# data[].attributes.headline
นายณัฐวุฒิ  วงษ์เจริ

# data[].attributes.body
นายณัฐวุฒิ  วงษ์เจริญ

# data[].attributes.headline
นายณัฐวุฒิ  วงษ์เจริ

# data[].attributes.body
นายณัฐวุฒิ  วงษ์เจริญ

# data[].attributes.headline
นางสาวธาริณี บุญทวี

# data[].attributes.subject
นางสาวธาริณี บุญทวี

# data[].attributes.body
1.โรงเรียนที่ดีจะต้องส่งเสริมลักษณะที่ดีให้แก่เด็ก ก่อนการสนับสนุนให้เกิดทักษะทางสังคม
2.มีการชมเชยนักเรียนในเชิงบวก
3.นักเรียนควรจะมีส่วนร่วมและความรับผิดชอบในการดำเนินงานต่างๆในโรงเรียน
4.มีบรรยากาศเป็นระเบียบเหมาะแก่การเรียนรู้

# data[].attributes.headline
คงกระพัน งอยผาลา

# data[].attributes.subject
คงกระพัน งอยผาลา

# data[].attributes.body
สิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้ง
บรรยายโดย..บุญรักษ์
1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน
2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง
3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง
4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง
5.เข้าสอนกะครู  DLTV
เดือนละ1 ครั้ง
6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี
7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง
8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่
9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน
10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3
หลังทำงานครบปี
11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี
12.งานสุดท้าย
ข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง
เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.headline
โรงเรียนดีต้องมีความร่วมมือกับทุกภาคส่วนทั้งชุมชนครูผู้ปกครองโรงเรียนร่วมมือกันจัดการศึกษาตามความต้องการของชุมชน(นายทินกร )

# data[].attributes.subject
โรงเรียนดีต้องมีความร่วมมือกับทุกภาคส่วนทั้งชุมชนครูผู้ปกครองโรงเรียนร่วมมือกันจัดการศึกษาตามความต้องการของชุมชน(นายทินกร )

# data[].attributes.headline
นางกรุณา โถชารี กลุ่ม 14 เลขที่ 4

# data[].attributes.subject
นางกรุณา โถชารี กลุ่ม 14 เลขที่ 4

# data[].attributes.body
ลักษณะโรงเรียนดี

# data[].attributes.headline
พรสิทธิ์  ราชริวงษ์<

# data[].attributes.body
พรสิทธิ์  ราชริวงษ์

# data[].attributes.headline
นางศรีสุดา พุทธรักษา

# data[].attributes.subject
นางศรีสุดา พุทธรักษา

# data[].attributes.body
เลขที่5

# data[].attributes.headline
นายธนศักดิ์ สุวรรณเทน

# data[].attributes.subject
นายธนศักดิ์ สุวรรณเทน

# data[].attributes.body
ใบงานที่ 1 ครูใหญ่ที่ครูน้อยไม่พึงประสงค์
-  ขาดวิสัยทัศน์ในการพัฒนาศึกษา
- ไม่เป็นธรรม
-ไม่ยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานในสถานศึกษา
- ใช้คำพูด กริยาที่ไม่สุภาพต่อนักเรียนและเพื่อนร่วมงาน
- เห็แก่ประโยชน์ส่วนตน
ใบงานที่ 2 ครูใหญ่ที่ดีในสายตาประชาชน
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อชุมชน
- เข้าร่วมงาน กิจกรรมร่วมกับชุมชนตามโอกาส
- มีบุคลิกภาพที่สง่างามดูเป็นผู้นำ น่าเชื่อถือ
- ให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการพัฒนา
- เป็นแบบอย่างที่ดีขององค์กร และชุมชน

# data[].attributes.headline
การสะท้อนการเรียนรู้

# data[].attributes.body
การสะท้อนการเรียนรู้ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562   พิธีเปิดการอบรม โดย นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษศิลป์   I like ลักษณะของโรงเรียนที่ดี 1) มีภาวะผู้นำในการศึกษา 2) เด็กมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูง 3) บรรยากาศเหมาะแก่การเรียนรู้  4) มีเป้าหมายทางการศึกษา 5) สามารถตรวจสอบครูได้ 6) ครูมีใช้เวลามาก ในการจัดการเรียนการสอน 7) มีทรัพยากรการเรียนการสอนเพียงพอ 8) ครูมีวัญกำลังใจสูง 9) มีความสัมพันธ์อันดีระหว่างครูใหญ่และบุคลากรในองค์กร   I Learn กระบวนการบริหารโรงเรียนที่ดี 1) การจัดบรรยากาศของโรงเรียน 2) ทรัพยากรและลักษณะทางกายภาพของโรงเรียน 3) ขนาดโรงเรียน 4) ขนาดชั้นเรียน 5) การแยกกลุ่มเด็กตามระดับความสามารถ 6) การใหเคำปรึกษาในโรงเรียน 7) องค์ประกอบของนักเรียน 8) ความสมดุลของการรับเด็กเข้า 9) การเน้นวิชาการ  I Will การปรับปรุงโรงเรียนให้ดี 1) เปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมของคนและครูในองค์กร  2) บริหารงานให้มีฉันทามติไม่ใช้บริหารแบบควบคุม 3) เน้นการบริหารแบบมีส่วนร่วมจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย  4) พัฒนาครูในโรงเรียนให้มีทักษะในการจัดการเรียนการสอนใหม่ๆ                                                        การมอบนโยบายของเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (นายบุญรักษ์  ยอดเพชร)  I Like  รูปแบบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาแบบ Active Learning 2.ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพออนไลน์เพื่อสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้  I Learn 1) แนวทางการพัฒนาคุณภาพการศึกษาเชิงนโยบายโดยการสะท้อนไปยังหน่วยงานต้นสังกัด  2) แนวทางการประเมินตนเองของสถานศึกษาเพื่อนำไปสู่การกำหนดทิศทางการพัฒนาคุณภาพของสถานศึกษา 3) คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของครูใหญ่ที่เอื้อต่อการบริหารสถานศึกษา  I Will 1) เขียนสมุดหมายเหตุรายวัน  2 ทำกิจกรรม PLC กับครูผู้สอนเพื่อการบริหารจัดการชั้นเรียน 3 การทำกิจกรรม PLC ร่วมกับผู้บริหารในเครือข่าย เพื่อวางแผนการบริหาร 4 ร่วมวางแผนการสอนกับครูโดยใช้รูปแบบ DLTV  5 เยี่ยมบ้านนักเรียนทุกคน 6 จัดทำหลักสูตรสถานศึกษา                      การติดตั้ง Application ทางการศึกษา I Like การใช้แอปพลิเคชั่น Padlet ,Echo English, DLTV มาช่วยในการสร้างเครือข่ายชุมชนแห่งการเรียนรู้ การพัฒนาทักษะด้านการใช้ภาษาอังกฤษ และรูปแบบการใช้สื่อ DLTV เพื่อช่วยในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้  I Learn ศึกษาขั้นตอนการติดตั้งแอปพลิเคชั่น Padlet, Echo English, DLTV 2 ศึกษาขั้นตอนและวิธีการใช้งานแอปพลิเคชั่นการศึกษาเบื้องต้น I Will สร้างชุมชน PLC โดยใช้ Padlet, Echo English, DLTV 2.พัฒนาตนเอง ครูและนักเรียนด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษผ่านทางแอปพลิเคชั่น Echo English   3 วางแผนการจัดการเรียนการสอนร่วมกับครูในการเรียนการสอนผ่านทางระบบ DLTV

# data[].attributes.headline
นายธนศักดิ์ สุวรรณเท

# data[].attributes.body
นายธนศักดิ์ สุวรรณเทน

# data[].attributes.headline
พิมพิตา โทบุดดี

# data[].attributes.subject
พิมพิตา โทบุดดี

# data[].attributes.body
นางพิมพิตา  โทบุดดี สะท้อนผลการเรียนรู้ ครูใหญ่ที่ดีในสายตาชุมชน
สรุปสาระสำคัญ
การเป็นผู้บริหารที่ดีควรยึดหลักดังนี้
1.มีความเป็นกันเอง ไม่หลงตนว่าตนเอง
2.เข้าถึงได้ง่ายร่วมมือกับกิจกรรมต่างๆของชุมชน
3.อ่อนน้อมถ่อมตน
4.มีทัศนคติที่ดี
5.มีน้ำใจ ชื่นชมยินดีกับเพื่อนร่วมงานและชุมชน
6.มีความซื่อสัตย์ เปิดเผยโปร่งใสในการทำงานชุมชนสามารถตรวจสอบการทำงานได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาวางแผนได้
7.ยกย่องความมีศักยภาพ ต้องรู้จักที่จะชื่นชมยินดีกับบุคคลในชุมชนดึงศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ให้เกิดประโยชน์ในการพัฒนาโรงเรียนสิ่งที่ได้เรียนรู้
ในการทำงานร่วมกันกับชุมชนในการพัฒนาสถานศึกษา สิ่งสำคัญที่ชุมชนต้องการและอยากเห็นก็คือการที่มีผู้บริหารที่มีความรู้ความสามารถ ความอ่อนน้อมถ่อมตน ความสุภาพมีอัธยาศัยที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน เสมอต้นเสมอปลายในการทำงาน โปร่งใสในการทำงาน
สิ่งที่จะนำไปประยุกต์
การบริหารงานสิ่งที่ควรศึกษาอันดับแรกคือบริบทของสถานศึกษาทั้งภายในและภายนอกดูจุดแข็งจุดอ่อนเพื่อนำมาใช้ในการวางแผนพัฒนา การดึงชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาสถานศึกษาจะช่วยให้มีการพัฒนามากยิ่งขึ้นไม่ว่าจะเป็นทรัพยากรบุคคล กำลังแรงงาน ทุนทรัพย์ ซึ่งในการที่จะได้มาซึ่งทรัพยากรเหล่านั้นผู้บริหารต้องเป็นผู้ที่มีทัศนคติทีดี มีมนุษยสัมพันธ์ เป็นนักประชาสัมพันธ์ที่ดี ซื่อสัตย์โปร่งใส จริงใจ สร้างแรงจูงใจให้ชุมชนรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของสถานศึกษาร่วมกัน พัฒนาองค์กรร่วมกันรักและชื่นชมในความสำเร็จร่วมกัน

# data[].attributes.headline
นางสาวธาริณี บุญทวี

# data[].attributes.subject
นางสาวธาริณี บุญทวี

# data[].attributes.body
สรุป สิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้ง
บรรยายโดย..บุญรักษ์
1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน
2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง
3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง
4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง
5.เข้าสอนกะครู  DLTV
เดือนละ1 ครั้ง
6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี
7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง
8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่
9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน
3ช  ชอบ   เชื่อ   ช่วย
10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3
หลังทำงานครบปี
11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี
12.งานสุดท้าย
ข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง
เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.headline
สรุปสิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้งบรรยายโดย..บุญรักษ์1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง5.เข้าสอนกะครู  DLTVเดือนละ1 ครั้ง6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน3ช  ชอบ   เชื่อ   ช่วย 10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3   หลังทำงานครบปี11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี12.งานสุดท้ายข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.subject
สรุปสิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้งบรรยายโดย..บุญรักษ์1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง5.เข้าสอนกะครู  DLTVเดือนละ1 ครั้ง6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน3ช  ชอบ   เชื่อ   ช่วย 10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3   หลังทำงานครบปี11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี12.งานสุดท้ายข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.body
สรุป สิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้ง
บรรยายโดย..บุญรักษ์
1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน
2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง
3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง
4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง
5.เข้าสอนกะครู  DLTV
เดือนละ1 ครั้ง
6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี
7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง
8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่
9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน

คาถาสำคัญ
3ช
ชอบ   เชื่อ   ช่วย
ชอบ คนอ่อนน้อม
พอชอบแล้วก็จะเชื่อ
ช่วย   มีไรช่วยเขาหมด  เขาก็มาช่วยหมด ให้มีความสัมพันธ์
10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3
หลังทำงานครบปี
11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี

12.งานสุดท้าย
ข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง
เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.body
รอบสองครับ

# data[].attributes.headline
สิ่งที่ ผอ. ต้องทำหล

# data[].attributes.body
สิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้ง
บรรยายโดย..บุญรักษ์
1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน
2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง
3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง
4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง
5.เข้าสอนกะครู  DLTV
เดือนละ1 ครั้ง
6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี
7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง
8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่
9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน

คาถาสำคัญ
3ช
ชอบ   เชื่อ   ช่วย
ชอบ คนอ่อนน้อม
พอชอบแล้วก็จะเชื่อ
ช่วย   มีไรช่วยเขาหมด  เขาก็มาช่วยหมด ให้มีความสัมพันธ์
10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3
หลังทำงานครบปี
11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี

12.งานสุดท้าย
ข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง
เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.body
สิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้ง
บรรยายโดย..บุญรักษ์
1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน
2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง
3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง
4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง
5.เข้าสอนกะครู  DLTV
เดือนละ1 ครั้ง
6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี
7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง
8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่
9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน

คาถาสำคัญ
3ช
ชอบ   เชื่อ   ช่วย
ชอบ คนอ่อนน้อม
พอชอบแล้วก็จะเชื่อ
ช่วย   มีไรช่วยเขาหมด  เขาก็มาช่วยหมด ให้มีความสัมพันธ์
10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3
หลังทำงานครบปี
11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี

12.งานสุดท้าย
ข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง
เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.headline
นางสาวสุวิมล  คนไว

# data[].attributes.subject
นางสาวสุวิมล  คนไว

# data[].attributes.body
สิ่งที่ ผอ. ต้องทำหลังการแต่งตั้ง
บรรยายโดย..บุญรักษ์
1.ส่งสมุดหมายเหตุรายวัน  มีนาคม  ให้พี่เลี้ยงดูทุกวัน
2.plc กับครูผู้สอนเรื่องการเรียนการสัปดาห์ละครั้ง
3.plc  กับผู้บริหารสถานศึกษา  ด้วยกันสัปดาห์ละครั้ง
4.สังเกตการสอน  สัปดาห์ละครั้ง
5.เข้าสอนกะครู  DLTV
เดือนละ1 ครั้ง
6.เยี่ยมบ้านนักเรียน ทุกบ้าน ใน 1 ปี
7.ไปพัฒนาตนเอง ภาคเรียนละ 2  ครั้ง  /2 เรื่อง
8.ทำหลักสูตรสถานศึกษาใหม่
9.ให้พบปะกับกก.สถานศึกษา  ชุนชน  ผู้สนับสนุนร.ร.   ไปคุย   ให้เป็นที่รักของชุมชน
10.เตรียมการรับประเมิน สมศ รอบ 3
หลังทำงานครบปี
11.ให้รายงานผลการพัฒนาสถานศึกษาในรอบ 1  ปี
12.งานสุดท้าย
ข้อเสนอแนะ  การพัฒนาให้ผอ.เขต ภาคเรียนละครั้ง
เสนอแนะ  ถึงเลขาฯ

# data[].attributes.headline
พิธีเปิดโดย​ รมต.ธีร

# data[].attributes.body
พิธีเปิดโดย​ รมต.ธีรเกียรติ​ โรงเรียนที่ดีมีดังนี้​
1. มีข้อมูลสารสนเทศของโรงเรียน
2. โรงเรียนที่ดี
3.การประกันคุณภาพ
​4.การทำ SAR                                                      5.ความจำเป็นในการใช้ภาษาอังกฤษ​                        6.  ศาสตร์พระราชา​  1.มองสิ่งที่ฉันทำ  2.จดสิ่งที่ฉันพูด​ 3.สรุปสิ่งที่ฉันคิด​
7. การใช้​ ICT ในการจัดการเรียนการสอน​
การบรรยายพิเศษ​ โดยเลขา​ สพฐ.บุญรักษ์​ ยอดเพชร   สิ่งที่ผอ.ใหม่ต้องทำ
1.ลงสมุดหมายเหตุทุกวันเป็นปัจจุบัน​
2.ทำPLC กับครูและบุคคลอื่น
3.วางแผนการบริหาร​ เยี่ยมบ้านนักเรียน​
4.แลกเปลี่ยนเรียนรู้​
5.ทำหลักสูตรสถานศึกษา

# data[].attributes.body
ได้กล่าวถึงการนำผลของงานวิจัยของโรงเรียนดีมาใช้เป็นแนวทางและเป็นแบบอย่างในดสรบริการจัดการสถานศึกษารวมถึงเรื่องการประกันคุณภาพของสถานศึกษา
การบรรยายได้มีการเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมพัฒนามีส่วนร่วมได้ซักถามประเด็นต่างๆและเสริมสร้างให้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ ค้นหาวิธีการแก้ไขปัญหาและพัฒนาโรงเรียนดีที่มีคุณภาพ

# data[].attributes.body
พลหาราช

# data[].attributes.body
พีรภัทร