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미국 펜실베이니아주 부지사의 아내가 슈퍼마켓을 찾았다가 인종 차별 모욕을 당했다고 뉴욕타임스가 보도했습니다.

뉴욕타임스는 민주당 소속 존 페터먼 펜실베이니아 부지사의 아내 지젤 바헤투 패터먼이 현지시간 11일 키위를 사러 갔다가 한 백인여성에게 "검둥이가 있네"라는 발언을 들었다고 보도했습니다.

패터먼은 당시 경호 경찰을 대동하지 않은 상태였습니다.

이 백인 여성은 그녀가 부지사의 아내라는 점을 인지하고 있었으면서도 "네가 있을 곳이 아냐"라며 망신을 줬고 패터먼이 차에 오를 때까지 모욕적인 말을 이어갔습니다.

페터먼은 욕설하는 여성의 모습을 동영상으로 촬영해 트위터에 공개했습니다.

펜실베이니아주 경찰은 영상에 등장한 여성을 찾아 조사를 진행하고 있습니다.

브라질 태생인 패터먼은 8살 때 뉴욕으로 온 불법 체류자였으나 2004년 영주권, 2009년 미 시민권을 각각 획득했습니다.

(사진=지젤 바헤투 페터먼 트위터 캡처, 연합뉴스)

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인종차별 당한 미 부지사 아내..."검둥이" 비하 발언

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미국 펜실베이니아주 부지사의 아내가 슈퍼마켓을 찾았다가 인종 차별 모욕을 당했다고 뉴욕타임스가 보도했습니다. 뉴욕타임스는 민주당 소속 존 페터먼 펜실베이니아 부지사의 아내 지젤 바헤투 패터먼이 현지시간 11일 키위를 사러 갔다가 한 백인여성에게 "검둥이가 있네"라는 발언을 들었다고 보도했습니다. 패터먼은 당시 경호 경찰을 대동하지 않은 상태였습니다.

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사진 출처 = Facebook 'Jonathan Mok'
코로나19 확산 초기 영국 런던에서 한 싱가포르 유학생에게 인종차별적 폭행과 폭언을 했던 15세 영국 남학생이 유죄 판결을 받았다.

런던 유니버시티 칼리지 런던에 재학 중인 싱가포르 출신 유학생 조너선 목(Jonathan Mok, 24) 씨는 지난해 2월 24일 밤 런던 옥스퍼드가를 걷던 중 한 영국인 학생 무리에게 무차별 폭행을 당했다.

당시 목 씨가 페이스북을 통해 공개한 사건 정황을 보면, 세네 명의 영국인 학생 무리가 목 씨를 향해 "코로나바이러스"라고 외쳤다.

목 씨는 "이들을 쳐다보자 무리 중 한 명이 '쳐다보지 말라'고 소리치며 갑자기 얼굴을 여러 번 때렸다"라며 "또 다른 한 명은 나를 발로 차면서 '내 나라에 너 같은 코로나바이러스가 있는 게 싫다'고 했다"라고 전했다.

사건 이후 엑스레이 촬영 결과 목 씨의 광대뼈와 코에는 일부 금이 간 상태였다. 한쪽 눈에도 피멍이 심하게 들었다.

이 사건은 코로나19로 인한 인종차별 문제로 대두되면서 전 세계 언론에 보도된 바 있다.

지난 5일(이하 현지 시각) 영국 언론 BBC에 따르면 이 무리 중 한 명인 10대 소년 A 군은 목 씨에게 인종차별이 더해진 신체적 상해를 입힌 혐의로 재판에 넘겨졌다. 이에 앞서 A 군은 스스로 경찰에 자신의 행위를 자수한 것으로 알려졌다.

이후 지난해 8월 열린 재판에서 A 군은 폭행 사실은 인정했지만 인종차별적 동기가 있었다는 사실은 부인한 것으로 전해진다. 그러나 A 군은 지난달 열린 재판에서 결국 인종차별 혐의를 적용받아 유죄 판결을 받았다.

재판을 담당한 런던 하이버리 코너 소년 법원 레슬리 와드 판사는 "공격에 정당한 이유가 없었고 인종차별적 동기로 발생한 사건"이라며 "피해자 목 씨의 진술이 일관되고 증거가 명확하다"라고 판시했다.

와드 판사는 "사건 현장에서 '질병' 또는 '코로나 바이러스', '가까이 오지마' 등의 말을 들은 여러 목격자가 있다"라며 "가해자도 자신의 발언이 인종차별적이었다는 것을 알고 있다"라고 설명했다. 재판부는 인근 가게 CCTV에 촬영된 당시 사건 현장도 확인한 것으로 알려졌다.

현재 10대인 A 군은 보석으로 석방된 상태며 오는 27일 열리는 재판에서 최종 형량이 결정될 예정이다.

YTN PLUS 문지영 기자(moon@ytnplus.co.kr)

[저작권자(c) YTN & YTN plus 무단전재 및 재배포 금지]

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"코로나 바이러스다" 아시아인 인종차별 폭행한 英 10대 유죄

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사진 출처 = Facebook 'Jonathan Mok' 코로나19 확산 초기 영국 런던에서 한 싱가포르 유학생에게 인종차별적 폭행과 폭언을 했던 15세 영국 남학생이 유죄 판결을 받았다. 런던 유니버시티 칼리지 런던에 재학 중인 싱가포르 출신 유학생 조너선 목(Jonathan Mok, 24) 씨는 지난해 2월 24일 밤 런던 옥스퍼드가를 걷던 중 한 영국인 학생 무리에게 무차별 폭행을 당했다.

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여자는 약해서 군대 못간다=여자는 역

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여자는 약해서 군대 못간다=여자는 역하다
근데 여경은 왜 뽑죠?

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서울시여성가족재단 조사...평가·승진 분야 성차별 가장 많아

여성은 "여자는 이래서 안 돼" 남성은 "남자가 무슨 육아휴직이야"

(서울=연합뉴스) 고현실 기자 = 직장인 10명 중 8명은 직장 내 성차별을 경험한 적이 있다는 조사 결과가 나왔다.

29일 서울시여성가족재단이 발표한 '서울시 성평등 생활사전 직장편'에 따르면 재단이 지난 4∼15일 홈페이지를 통해 직장 내 성차별 현황과 개선 방안을 조사한 결과 참여자 1천205명 중 '직장에서 성차별을 경험한 적이 있다'고 한 응답자는 83%(1천2명)에 달했다. 여성은 87%(858명), 남성은 67%(144명)가 성차별을 경험했다고 답했다.

[서울시여성가족재단]

응답자들은 성차별이 심한 분야로 '평가·승진'(27.9%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 임금(21.8%), 업무 배치(18.2%), 가족친화제도이용(14%), 채용과정(13.1%) 순이었다.

직장에서 바꾸고 싶은 성차별적인 말과 행동으로는 남녀 모두 '결혼·출산·육아'(21.5%) 관련 내용이 가장 많았다. 대표적인 사례로 아이 때문에 연차를 쓸 때 "여자는 이래서 안 돼"라거나 "여성은 결혼하면 끝" "남자가 무슨 육아휴직이야" 등이 있었다.

여성은 이밖에 "이런 건 여자가 해야지" "여자치고는 잘하네" "독해서 승진한 거다" "술은 여직원이 따라야 제맛이지" 등의 성차별적 발언을 경험한 것으로 나타났다.

남성은 "남자가 그것도 못 해" "남자가 왜 그렇게 말이 많아" "남자니까 참아야지" 등을 성차별 사례로 꼽았다.

응답자들은 성평등 사례로는 출산·육아 휴직을 자유롭게 사용하는 문화(30.3%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 외모 관련 언급을 하지 않는 문화(14.8%)와 유연근무·정시퇴근(11.3%)이 뒤를 이었다.

[서울시여성가족재단]

okko@yna.co.kr

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직장인 83% "성차별 경험"...가장 듣기 싫은 말은? | 연합뉴스

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(서울=연합뉴스) 고현실 기자 = 직장인 10명 중 8명은 직장 내 성차별을 경험한 적이 있다는 조사 결과가 나왔다.

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장애인 관련 기사, '이런 표현 쓰지 마세요'

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장애인 관련 기사, '이런 표현 쓰지 마세요' 장애여성공감 성폭력상담소, 언론 모니터링 결과 발표 "장애인의 '무능력함' 강조나 선정적 왜곡보도, 더 이상 그만" 등록일 [ 2017년04월18일 17시40분 ] "..

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자신에게 웃음 준 교사처럼 특수교사 되는 게 꿈
장애인과 비장애인 함께 소통하는 사회 만들고 싶어

강원명진학교에 재학 중인 박도현씨 (사진=본인 제공)

[아시아경제 이현주 기자] "흔히 말해서 노는 거죠. 장애인과 비장애인이 여가 활동을 같이 해보면 어떨까 생각했어요. 우리끼리 노래방도 가고 영화관도 가보는 거죠. 저희는 특수교육 밖으로 나가 본 적이 없거든요. 비장애인 친구들과 어울리면서 인간관계를 형성해보면 큰 공부가 될 거 같아요. 그러면 비장애인과 장애인이 어울려 사는 사회를 이룰 수 있지 않을까요?"

강원명진학교 고등부에 재학 중인 박도현(19)씨는 선천적으로 시신경을 작게 갖고 태어났다. 시야는 넓은 편이지만 먼 거리에 있는 사물을 구별하기 어렵다. 사람 얼굴을 구분하거나 간판을 찾는데 애를 먹는다.

"초등학교 4~5학년 됐을 때였어요. 처음으로 시외버스를 타고 학교에서 집으로 돌아가는 길이었죠. 시각장애인처럼 안 다니려고 흰 지팡이를 안 들고 탔어요. 그런데 버스가 터미널에 서지 않고 그 맞은편에 내려준 거에요. 밤이니까 갑자기 어딘지도 모르겠고 너무 무서웠어요. 엄마 차만 다니다가 혼자 한참을 헤맸죠. 사람들한테 물어 볼 용기도 안 생기고요. 당시에 느꼈어요. 내 또래 다른 아이들은 자유롭게 시내, 시외버스를 타고 다닐 텐데 나만 뒤처지는 게 아닐까 하는 열등감을요."

6살 때부터 명진학교를 다니기 시작한 도현씨는 12년 차가 됐다. 학생회장이기도 한 도현씨는 학교 안팎에서 다양한 활동을 해왔다. 태권도, 튜바, 트럼펫 등도 방과 후 활동으로 했다. 취미로 시작했지만 곧 잘 했던 그는 대회에도 나가게 된다. 당당히 출전은 했지만 막상 수상을 하지 못 하자 슬럼프에 빠지기도 했다.

"몸이 못 버텼던 거 같아요.무릎 부상까지 당하면서 스트레스가 너무 많이 쌓였어요. 그러다 보니까 우울증 증세까지 온 거죠."

당시 부모님의 응원이 큰 힘이 됐다고. 그는 "'이런 일은 너한테 주어진 기회다'라고 '다른 사람들은 못 한다'는 말씀이 와 닿았던 것 같다"며 "그 때부터 노력했던 결실들이 터지기 시작했다" 말했다.

스키 연습 중인 도현씨. (사진=본인 제공)

도현씨는 2017년 강원도 중·고등학생 종합실기대회 음악 분야 금관 독주 부문에서 2위, 2019년 전국장애인동계체육대회 크로스컨트리스키 남자 4㎞ 클래식 블라인딩 부문에서 동메달을 따냈다.

장애인에 대한 인식은 많이 좋아졌지만 간극은 여전히 존재한다. 도현씨는 지팡이 등을 가져 다니지 않지만 항상 어디를 갈 때마다 "시각장애인인데 조금은 보여요"라고 말한다. 도현씨는 "식당에 앉아서 메뉴판을 보지 못해 이런 음식을 파냐고 물어봤더니 '저기 메뉴판 있잖아요. 안 보여요?'라는 핀잔을 들었다"며 "당연한데 왜 못 보냐는 뉘앙스 같았다"고 말했다.

'진로체험의 날' 수업을 하고 있는 도현씨 (사진=본인 제공)

도현씨의 미래 장래희망은 특수교사다. 올해 대학 입시에서 특수교육과에 들어가는 게 목표고 사회복지학을 복수전공 하고 싶다고 밝혔다. 특수교사가 되고 싶은 건 선생님들의 영향이 컸다. 그는 "선생님들이 웃음을 준다"며 "공감을 많이 하시면서 저희를 가르치실 때 행복해보이셨다"며 "진심 어린 대화를 해주실 땐 멋있어 보이기도 했다"고 말했다.

그는 장애인과 비장애인 틀 없이 이야기를 주고 받는 일상을 꿈꾼다. 장애와 관계 없이 함께 어울려 사는 모습이다. 공간적인 통합 과정은 어렵지 않겠지만 정서적 통합을 위한 준비 과정이 필요할 것이다.

"특수학교의 틀에만 있다 보니까 저희들은 그 밖의 대다수인 누군가는 우리 보다 무엇이든지 더 잘하겠지, 돈 많이 벌겠지 이런 막연한 생각을 하기도 해요. 비장애인에게 우리도 이렇게 살아가고 있다는 걸 좀 더 알리고 싶어요."

이현주 기자 ecolhj@asiae.co.kr

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[사이드B] "장애 편견 없애고 학생과 공감하는 특수교사 되고 싶어요"

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"흔히 말해서 노는 거죠. 장애인과 비장애인이 여가 활동을 같이 해보면 어떨까 생각했어요. 우리끼리 노래방도 가고 영화관도 가보는 거죠. 저희는 특수교육 밖으로 나가 본 적이 없거든요. 비장애인 친구들과 어울리면서 인간관계를 형성해보면 큰 공부가 될 거 같아요. 그러면 비장애인과 장애인이 어울려 사는 사회를 이룰 수 있지 않을까요?"

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[스포츠서울 정하은기자]JTBC 밴드 오디션 프로그램 '슈퍼밴드'가 시즌 2 제작을 앞두고 참가 대상을 '남자 뮤지션'으로 한정해 논란을 사고 있다.

'슈퍼밴드 시즌 2'는 상반기 방송을 앞두고 지난 4일 공식 홈페이지에 오디션 참가자 모집 공고를 게시했다. 공고에는 "실력파 뮤지션이라면 나이, 국적, 학벌과 상관없이 누구나 지원 가능하다"고 나와 있지만 전제조건은 '남성 뮤지션'으로 한정돼 있다.

지난 2019년 시즌 1 방송 때도 참가 자격을 남성으로 제한해 시청자들로부터 같은 지적을 받은 '슈퍼밴드'는 지난 시즌에 이어 "여성 뮤지션에 대한 차별"이라는 시청자들의 지적이 이어지고 있다. 뚜렷한 이유를 설명하지도 않은 채 '성별'에서 지원 제약을 둔다는 것 역시도 문제로 지적 받고 있다.

이와 관련해 제작진은 당시 "시즌 초반이기 때문에 지향점을 분명히 하기 위해 남성 위주로 한 것"이라고 설명했지만 공분은 이어졌고, 현재 JTBC 공식 홈페이지의 시청자 게시판에는 "슈퍼밴드의 성차별적 지원조건을 규탄한다"는 내용의 항의가 이어지고 있다.

유명 여성 밴드 뮤지션들의 항의도 이어졌다. 밴드 '새소년'의 리더 황소윤은 자신의 인스타그램에 과거 '슈퍼밴드 시즌 1'의 성차별을 지적한 기사를 캡처해 올린 뒤 "안녕하세요. 저는 세계적인 밴드 새소년의 프론트퍼슨 황소윤이고요, 여성입니다"라고 덧붙였다.

이밖에도 가수 오지은은 자신의 트위터에 "띠용 또 슈퍼밴드 남자만?"이라는 글을 올렸으며, 밴드 '끝없는잔향속에우리는'의 안다영도 인스타그램에 자신의 프로필을 캡처해 올리며 "자격 없음"이라는 코멘트를 남겼다.

jayee212@sportsseoul.com

사진 | JTBC

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"남자만"...'슈퍼밴드' 또 참가자 성차별 논란, 시청자 게시판 항의↑

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스포츠서울 정하은기자]JTBC 밴드 오디션 프로그램 '슈퍼밴드'가 시즌 2 제작을 앞두고 참가 대상을 '남자 뮤지션'으로 한정해 논란을 사고 있다. '슈퍼밴드 시즌 2'는 상반기 방송을 앞두고 지난 4일 공식 홈페이지에 오디션 참가자 모집 공고를 게시했다. 공고에는 "실력파 뮤지션이라면 나이, 국적, 학벌과 상관없이 누구나 지원 가능하다"고 나와 있지만 전제조건은 '남성 뮤지션'으로 한정돼 있다.

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◀ 앵커 ▶

오늘은 39번째 장애인의 날입니다.

장애인에게 복지만큼 중요한 게 자립을 가능하게 하는 일자리입니다.

그런데 남들과 똑같이 일할 수 있고, 자격증까지 충분한데도 단지 장애인이라는 편견 때문에 취직이 안 된다면 어떨까요?

신정연 기자가 취재했습니다.

◀ 리포트 ▶

24살 박 모 씨는 대형 급식업체에서 3년째 일하고 있습니다.

발달장애 3급이지만 양식과 한식, 일식, 중식 등 4개의 조리사 자격증을 갖고 일반인과 경쟁해 당당히 입사했습니다.

혼자서 사원 천 명의 점심을 준비할 정도로 일도 능숙해졌습니다.

[박 모 씨/장애인 조리사]
"처음에 일 시작했을 때는 다른 사람과 의사소통을 많이 하는 게 힘들었거든요. 시간이 지나다 보니까 일하는 데 있어서는 전혀 지장 없어요."

직장이 멀어 고민이었던 박 씨는 지난 2월 집 근처 강서양천교육지원청의 장애인 조리원 채용에 응시했습니다.

2명 모집에 지원자는 박 씨 한 명뿐, 그런데 불합격이었습니다.

학교 급식은 장애인이 감당하기가 어려울 거란 이유였습니다.

[강서양천교육지원청 관계자]
"(오전) 9시부터 11시 반까지는 급식이 세팅이 돼야 해요. 늦어지면 수업 중간에 밥을 먹는 거라 차질이 생겨요."

그래서 학교와 민간업체의 급식 업무가 그렇게 많이 다른지 물었습니다.

[강서양천교육지원청 관계자]
"제가 기업체는 근무를 안 해봐서. 그리고 일반 기업체도 우리가 한 번 (급식)현장에 가봐야 하는 것 아니냐 그런 생각도..."

이럴 거면 대체 장애인 조리원 채용 공고는 왜 낸 걸까.

지난 3년간 11개 서울 교육지원청이 모두 76명의 장애인 조리원 채용 공고를 냈는데 24명이 응모했고, 단 3명만 합격했습니다.

주기적으로 공고만 내고 채용은 안 한 겁니다.

조리직 뿐만이 아니었습니다.

전산이나 행정 등 서울 교육공무직 중 장애인 비율은 지난해 2.67%.

의무고용비율이 2.9%에 불과한데도 못 채웠습니다.

지난 5년간 서울시교육청이 장애인 고용 의무를 이행하지 않아 벌금 성격으로 낸 고용부담금은 50억 원이 넘습니다.

이 돈이면 한 해 5천만 원짜리 일자리에 100명을 채용할 수 있습니다.

MBC뉴스 신정연입니다.

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'말로만 장애인 고용'...교육청도 '차별'·'편견'

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오늘은 39번째 장애인의 날입니다. 장애인에게 복지만큼 중요한 게 자립을 가능하게 하는 일자리입니다. 그런데 남들과 똑같이 일할 수 있고, 자격증까지 충분한데도 단지 ...