoş olsun da varsın giysim kıldan olsun.
Bıla hespê çê be bıla bê nal be. -
İyi at olsun da varsın nalı olmasın.
Bıla rû bêşe zık ne êşe. -
Yüz acısın, karın ağrımasın.
Bırindar bı bırina xwe zane. -
Yaralı yarasını bilir.
Bı xweziya dest nagihê baqê keziya. -
Keşke ile eller saç örgüsü demetine yetişmez.
Carna mırov jı yarê diya xwere dıbê yabo. -
Gün olur insan anasının dostuna baba der.
Çavê derigırtiya lı ê derivekıryaye. -
Kapısı kapalı olanın gözü kapısı açık olandadır.

# data[].attributes.attachment_link.description
SEYİTHAN KAYA YAZIYOR -1- Atalardan gelen ve onların yüzyıllar içindeki tecrübe ve müşahedelerine dayalı düşüncelerini öğüt ve hüküm şeklinde nakleden anonim mahiyette kısa ve özlü söz. Atasözleri zamanla çok defa gerçek anlamları yerine mecazlı bir mâna kazanarak sözlü gelenek içinde nesilden nesile aktarılan ve halk hâfızasında yaşayan, halka mal olmuş, kalıplaşmış ifadelerdir.

# data[].attributes.body
Bir tweet floodu

# data[].attributes.headline
Bakanın asgari ücretle ilgili açıklaması 

# data[].attributes.subject
Bakanın asgari ücretle ilgili açıklaması 

# data[].attributes.body
https://t24.com.tr/haber/bakan-selcuk-asgari-ucret-jestimiz-75-lira,855448

# data[].attributes.headline
İş bulma ve networking ilişkisine dair yeni bir tez (2019)

# data[].attributes.subject
İş bulma ve networking ilişkisine dair yeni bir tez (2019)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Fırtınalı bir İstanbul akşamı. T24 yazarı Profesör Tayfun Atay ile birlikte yoldayız. Kısa bir süre önce Gelecek Partisi'ni kuran Ahmet Davutoğlu ile görüşeceğiz. Partinin kurulduğu gün Tayfun Atay ile bir program yapmış eleştiri ve tespitlerimizi söylemiştik. Ardından yazdığım yazı da da Davutoğlu'nun sağlam bir özeleştiriye ihtiyacı olduğunu kaydetmiş, Suriye'den 'barış akademisyenleri' sürecindeki duruşu ve Kürt sorununa kadar kendisinin de sorumlu olduğu noktaların altını çizmiştim.

Davutoğlu'nun İstanbul'daki ofisinde genç bir ekip karşıladı bizi. Bekletilmeden odasına alındık. Ortada tekli bir koltuk arkasında Türk bayrağı, etrafında üçlü koltuklar, hemen yanında çalışma masasının olduğu geniş bir bağlantı odası, mütevazı bir ofis. Davutoğlu, gülerek yanımıza gelip elimizi sıkıyor. Karşılıklı hâl hatır sorulduktan sonra T24'teki programı seyrettiğini, yazıları okuduğunu söyleyip konuşmanın akışı içinde eleştirilere yanıt veriyor. Kendisine vakit elverdiği ölçüde Gezi'den Barış Akademisyenleri'ne, 17-25 Aralık sürecinden bugüne suskun kalmasının sorumluluğuna dair bir dizi soru sordum. Yazılmamak kaydıyla uyardıkları hariç bir özet şeklinde konuşmaları aktarmak istiyorum.

"Parti içinde susmadım, eleştirilerimi hep dile getirdim"

''Türkiye'nin içinden geçtiği sıkıntılı süreçlerde, bakanlık yaptığım, Başbakanlık yaptığım günlerde sustuğum, eleştiri yapmadığım söyleniyor. Bu doğru değil. Gezi'den 17 Aralık sürecine her konuda fikirlerimi söyledim, itiraz ettim, dönüştürmeye çalıştım. Bunların bir kısmında başarılı oldum, bir kısmında istediğimi elde edemedim. Gezi sırasında Tayyip Bey'i Taksim'e, o gençlerin arasına götürmek, onlarla görüştürmek için uğraştım. İkna edemedim. Taksim Dayanışması'ndan isimlerle görüştüm, buluşma ayarladım.''

"17 Aralık'ta Yüce Divan olmalıydı"

''17-25 Aralık açık seçik bir FETÖ darbe girişimiydi. Daha önce 7 Şubat'ta MİT'e ve müsteşarımıza hamle yapmışlardı. Buna karşı dik durmuştuk. Ancak arkadan bu hamleyi yaptılar. 17 Aralık'ta itham edilen bakan arkadaşlarla ilgili ise benim farklı bir duruşum oldu. Bu arkadaşların Yüce Divan'a giderek aklanması gerektiğini düşünüyordum. Hatırlarsınız 17 Aralık'ı araştırmak için Meclis'te bir komisyon kurulmuştu. İçlerinde 9 AK Partili üye de vardı. Onlar belgeleri incelemişti. Ben hem onlardan bilgi aldım, hem belgelere baktım, hem de komisyon başkanı Kastamonu Milletvekilimiz Hakkı Köylü ile görüştüm. Hepsi 'Bir bakanınki usulsüzlük ( dönemin Çevre Bakanı Erdoğan Bayraktar, yazarın notu), diğerleri ile ilgili iddialar ciddi, Yüce Divan'a gidilmeli' diyordu. Üç bakanı ( Zafer Çağlayan, Egemen Bağış, Muammer Güler; yazarın notu) ofisime çağırdım. Tartışmalı bir görüşmeden sonra ertesi gün saat 11'de basın toplantısı düzenleyip gönüllü olarak Yüce Divan'a gitme konusunu açıklamalarında anlaştık. Ben o günlerde 'Kim milli hazinemize, kaynaklarımıza yolsuzluk niyetiyle yaklaşırsa, kim hangi şekilde harama bulaşırsa, kardeşimiz de olsa, onunla mücadeleye kararlıyız' demiştim. Ertesi gün öğlen saatleri oldu. Açıklama yapılmadı. Ne olduğunu sordum. Bakanların Tayyip Bey ile görüştüklerini ve onun 'yapmayın' dediğini öğrendim. Hemen yanına gittim. Neden böyle yaptığını sordum. Önemli kırılma noktalarından biriydi. ( Yazılmamak kaydı ile söylenen bölümler eklenmemiştir; yazarın notu)''

"Teröristleri savunuyorsun, dedi"

''Barış Akademisyenleri bildirisi yayımlandı. Eleştirilerim oldu, diline, ifade tarzına. Ama sonuçta fikir özgürlüğü idi. Tayyip Bey beni davet etti. Gittim. Bana 'Bu bildiriye karşı niye daha sert tavır almıyorsun, adeta teröristleri savunuyorsun' diye çıkıştı. Ben de bu akademisyenlerin terörist olarak tanımlanamayacağını, esas onun yaptığının fikir-ifade özgürlüğüne karşı bir tavır olduğunu söyledim. O adalet mekanizmasını işin içine sokmak istedi, ne yazık ki soktu da. Önünde bir liste vardı. 'Sizin de kurulmasında katkısı olduğunuz Şehir Üniversitesi'nden isimler de var' dedi. Ben de bunun onların doğal hakkı olduğunu söyledim.''

"FETÖ'cüler bir tek benim odamı dinledi"

''Bakanlığım sırasında FETÖ'cüler Başbakan dışında bir tek benim odamı dinledi. O yapılanmayla ilgili rezervimi hep koydum. O yüzden AK Parti ile iyi gittikleri dönemlerde bile benim tavrım yüzünden bana şüpheyle davrandılar.''

"Demokrasiyi isteyenlerin bir arada durma zorunluluğu var"

''Kadromuza baktığınız zaman bizim yeni harekette neler yapmak istediğimizi görürsünüz. Farklı siyasi görüşlerden, dünya görüşlerinden kişilerin bir arada var olduğu bir yapı burası. Parti öncesi detayları konuşmak, yol haritamızı hazırlamak için yaptığımız toplantıda bir yanda şu anda genel başkan yardımcımız olan Etyen Mahçupyan'ın 1915'te yaşananlarla ilgili anlattıklarını dinleyip not alıyorduk. Hemen karşısında Muhsin Yazıcıoğlu'nun yol arkadaşı Selçuk Özdağ oturuyordu. Kemalisti, solcusu, muhafazakârı, milliyetçisi bir arada oturup farklılıklarımızdan beslendik. Türkiye'nin böyle bir ortama ihtiyacı var. Bakın bizim partideki isimlere de dikkat etmeden tespitler yapılıyor. Alevi Kültür Dernekleri Genel Başkanı Doğan Demir bey partimizin yerel yönetimlerden sorumlu genel başkan yardımcısı. İnsan haklarından sorumlu genel başkan yardımcımız saygın Kürt isimlerinden Vahdettin İnce. Ekonomiye bakışındaki netlikle Kerim Rota. İletişim başkanımız Neslihan Çevik hanım.15 Temmuz gecesi çağrı beklemeden sokağa çıkan Selim Temurci ve Nedim Yamalı, Musa Arat gibi il başkanları, Abdullah Başçı, Ömer Ünal gibi daha birçok AK Parti'de eleştirilerini dile getirmiş vekiller, gençler, düne kadar siyasete soğuk bakan profesyoneller, gençler, kadınlar... Tüm bu isimler mütevazı ama alanlarında son derece saygın ve değerli fikirleri olan kişiler.''

"Kuruculara vergi incelemesi"

''Partinin kurucularının her biri saygın olduğu kadar korkusuz da isimler. Kurucular kurulu açıklandığı andan itibaren kimine vergi incelemesi gitti, kiminin vakfına soruşturma... Ama bunlar bizi yıldırmayacak. Doğru bildiklerimizi söyleyeceğiz.''

Gelecek Partisi Genel Başkanı Ahmet Davutoğlu ile görüşmemizde tüm sorularımızın yanıtını almamız mümkün olmadı. Sorulacak çok soru vardı ama programı çok yoğun olduğu için birçoğunu yöneltemedik. Kendisini T24'te bir canlı yayına davet ettik. Gazeteci olarak görevimiz eleştirilerimizi yazmak ama yanıtlara da yer vermek. Bu arada Davutoğlu'nun yakında Cambridge Üniversitesi'nden bir yayını çıkacak: 'Systemic earthquake and the struggle for World order-Exclusive populism versus inclusive democracy' (Sistemsel Deprem ve Dünya Düzeni için Mücadele: Dışlayıcı Popülizm İçselleştirici Demokrasiye Karşı). Bunu da not edelim.

# data[].attributes.attachment_link.title
Davutoğlu: Erdoğan'ı Gezi'ye götürmek istedim gelmedi, 17 Aralık'ta Yüce Divan'a engel oldu, 'barış bildirisi' imzacısı akademisyenler için 'teröristleri savunuyorsun' dedi

# data[].attributes.attachment_link.description
Fırtınalı bir İstanbul akşamı. T24 yazarı Profesör Tayfun Atay ile birlikte yoldayız. Kısa bir süre önce Gelecek Partisi'ni kuran Ahmet Davutoğlu ile görüşeceğiz. Partinin kurulduğu gün Tayfun Atay ile bir program yapmış eleştiri ve tespitlerimizi söylemiştik. Ardından yazdığım yazı da da Davutoğlu'nun sağlam bir özeleştiriye ihtiyacı olduğunu kaydetmiş, Suriye'den 'barış akademisyenleri' sürecindeki duruşu ve Kürt sorununa kadar kendisinin de sorumlu olduğu noktaların altını çizmiştim.

# data[].attributes.body
https://www.gazeteduvar.com.tr/dunya/2020/01/07/lubnanlilar-durmuyor-mezhepler-degil-aclik-onemli/

# data[].attributes.body
https://www.gazeteduvar.com.tr/yazarlar/2020/01/07/yoksulluk-ve-canavarin-kalbi/

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ne zamandır "FETÖ'nün yerini METÖ mü aldı?" sorusuyla Nakşibendiliğin Menzil kolunun devlet içindeki varlığı gündeme getiriliyor. Gazeteci Saygı Öztürk'ün doğrudan tarikat yöneticileriyle görüşerek hazırladığı son kitabı bu tartışmaya epey katkı sunuyor.

Yayına hazırlayan: Gamze Elvan

Merhaba, iyi günler, iyi haftalar. Bugün, Nakşibendiliğin Menzil kolundan bahsetmek istiyorum. Son dönemlerde çok sık söylenen bir cümle var: "FETÖ gitti METÖ geldi" diye. Burada FETÖ'nün ne olduğu malum, "Fethullah terör örgütü" diye açıklanıyor -devletin verdiği isim-, METÖ derken de F'nin yerine M konuluyor, Menzil'den mütevellit böyle bir cümle kuruluyor. Menzilcilerin bürokrasinin değişik kademelerinde -Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere, ama Emniyet'te de- çok güçlendiği, devlet içerisinde bir yapılaşmaya gittiği yolunda çok sayıda spekülasyon var. Bu noktayı ele almamın nedeni ise elimde gördüğünüz kitap, Menzil, Bir Tarikatın İki Yüzü kitabı. Sözcü gazetesi Ankara Temsilcisi Saygı Öztürk gitti, gördü, konuştu ve yazdı. İlk defa Menzil'le ilgili böyle bir kitap çıkıyor; daha önce değişik haberler, röportajlar çıkmıştı; ama bizzat köye gidilip birinci derecede temsilcilerle görüşülerek yapılan benim bildiğim ilk kitap. Tabii burada ilginç de bir durum var: Menzil grubu belli bir tarihten itibaren -özellikle 2000'li yılların başlarından itibaren- ikiye bölündü. Bir grup hâlâ Menzil köyündeyken,diğer grup Eskişehir'de Sivrihisar ilçesinde bulunuyor. İki tarafla da görüşülerek hazırlanmış bir kitap; o anlamda değeri daha da artıyor. Olayı biraz özetleyecek olursak: Bu Nakşibendiliğin bir kolu ve Adıyaman'ın Menzil köyünde yerleşik bir kol. Buranın yakın tarihte en çok öne çıkan ismi "Seyda" adıyla anılan Muhammed Raşid Erol adlı şeyh vardı ve özellikle 70'li yıllarda buraya bu köye Türkiye'nin dört bir tarafından -hatta Avrupa'dan- akın akın insan gidiyordu otobüslerle. Ben de çok iyi hatırlıyorum, çocukluğumda İstanbul'da Çağlayan'da otururken, otobüslerle Menzil'einsanların gittiğini duyardık, görürdük. Bu gidenlerin bir kısmı, birtakım "kötü alışkanlıkları" olan kişilerdi; içki, kumar, hatta uyuşturucu kullandığı söylenen kişilerin buraya gidip, sonra tedavi olup, tövbe edip geldikleri söylenirdi. Bunların gerçekten de bazılarının hakikaten tövbekâr bir hayat sürdüklerini gördük, ama bazılarının da bir süre sonra kaldıkları yerden devam ettiklerine de tanık olunmuştur. Ama o tarihten itibaren Menzil benim bildiğim bir yer, birçok kişi için de köye gidiş ve orada insanların Seyda adı verilen şeyhle görüştükten sonra hayatlarını değiştirdikleri hususu.

12 Eylül 1980 Askerî Darbesi'nin ardından Muhammed Raşit Erol sürgün cezasına çarptırıldı, Çanakkale'ye yollandı, uzun bir süre kaldı ve ondan sonra yeni bir dönem başladı. Daha sonra kendisi tekrar köye döndü ve 1993 yılında da Ankara'da oğlunun yanında hayatını kaybetti ve daha sonra kardeşi Abdülbaki Erol yerini aldı; fakat oğullarından Fevzettin Erol,bu cemaatte şahsı çok öne çıkan bir isimdi ve ikisinin,amcayla yeğenin arası bir süre sonra açıldı ve Fevzettin Erol, özellikle kuzeni -yani amcasının oğullarından- Saki Erol'un cemaatin işlerini büyük ölçüde kontrolü altına almasıyla beraber buradan ayrıldı. Saygı Öztürk'ün kitabından görüyoruz ki birbirlerine karşı -özellikle Fevzettin Erol'un Menzil köyüne karşı- çok sert eleştirileri var. Babasının mezarının orada olmasına bile hayıflanıyor, "Keşke Menzil'e defnetmeseydik, Menzil babam ın bıraktığı Menzil değil" diyor.

Şimdi bu kitabı bir şekilde okuyanlar görmüştür, kitabın iki yerinde benim de adım geçiyor çünkü; ben bu grubun yöneticisi gibi olan -en azından demin adını andığım- hem Saki Erol hem de Fevzettin Erol'la belirli bir tarihte tanıştım, özellikle 28 Şubat sürecine denk gelmişti. Bir çocukluk arkadaşım içlerinde yer aldığı için onun aracılığıyla önce Fevzettin Erol'la İstanbul'da düğünde karşılaşıp tanıştık, sonra iki arkadaşımla beraber Menzil köyüne gittik. Menzil köyüne gitmeden önce Fevzettin Erol'un o sırada Ankara Pursaklar'daki külliyesine gittik, tam da bizim gittiğimiz tarihte İcazet Töreni -yani çocukların, öğrencilerin diploma alma- günüydü, ona da tanık olmuştuk. Ardından Adıyaman'daki köye gittik ve Adıyaman'daki köyde -Abdülbaki Erol dahil, ama kendisiyle çok kısa, ayaküstü tanıştık-, ama Abdülbaki Erol'un çocukları ve ölen Muhammed Raşit Erol'un çocukları ve diğer amca çocuklarıyla Erol ailesinden çok sayıda insanla sohbet etme imkânı olmuştu. Daha sonra da Türkiye'nin ve hatta dünyanın değişik yerlerinde Saki ve Fevzettin Erol'la ayrı ayrı gazeteci ve ama gazeteci olmanın ötesinde de insanî bir ilişki olarak bir samimiyetimiz sürüyor. Dolayısıyla bu yapı bildiğim bir yapı. Şunu da özellikle vurgulamak isterim: 1990 Kasım'da çıkan Â yet ve Slogan kitabında bu grupla ilgili de bir bölüm vardı,ama bu grupla ilgili kitaba yazdığım bilgilerin çoğu ikinci el bilgilerdi. Akabinde tanıdıktan sonra, köye gittikten sonra ve önde gelen isimlerle konuştuktan sonra, o bölümde bazı eksikliklerin olduğunu fark ettim, keşke daha önce bu tanışıklığı yapmış olsaydık dedim. Türkiye'nin çok önde gelen bir İslamî cemaati söz konusu ve Nakşibendi bir cemaat. Aile aslen Kürt, ama Kürtlük meselesi biraz karışık -ben şimdi "Kürt" dedim diye belki bana biraz bozuluyor da olabilirler-,en azından aile Kürtçe konuşuyor diyelim, ama aynı zamanda Türkçe ve Arapça da konuşuyorlar ve devlete çok bağlı bir aile. Etnik kökenleri ne olursa olsun devlete çok bağlı bir aile ve zaten Türkiye'de öteden beri sağ partilerin hep ilgi gösterdiği bir aile. Saygı Öztürk'ün kitabında da geçiyor, MHP'nin ve bir ara Muhsin Yazıcıoğlu'nun da çok yakın ilgi gösterdiği bir cemaat söz konusu. Özellikle Fevzettin Erol'un anlattıklarından görüyoruz ki babasının sağlığı döneminde, çok sayıda siyasetçiyle periyodik olarak görüşüyormuş -Süleyman Demirel'den birçok isme kadar. Tabii ki AKP iktidarından da özellikle eski Sağlık Bakanı Recep Akdağ ileEnerji Bakanı Taner Yıldız'ın da cemaatten olduğunu kabul ediyorlar - bu zaten bilinen bir sırdı, herkes tarafından bilinen bir olaydı. Türkiye'nin dört bir yanından insanların gittiği bir köy ve Türkiye'nin dört bir yanında örgütlü bir yapı söz konusu. Aynı zamanda da uluslararası alanda da, yani Türkiye vatandaşlarının yaşadığı her yerde bir şekilde bağı olan, hatta Türkiye'yle alâkası olmayan yerlere birtakım temsilcileri de yollayan bir cemaat söz konusu, Nakşibendiliğin bir kolu. Büyük kol, sayı vermenin doğru olacağını sanmıyorum -kendileri herhalde bir sayı bilmiyorlardır-, ama özellikle yaz aylarında köye çok sayıda insanın ziyarete gittiğini, bir kısmının orada kaldığını da biliyoruz. Bizim gittiğimiz zamanda bayağı bir insan vardı -ki yaz değildi- yıllar önce. 28 Şubat'a tam girmek üzereyken gittiğimizde -REFAHYOL döneminde gitmiştik- ona rağmen belli bir gerginlik vardı; ona rağmen çok sayıda insana tanık olmuştuk - yaz ayında gitseydik herhalde çok daha fazlası olurdu.

Peki bu yapı METÖ mü oldu, devlete sızıyor mu? Hiç sanmıyorum. Çok açık bir şekilde biliniyor ki -kendileri de gizlemiyor- devletin içerisinde görev yapan, çok sayıda kendilerine bağlı ya da sempati duyan insanlar var. AmaFethullahçılık gibi bir örgütlenme yapacaklarını, yapmak isteyeceklerini ve yapabileceklerini açıkçası sanmıyorum. Çünkü bu yapı uzun bir süre çok kendi içine kapalı -her ne kadar çok sayıda insan gelse de-, devletten çok korktuğu için çok temkinli giden bir yapı. Fethullahçılık gibi böyle organize bir şekilde devlete sızmayı planlayacaklarını sanmıyorum. Nitekim Fevzettin Erol da her ne kadar Menzil'dekilere çok öfkeli olsa da, Saygı Öztürk'e buradan bir FETÖ çıkmayacağını söylüyor. Devlette varlığını kabul ediyor, devletin içerisinde eski bakanlardan, siyasetçilerden çok kişinin Menzil'e bağlı olduğunu kabul ediyor; ama buradan bir FETÖ çıkacağını düşünmediğini söylüyor. Burada baktığımız zaman büyük bir şirketleşme görüyoruz. Benim kendileriyle tanıştığım dönemlerde bu şirketleşme henüz başlamamıştı ya da yeni yeni başlıyordu. Köyde birtakım dükkânlar vardı, ama onun dışında bir şirketleşme ve hatta holding -Semerkant Holding- olayı yoktu; ama şimdi var. Medyaya girildi, birtakım yayın organları, televizyonları, dergileri var, kitap basılıyor, vakıflar kuruldu ve değişik şirketler kuruldu; bunlar da bir holding içinde toplandı, İstanbul'da yerleri var, okulları var, her şeyleri var artık, turizm de var, başka alanlar da var. Bu, Muhammed Raşit Erol zamanında olan bir şey değildi, oğlu da bunu anlatıyor. Daha sonra amcanın ve özellikle de amcanın oğlu olan Saki Erol'un gelmesiyle beraber Menzilciler tam bir açılıma giriştiler ve yasal olarak şirket faaliyetleriyle birçok alana girdiler ve alabildiğine geliştiler, çok yere artık uzanır oldular. Bu bana İskenderpaşaCemaati'ni hatırlatıyor. İskenderpaşa Cemaati, bir zamanlar Türkiye'nin en etkili Nakşibendi cemaatiydi. Mehmet ZahidKotku zamanında Milli Selamet Partisi'nin kurulmasına önayak olmuş kişidir. Türkiye'nin özellikle üniversite mezunu, yetişmiş dindarlarının ilgi gösterdiği bir cemaat, siyasetle çok içli dışlı bir cemaatti. Zahid Kotku'nun ölümünün ardından yerine damadı Mahmut Esad Coşan -profesör, Ankara İlâhiyat Fakültesi öğretim üyesiydi- geçtikten sonra, Esad Coşan bu hareketi modernleştirmeye başladı, açmaya başladı. Benim gazetecilikte İslamcılık çalışmaya başladığım yıllara denk gelen bir olay bu. O tarihte İslam Mecmuası vardı, Kadın ve A ile vardı, İ lim ve S anat gibi dergiler vardı, yayınevleri vardı, turizm şirketleri vs. ve holding kuruldu. Yakından göz demiştim ve bunun aslında çok cüretkâr bir çıkış olduğunu,geleneksel yapıların modernizme uyumu konusunda ilginç bir örnek teşkil ettiğini söylemiştim; kitabımda da ilk bölüm olarak zaten İskenderpaşa'yı ele almıştım. Ama sonra gördük ki İskenderpaşa sürdüremedi; hâlâ varlığını sürdürüyor, hâlâ okulları, radyoları vs. var ama artık Türkiye'nin ilk akla gelen İslamî cemaati olmaktan uzak. Bunun bir nedeni de tabii ki 28 Şubat sürecinde Mahmut Esad Coşan'ın gönüllü bir sürgünü tercih edip Avustralya'ya gitmesi ve orada bir trafik kazasında hayatını kaybetmesi, yerine oğlu Nurettin Coşan'ın geçmesi de etkili oldu. Ama o İskenderpaşa olayı bize bu tür geleneksel yapıların moderniteyle kurdukları bu ilişkinin çok da kendi ellerinde olmadığını göstermişti ve aslında başarısızlık öyküsü oldu. Büyüyen bir hareket ve sonra başarısızlıkla sonuçlanan ve kalkış noktasının gerisine düşen bir hareket oldu. Kalkış noktası ne? Tasavvuf -yani tarikat-, ondan sonra dünyevîleşme, dünyevî alanda alabildiğine etkili olma, hatta bir ara Esad Coşan, Erbakan'la kavga ettikten sonra kendisi parti kurmaya kalkmıştı, kuramadı ve sonra geldiği noktada başladığının gerisine düştü.

Şimdi burada da Menzil'in bu dönüşümüne Fevzettin Erol'un itirazı -ayrılan grubun başı olan Fevzettin Erol'un- da bir nevi bu Dimyat'a pirince giderken evdeki bulgurdan olma endişesi. Yani bir tasavvuf yapısının bu kadar dünyevî işlere girdikten sonra en önemli özelliği olan, kendi sihri olan o tasavvuftan uzaklaşabilme riskinin altını çiziyor anladığım kadarıyla;kendisiyle konuştuğum zamanlarda da bunu dile getirdiğini biliyorum, ama Saygı Öztürk'e daha açık, sert ve net bir şekilde bunları dile getirmiş. Dolayısıyla Menzil'in şu anda girdiği güzergâhı bir anlamda Esad Coşan şeyhliğindeki İskenderpaşa Cemaati'ne benzetebiliriz. O anlamda bunun kısa vadede bir getirisi oluyor, bir cazibesi oluyor, açılan şirketler ve sürekli bir büyüme; ama sonra -Esad Coşan'da bu 28 Şubat'ta oldu- bir kriz ânında bunlar toparlanamıyor ve ondan sonra başlandığı yerden de geriye düşülebiliyor. Şu anda Menzil Cemaati de benzer sürece giriyor olabilir - tabii ki bunu ne derece kontrol edebildiklerine bağlı. Ancak Türkiye gibi ülkelerde -özellikle de Türkiye'de- devlet çok güçlü, bu tür yapılara karşı her zaman için, nasıl bir ilişki kurarsa kursun asla güvene dayalı bir ilişki kurduğunu düşünmüyorum. Özellikle Menzil gibi zamanından beri sürekli denetlenen, takip altında olan, zamanında şeyhisürgüne yollanan bu yapı -bugünkü iktidarla ilişkileri iyi olabilir, önü açılmış olabilir-; ama hiçbir zaman devlet bu yapılara tam olarak güvenmez, Türkiye'de bir devlet geleneği var ve bu yapılar da devlete tam olarak güvenmezler. Dolayısıyla burada METÖ olayının abartılı olduğunu, gerçeğe denk gelmediği kanısındayım; ama bu -başta da söyledim-Menzilciler devletin değişik kurumlarında, başta Sağlık Bakanlığı'ndalar - ki Fevzettin Erol yeni bakanın bu örgütlenmeyi büyük ölçüde elimine ettiğini söylüyor; çünkü yeni bakan bildiğim kadarıyla Nakşibendiliğin İskenderpaşakolundan. Farklı Nakşibendi kolları arasında tabii ki bir dostluk, ama aynı zamanda çok ciddi rekabet ilişkisi de vardır.Ne derece doğru olduğunu bilmiyorum, ama Fevzettin Erol bunu söylüyor. Hiç fark etmez; Sağlık Bakanlığı'nda olmaz, İçişleri Bakanlığı'nda olur, zaten kendileri de bunu reddetmiyorlar; ancak bunun bir organize sızma, devleti ele geçirme gibi bir perspektifi kesinlikle taşımadığını söylüyorlar. İsteseler de bunu başarabileceklerini sanmıyorum, birçok nedenle - tekrar olacak ama: Devlet bir kere kesinlikle böyle bir şeye bu yapılarda izin vermez, çünkü bu yapılar çok gevşek yapılar.

Fethullahçılık, Türkiye'deki tarikat yapılarının hepsinden farklı bir yapıydı. O anlamda Batı'daki o dinî gruplara, sect edenen ya da cult denen gruplara benzeyen bir yapıydı. Ama Menzil, İskenderpaşa gibi yapılar ne kadar modernleşirlerse modernleşsinler yine de geleneksel İslamî cemaatlerin özelliklerini taşıyorlar. Mesela bu tür tarikat yapılarına girmek de çıkmak da kolaydır; ama Fethullahçılık gibi yapılarda hem girmek hem de çıkmak o kadar kolay değildir. Tabii ki çıkabilenler oluyor; ama tarikatlardaki gevşeklik yok. Tarikatlarda Fethullahçılık bir anlamda -sol jargonla söyleyecek olursak- Leninist tipi bir örgütlenmedir; çok merkezî bir yapısı olan, her şeyin çok sıkı kontrol edildiği, birilerinin hep birilerinden sorumlu olduğu, sürekli birbirleri hakkında raporlar verilen -ki Hizbullah da böyleydi, PKK da böyle- bir yapıydı, hâlâ öyle Fethullahçılık. Ama Menzil gibi, İskenderpaşa gibi yerlerde, tabii ki birtakım şehirlerin halifeleri, imamları vs. var; ama Fethullahçılık gibi bir örgütlenme söz konusu değil. Kayıt kuyut olan yerler değil; vakıflarda, derneklerde, bağlı kuruluşlarda belki birtakım üyeler vardır, ama bunlar çok daha esnek yapılar. Dolayısıyla buradan yeni bir devlete sızma operasyonu çıkacağı kanısında değilim. Fakat tekrar söylemek lâzım: Şu anda AKP iktidarıyla iyi ilişkide olduğu için Menzilcilerin -FevzettinErol'un Eskişehir'deki Buhara kolunu katmayarak söylüyorum- şu anda önü epey açık. Ama önünün böyle epey açık olması çok da iyi bir şey olmayabilir -bunu sohbet ettiğim zaman da bir şekilde söylediğim için, çok rahat söylüyorum-, bu tür işler, bu modern dünya, bu tür gücünü tasavvuftan alan tarikatların çok baş edebileceği yerler değil, baş edebildiklerini sandıkları yerlerde hiç olmadık sorunlarla karşılaşabilirler ve İskenderpaşa'nın yaşadığının bir benzerini ya da farklı bir türünü yaşayabilirler.

Saygı Öztürk'ü tebrik ederim tekrar, çok iyi bir çalışma yapmış, bayağı bir detay var, doğrudan görüşmeler var -ki gazetecilikte hususlardan birisi budur- ve burada da görüyoruz ki bu efsanevi yapı aslında ulaşılabilir bir yapıymış. Ben bunu kişisel olarak yaşamıştım, Saygı Öztürk bunu kitaplaştırarak da göstermiş. Tabii bu yapıların şöyle bir sorunu var: Gazetecilere konuşuyorlar, belki bundan sonra daha fazla insan gazeteciye konuşmak için gidecektir, ama belli bir yerden sonra şeffaf olamıyorlar. Devlete karşı şeffaf olmak zorunda olabilirler, yani şirketlerinin kaydı kuydu var vs. ama topluma karşı yeterince şeffaf olup olmadıkları çok ciddi bir soru işareti. Yayınlarına baktığınızda -özellikle Menzil'in yayınlarına baktığınız zaman- dışarıdan olan, bilmeyen insanların çok içine girebileceği yayınlar değil açıkçası. Zaten daha çok harekete, bu gruba, cemaate bağlı olanlara hitap eden yayınlar. Daha fazla kamunun karşısına çıkarlarsa -bu kitapta olduğu gibi- şeffaflık konusunda da belli bir adım atılmış olabilir. Evet, Saygı Öztürk'ün Menzil: Bir Tarikatın İki Yüzü kitabından hareketle Menzil ve Menzil'den ayrılan grup hakkındaki bilgilerimi ve görüşlerimi aktarmaya çalıştım. Söyleyeceklerim bu kadar, iyi günler.

# data[].attributes.attachment_link.title
Fethullahçıların yerini Menzil mi aldı? - Medyascope

# data[].attributes.attachment_link.description
Ne zamandır "FETÖ'nün yerini METÖ mü aldı?" sorusuyla Nakşibendiliğin Menzil kolunun devlet içindeki varlığı gündeme getiriliyor. Gazeteci Saygı Öztürk'ün doğrudan tarikat yöneticileriyle görüşerek hazırladığı son kitabı bu tartışmaya epey katkı sunuyor. Yayına hazırlayan: Gamze Elvan Merhaba, iyi günler, iyi haftalar. Bugün, Nakşibendiliğin Menzil kolundan bahsetmek istiyorum.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
İstihdamadoping etkisi yapacak yeni kredi paketi heyecan yaratırken, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işsizlerin işe yerleşmesinde önemli bir rol üstleniyor. İŞKUR, yılbaşından bu yana 1 milyon 281 bini aşkın kişiyi işe yerleştirdi.

# data[].attributes.attachment_link.title
İŞKUR acilen 44 bin işçi arıyor! En çok hangi alanda eleman açığı var? | İŞKUR iş ilanları

# data[].attributes.attachment_link.description
Bu yıl 1 milyon 281 bini aşkın kişiyi işe yerleştiren İŞKUR, acilen 44 bin işçi arıyor. Özel sektör en çok beden işçisi, makineci, satış danışmanı için İŞKUR'un kapısını çaldı. Sektör; acilen bin 473 makineci (dikiş), bin 383 satış danışmanı, bin 382 temizlik görevlisi arıyor.

# data[].attributes.body
https://www.takvim.com.tr/video/haber-videolari/yeni-askerlik-yasasi-resmi-gazetede-yayinlanarak-yururluge-girdi-iste-tum-detaylariyla-yeni-askerlik-sistemi-video

# data[].attributes.body
Özellikle muhalif kesim üzerinden inceliyor.  Dünyada çıkan yeter artık isyanlarına odaklanıyor dosya. Ama türkiyenin krizleri üzerine de güzel bir söyleşi var.
https://cdn3.andyayincilik.com/dergi/duvardibi_dergi_38.pdf

# data[].attributes.body
BU KULLANIM ZAMAN GAZETESİNDEKİ BİR HABERDEN GELİYORMUŞ. TABİİ 2012 YILINDAN BİR HABER GEZİ Mİ OLMAMIŞ DAHA

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Zaman gazetesinde bugün yayımlanan "Twitterımın solcusu" yazısı solla ideolojik ve duygusal bağını koparan DSİP'lilere "Twitter'daki Solcu" lara dair yorum yaptırmış. Yorumlar kimseyi şaşırtmıyor. Sokakla (hatta solla) bağı olmayanlar, solun sokakla bağı olmadığını, gericiliği-faşizmi eleştirip durduğunu söylüyor

Zaman gazetesi internet sitesinde, Twitter'da solun durumunu ele alan "Twitterımın solcusu" başlıklı haber yayımladı. Aynı haber gazetenin basılı formatında da "Mavi kuşun sol kanadı kırık" başlığı ile yer aldı. Haberde gazete bir DSİP üyesini ve "yetmez ama evetçi" bazı isimleri konuşturarak sanal ortamda solun "karizmasını çizmek" istemiş. Haber için DSİP üyesi Ahmet Kılcı, dijital medya ajansı yöneten AKP liberali çizgisindeki Emin Şen, Twitter kullanıcısı Burak Tekin'den görüş alan gazete, Twitter'da solu karalama haberine ciddiyet ve inandırıcılık katmak için de Konya Selçuk Üniversitesi'nden Yrd. Doç. Dr. Hasret Aktaş'tan görüş almış.

Haberde Zaman'a konuşan Ahmet Kılcı, solun neden başarılı olamadığını Twitter'a bakarak anlamanın mümkün olduğunu iddia ederek solun twitterda etkisinin olmadığını şu sözlerle anlatmış: "Twitter kullanıcılarının üzerinde kendisine 'solcu' diyenlerin sanıldığı gibi bir etkisi olduğunu sanmıyorum. 'Sol'un Twitter'daki hali biraz 'kendin çal, kendin oyna". Kılcı'ya göre sol twitterda yaşam tarzı savunuculuğu yapıyormuş ama "grev var" duyurularına itibar etmiyormuş.

Maalesef durum bu!
Ahmet Kılcı 'nasıl Twitter solcusu olunur?' sorusuna şöyle cevap vermiş:

"Sol için önemli takvim günlerini de iyi takip etmeniz önemli. Doğum günleri, ölüm yıldönümleri, 16 Mart, 1 Mayıs, 3 Haziran ve burada sayamayacağım kadar çok gün... Bu günleri iyi takip eder, Radikal ve Birgün gazetelerinden bolca haber paylaşırsanız, üç tweet'inizden birine gerici, yobaz, karanlık, faşist vs. gibi kelimeleri serpiştirirseniz ve biraz da şiirden, şarkıdan anlıyorsanız, bol takipçili bir Twitter solcusu olabilirsiniz. Maalesef durum bu."

Kılcı'nın Sol'a karşı önyargılı ve küçümseyen açıklamaları mensubu olduğu siyasi partininkiler ile örtüşüyor. Sol düşmanlığını AKP medyasının amiral gemisi bir gazeteye verdiği beyanatlarla sürdüren bu siyasi anlayış bu gazetenin Twitter'da sol etkisini kırma amacı ile hazırladığı habere malzeme olmakta da sakınca görmemiş. Aynı haberde Sol'u sokakla ilgisi olmamakla eleştiren Ahmet Kılcı "ABD ve Kanada'da eylem sırasında Twitter kullanımını engellemek için teknolojinin bütün imkânları seferber ediliyor. Mısır'da devrim sırasında internet erişimini kesen yabancı bir GSM şirketi bütün dünyada protestolara muhatap oldu. Türkiye'den bir 'Twitter aktivisti'ne sorsan, şirketin adını bile hatırlamaz" dediği açıklamasında sokakla kimin ilgisi olmadığını da gösteriyor. Örneğin Kılcı ve arkadaşları eğer KESK'iin 4+4+4 eyleminde olsalardı polisin GSM erişimini keserek eylemcilerin maruz kaldıkları polis şiddetini sosyal medyada paylaşmasının engellendiğini de bilebilir belki sol ve Twitter ilişkisini anlatırken bu örneği de verebilirdi.

Kılcı'nın yanı sıra haberde görüşleri alınan "yetmez ama evet" savunucusu Emin Şen de Twitter'daki solcuları ikiye ayırmış, beyaz yakalı Kemalistler ve karamsar solcu gençler. Şen'e göre karamsar solcu gençler de ileride beyaz yakalı Kemalistler kategorisine geçecekmiş.

Sol için ifade aracı: Zaman gazetesi(!)
Gazetenin sola saldırıya bilimsel dayanak yapmak için görüş aldığı akademisyen Yrd. Doç. Dr. Hasret Aktaş ise 80'lerde sola dönük ideolojik saldırılarda etkin kullanılan karikatürleştirilme kodlarını hatırlatan bir açıklama yapmış: "Geçmişin yeşil parka, muhtar çakmağı, Cumhuriyet gazetesi kombinasyonu kendini internet üzerinde bir nevi yeniden tanımlamakta. Artık hem Facebook, hem Twitter sol düşünce ve bu düşüncede olan insanlar için yeni bir kendini ifade aracı". Aktaş Sol'un da bu araçları kullandığını belirtmekle yetinmiş.

Egemen medyada AKP düzeneği ile katılaşan sansür mekanizmasını aşmak için etkin bir şekilde kullanılan sosyal medyada solun yaygınlık kazanması AKP cephesini rahatsız etmiş görünüyor.

Zaman gazetesinin ilgili haberi için tıklayın
Sendika.Org

# data[].attributes.attachment_link.description
Zaman gazetesinde bugün yayımlanan "Twitterımın solcusu" yazısı solla ideolojik ve duygusal bağını koparan DSİP'lilere "Twitter'daki Solcu" lara dair yorum yaptırmış. Yorumlar kimseyi şaşırtmıyor. Sokakla (hatta solla) bağı olmayanlar, solun sokakla bağı olmadığını, gericiliği-faşizmi eleştirip durduğunu söylüyor Zaman gazetesi internet sitesinde, Twitter'da solun durumunu ele alan "Twitterımın solcusu" başlıklı haber yayımladı.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Herkese merhabalar!

Bugün sizlere hazırladığımız makalede, mobil yayın programlarını listeleyeceğiz. Gerek iOS gerekse Android üzerinde bir çok yayın programı kullanılıyor. Peki bunlar tam olarak ne iş yapıyor, ne kadar aktif kullanıcıya sahipler. Bu yazımızda, kendiniz için en uygun yayın programına ulaşabilirsiniz.

Öncelikle bu makale yayın yapılan programları listelemektedir. Steam tarzı yayını izletebilen mobil uygulamalar makalemizde yer almayacaktır.

1-) SHOU

Shou mobil platformlarda en çok kullanılan yayın programlarından birisi. İsterseniz, takip ettiğiniz kişilerin yayınını izleyebilir, isterseniz arkadaşlarınızla mesajlaşabilir, isterseniz de kendiniz yayın açabilirsiniz. Oldukça güzel ve kullanışlı bir program diyebiliriz.

2-) Ustream

Ustream sayesinde, her anınızı paylaşabilir ve arkadaşlarınızın yayınlarını izleyebilirsiniz. Çok sayıda kullanıcısı olan Ustream'de makalemizde yer alan etkili programlardan.

3-) Livestream

Livestram ile anlık yayınlar yapabilirsiniz. Mesela bir konserdesiniz ve çok sevdiğiniz bir şarkı çıktı, hemen yayını açarak bu anınızı arkadaşlarınızla paylaşabilirsiniz. Videonun altına yorum yapabilir, yorumları yanıtlayabilirsiniz. İçinde oyunun da bulunduğu bir çok menüsünün bulunduğu bu çok işlevli stream aracı Windows'da da olmakla beraber Android ve iOS platformunda da oldukça hızlı ve anlaşılır video yayınları yapabilirsiniz.

4-) Butterfly TV

Butterfly TV sayesinde bir şeyleri tanıtmak için hızlıca videolar çekebilirsiniz. Dağ gezisine çıktığınızı düşünelim, bu program sayesinde bütün dağ maceralarınızı canlı olarak arkadaşlarınıza ulaştırabilirsiniz.

5-) Meerkat

Telefon üzerinden Stream yapma deyince akla ilk gelen programlardan birisi Meerkat'dir. Şu anda telefon yayıncılığı piyasasının, birinci sırasında yer alan Periscope için en büyük rakip diyebiliriz. Oldukça kullanışlı yapısı ve birçok kullanıcının bulunması programı sıkıcı olmaktan kurtarıyor.

6-) Periscope

Bilgisayar için Steam ne ise, Android ve iOS için de Periscope odur. Tabi birisi oyun yayıncılığı üzerine, birisi daha çok blog. Yine de dokundukları kitleye bakarsak, oldukça uygun bir varsayım olabilir. Android ve iOS'da en çok kullanan stream uygulaması olan Periscope'un sahibi bize çok da uzak olmayan Twitter.

Arkasında Twitter gibi bir dev olunca Periscope'un bu kadar tutulması da aslında oldukça normaldi. Anlarınızı paylaşmak için muhteşem bir uygulama olan Periscope'da milyonlarca kullanıcı yayın açarak kendi yaşamlarını izleyicilere sunuyorlar. Kendi bölgenize yakın insanların yayınına da ulaşabildiğiniz Periscope'u da listemizin baş köşesine alıyoruz.

Aslında daha birçok yayın programı var. Ama ne yazık ki bu uygulamalar, telefondan yayın yapılmasına izin vermiyor. Gerek Steam gerek Remotr gibi sitelerin, Android uygulamaları var, ve bu uygulamalardan bütün yayınları izleyebiliyorsunuz, yalnız telefon üzerinden yayın yapamıyorsunuz. Eğer yayın yapmak istemiyor sadece izlemek istiyorsanız, o uygulamalar da işinize yarayabilir.

Umarım faydalı bir makale olmuştur. Bir dahaki makalemizde ya da haberimizde ya da videomuzda görüşmek üzere dostlar. Yeniden görüşünceye dek kendinize iyi bakın, hoşçakalın.

# data[].attributes.attachment_link.title
En Popüler 6 Canlı Yayın Platformu(Mobil)

# data[].attributes.attachment_link.description
Herkese merhabalar! Bugün sizlere hazırladığımız makalede, mobil yayın programlarını listeleyeceğiz. Gerek iOS gerekse Android üzerinde bir çok yayın programı kullanılıyor. Peki bunlar tam olarak ne iş yapıyor, ne kadar aktif kullanıcıya sahipler. Bu yazımızda, kendiniz için en uygun yayın programına ulaşabilirsiniz. Öncelikle bu makale yayın yapılan programları listelemektedir.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Yayınlarımızı sürdürebilmek ve daha kaliteli kılmak için desteğinize ihtiyacımız var

Merhabalar!

Medyascope olarak Ağustos 2015'ten itibaren, çölleşen haber ikliminde her kesimden herkese su verecek bir vaha olmaya çalışıyoruz. Özgürlüğümüzden, bağımsızlığımızdan, ve çok yanlı habercilik anlayışımızdan taviz vermemekte kararlıyız. Çoğunlukla gençlerden oluşan kadromuzla, dijital medyanın olanaklarını kullanarak yayın yapıyor ve her geçen gün hem içerik hem de teknik olarak büyüyoruz. Hedefimiz yayın gün ve saatlerimizi artırmak; içeriklerimizi daha da zenginleştirmek. Bu da sizin desteklerinizle mümkün. Çok teşekkürler.

# data[].attributes.attachment_link.title
Gökkuşağı Bülteni (27): Aysun Öner ile beyaz yakalı eşcinseller - Medyascope

# data[].attributes.attachment_link.description
Yayınlarımızı sürdürebilmek ve daha kaliteli kılmak için desteğinize ihtiyacımız var Merhabalar! Medyascope olarak Ağustos 2015'ten itibaren, çölleşen haber ikliminde her kesimden herkese su verecek bir vaha olmaya çalışıyoruz. Özgürlüğümüzden, bağımsızlığımızdan, ve çok yanlı habercilik anlayışımızdan taviz vermemekte kararlıyız. Çoğunlukla gençlerden oluşan kadromuzla, dijital medyanın olanaklarını kullanarak yayın yapıyor ve her geçen gün hem içerik hem de teknik olarak büyüyoruz.

# data[].attributes.body
2 VİDEOSU DAHA VAR. TÜM KULÜP İLE PAYLAŞILACAK DOSYAYA EKLENEBİLİR.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Medyascope'un yoksulluğu, geçim sıkıntısını ve işsizliğin yansımalarını ele aldığı "Yoksulluk Halleri"nin üçüncü bölümünün konuğu Mehmet Koç'tu. Mehmet Koç 58 yaşında, evli ve iki çocuk babası. Koç, işsizlik ve geçim sıkıntısı yüzünden abisinin gecekondusuna taşınmış. Emekli olduğunu ancak emekli maaşının tamamının kredi borçlarına gittiğini söyleyen Koç, Ufuk Çeri ve Egemen Gök'e eşiyle birlikte nasıl geçindiklerini anlattı.

# data[].attributes.attachment_link.title
Yoksulluk Halleri (3): "Emekliyim ama emekliyim demeye utanıyorum" - Medyascope

# data[].attributes.attachment_link.description
Medyascope'un yoksulluğu, geçim sıkıntısını ve işsizliğin yansımalarını ele aldığı "Yoksulluk Halleri"nin üçüncü bölümünün konuğu Mehmet Koç'tu. Mehmet Koç 58 yaşında, evli ve iki çocuk babası. Koç, işsizlik ve geçim sıkıntısı yüzünden abisinin gecekondusuna taşınmış. Emekli olduğunu ancak emekli maaşının tamamının kredi borçlarına gittiğini söyleyen Koç, Ufuk Çeri ve Egemen Gök'e eşiyle birlikte nasıl geçindiklerini anlattı.

# data[].attributes.body
spotifyda albümü de var.Eğlencelik:)

# data[].attributes.body
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2650976931622568&id=193543884032564

# data[].attributes.headline
Kanal İstanbul çöken inşaat sektörüne bir alan açacak yorumu bulunuyor

# data[].attributes.subject
Kanal İstanbul çöken inşaat sektörüne bir alan açacak yorumu bulunuyor

# data[].attributes.body
https://www.gazeteduvar.com.tr/kultur-sanat/2019/12/21/kanal-istanbul-tarihi-de-vuracak/

# data[].attributes.headline
Türkiye’de Gelir dağılımı eşitsizliğinin artışı

# data[].attributes.subject
Türkiye’de Gelir dağılımı eşitsizliğinin artışı

# data[].attributes.body
https://www.google.com.tr/amp/s/www.birgun.net/amp/haber/gelir-dagilimindaki-esitsizlik-cozulebilir-mi-281073

# data[].attributes.body
İletişim-sosyal medya-dayanışma gibi bir bağlantı kuruyor ama tam metin değil

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Fabrikada otomasyonun ne olduğunu herkes bilir: Bir el işçisinin yerini bir makine alır, ama zihinsel etkinliğin yerini bir makinenin aldığı otomasyon daha önemlidir çünkü bu aynı zamanda insanın duygu yapısında bir dönüşüme işaret eder. Otomasyonun günümüzdeki yeni evresi budur. Böyle bir dönüşümün, özellikle de zihinsel etkinliğin otomasyonunu, iletişimin dijitalleşmesini vs. ilgilendirdiği için, insanların zihinsel etkinliği üzerinde hiçbir etki yaratmaması söz konusu olamaz. İletişim, bir ekran aracılığıyla enformasyon alışverişine dönüştükçe, insanların bedenleri de mesafeli bir ilişki içinde olmaya alışıyor. Bu da dijitalleşme süreçleri sonucunda duygusal ve bedensel algının değişmesini, şu veya bu biçimde değişime uğramasını beraberinde getiriyor.
sayın okur, gönüllü yayıncılığın velinimetlere ihtiyacı olacağını biliyorduk. yazılarımızı okuduğunuz, beğendiğiniz, paylaştığınız için müteşekkiriz. vesaire için maddi destek de sunmak isterseniz, ziyadesiyle minnettar olacağız.
Seul'e gittiğimde insanların her yerde, mağazada, kafede, evde, sokakta vs. akıllı telefonlarıyla ne kadar çok vakit geçirdiklerini görünce çok şaşırmıştım. Mesela insanlar yolda yürürken binalara veya çevrelerine bakmıyorlardı, çünkü şehirde, çevrelerindeki fiziksel mekânda yönlerini bulabilmek için Google Haritalar'ı kullanıyorlardı. Biraz araştırma yapınca, Güney Kore'nin internet bağlantısı düzeyi konusunda dünya birincisi olduğunu gördüm, ama Güney Kore aynı zamanda özellikle gençler arasındaki intihar oranlarında da birinci sırada. Ayrıca intiharın Koreliler arasında tarihsel olarak yaygın olmadığını gördüm, bu yeni bir olay. Bundan yirmi-otuz sene önce intihar oranı bugünkünden dört kat düşüktü. Bunun üzerine, intihar olgusunu bağlantı düzeyiyle birlikte araştırdığımda, bağlantı düzeyinin çok yüksek olduğu İngiltere'nin intihar oranında ikinci sırada yer aldığını gördüm, üçüncü sırada da Japonya bulunuyor.

Akıllı telefon kullanmak birbirimizle iletişim kurma ve birbirimizi anlama yeteneğimizi ciddi şekilde dönüştürüyor. Ayrıca, dijital iletişimin psikopatolojik etkileri de var. Bağlantı [ connection] ile birleşme [ conjunction] arasındaki kopukluk ilgimi çekiyor çünkü insan türü bence daima "birleştirici" [ conjunctive] olarak nitelendirdiğim bir ilişki içinde yaşadı: Temasa, erotik mekâna, beden diline vs. dayanan bir karşılıklı anlama ilişkisidir bu. Fakat birdenbire, birleştirmenin yerini bağlantının aldığı yepyeni bir alana, yeni bir mekânsal ilişki içine girdik.

Peki bağlantı nedir? Bağlantı, bir formata dayanan bir dil formudur. Formata riayet etmezseniz bağlantı kuramazsınız. Artık anlam alışverişi çerçeveye veya bağlama değil, formata dayanır. Bu bence felsefeyi ilgilendiren, analiz edilmesi gereken bir konu. Fakat şu kadarını söyleyebilirim ki, birleştirme bedenle yapılan bir anlam araştırması iken, bağlantı, anlama ulaşma imkânını yaratan bir formatın önceden var olması anlamına gelir. Bu da insan zihninin evrimi üzerinde etkiler yaratacaktır.

Bunu otomatikleştirilmiş dil ile sesin karşıtlığı olarak tarif edebiliriz. Şiir sestir, bedensel ses. Peki, ses nedir? Ses, dilin biricikliğidir, anlam ile beden arasındaki birleşme noktasıdır. Şiir de keza, imânın, nüansın, çakışmanın, ironinin, söylenmeyen değil başka türlü söylenenlerin sayısız olası biçimi ile anlam arasındaki ilişkidir. Şiir ve ses, dilin birleştirici formudur. Diğer yanda ise bağlantılandırıcı dilin egemen formu olan sentaksi [ syntaxis] vardır. Sentaksi, bir sözcelemin parçaları arasındaki ilişkinin yapı-öncesi formudur. Bilgisayarlar, sentaktik açıdan kesin oldukları için birbirlerini anlarlar. Bizler birbirimizi anlamayız çünkü sentaktik açıdan kesin değilizdir: Bir şey söylerken aslında tam tersini kastediyor olabiliriz, çünkü birbirimizi bedenimiz sayesinde, gözlerimiz, sesimiz sayesinde anlarız. Farklı ses araçları anlam dünyaları yaratır.

Bugün sanal bir aşırı-uyarılma ve fiziksel tecrit halinde yaşıyoruz. Yaşanan ruhsal ıstırabın altında bu yatıyor. [...] Toplumsal duyarlılığın aşırı-uyarılmasının pornografik bir etkisi var. Sahiden, pornografi nedir? Bana kalırsa pornografi esasen cinsel isteksizliktir. Sevgi ve cinsellik, yalnızlıkla yırtıcı saldırganlık arasında gidip geliyor: Duygusal mesafe ritüelleri, sanallaşma, pornografi. Duyarlılık bir yeniden biçimlenme sürecine giriyor: Dil, dijital makineyle uyumlu olmak için pürüzsüz bir enformasyon alışverişine dönüşmek zorunda kalıyor. Cinsel imgelem, dijital imgenin cilalı yüzeylerini mesken tutuyor. İlk dijital kuşakta duygusal körelme belirtilerine rastlanıyor, dil ile cinsellik arasında çok ciddi bir kopukluk var. Medyada, reklamlarda, televizyonda, her yerde cinsellikten bahsediliyor, ama cinsellik artık konuşmuyor, çünkü dilden kopmuş durumda.

Duyusal deneyimin belli bir sınırın ötesinde yeğinleşmesi mümkün değildir. Dolayısıyla duyuların uyarılmasındaki hızın artması beraberinde deneyimin zayıflamasını getirir. Siber-mekân ile siber-zaman arasındaki bu çatışma -veya uyumsuzluk- günümüz toplumumun en belirgin paradoksudur, ve kapitalist sömürü yüzünden patolojik sonuçlar doğurmaktadır. Bu uçurum, bir tür duyarlılık kaybının kaynağıdır.

Duyarlılık ve hissiyat üzerindeki olumsuz etkilerin empati kurma yeteneği üzerinde de doğrudan etkisi oluyor, bu da toplumsal dayanışmayı zayıflatıyor. Bilgi işçileri [ cognitive worker] iki nedenle bundan bilhassa etkileniyorlar: Bir kere güvencesiz koşullarda ve sürekli rekabet içinde çalışıyorlar, ikincisi infosfer'den gelen aşırı uyaranların etkisine çok daha fazla açıklar. Bugün güvencesiz bilgi işçilerinin -yeni kuşağın büyük kısmının- karşı karşıya olduğu temel sorun, örgütlenme ve dayanışma süreçlerini başlatamamaları. Neden? Çünkü tek tek işçiler arasındaki ilişkinin en temel özelliği, fiziksel yakınlığa sahip olmamaları ve birbirlerini rakip olarak görmeleri. Dayanışma sadece politik veya ahlaki bir değer değildir, varlığının koşulu empatidir.

* Bu yazı, E-skop için Elçin Gen tarafından çevrilmiştir. Irmgard Emmelhainz'ın, Franco "Bifo" Berardi ile Scapegoat dergisi için yaptığı söyleşiden seçilmiş pasajlardan oluşmaktadır. Söyleşinin tamamı için bkz. On Eros, Communication, Desire and Semiocapitalism

# data[].attributes.attachment_link.description
Fabrikada otomasyonun ne olduğunu herkes bilir: Bir el işçisinin yerini bir makine alır, ama zihinsel etkinliğin yerini bir makinenin aldığı otomasyon daha önemlidir çünkü bu aynı zamanda insanın duygu yapısında bir dönüşüme işaret eder. Otomasyonun günümüzdeki yeni evresi budur. Böyle bir dönüşümün, özellikle de zihinsel etkinliğin otomasyonunu, iletişimin dijitalleşmesini vs.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
21.12.2019 15:02 Güncelleme: 21.12.2019 15:02

İktisatçı Özgür Müftüoğlu, 'Gelecek dönem Türkiye eldeki kamu arazilerinin, kaynaklarının satıldığı, bir yağma alanı haline gelecektir. Bu durum ülkeyi daha da çoraklaştıracak' dedi.

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) dün yapılan görüşmeler sonrası 2020 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Teklifi, AKP ve MHP oylarıyla kabul edildi. Yapılan oylamada 488 milletvekili oy kullanırken 329 vekil "kabul", 159 vekil "ret" oyu verdi. Kabul edilen bütçeye göre en büyük payı 468,3 milyar TL Hazine ve Maliye Bakanlığı alırken, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ile ofislerine ise 3 milyar 152 milyon 937 bin TL ödenek tahsis edildi. Ekonomist Özgür Müftüoğlu bütçe kanununa dair değerlendirmelerde bulundu.
DİYANET'E 11,5 MİLYAR
Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan sonra en çok payı 125,8 milyar lirayla Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve 125,4 milyar TL'yle Milli Eğitim Bakanlığı takip etti. Bütçeden Sağlık Bakanlığı'na 58,6 milyar TL, Milli Savunma Bakanlığı'na 53,9 Milyar TL, Tarım ve Orman Bakanlığı'na ise 40,3 milyar TL aktarıldı. Bakanlıklar dışında Jandarma Genel Komutanlığı'na 23 milyar TL kaynak ayrılırken 11 bakanlıktan daha fazla pay alan Diyanet İşleri Başkanlığı'na 11,5 milyar TL, TBMM'ye 1,7 milyar TL, Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı'na ise 2,2 milyar TL kaynak ayrıldı.
YATIRIM BÜTÇESİ AZALDI
Cumhurbaşkanlığınca sunulan bütçe teklifinde, genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerine 949 milyar 25 milyon 615 bin TL, özel bütçeli idarelere 73 milyar 771 milyon 848 bin TL, düzenleyici ve denetleyici kurumlara 6 milyar 536 milyon 982 bin TL ödenek verildiği kaydedildi. 2019 yılı bütçesinde 65 milyar 78 milyon TL olan yatırım ödenekleri ise 2020 yılı bütçesinde yüzde 1,5 azalışla 64 milyar 85 milyon TL olarak kabul edildi. Yedek ödenekler için ise 2019 yılı bütçesine göre 2020 yılı bütçe teklifinde yüzde 11,4 artışla 8 milyar 764 milyon TL ödenek ayrıldı.
VERGİ GELİRLERİNDE ARTIŞ
2020 yılı bütçesine gelirler açısından bakıldığında bütçe gelirlerinin 2019 yılı bütçesine göre yüzde 10,3 artışla 956 milyar 588 milyon TL olarak öngörüldü. Gelirler içerisinde vergi gelirlerinin 2019 yılına göre yüzde 17,5 artışla 784 milyar 602 milyon TL, vergi dışı diğer gelirlerin ise yüzde 11,1 azalışla 152 milyar 33 milyon TL olarak tahmin edildi. Vergi gelirlerinin detayında ise çeşitli vergilerin 2020 yılı bütçesinde öngörülen miktarları ile vergi gelirleri içindeki payları şöyle: Gelir vergisi: 182,1 milyar TL (yüzde 23,2), kurumlar vergisi: 89,4 milyar TL (yüzde 11,4), özel tüketim vergisi: 175,2 milyar TL (yüzde 22,3), dahilde alınan KDV: 57,8 milyar TL (yüzde 7,4), ithalde alınan KDV: 158,1 milyar TL (yüzde 20,2), motorlu taşıtlar vergisi: 17,4 milyar TL (yüzde 2,2), banka ve sigorta muameleleri vergisi: 25,0 milyar TL (yüzde 3,2), 2020 yılı bütçe teklifinde de 10 milyar TL özelleştirme geliri hedeflendi.
SOSYAL YARDIMLARA 69,5 MİLYAR
Sosyal güvenlik sistemine yapılacak transferler için 2019 yılında merkezi yönetim bütçesinden 188,2 milyar TL ödenek ayrılırken, 2020 yılı bütçesinde ise 225,6 milyar TL olarak ayrıldı. Öte yandan, 2020 yılı bütçe teklifinde sosyal yardımlar için 69,5 milyar TL, kamu-özel iş birliği projeleri için ise 18,9 milyar TL ödenek belirlendi.
EĞİTİMİN PAYI DÜŞTÜ
Bütçe içindeki payları açısından önemli bazı oransal değişim detaylarına bakıldığında ise, 2020 yılı bütçe teklifinde; 2019 yılı bütçesine göre; sağlığın payının yüzde 16,3'den yüzde 17,2'ye, tarımın payının yüzde 2,8'den yüzde 3,1'e yükseldiği, yatırım ödeneklerinin payının yüzde 6,8'den yüzde 5,9'a, eğitimin payının yüzde 16,8'den yüzde 16,1'e, sosyal yardımların payının ise yüzde 6,5'den yüzde 6,3'e düştüğü görülmektedir.
'TOPLUM YOKSULLAŞACAK'
Bütçenin daha önceki bütçelerde olduğu gibi yangından mal kaçırırcasına çıkarıldığını belirten Müftüoğlu, "Toplumun büyük bir kısmı bu bütçenin kendisine ne getirdiğini ne götürdüğünü bilmiyor. Dolayısıyla son derece antidemokratik bir ortamda gerçekleşmiş, toplumun kaynaklarını siyasi iktidarın kendi istediği gibi kullanmasını sağlayan bir bütçe meclisten geçti" dedi. Bütçenin gelirlerinin büyük ölçüde toplumdan alınacağını ifade eden Müftüoğlu, şunları söyledi: "Önümüzdeki dönemde hem vergilerdeki hem diğer kalemlerdeki artış topluma yansıyacak. Satın aldığımız ürünleri ya da cebimize giren gelirleri daha da düşürecek. Bu da iktidar ve bir avuç sermayedarın bütçeden nemalanmasına, toplumun büyük kesiminin de yoksullaşmasına neden olacak."
'TÜRKİYE ÇORAKLAŞACAK'
Suriye ve Libya'daki çatışma süreçlerinden kaynaklı bütçede önemli bir payı silah sanayine aktarıldığına dikkati çeken Müftüoğlu, "Büyük pay silahlanmaya aktığı için toplumun temel ihtiyaçları olan eğitim, sağlık, yatırım gibi alanlara kaynak kalmıyor. Emeklilikte yaşa takılanlarda gördüğümüz gibi 'bütçede açık oluyor' denilerek insanların kazanılmış hakları dahi verilmiyor" diye belirtti. Türkiye'nin yatırım yapmak yerine Kanal İstanbul gibi hayali projelerle oyalandığını aktaran Müftüoğlu, sözlerini şöyle tamamladı: "Türkiye'nin üretime yönelik yatırıma ihtiyacı var. Türkiye küresel süreç içerisinde bundan önceki dönemlere göre daha geri bir yere düştü. Gelecek dönem Türkiye eldeki kamu arazilerinin, kaynaklarının satıldığı, bir yağma alanı haline gelecektir. Bu durum ülkeyi daha da çoraklaştıracak." (MA / Tolga Güney)

# data[].attributes.attachment_link.title
Artı Gerçek -Müftüoğlu 2020 bütçesini değerlendirdi: Türkiye çoraklaşacak

# data[].attributes.attachment_link.description
21.12.2019 15:02 Güncelleme: 21.12.2019 15:02 İktisatçı Özgür Müftüoğlu, 'Gelecek dönem Türkiye eldeki kamu arazilerinin, kaynaklarının satıldığı, bir yağma alanı haline gelecektir. Bu durum ülkeyi daha da çoraklaştıracak' dedi. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) dün yapılan görüşmeler sonrası 2020 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Teklifi, AKP ve MHP oylarıyla kabul edildi.

# data[].attributes.body
Güvenliksoruşturmaları 29 kasım itibariyle iptal edilmiş, ancak 2 aralıkta meclise yasa olarak yeniden sunulmuş. Yasa teklifi kabul edilmiş.
Hasan'ın mülakata gireceği dönemde dikkat etmemiz gerekiyor.
http://bianet.org/bianet/hukuk/217362-guvenlik-sorusturmasi-teklifi-komisyonda-kabul-edildi

# data[].attributes.body
http://www.diken.com.tr/mulakat-ve-guvenlik-sorusturmasi-ile-yapilan-ayrimcilik/

# data[].attributes.body
https://www.kamupersoneli.net/iskur-is-ilanlari/tubitak-memur-yonetici-asistani-ve-teknisyen-kadrolarina-personel-h83224.html

# data[].attributes.headline
1 Haziran 2019'da #kamuyamühendismimarata hashtag'li bir sosyal medya eylemi olmuş. Hasan buna katıldı mı?

# data[].attributes.subject
1 Haziran 2019'da #kamuyamühendismimarata hashtag'li bir sosyal medya eylemi olmuş. Hasan buna katıldı mı?

# data[].attributes.body
https://forum.memurlar.net/konu/2376940/

# data[].attributes.headline
2850 lira maaş önerisi. Nasıl birini aradıklarına ve yapılan yorumlara bakınız

# data[].attributes.subject
2850 lira maaş önerisi. Nasıl birini aradıklarına ve yapılan yorumlara bakınız

# data[].attributes.body
https://forum.memurlar.net/konu/2395326/

# data[].attributes.body
2020 tahminleri

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
2020 yılına girerken, önümüzdeki dönemde ülkede nasıl bir siyasal atmosfer olacağına ilişkin tahminler yapılıyor. Bu süreçte AKP'nin yerel seçimlerde ciddi bir başarısızlık yaşaması, iki yeni partinin kurulması ve dış politik sorunların yoğunlaşması gibi faktörler ağırlıklı olarak ele alınıyor.

Avro, dolar

İktidarın içeride ve dışarıda yaşadığı siyasal sorunlara ilişkin temel kararları bu sıralar vermekte olduğu veya önümüzdeki yılın başlarında vermek zorunda kalacağı anlaşılıyor. Bu kararların oluşmasında ülkenin ekonomik koşullarının da etkili olacağı belli.

Türkiye ekonomisinin gelişmesi her zaman, en çok ticari ve mali ilişkiye sahip olduğu batı ülkelerinin ekonomik seyriyle bağlantılı olmuştur. OECD 2020 yılında Avro bölgesinin yüzde 1 oranında büyüyeceğini tahmin ediyor. Avrupa'da en çok ticari ilişkimizin olduğu ülkelere ilişkin tahminler daha da düşük. Almanya'nın binde 6, Britanya'nın da binde 9 oranında büyüyeceği tahmin ediliyor.

ABD ekonomisinin yüzde 2 dolaylarında büyüyeceği tahmin ediliyor fakat her geçen gün yeni cezalandırmaların dile getirildiği bir dönemde, Türkiye'nin ABD ile ticaretinin artmasını beklemek gerçekçi olmaz. Zaten genel olarak küresel ticaretin yüzde 1,6 kadar genişlemesi bekleniyor. Bu durumda Türkiye ekonomisinin dış talebe dayanarak büyümesi pek mümkün olmayacaktır.

Yurtiçi göstergelerin de parlak olmadığını belirtmek lazım. 2020 Yılı Programına göre sabit sermaye yatırımlarında çok önemli azalmalar var. Sabit sermaye yatırımları 2018'de yüzde 0,6, 2019'da yüzde 10 oranında azalmış. 2020 yılında yeniden yüzde 9,3 oranında artması hedefleniyor.

Kamu yatırımları

Ancak kamu yatırımlarındaki azalmanın önümüzdeki yıl da devam edeceği belirtiliyor. Kamu yatırımları 2019'da yüzde 28,7 oranında düştüğü gibi, 2020 yılında da yüzde 14 oranında düşmesi bekleniyor. Bunlar çok yüksek oranlı düşüşler. Öyle ki, cari fiyatlarla bile kamu yatırımları 2018'de 168 milyar TL, 2019'da 141 milyar TL kadar gerçekleşmiş. 2020 yılında da 132 milyar liraya düşmesi bekleniyor.

Üstelik bu azalma dünyadaki genel eğilimden farklı bir durumu da göstermektedir. 2010-2014 döneminde genel devlet yatırımlarının GSYH içindeki payı AB ülkelerinde yüzde 3,7, ABD'de yüzde 3,6, Japonya'da 3,8 düzeyindeyken Türkiye'de de yüzde 3,6 kadardı. 2019 yılında aynı oran AB'de yüzde 3,6, ABD'de yüzde 3,3, Japonya'da 3,6 düzeyinde kalırken Türkiye'de yüzde 2,8'e kadar düşürüldü.

Türkiye'de yapılan birçok araştırma genel yatırım düzeyinin kamu yatırımlarından ciddi şekilde etkilendiğini gösterir. Kamu yatırımlarının büyük ölçüde ve düzenli olarak azaltıldığı bir ortamda genel yatırım düzeyinin yükselmesini beklemek inandırıcı değil. Kamu yatırımlarının azalması doğrudan doğruya ekonomik büyümenin durması veya en azından önemli ölçüde yavaşlaması için yeterli bir nedendir.

Bu verilere 2020 Yılı Programının petrolün 58 dolar olacağı varsayımıyla hazırlandığını, oysa OPEC içi ve dışındaki ülkeler arasında anlaşma sağlandığını ve varil fiyatının 65 dolar düzeyinde tutulduğunu eklemek gerekir.

Yatırımlarda anlamlı bir büyüme sağlanamayacağı gibi, yapısal bir dönüşümün de gündemde olmadığı anlaşılmaktadır. 2020 yılında toplam yatırımlar içinde konut yatırımlarının payının değişmeden kalacağı varsayılmaktadır. Nitekim iktidar tarafından umut versin diye sıralanan projelerin tamamı hala inşaattan ibarettir;

Suriyeli mültecilere Suriye topraklarında Türkiyeli müteahhitler tarafından sevimli evler ve domates biber ekecek şirin bahçeler inşa etmek için Avrupa ülkelerinden ısrarla finansman talep edilmektedir. Fakat Avrupa'yı mültecilerle doldurma tehditlerine rağmen henüz finansman sağlanamamıştır.

Kanal İstanbul

Kimsenin pek anlam veremediği Kanal İstanbul adlı çılgın projenin, aslında kanalın etrafında kapatılan arsalara serpiştirilmiş türlü çeşitli konutlardan oluşan hınzır projeler içerdiği anlaşılmıştır. Ancak teknik sorunlar bir yana, Türkiye'nin bu projeyi finanse edecek bir kaynak bulması pek olası görünmemektedir.

İş dönmüş dolaşmış, sonunda yılda yüz bin sosyal konut yapmak gibi makul ve yararlı bir hedefe ulaşmıştır. Fakat birkaç yıl önce kolaylıkla gerçekleştirilebilecek olan yaygın sosyal konut inşaatlarının, gelir dağılımının bu kadar bozulduğu, yoksulluğun derinleştiği, işsizliğin inanılmaz boyutlara ulaştığı günümüzde uygulanma olanağı bulup bulamayacağı belli değildir. Sosyal konutların, bu konutlara ihtiyaç duyan kesimleri iyice çökertmeden önce inşa edilmesi daha anlamlı olurdu.

Türkiye 2008 krizinden bu yana ülkeye akan fonları ithalat ağırlıklı gereksiz harcamalarla kaybetmiştir. Bu yıllarda, krizi fırsata çevirmek sloganını yerli yersiz kullanmak moda olmuş ama fırsatlar kaçırılmıştır.

Artık Türkiye'nin siyasal yapısı yurtdışından teknoloji ve sermaye girişini de kısıtlayacak bir nitelik kazanmıştır. Volkswagen firmasının, mazotlu araç üretimini en feasible şekilde taşıyabileceği ülke Türkiye olduğu halde, hala tereddüt etmesi önemli bir göstergedir. Şirket Almanya'da açıkça sendika ve sivil toplum örgütleri tarafından uyarılmıştır ve demokratik ülkelerde bu kurumlar hala bir anlam ifade etmektedir.

Bu saptamalar, 2020 yılında ülke ekonomisinin en iyi ihtimalle 2019 yılına benzeyeceğini göstermektedir. Yeni partilerin kurulması, erken seçim ihtimalleri derken, iktidarın bu kritik dönemde halka ekonomiyle ilgili bir başarı sunması mümkün değildir. Başarı bir yana, büyük ihtimalle işlerin neden daha da kötüye gittiğine ilişkin gerekçeler aramak zorunda kalacaktır.

2020 yılında iktidarın ekonomik sorunları arka plana atacak dış siyasal başarılara ihtiyaç duyacağı anlaşılmaktadır. İktidar yol açtığı her sorunun çözümü için yeni bir risk almakta ve bu da yeni bir sorun yaratmaktadır. Suriye, Irak, Kıbrıs, Doğu Akdeniz derken şimdiden Libya'ya kadar uzanan sorunların şiddetlenmesine hatta belki daha da fazla ülkeye yayılmasına hazırlıklı olmak gerekir. İktidarı sürdürecek başarı burada aranmakta, ülkenin karşı karşıya bırakıldığı risk burada bulunmaktadır. (BD/DB)

# data[].attributes.attachment_link.title
BÜLENT DANIŞOĞLU YAZDI: 2020 Yılına Girerken

# data[].attributes.attachment_link.description
2020 yılına girerken, önümüzdeki dönemde ülkede nasıl bir siyasal atmosfer olacağına ilişkin tahminler yapılıyor. Bu süreçte AKP'nin yerel seçimlerde ciddi bir başarısızlık yaşaması, iki yeni partinin kurulması ve dış politik sorunların yoğunlaşması gibi faktörler ağırlıklı olarak ele alınıyor. İktidarın içeride ve dışarıda yaşadığı siyasal sorunlara ilişkin temel kararları bu sıralar vermekte olduğu veya önümüzdeki yılın başlarında vermek zorunda kalacağı anlaşılıyor.

# data[].attributes.body
Bu sayıyı alıp okuyalım

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.text
BirGün Kitap'ın yarın (20.12.2019) çıkacak 215. sayısının dosya konusu İslam, Piyasa, İktidar... Okunmalı, okunsun!!!

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.original_text
BirGün Kitap'ın yarın (20.12.2019) çıkacak 215. sayısının dosya konusu İslam, Piyasa, İktidar... Okunmalı, okunsun!!! https://t.co/ndEROvVdtJ

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
BirGün Kitap'ın yarın (20.12.2019) çıkacak 215. sayısının dosya konusu İslam, Piyasa, İktidar... Okunmalı, okunsun!!! pic.twitter.com/ndEROvVdtJ
— Doğuş Sarpkaya (@DSarpkaya) December 19, 2019

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.data.text
BirGün Kitap'ın yarın (20.12.2019) çıkacak 215. sayısının dosya konusu İslam, Piyasa, İktidar... Okunmalı, okunsun!!! https://t.co/ndEROvVdtJ

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.original_text
BirGün Kitap'ın yarın (20.12.2019) çıkacak 215. sayısının dosya konusu İslam, Piyasa, İktidar... Okunmalı, okunsun!!! https://t.co/ndEROvVdtJ

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.text
BirGün Kitap'ın yarın (20.12.2019) çıkacak 215. sayısının dosya konusu İslam, Piyasa, İktidar... Okunmalı, okunsun!!!

# data[].attributes.body
İşsizler dayanışıyor

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü'nün öğretim üyesi ilanı, 'kişiye özel kadro' tartışmalarını yeniden gündeme getirdi. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi'nde yer alan 'Temel Tıp Birimleri' bölümüne alınacak kişi için, 'Tıp Fakültesi mezunu olmak' ve 'Sağlık Politikası Etiği üzerine doktora yapmış olmak' şartı getirildi.

Bu şartları daha önce AKP'den milletvekili adayı olan Sağlık Bakanlığı Bakan Müşaviri Ahmet Özdinç'in karşılıyor olması dikkat çekti. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi mezunu olan Özdinç, "Adalet ilkesi açısından Türkiye'de sağlıkta dönüşüm programı'nın tıp etiği çerçevesinde değerlendirilmesi" doktorasını tamamladı.

'ÖĞRENCİLERDE KÜRTAJ PATLAMASI VAR' DEMİŞTİ

İktidarın 2013 yılında genç kadın ve erkek öğrencilerin aynı ev ya da yurtta kalmasını hedef alması üzerine Ahmet Özdinç, "üniversite öğrencilerinin kürtaj başvurularında patlama olduğunu" iddia etmişti. Özdinç'in söz konusu tweeti üzerine, "İddiasını hangi araştırmayla temellendirdiğini" soran Doktor Alp Sirman'a, "Üniversite bölgelerindeki jinekologlarla görüşmenizi öneririm" yanıtını vermişti. Sahada elde edilen bilgilerin neden raporlanmadığı sorusuna yanıt veremeyen Özdinç, Sirman'ın, "Kürtaj yaptıran üniversiteli kız öğrencilerin fişlenip fişlenmediği" sorusunu da cevapsız bırakmıştı.

***

Dr. Ahmet Özdinç, 1984 yılında Mısır İskenderiye'de doğdu. 2009'da İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi'nden mezun oldu. Öğrencilik yıllarından itibaren Hayat Vakfı ve İlim Yayma Cemiyeti gibi kurumlarda rol aldı. İstanbul Üniversitesi'nde Tıp Etiği ve Tıp Tarihi doktora çalışmasını, "Adalet İlkesi Açısında Türkiye'de Sağlıkta Dönüşüm Programı" teziyle tamamladı. Özdinç, Türkiye Gençlik STK'ları Platformu'nun Yönetim Kurulu Üyesi olarak bulunuyor. Aynı Platformda Bilal Erdoğan da yönetim kurulu üyesi. 24 Haziran'da yapılacak seçimlerde AKP'den İstanbul 1. bölgeden milletvekili adayı olan Özdinç, 2013'ten beri Sağlık Bakanlığı Bakan Müşaviri görevini sürdürüyor.

***

ÇOCUK BAKIMINA İLAHİYAT MEZUNU!
Mustafa Kömüş
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi'nin verdiği ve Resmi Gazete'de yayımlanan ilanda Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Bölümü'ne ilahiyat mezunu bir kişi arandığı ifade edildi. Üniversite Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Bölümü Çocuk Koruma ve Bakım Hizmetleri Programı için Doktora Öğretim Üyesi ilanı verdi. İlanda aranan şartlar şu şekilde ifade edildi: "İlahiyat Lisans mezunu olmak Din Eğitimi program ve ders kitapları alanında çalışma yapmış olmak."

# data[].attributes.attachment_link.description
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü'nün öğretim üyesi ilanı, 'kişiye özel kadro' tartışmalarını yeniden gündeme getirdi. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi'nde yer alan 'Temel Tıp Birimleri' bölümüne alınacak kişi için, 'Tıp Fakültesi mezunu olmak' ve 'Sağlık Politikası Etiği üzerine doktora yapmış olmak' şartı getirildi. Bu şartları daha önce AKP'den milletvekili adayı olan Sağlık Bakanlığı Bakan Müşaviri Ahmet Özdinç'in karşılıyor olması dikkat çekti.

# data[].attributes.body
Şişecamla ilgili romantik bir yazı :)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
1940'lı yılların sonları olmalıydı. Okulla Paşabahçe Şişe ve Cam Fabrikasına gezmeye gitmiştik. Fabrikanın avlusuna yığılı kırık camların içerdeki fırınlarda eritilerek kızıl bir macun haline getirilişini görmüştük. Beni en çok şaşırtan upuzun boruların ucundaki bu hamuru üfleyerek, şişirip pırıl pırıl bir c

Adnan Özyalçıner

Bütün bu rengarenk güzelliklerin üstüne düşen ilk gölge, beliren ilk çatlak sanırım 1966 yılındaki grevle yaşandı. Üretim durdu. Cam bardaklar, suluklar, çeşmi bülbüller boyunlarını büktü. Kırılıp dökülürlerse, onları yeniden kim üretecekti. İşçiler haklarını almak için 80 günü aşkın direndiler. Polis-jandarma baskısına karşı koydular. Yaralanıp hastaneye kaldırılanlar oldu. "İstanbul Halkına" adıyla yayınladıkları bildiride, devlet adına fabrika yöneticisi Kocatopçu'yu kastederek şöyle diyorlardı: "... Ölüm Allahın emri, ama bu adam bizimle masaya oturmalı, mahkeme kararına, Yargıtay kararına uymalı. Bu adamın, hem devlete milyonlar zarar vermeye, hem de bizleri süründürmeye ne hakkı vardır? ... Halbuki fabrikanın bir günlük zararını bize zam diye verse mesele hallolur."
İNCE BELLİ ÇAY BARDAĞI
Aradan yıllar geçti. Paşabahçe Şişe ve Cam Fabrikası özelleştirildi. İkinci çatlak da fabrikanın özelleştirilmesinden yıllar sonra, 6 Ağustos 2002'de patlak verdi. Paşabahçe işçileri bu kez fabrikalarının tümden kapatılmak istenmesine karşı direnişe geçtiler. İşçilerin direnişi Paşabahçe halkının katılımıyla sürmüştü. Çünkü onlar da fabrikalarının kapatılmasına karşıydı. İnce belli çay bardaklarından, pırıl pırıl, lekesiz su bardaklarından, vazolarından, suluklarından olacaklardı. Caminin imamı minareden çağrı yaparak Paşabahçe halkını bu direnişe katmıştı. O günlerde Kristal-İş'in çağrısıyla Sennur Sezer'le birlikte ben de direnişe katıldım. Ortam görülmeye değerdi. İşçiler fabrikayı içinden kuşatmış, Paşabahçe halkı da dışardan fabrikayı çepeçevre çevirmişti. Yalnız taşıtların gidip geldiği yol açıktı. Çevreyi kaldırımlarına kadar Paşabahçe halkı doldurmuştu, örgü ören kadınları, cigara içen erkekleri, kovalamaca oynayan çocuklarıyla birlikte. Her yer bir piknik alanı gibiydi. Yoldan geçen arabalar da klakson çalıp el sallayarak bu cümbüşe katılıyordu. Ben o gün 1966 grevinin bildirisini okuyarak işçileri yüreklendirmeye çalıştım. Direniş 18 gün sürdü. Fabrika kapatıldı ama patron işçilerin öteki fabrikalara gönderilmesini kabul etmek zorunda kaldı.

Bu olaydan sonra Paşabahçe Şişe ve Cam Fabrikasının görevini, 1968 yılında üretime geçen Topkapı Anadolu Cam Sanayi yani, Topkapı Şişecam devralmıştı.

Bugün 575 çalışanının işsiz kalacağı Topkapı Fabrikası da kapatılıyor. Fabrikayı Eskişehir'e taşıyacak olan Şişecam işvereni yeni fabrikaya gitmek isteyen işçileri götürmek istemiyor. Onlar, 1980, 1991, 1995, 2001, 2003, 2004'te yalnız ücret uyuşmazlığı için değil fabrikalarının kapatılan bir cam fırını, Eskişehir'de işten atılan sendikalı işçiler için, işçilerin köleleştirilmesine karşı, sendikal hak ve özgürlüklerine sahip çıkmak için greve gitmişlerdi. Ama fabrikalarını işverenden daha çok seviyorlardı. Çünkü onlar, önceden 20 kişi çalışan yerde 5-6 kişi çalışarak çeşitli hastalıklara yakalanmalarına karşılık 12 yıldır taşınacak diye eleman alınmayan fabrikalarında canlarını dişine takarak çalıştılar.

Burada cam işçiliğine gönül vermiş bu insanları işsiz bırakırken fabrikanın taşınacağı yerde yeni işçi almak cam işçisi Kaftal'a göre çözüm değil. Ona göre: "Sosyal devletin görevi çalışanları işten etmeden yeni işçi almaktır."

575 kişinin çalıştığı, 2 binin üstünde insanın ekmek yediği İstanbul'daki son Şişe Cam'ı kapatmakla ince belli çay bardaklarını, pırıl pırıl, lekesiz su bardaklarını, vazoları, sulukları, çeşmi bülbülleri çatlattıktan sonra şimdi, acımasızca kırıp döküyorlar. Kırılanları eritip yeniden üretecek cam işçilerini de işsiz bıraktıklarına göre yakın bir gelecekte hepsini tuzla buz edecekler.

SEFER SELVİ BİRİNCİ SAYFA

# data[].attributes.attachment_link.description
1940'lı yılların sonları olmalıydı. Okulla Paşabahçe Şişe ve Cam Fabrikasına gezmeye gitmiştik. Fabrikanın avlusuna yığılı kırık camların içerdeki fırınlarda eritilerek kızıl bir macun haline getirilişini görmüştük. Beni en çok şaşırtan upuzun boruların ucundaki bu hamuru üfleyerek, şişirip pırıl pırıl bir c Adnan Özyalçıner Bütün bu rengarenk güzelliklerin üstüne düşen ilk gölge, beliren ilk çatlak sanırım 1966 yılındaki grevle yaşandı.

# data[].attributes.headline
Kültür bakanlığına mühendis alımı - aralık'ta mülakatları yapılmış.

# data[].attributes.subject
Kültür bakanlığına mühendis alımı - aralık'ta mülakatları yapılmış.

# data[].attributes.body
https://forum.memurlar.net/konu/2377669/28.sayfa
"sürekli telefonla oynayan birisi vardı komisyonda, ssyal medya araştırması yapıyor olabilir mi" yazmış.

# data[].attributes.body
https://forum.memurlar.net/konu/2400003

# data[].attributes.body
https://forum.memurlar.net/konu/2400302

# data[].attributes.body
https://www.kpsscafe.com.tr/politika/memur-alim-mulakatin-soke-eden-sorular-h91478.html

# data[].attributes.body
https://eksisozluk.com/mayis-2019-iski-memur-ise-alim-ve-mulakat-rezaleti--6056982

# data[].attributes.body
4 üniversite mezunundan biri işsiz

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
TÜİK'in bugün açıkladığı işsizlik verilerine değerlendiren DİSK-AR, işsiz sayısı 837 bin artışla 7 milyon 199 bin oldu. Genç işsizliği ve kentsel kadın işsizliği tehlikeli boyutlara ulaştığı vurgulanan açıklamada, genç kadın işsizliğinin ise 5,7 puan artarak yüzde 27,2'den yüzde 32,9'a yükseldiği belirtildi.
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR) Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) 16 Aralık 2019 günü açıkladığı Eylül 2019 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırması'nı değerlendirdi.

İşsizlikteki artış ve istihdamdaki azalma eğiliminin devam ettiği belirtilen araştırmada, işgücüne katılım oranının yüzde 54'ten yüzde 53,5'e gerilemesine rağmen işsizlikteki artış dikkat çekici bir şekilde yüzde 11,4'ten yüzde 13,8'e yükseldi.

Eylül 2018'de 3 milyon 736 bin olan mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsiz sayısı Eylül 2019'da 817 bin artarak 4 milyon 553 bine yükseldi. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki yılın aynı ayına göre; 2,4 puan artarak yüzde 11,5'ten yüzde 13,9'a yükseldi.

Tarım dışı işsizlikte de dikkat çekici bir artış söz konusu. Eylül 2018'de yüzde 13,5 olan mevsim etkisinden arındırılmış tarım dışı işsizlik Eylül 2019'da yüzde 16,3'e yükseldi.

DİSK-AR tarafından hesaplanan geniş̧ tanımlı işsiz sayısı krizin başladığı ay olan Eylül 2018'de 6 milyon 362 bin iken Eylül 2019'da 7 milyon 199 bine yükseldi. Geniş̧ tanımlı işsiz sayısı 837 bin kişi arttı. Eylül 2019'da geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 20 olarak hesaplandı.

Mevsim etkisinden arındırılmış genç işsizliği 2018 Eylül ayında yüzde 21,6 iken Eylül 2019'da 4,5 puan artarak 26,1'e yükseldi.

Eylül 2018'de yüzde 15 olan mevsim etkisinden arındırılmamış kadın işsizliği 2,3 puan artarak Eylül 2019'da yüzde 17,3 seviyesine yükseldi.

Tarım dışı genç kadın işsizliği ve genç işsizliği bu dönemde kadın işsizliği kategorisinde en çok artış gösteren işsizlik türü oldu. Tarım dışı genç kadın işsizliği Eylül 2018'te 33,6 iken 6,4 puan artarak yüzde 40 oldu.

İstihdamda da daralma devam ediyor. Eylül 2018'de 28 milyon 718 bin olan mevsim etkisinden arındırılmış istihdam 607 bin kişi azalarak Eylül 2019'da 28 milyon 111 bine geriledi.

DAR TANIMLI İŞSİZ SAYISI 817 BİN ARTTI
Eylül 2018'de 3 milyon 749 bin olan mevsim etkisinden arındırılmamış dar tanımlı işsiz sayısı Eylül 2019'da 817 bin kişi artarak 4 milyon 566 bine yükseldi. Mevsim etkisinden arındırılmamış işsizlik oranı bir önceki yılın aynı ayına göre 2,4 puan artarak yüzde 13,8 olarak gerçekleşti.

Eylül 2018'de yüzde 11,5 olan mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsizlik, bir yılda 2,4 puan artarak Eylül 2019'da yüzde 13,9'a yükseldi.

GENİŞ TANIMLI İŞSİZ 7 MİLYON 199 BİNE YÜKSELDİ
DİSK-AR tarafından hesaplanan geniş̧ tanımlı işsiz sayısı Eylül 2018'de 6 milyon 362 bin iken Eylül 2019'da 837 bin artışla 7 milyon 199 bin oldu. Geniş̧ tanımlı işsizlik oranı Eylül 2019'da yüzde 20 olarak hesaplandı.

HER DÖRT GENÇTEN BİRİ İŞSİZ
Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik artmaya devam ediyor. Eylül 2018'de yüzde 11,5 olan mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, Eylül 2019'da yüzde 13,9'a yükseldi. Mevsim etkisinden arındırılmış tarım dışı işsizlik 1 yılda yüzde 13,5'ten yüzde 16,3'e yükselirken, mevsim etkisinden arındırılmış genç işsizliği de 1 yılda 5,5 puan yüzde 20,6'dan yüzde 26,1'e yükseldi.

HER DÖRT İŞSİZDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU
Ocak 2018'de 837 bin olan yüksek öğrenimli işsiz sayısı Ağustos 2018'de 1 milyon 111 bine ve Eylül 2019'da 1 milyon 250 bine yükseldi. Üniversite okumanın işsiz kalmayacağı düşüncesi bir mite dönüştü. Açılan çok sayıda özel üniversitenin ve krizin de etkisiyle çok sayıda üniversite mezunu işsiz kaldı.

İSTİHDAMDA 1 YILDA 762 BİN KİŞİLİK DARALMA
Eylül 2018'de 28 milyon 318 bin olan mevsim etkisinden arındırılmamış̧ istihdam Eylül 2019'da 28 milyon 440 bine geriledi. Krizin başladığı Eylül 2018 ile Eylül 2019 arasında istihdamdaki kayıp ise 762 bin olarak gerçekleşti. Diğer bir ifadeyle 1 yıllık kriz döneminde 878 bin kişi istihdam dışında kaldı veya işini kaybetti.

EN YÜKSEK İŞSİZLİK GENÇLERDE VE KADINLARDA
Genç işsizliği ve kentsel kadın işsizliği tehlikeli boyutlara ulaştı. Son 1 yılda en fazla artış yine genç işsizliği ve kentsel genç kadın işsizliğinde görüldü. Genç ve kadın işsizliği hem düzey hem de artış hızı olarak ilk sıralarda yer almaya devam ediyor. Bu dönemde ne eğitimde ne istihdam olanların (NEET) oranında artış görülmektedir. NEET kadınların oranı yüzde 37'ye ulaştı.

Mevsim etkisinden arındırılmamış genç işsizliği 4,5 puan artarak yüzde 21,6'dan yüzde 26,1'e yükseldi. Mevsim etkisinden arındırılmamış kadın işsizliği yüzde 2,3 puan artarak 15'ten yüzde 17,3'e yükseldi. Genç kadın işsizliği ise 5,7 puan artarak yüzde 27,2'den yüzde 32,9'a yükseldi.

İŞSİZLİKLE MÜCADELE ÖNERİLERİ
-'Herkesin çalışması için, herkesin daha az çalışması' ilkesi doğrultusunda haftalık çalışma süresi gelir kaybı olmaksızın 37,5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı, 90 saate düşürülmelidir.
-İstihdam artışlarında kamunun payı dikkate değerdir. Kamu istihdamının artırılması, kamuda eğreti ve güvencesiz çalışma biçimleri yerine, kadrolu ve güvenceli istihdam artışının sağlanması yaşamsal önemdedir. Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak şekilde yeniden ele alınmalı ve kamuda personel açığı derhal kapatılmalıdır.
-İş başında eğitim adı altında çırak, stajyer, kursiyerlerin ve bursiyerlerin ucuz işgücü deposu olarak kullanılması uygulamasına son verilmelidir.
-Uluslararası çalışma normları doğrultusunda herkese en az bir ay ücretli yıllık izin hakkı tanınmalıdır.
-Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli, tüm taşeron işçilere kadro verilmelidir. Kamu taşeron işçileri kamu işçisi olarak kadroya alınmalıdır.
-Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 'insana yaraşır iş' yaklaşımı temelinde herkese güvenceli ve nitelikli işler sağlanmalıdır.
-Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımı güvence altına alınmalı, sendikal barajlar kaldırılmalı, herkesin sendika hakkını özgürce kullanabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
-Toplum yararına çalışma programları kapsamında çalıştırılanlar daimî işçi statüsüne geçirilmelidir.
-İşsizlik Sigortası Fonunun amaç dışı kullanımına son verilmelidir.
-İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları iyileştirilmelidir. Son üç yılda 600 gün çalışma koşulu kriz döneminde 180 güne indirilmelidir.
-Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli, ev içi bakım hizmetleri devletin gereken nitelikli, yaygın ve ücretsiz bakım hizmetlerini sağlaması ile kadının üzerinden alınmalıdır.

# data[].attributes.attachment_link.title
DİSK-AR: En yüksek işsizlik gençlerde ve kadınlarda

# data[].attributes.attachment_link.description
TÜİK'in bugün açıkladığı işsizlik verilerine değerlendiren DİSK-AR, işsiz sayısı 837 bin artışla 7 milyon 199 bin oldu. Genç işsizliği ve kentsel kadın işsizliği tehlikeli boyutlara ulaştığı vurgulanan açıklamada, genç kadın işsizliğinin ise 5,7 puan artarak yüzde 27,2'den yüzde 32,9'a yükseldiği belirtildi.

# data[].attributes.body
http://www.cumhuriyet.com.tr/haber/turkiye/1702823/eyt-nedir-iste-eyt-gercegi.html

# data[].attributes.body
https://youtu.be/aCH-nFPu_tQ
https://youtu.be/3gCxIe7wjvY

# data[].attributes.body
https://tr.euronews.com/2019/12/16/turkiyede-issizlik-2-4-puan-artis-ile-yuzde-13-8-oldu

# data[].attributes.body
İşsizlik artıyor istatistikleri ve işsizlerin hikayeleri

https://evrn.sl/XF0ydj?a=f2f9b?utm_source=paylas&utm_campaign=sosyal_amp&utm_medium=amp

# data[].attributes.body
https://m.karar.com/guncel-haberler/rektorlerin-karnesi-de-alarm-veriyor-71i-sifir-cekti-68i-makale-bile-yazmadi-1408827

# data[].attributes.body
İddia oynayan bir hesap:)

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.text
Babamın oyun defteri var. Şaka değil. Anlayanlar incelesin

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.original_text
Babamın oyun defteri var. Şaka değil. Anlayanlar incelesin https://t.co/GymV0oPtYB

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
Babamın oyun defteri var. Şaka değil. Anlayanlar incelesin pic.twitter.com/GymV0oPtYB
— Rabia Öztürk (@pambikpiremses_) December 9, 2019

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.data.text
Babamın oyun defteri var. Şaka değil. Anlayanlar incelesin https://t.co/GymV0oPtYB

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.original_text
Babamın oyun defteri var. Şaka değil. Anlayanlar incelesin https://t.co/GymV0oPtYB

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.text
Babamın oyun defteri var. Şaka değil. Anlayanlar incelesin

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), 'Öncelikli Alanlar Kapsamında Araştırma Görevlisi İstihdamı Projesi' için toplam 535 araştırma görevlisi kadrosuna atama izninin Cumhurbaşkanlığınca onaylandığını açıkladı.

YÖK'ten yapılan yazılı açıklamada, 'Öncelikli Alanlar Kapsamında Araştırma Görevlisi İstihdamı Projesi' için toplam 535 araştırma görevlisi kadrosuna atama izninin Kurulumuzca yükseköğretim kurumlarına tahsisi Cumhurbaşkanlığı makamınca uygun bulunmuştur" denildi.

İlave kadro izinleri için yapılan merkezi planlamada öğretim üyesi temininde güçlük çekilen alanların dikkate alındığı belirtilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"Bu bağlamda 180 adedi hukuk olmak üzere; 'Eczacılık, Mimarlık, Psikoloji, Hemşirelik, Otizm Spektrum Bozukluğu Eğitimi, Özel Eğitim, Odyoloji, Dil ve Konuşma Terapisi' gibi alanlarda lisansüstü eğitim yaptırılması amacıyla öğretim elemanı bulmada sıkıntı çekilen alanlar başta olmak üzere yükseköğretim kurumlarına toplamda 535 araştırma görevlisi kadrosu için atama izni verilmiştir. Adayların değerlendirilmesi ve seçimi cari usule göre üniversiteler tarafından yapılacaktır. Yapılan planlama ve projeksiyonlarımıza göre müteakip iki sene aynı minvalde bu politika izlendiğinde bu alanlara ilişkin öğretim üyesi eksikliği büyük ölçüde giderilmiş olacaktır. Diğer taraftan üniversite planlaması ve talebi ile Yükseköğretim Kurulu tarafından verilen izin sonucu çıkılan ilan süreçleri de aynen devam etmektedir. Öncelikli alanlar kapsamında verilen bu yeni izinler bu yürüyen süreçlere ilaveten merkezi planlama sonucu yükseköğretim kurumlarına verilen 'ek' izinlerdir."

# data[].attributes.attachment_link.description
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), 'Öncelikli Alanlar Kapsamında Araştırma Görevlisi İstihdamı Projesi' için toplam 535 araştırma görevlisi kadrosuna atama izninin Cumhurbaşkanlığınca onaylandığını açıkladı. YÖK'ten yapılan yazılı açıklamada, 'Öncelikli Alanlar Kapsamında Araştırma Görevlisi İstihdamı Projesi' için toplam 535 araştırma görevlisi kadrosuna atama izninin Kurulumuzca yükseköğretim kurumlarına tahsisi Cumhurbaşkanlığı makamınca uygun bulunmuştur" denildi.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Boğaziçi Üniversitesi öğretim elemanları yayımladıkları yazılı bildiride Taksim Gezi Parkı'ndaki olayları eleştirdi.

Boğaziçi Üniversitesi öğretim elemanlarının kaleme aldığı açıklama şu şekilde:

"Biz, aşağıda imzası olan Boğaziçi Üniversitesi öğretim elemanları, Taksim Gezi Parkı'nın yok edilmesine karşıyız. Ağaçlarını korumak isteyen kentlilere uygulanan akıl dışı şiddeti kınıyor, yıkım faaliyetinin derhal durdurulmasını talep ediyoruz."

İmzacı listesi:

Prof. Dr. Nermin Abadan-Unat, Y. Doç. Dr. Emine Adadan, Prof. Dr. Fikret Adaman, Y. Doç. Dr. Engin Ader, Y. Doç. Dr. Sevil Akaygün, Merve Akbaş, Y. Doç. Dr. Sumru Akcan, Prof. Dr. Sevgin Akış Roney, Prof. Dr. Yavuz Akpınar, Öğr. Gör. Olcay Akyıldız, Y. Doç. Dr. Elif Alakavuk, Doç. Dr. Deniz Albayrak-Kaymak, Prof. Dr. Ercan Alp. Prof. Dr. Ethem Alpaydın Prof. Dr. Cem Alptekin, Prof. Dr. Kuban Altınel, Y. Doç. Dr. Serdar Altok, Harika Altuğ, Öğr. Gör. Fatma Anğ, Prof. Dr. Günay Anlaş, Prof. Dr. Metin Arık, Doç. Dr. Nur Gürani Arslan, Öğr. Gör. Dr. Ceyda Arslan Kechriotis, Prof. Dr. Bilge Ataca, Prof. Dr. Viktorya Aviyente, Yeliz Ayan, Prof. Dr. Yaman Barlas, Doç. Dr. Ayfer Bartu Candan, Y. Doç. Dr. Faik Başkaya, Doç. Dr. Esra Battaloğlu, Aslı Baysallı, Prof. Dr. Hasan Bedir, Prof. Dr. Sevda Bekman, Prof. Dr. Ümit Bilge, Prof. Dr. Taner Bilgiç, Prof. Dr. Neş'e Bilgin, Doç. Dr. Raşit Bilgin, Prof. Dr. Faruk Birtek, Doç. Dr. Ayşecan Boduroğlu, Prof. Dr. Işıl Bozma, Öğr. Gör. Dr. Bengü Börkan, Prof. Dr. Ayşe Buğra, Prof. Dr. Kuyaş Buğra, Y. Doç. Dr. Barış Büyükokutan, Prof. Dr. Reşit Canbeyli, Can Candan, Doç. Dr. Ayşen Candaş, Y. Doç. Dr. Ayşe Caner, Doç. Dr. Taylan Cemgil, Prof. Dr. Eser Çaktı, Doç. Dr. Koray Çalışkan, Prof. Dr. Mehmet Çamurdan, Doç. Dr. Arzu Çelik, Doç. Dr. Dilek Çınar, Dr. Sakine Çil, Doç. Dr. Feyza Çorapçı, Öğr. Gör. Çiğdem Dalay, Doç. Dr. Osman Nuri Darcan, Prof. Dr. Hakan Deliç, Prof. Dr. Ersan Demiralp, Prof. Dr. Yağmur Denizhan, Prof. Dr. Ebru Diriker, Prof. Dr. Pemra Doruker, Y. Doç. Dr. Elif Duman, Y. Doç. Dr. Koray Durak, Prof. Dr. Mine Eder, Y. Doç. Dr. Tınaz Ekim, Doç. Dr. Mahmut Ekşioğlu, Y. Doç. Dr. Ceyhun Elgin, Prof. Dr. Nihal Ercan, Doç. Dr. Gülcan Erçetin, Prof. Dr. Fatoş Erkman, Prof. Dr. Emine Erktin, Y. Doç. Dr. Hamdi Erkunt, Ebru Eroğlu, Doç. Dr. Ahmet Ersoy, Prof. Dr. Cem Ersoy, Doç. Dr. Nuri Ersoy, Doç. Dr. Hakan Ertürk, Prof. Dr. Nüket Esen, Prof. Dr. Selçuk Esenbel, Prof. Dr. Eşref Eşkinat, Öğr. Gör. Dr. Nilgün Fırat, Y. Doç. Dr. Emine Fişek, Prof. Dr. Güler Fişek, Buğra Giritlioğlu, Prof. Dr. Fatma Gök, Doç. Dr. Aslı Göksel, Doç. Dr. Burak Güçlü, Y. Doç. Dr. Lamia Gülçur, Prof. Dr. H. Özcan Gülçür, Prof. Dr. Aydan Gülerce, Prof. Dr. Refik Güllü, Doç. Dr. Murat Gülsoy, Öğr. Gör. Bahar Güner, Doç Dr. Tunga Güngör, Prof. Dr. Şehnaz Tahir Gürçağlar, Y. Doç. Dr. Meltem Gürle, Y. Doç. Dr. Buket Güzel, Öğr. Gör. Dr. Burçin Hatipoğlu, Öğr. Gör. Pınar İlkkaracan, Prof. Dr. Nilsun İnce, Murat İnegöllüoğlu, Y. Doç. Dr. Kıvanç İnelmen, Öğr. Gör. Kerem Mert İspir, Prof. Dr. Arzu İşeri Say, Doç. Dr. Çiğdem Kafesçioğlu, Öğr. Gör. Çağdaş Kalafat, Y. Doç. Dr. İsmail Kaplan, Y. Doç. Dr. Kıvanç Karaman, Prof. Dr. Suat Karantay, Prof. Dr. Asım Karaömerlioğlu, Y. Doç. Dr. Günizi Kartal, Öğr. Gör. Yasemin Kaya, Y. Doç. Dr. Selcan Kaynak, Sevil Kazak, Elif Kemaloğlu, Prof. Dr. Berna Kılınç, Prof. Dr. Betül Kırdar, Doç. Dr. Biray Kolluoğlu, Öğr. Gör. Bige Kolukısa İnelmen, Y. Doç. Dr. Ali Özgün Konca, Y. Doç. Dr. Murat Koyuncu, Ayşe Hamide Koz, Doç. Dr. Duygu Köksal, Prof. Dr. Falih Köksal, Dr. Hayal Köksal, Y. Doç. Dr. Tuna Kuyucu, Y. Doç. Dr. Bülent Küçük, Doç. Dr. Yahya M. Marda, Can Malta, Y. Doç. Dr. Ayşegül Metindoğan Wise, Y. Doç. Dr. Esra Mungan, Doç. Dr. Muhittin Mungan, Doç. Dr. Serra Müderrisoğlu, Doç. Dr. Mine Nakipoğlu, Prof. Dr. Nevra Necipoğlu, Prof. Dr. Rıfat Okçabol, Prof. Dr. İlhan Or, Öğr. Gör. Nejla Osseiran, Y. Doç. Dr. Özlem Öğüt, Doç. Dr. Diler Öner, Prof. Dr. Zeynep İlsen Önsan, Doç. Dr. Özlem Öz, Prof. Dr. Şemsa Özar, Prof. Dr. Hadi Özbal, Y. Doç. Dr. Cenk Özbay, Prof. Dr. Ferhunde Özbay, Doç. Dr. Erkcan Özcan, Doç. Dr. Begüm Özkaynak, Y. Doç. Dr. Elif Özkırımlı, Y. Doç. Dr. Ceren Özselçuk, Prof. Dr. A. Sumru Özsoy, Prof. Dr. Can Özturan, Y. Doç. Dr. Balkız Öztürk, Doç. Dr. Ferit Öztürk, Jülide Öztürk, Doç. Dr. Oya Pancaroğlu, Müfide Pekin, Alaz Pesen, Aydın Pesen, Y. Doç. Dr. Markus Pöchtrager, Y. Doç. Dr. Jonathan Ross, Doç. Dr. Zeynep Sabuncu, Prof. Dr. Sema Sakarya, Y. Doç. Dr. Albert Ali Salah, Y. Doç. Dr. Evren Samur, Prof. Dr. Bülent Sankur, Y. Doç. Dr. Z. Hande Sart, H. Müge Satar, Doç. Dr. Ali K. Saysel, Prof. Dr. Cem Say, Öğr. Gör. Dr. Emine Serdaroğlu, Prof. Dr. Meral Serdaroğlu, Prof. Dr. Alpar Sevgen, Prof. Dr. Cevza Sevgen, Y. Doç. Dr. Köksal Seyhan, Y. Doç. Dr. Yıldız Silier, Y. Doç. Dr. Serdar Soyöz, Ayşe Gün Soysal, Öğr. Gör. Müjgan Şahinoğlu, Prof. Dr. Betül Tanbay, Y. Doç. Dr. Sibel Tatar, Prof. Dr. Eser Taylan, Y. Doç. Dr. Derin Terzioğlu, Prof. Dr. Aslı Tolun, Y. Doç. Dr. Hamdi Torun, Y. Doç. Dr. Umut Türem, Prof. Dr. Niyazi Türkelli, Y. Doç. Dr. Kerem Uğuz, Y. Doç. Dr. Zeynep Uysal, Doç. Dr. Dilek Ünalan, Y. Doç. Dr. Aylin Ünaldı, Öğr. Gör. Dr. Suzan Üsküdarlı, Öğr. Gör. Dr. Şebnem Yalçın, Doç. Dr. Zafer Yenal, Yıldız Yıldırım, Y. Doç. Dr. Senem Yıldız, Y. Doç. Dr. Çetin Yılmaz, Y. Doç. Dr. Murat Yılmaz, Doç. Dr. Pınar Yolum, Y. Doç. Dr. Gönenç Yücel, Öğr. Gör. Merve Zalgı, Prof. Dr. Ünal Zenginobuz.

# data[].attributes.attachment_link.title
Boğaziçi Üniversitesi Hocalarından Gezi Parkı Bildirisi

# data[].attributes.attachment_link.description
Boğaziçi Üniversitesi öğretim elemanları yayımladıkları yazılı bildiride Taksim Gezi Parkı'ndaki olayları eleştirdi. Boğaziçi Üniversitesi öğretim elemanlarının kaleme aldığı açıklama şu şekilde: "Biz, aşağıda imzası olan Boğaziçi Üniversitesi öğretim elemanları, Taksim Gezi Parkı'nın yok edilmesine karşıyız. Ağaçlarını korumak isteyen kentlilere uygulanan akıl dışı şiddeti kınıyor, yıkım faaliyetinin derhal durdurulmasını talep ediyoruz."

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
İnsan Hakları Okulu, OHAL dönemindeki akademik özgürlük üzerine bir saha çalışması yaptı ve bunun raporunu yayımladı. Raporun sunumunu Barış Bildirisi imzacısı olduğu için Ankara Üniversitesi'nden ihraç edilen İnan Özdemir Taştan yaptı.

Rapora göre, her üç akademisyenden biri ders oluştururken kendini baskı altında hissediyor. Üniversiteler akademik özgürlüğü tanımıyor, muhbir öğrenciler hocalarını CİMER'e şikayet ediyor ve akademisyenler belirli konularda konuşmaktan kaçınıyor.

Raporun tamamına buradan ulaşılabilirsiniz.

Prof. Dr. Ülkü Doğanay da OHAL'de İnsan Hakları Alanında Akademisyen Olmak başlıklı raporunun sunumunu yaptı.

# data[].attributes.attachment_link.title
İnsan Hakları Okulu'nun araştırmasına göre her üç akademisyenden biri kendini baskı altında hissediyor - Medyascope

# data[].attributes.attachment_link.description
İnsan Hakları Okulu, OHAL dönemindeki akademik özgürlük üzerine bir saha çalışması yaptı ve bunun raporunu yayımladı. Raporun sunumunu Barış Bildirisi imzacısı olduğu için Ankara Üniversitesi'nden ihraç edilen İnan Özdemir Taştan yaptı. Rapora göre, her üç akademisyenden biri ders oluştururken kendini baskı altında hissediyor.

# data[].attributes.body
Plaza dili

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.text
Plaza dilinin bu türü de çok yaygın. Ingilizcesini kullanıp hemen ardından Türkçesini de söylüyorlar. Ben İngilizce biliyorum, ama siz bilmiyorsanız anlayın diye çabalıyorum gibi mi anlasak?

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.original_text
Plaza dilinin bu türü de çok yaygın. Ingilizcesini kullanıp hemen ardından Türkçesini de söylüyorlar. Ben İngilizce biliyorum, ama siz bilmiyorsanız anlayın diye çabalıyorum gibi mi anlasak? https://t.co/mK0texmWUM

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
Plaza dilinin bu türü de çok yaygın. Ingilizcesini kullanıp hemen ardından Türkçesini de söylüyorlar. Ben İngilizce biliyorum, ama siz bilmiyorsanız anlayın diye çabalıyorum gibi mi anlasak? pic.twitter.com/mK0texmWUM
— HülyaMutlu (@MutluHulya) December 6, 2019

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.data.text
Plaza dilinin bu türü de çok yaygın. Ingilizcesini kullanıp hemen ardından Türkçesini de söylüyorlar. Ben İngilizce biliyorum, ama siz bilmiyorsanız anlayın diye çabalıyorum gibi mi anlasak? https://t.co/mK0texmWUM

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.original_text
Plaza dilinin bu türü de çok yaygın. Ingilizcesini kullanıp hemen ardından Türkçesini de söylüyorlar. Ben İngilizce biliyorum, ama siz bilmiyorsanız anlayın diye çabalıyorum gibi mi anlasak? https://t.co/mK0texmWUM

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.text
Plaza dilinin bu türü de çok yaygın. Ingilizcesini kullanıp hemen ardından Türkçesini de söylüyorlar. Ben İngilizce biliyorum, ama siz bilmiyorsanız anlayın diye çabalıyorum gibi mi anlasak?

# data[].attributes.body
Lgbti+ çalışanların durumu

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.text
📢@KaosGL  ve Merkezimiz tarafından yürütülen, Friedrich Naumann Vakfı tarafından desteklenen "Türkiye'de Özel Sektör ve Kamu Çalışanı LGBTI+'ların Durumu 2019 Araştırması" Rapor Lansmanı 10 Aralık 2019 Insan Hakları Günü'nde @khasedutr 'de saat 11.00-13.00 arası gerçekleşecek.

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.author.name
Women and Family Studies Research Center

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.original_text
📢@KaosGL  ve Merkezimiz tarafından yürütülen, Friedrich Naumann Vakfı tarafından desteklenen "Türkiye'de Özel Sektör ve Kamu Çalışanı LGBTI+'ların Durumu 2019 Araştırması" Rapor Lansmanı 10 Aralık 2019 Insan Hakları Günü'nde @khasedutr 'de saat 11.00-13.00 arası gerçekleşecek. https://t.co/p4YPTmfPlb

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Women and Family Studies Research Center

# data[].attributes.attachment_link.title
Women and Family Studies Research Center

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
📢@KaosGL ve Merkezimiz tarafından yürütülen, Friedrich Naumann Vakfı tarafından desteklenen "Türkiye'de Özel Sektör ve Kamu Çalışanı LGBTI+'ların Durumu 2019 Araştırması" Rapor Lansmanı 10 Aralık 2019 Insan Hakları Günü'nde @khasedutr 'de saat 11.00-13.00 arası gerçekleşecek. pic.twitter.com/p4YPTmfPlb
— Women and Family Studies Research Center (@GenderKhas) December 6, 2019

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.data.text
📢@KaosGL  ve Merkezimiz tarafından yürütülen, Friedrich Naumann Vakfı tarafından desteklenen "Türkiye'de Özel Sektör ve Kamu Çalışanı LGBTI+'ların Durumu 2019 Araştırması" Rapor Lansmanı 10 Aralık 2019 Insan Hakları Günü'nde @khasedutr 'de saat 11.00-13.00 arası gerçekleşecek. https://t.co/p4YPTmfPlb

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.includes.users[].name
Women and Family Studies Research Center

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.original_text
📢@KaosGL  ve Merkezimiz tarafından yürütülen, Friedrich Naumann Vakfı tarafından desteklenen "Türkiye'de Özel Sektör ve Kamu Çalışanı LGBTI+'ların Durumu 2019 Araştırması" Rapor Lansmanı 10 Aralık 2019 Insan Hakları Günü'nde @khasedutr 'de saat 11.00-13.00 arası gerçekleşecek. https://t.co/p4YPTmfPlb

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.text
📢@KaosGL  ve Merkezimiz tarafından yürütülen, Friedrich Naumann Vakfı tarafından desteklenen "Türkiye'de Özel Sektör ve Kamu Çalışanı LGBTI+'ların Durumu 2019 Araştırması" Rapor Lansmanı 10 Aralık 2019 Insan Hakları Günü'nde @khasedutr 'de saat 11.00-13.00 arası gerçekleşecek.

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.author.name
Women and Family Studies Research Center

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=U1nnXLaEL5A

# data[].attributes.body
Geçinemeyenler bbc türkçe YouTube

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.text
"'Bir restorana gideyim de parayı düşünmeden bir yemek yiyeyim’ diye düşünemiyorum” 

Geçinemeyenler: 1. Bölüm yayında.

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.original_text
"'Bir restorana gideyim de parayı düşünmeden bir yemek yiyeyim’ diye düşünemiyorum” 

Geçinemeyenler: 1. Bölüm yayında.

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
"'Bir restorana gideyim de parayı düşünmeden bir yemek yiyeyim’ diye düşünemiyorum”

Geçinemeyenler: 1. Bölüm yayında.
— BBC News Türkçe (@bbcturkce) December 3, 2019

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.data.text
"'Bir restorana gideyim de parayı düşünmeden bir yemek yiyeyim’ diye düşünemiyorum” 

Geçinemeyenler: 1. Bölüm yayında.

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.original_text
"'Bir restorana gideyim de parayı düşünmeden bir yemek yiyeyim’ diye düşünemiyorum” 

Geçinemeyenler: 1. Bölüm yayında.

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.text
"'Bir restorana gideyim de parayı düşünmeden bir yemek yiyeyim’ diye düşünemiyorum” 

Geçinemeyenler: 1. Bölüm yayında.

# data[].attributes.body
Konkordato ilan eden Manisa Sipil Group fabrikası patronları, işçilerin maaş ve tazminatlarını vermiyor

https://twitter.com/evrenselgzt/status/1200497190231261184?s=21

# data[].attributes.body
Termik Santral Filtresi Takmanın Maliyeti:

https://twitter.com/birgun_gazetesi/status/1200375645278285824?s=21

# data[].attributes.body
EYT Hakkında Her Şey

https://www.google.com.tr/amp/s/m.haberturk.com/son-dakika-eyt-hakkinda-her-sey-haberler-2544433-amp

# data[].attributes.body
https://twitter.com/birgun_gazetesi/status/1200426861488156672?s=21

# data[].attributes.body
Kalyon ajans ve devlet bağlantıları

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.text
Instada ondan buna zıplarken enteresan şeyler çıktı karşıma. Dünden bu yana onlarla uğraşıyorum. Hazırsanız başlıyoruz.

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.original_text
Instada ondan buna zıplarken enteresan şeyler çıktı karşıma. Dünden bu yana onlarla uğraşıyorum. Hazırsanız başlıyoruz.

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
Instada ondan buna zıplarken enteresan şeyler çıktı karşıma. Dünden bu yana onlarla uğraşıyorum. Hazırsanız başlıyoruz.
— AKP Çocukları (@AkpCocuklari) November 27, 2019

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.data.text
Instada ondan buna zıplarken enteresan şeyler çıktı karşıma. Dünden bu yana onlarla uğraşıyorum. Hazırsanız başlıyoruz.

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.original_text
Instada ondan buna zıplarken enteresan şeyler çıktı karşıma. Dünden bu yana onlarla uğraşıyorum. Hazırsanız başlıyoruz.

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.text
Instada ondan buna zıplarken enteresan şeyler çıktı karşıma. Dünden bu yana onlarla uğraşıyorum. Hazırsanız başlıyoruz.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Milyonlarca işsiz vatandaşın iş bulma hayali ile kayıt yaptırdığı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), temsil ve tanıtıma harcadığı yüksek giderlerle dudak uçuklattı. 2018 yılında bünyesinde 3.5 milyon kayıtlı işsiz barındıran İŞKUR, aynı yıl için hazırlanan Sayıştay raporlarına göre temsil ve tanıtma giderlerine toplam 20 milyon 617 bin 79 TL ödedi.

İŞKUR 2017'de aynı kalem için 18 milyon 719 bin 598 TL harcarken, bu miktar 2016'da ise 1 milyon 681 bin 667 TL olmuştu. Sayıştay raporlarına göre, İŞKUR 2018'de tören, fuar, organizasyon giderleri için de toplam 1 milyon 788 bin 818 TL harcadı.

Taşıt kiralama giderleri 34 milyon 265 bin 655, kira ödemeleri 59 milyon 549 bin TL, hizmet binası kira bedeli 13 milyon 880 bin TL, personel servisleri için ödenen miktar da 11 milyon 381 bin TL oldu. İŞKUR'un en yüksek harcamaları, temsil ve tanıtım kaleminde oldu.

2017'de temsil ve tanıtım için 18 milyon 719 bin 598 TL harcayan İŞKUR, 2016'da ise 1 milyon 681 bin 667 TL ödemişti. 2018 yılında harcamalar arttı ve temsil ve tanıtma giderlerine toplam 20 milyon 617 bin 079 TL ödendi.

Bu miktar 2016 yılındaki harcamayı da katladı. Faaliyet raporuna göre İŞKUR 2018 yılında temsil tanıtma gideri olarak 39 milyon 43 bin TL'lik bütçe ayırmıştı.

# data[].attributes.attachment_link.description
Milyonlarca işsiz vatandaşın iş bulma hayali ile kayıt yaptırdığı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), temsil ve tanıtıma harcadığı yüksek giderlerle dudak uçuklattı. 2018 yılında bünyesinde 3.5 milyon kayıtlı işsiz barındıran İŞKUR, aynı yıl için hazırlanan Sayıştay raporlarına göre temsil ve tanıtma giderlerine toplam 20 milyon 617 bin 79 TL ödedi.

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.text
2016 yılında tanıtım giderleri için 1 milyon 681 bin TL harcayan İŞKUR'un işsizliğin zirve yaptığı 2018 yılında temsil (çerez, çiçek, hediye vb) ve tanıtma giderlerine 20 milyon 617 bin TL harcadığı anlaşılalı birkaç saat oldu

# data[].attributes.wish_content.attachment_props.original_text
2016 yılında tanıtım giderleri için 1 milyon 681 bin TL harcayan İŞKUR'un işsizliğin zirve yaptığı 2018 yılında temsil (çerez, çiçek, hediye vb) ve tanıtma giderlerine 20 milyon 617 bin TL harcadığı anlaşılalı birkaç saat oldu

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
2016 yılında tanıtım giderleri için 1 milyon 681 bin TL harcayan İŞKUR'un işsizliğin zirve yaptığı 2018 yılında temsil (çerez, çiçek, hediye vb) ve tanıtma giderlerine 20 milyon 617 bin TL harcadığı anlaşılalı birkaç saat oldu
— Kaç Saat Oldu?🌍 (@kacsaatolduson) November 25, 2019

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props_source.data.text
2016 yılında tanıtım giderleri için 1 milyon 681 bin TL harcayan İŞKUR'un işsizliğin zirve yaptığı 2018 yılında temsil (çerez, çiçek, hediye vb) ve tanıtma giderlerine 20 milyon 617 bin TL harcadığı anlaşılalı birkaç saat oldu

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.original_text
2016 yılında tanıtım giderleri için 1 milyon 681 bin TL harcayan İŞKUR'un işsizliğin zirve yaptığı 2018 yılında temsil (çerez, çiçek, hediye vb) ve tanıtma giderlerine 20 milyon 617 bin TL harcadığı anlaşılalı birkaç saat oldu

# data[].attributes.attachment_link.metadata.attachment_props.text
2016 yılında tanıtım giderleri için 1 milyon 681 bin TL harcayan İŞKUR'un işsizliğin zirve yaptığı 2018 yılında temsil (çerez, çiçek, hediye vb) ve tanıtma giderlerine 20 milyon 617 bin TL harcadığı anlaşılalı birkaç saat oldu

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
İŞKUR'un ev sahipliğinde bir otelde düzenlenen "İşgücü Piyasasındaki Yeni Zorluklarla Mücadelede Yeni Yaklaşımlar: İşgücü Piyasası Araştırmalarının Rolü" çalıştayı başladı.

Uzunkaya, Türkiye'nin 2003 yılından bu yana Dünya Kamu İstihdam Kurumları Birliğinin (WAPES) üyesi, 2015-2018 yılında da dönem başkanı olduğunu ifade etti.

İŞKUR olarak bölgesel ve küresel ölçekteki kuruluşlarla iş birliğini çok önemsediklerini belirten Uzunkaya, "WAPES'i çok önemsiyoruz. Başkanlığımız döneminde de 80 ülkenin üzerinde üyesi olan bu yapının tecrübe paylaşımına, kanıta dayalı politikaların oluşturulmasına, öğrenen ve öğreten ağ olmasında önceliğimizi hep vurguladık." diye konuştu.

"WAPES'DEN DAHA FAZLA İŞ BİRLİĞİ BEKLİYORUZ"

Uzunkaya, İŞKUR olarak 10 bin personeli ile Türkiye'nin 81 ilinde, 82 milyon ülke insanına hizmet verdiklerinin altını çizerek, "Yüzlerce ülkeden daha fazla nüfusa tekabül eden 3,5 milyonluk Suriyeli insanımıza yönelik yürütmekte olduğumuz faaliyetler, işimizin zorluğunu bu zorlukla mücadelede uluslararası iş birliğinin ve bilgi paylaşımının bizim için ne kadar anlamlı olduğunu ortaya koyuyor." dedi.

Birikim ve tecrübelerin paylaşımı konusunda WAPES'den daha fazla iş birliği beklediklerini vurgulayan Uzunkaya, iş gücü piyasasının mevcut zorluklarının yanı sıra yakın gelecekte ve bugünden de karşı karşıya kaldığı yeni zorlukların varlığına işaret etti.

"ÖNEMLİ OLAN İŞ GÜCÜ PİYASASINA GİREBİLMEK KADAR İŞTE KALABİLMEKTİR"

Cafer Uzunkaya, sözlerini şöyle sürdürdü:

"2007 yılından bu yana İŞKUR olarak iş gücü piyasasına yönelik talep araştırmalarımızda gerek ulusal, gerek yerel sektörel çalışmaları oluşturmada iş gücü piyasasının talepleri doğrultusunda programlarımızı gerçekleştirmekteyiz. Yaptığımız araştırmalar göstermektedir ki, iş gücü piyasamızda imalat sektöründe karşılayamadığımız yüzde 33'lere varan iş gücü talebi söz konusu."

İş gücü piyasasının imalat sektöründe personele ihtiyaç duyduğunu ifade eden Uzunkaya, hizmet sektöründe iş gücünün arttırılması sonrasında hem personel sıkıntısının oluştuğuna hem de üretim düşüklüğü sorununun yaşandığına dikkati çekti.

Bu tespitler sonucunda TOBB ile Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Projesi'ni (MEGİP) başlattıklarını belirten Uzunkaya, şunları kaydetti:

"Önemli olan iş gücü piyasasına girebilmek kadar işte kalabilmektir. Üstün nitelik, beceri kazandırdığımız insanların iş gücü piyasasında kalma oranı yüksektir. Bizim bu programlarımıza katılanların işinde sebat oranı, bir yıllık süreçlerini değerlendirdiğimizde yüzde 65'lerin üzerindedir. Bu açıkça, iş gücü piyasasında birikimi, bilgisi, tecrübesi, çalışma iradesi olan kesimlere yönelik olarak büyük fırsatların varlığını ortaya koymaktadır."

"İşverenlerimiz iş gücü piyasasında diplomadan ziyade pratik bilgiye, tecrübeye önem vermektedir." diyen Uzunkaya, bu tecrübe ihtiyacının giderilmesi için istihdam kurumlarının aldığı sorumlulukların çok önemli olduğunu belirtti. Çalıştay yarın sona erecek.

# data[].attributes.attachment_link.title
İŞKUR Genel Müdürü Uzunkaya'dan tecrübe açıklaması

# data[].attributes.attachment_link.description
İŞKUR'un ev sahipliğinde bir otelde düzenlenen "İşgücü Piyasasındaki Yeni Zorluklarla Mücadelede Yeni Yaklaşımlar: İşgücü Piyasası Araştırmalarının Rolü" çalıştayı başladı. Uzunkaya, Türkiye'nin 2003 yılından bu yana Dünya Kamu İstihdam Kurumları Birliğinin (WAPES) üyesi, 2015-2018 yılında da dönem başkanı olduğunu ifade etti. İŞKUR olarak bölgesel ve küresel ölçekteki kuruluşlarla iş birliğini çok önemsediklerini belirten Uzunkaya, "WAPES'i çok önemsiyoruz.