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https://www.gestiopolis.com/herramientas-para-la-simplificacion-del-trabajo/
http://guillerminalealtorres.blogspot.com/2016/02/5-simplificacion-del-trabajo.html
http://emilyirumbe.blogspot.com/2016/03/5-simplificacion-del-trabajo.html

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1. El uso de una metodología para desarrollar las innovaciones.

2. El empleo sistemático de la actitud analítica.

3. El estímulo del sentido común y del ingenio creador.

4. El control de las ideas geniales desordenadas

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--Amplia la eficacia del proceso sometiendo el tiempo de ciclo del proceso.

--Oprimir los precios referentes al proceso.

--Perfeccionar la disposición o seguridad del proceso.

--Establecer el trabajo más convincente.

--Hacer el trabajo más franco y menos frustrante.

--Alcanzar alguna mezcla deseable de los términos precedentes.

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·  Está típicamente asociado con objetivos operacionales y relaciones de trabajo. Un proceso debe estar totalmente contenido en una única unidad de organización o puede que tenga varias organizaciones diferentes.

·  Tiene definidas condiciones, desencadenando su inicio en cada nuevo ejemplo y rendimientos definidos a su conclusión.

·  Puede que asocie interacciones correctas o relativamente incorrectas entre los participantes; su duración puede también variar ampliamente.

·  Puede constar de actividades automatizadas, capaces de la gestión del flujo de trabajo, y/o actividades manuales, que deben estar más allá del ámbito de la gestión del flujo de trabajo.

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La representación de un proceso de trabajo en una forma que soporte manipulación automatizada, cómo modelar, o represente el sistema de gestión del flujo de trabajo.

Consta de una red de actividades y sus relaciones, criterio para indicar el comienzo y la terminación del proceso, e información acerca de las actividades individuales, como participantes, asociados a datos y aplicaciones, entre otras cosas.

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Desde un punto de vista administrativo, es cualquier método o recurso que ayude a disminuir o reducir la cantidad de esfuerzo requerido para ejecutar una labor determinada y es concebida fundamentalmente como una tarea permanente con el objeto de minimizar las tareas ordinarias propias de toda organización.

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La simplificación del Trabajo, no es más que la labor que se realiza constantemente a través de la utilización de planes organizados, que sirven para la aplicación de mejores técnicas que faciliten la ejecución de las tareas.