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L'efficienza, l'efficacia e la prodduttività dell'azione amministrativa passano necessariamente attraverso il miglioramento dell'organizzazione del lavoro.
Un ambiente lavorativo in cui si verifichino episodi di discriminazione o mobbing si associa quasi inevitabilmente alla riduzione e peggioramento delle prestazioni.

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Il rischio associabili al lavoro della scrivania o sedentario, sono molto diffusi anche tra i non videoterminalisti... 

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Il rischio associabili al lavoro della scrivania o sedentario, sono molto diffusi anche tra i non videoterminalisti... 

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Quindi occorrerebbe distinguere tra una formazione ed un'anazione preventiva estesa sui rischi posturali e da stress, associati in generale a chi fa un lavoro sedentario o di ufficio, e la necessità di una sorveglianza sanitaria generalizzata, che comporta costi per l'azienda che potrebbero essere invece indirizzati all'adozione di mezzi, spazi ed ergonomia del lavoro migliori per tutti...

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Uno degli esempi tipici di difficoltà nella individuazione, comprensione e gestione dei rischi riguarda l'uso del "videoterminale".
E' indubbio che l'uso del computer e degli schermi è sempre più diffuso, tuttavia la definizione di legge per inquadrare un VIDEOTERMINALISTA è:
" lavoratore che svolga la propria attività, da dipendente o da autonomo, usando abitualmente un'attrezzatura dotata di videoterminale per almeno 20 ore a settimana, dedotte le pause"

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-Dopo averli aperti, i cassetti vanno sempre richiusi
- Non usate mai le sedie da uffici per accedere a scaffali alti o a strutture sopraelevate; utilizzare invece appositi ausili di salita, opportunamente collaudati in termini di sicurezza.
-non mettete gli oggetti pesanti sui ripiani degli armadi, collocateli invece più basso possibile.
- nel sollevare e trasportare carichi, fate in modo di avere la schiena dritta e di tenere il carico più vicino possibile al vostro corpo. la vostra schiena non deve mai curvarsi né ruotare di lato.

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Nel 2014 la Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro ha redatto un piccolo manuale che bene riassume alcuni elementi strategici per la sicurezza negli uffici.
Attraverso il sito del CFSL è anche possibile scaricare due app per smartphone per fare una valutazione dei rischi del proprio ufficio.
oltre che visualizzare video didattici e videocorsi su questo tema o ottenere materiali documentari.

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La dimensione degli spazi che il lavoratore può riconoscere come individuali sono fondamentali non solo per potersi muovere durante le proprie mansioni o circolare fra le postazioni, ma anche per mantenere le distanze minime dai colleghi.

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Vedremo meglio il tema delle posture e delle postazioni di lavoro nella seconda parte della lezione. E' fondamentale precisare che l'adeguatezza o meno di arredi, posizionamenti e distanze dipende in modo sostanziale dalle caratteristiche fisiche del lavoratore e delle mansioni che svolge

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La valutazione dei rischi riguarda la combinazione fra i compiti e le caratteristiche dei lavoratori e tutti i pericoli presenti, compresi quelli che dipendono da:
-Attrezzature di lavoro
-Sostanze o dei preparativi chimici impiegati
-sistemazione dei luoghi di lavoro.
La valutazione deve riguardare anche specifici gruppi di lavoratori:
-esposti a rischi particolare
-lavoratrici in stato di gravidanza
-con peculiarità connesse alla differenze di genere, all'età alla provenienza da altri Paesi
-dipendenti dalla specifica tipologia contrattuale

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Quali rischi nel lavoro di uffici o ad esso assimilabile?

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Quali rischi nel lavoro di uffici o ad esso assimilabile?

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Tra i rischi lavorativi alcuni sono tipicamente associati al lavoro d'ufficio, scomponibili n:
-rischi da sostanze e attrezzature, come taglierine, fotocopiatrici, videoterminali ( rischio meccanico, elettrico, chimico, rumore, ergonomico, affaticamento visivo, ecc..)
- Rischi microclimatici ed ambientali, che comprende: cattiva illuminazione, rumore, polvere, biologico, pavimenti scivolosi, elementi di inciampo, cattivo condizionamento, ecc
-Rischi posturali, come scarsa ergonomia della postazione di lavoro, uso di videoterminali o attrezzature varie, posture fisse prolungate nel tempo, errata movimentazione manuale di carichi, ecc
-altre naturalmente allo stress correlato al lavoro, tipicamente derivate da una cattiva organizzazione aziendale

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Oltre agli infortuni veri e propri, sono in notevole crescita le malattie professionali, sia per il tempo che richiedono nel manifestarsi sia per l'età crescente di permanenza al lavoro degli addetti.
Nel settore del lavoro d'ufficio i casi sono comunque estremamente limitai.
Attualmente si tratta di una percentuale fra il 2,4 e il 1,2 dell'intero numero delle malattie professionali indennizzante.