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Desarrollo de habilidades para ser cada vez más competitivos enfocados siempre No sólo en el que y el cómo sino ante todo en el porque.

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Crear, desarrollar y mantener competencias-técnicas, o las que se requieran- del cliente, interno o externo , con el propósito de ayudarlo en la formación que necesita para hacer uso y  dar servicios eficaces y eficientes  a la tecnología Caterpillar, representada en equipos, componentes, software, entre otros.

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Crear, desarrollar y mantener competencias-técnicas, o las que se requieran- del cliente, interno o externo , con el propósito de ayudarlo en la formación que necesita para hacer uso y  dar servicios eficaces y eficientes  a la tecnología Caterpillar, representada en equipos, componentes, software, entre otros.

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Porque los clientes esperan que su inversión le sea retribuida en el tiempo, la mejor estrategia es desarrollar personal idóneo por parte de la empresa, los cuales le garantizará la disponibilidad y mantenimiento de sus rquios

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Porque los clientes esperan que su inversión le sea retribuida en el tiempo, la mejor estrategia es desarrollar personal idóneo por parte de la empresa, los cuales le garantizará la disponibilidad y mantenimiento de sus rquios

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Promover la venta de equipos y repuestos a traves de capacitación tecnica oportuna y de calidad que brinde soluciones de mineria que fidelicen a los clientes ya existentes y capturen nuevos clientes.

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Porque es necesario que los clientes idetifiquen la calidad con la que nuestro personal soluciona todo inconveniente.

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Porque es necesario que los clientes idetifiquen la calidad con la que nuestro personal soluciona todo inconveniente.

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https://youtu.be/qz6myHed3Fg

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Por que somos muy hábiles y capaces de resolver e instruir de la mejor manera todo lo relacionado con Caterpillar y muchas otras cosas.

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Me gusta lo que hago y me motiva transmitir a otros mis conocimientos y experiencia, de tal manera que ayude a desarrollar su nivel profesional y laboral.

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El porque del área es soportar y aumentar la confiabilidad del producto cat suministrando o mejorando las competencias de conocimiento a todo el personal que participa en el soporte de nuestros equipos.

Mi porque en el área es contribuir positivamente en alcanzar su visión y misión fortaleciendo mis habilidades y destrezas para alcanzar los objetivos

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Debemos tener un equipo organizado, sincronizado y capacitado para formar a los clientes de nuestra empresa en conocimiento tecnico y asi poder brindar el mejor soporte

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Ayudamos a la formación de nuestros colaboradores y clientes para proporcionar las soluciones de aprendizaje idoneas a fin de garantizar El mejor servicio a Los equipos Cat.

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Por qué quiero compartir mis conocimientos habilidades y experiencia para fortalecer el crecimiento de la compañía y nuestros clientes sientan nuestro respaldo a través del soporte brindado por nuestros técnicos.

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Generar una cultura de formación y aprendizaje continuo transmitiendo conocimientos veraces que ayuden a materializar la comprensión y posterior validación de los mismos empleando herramientas tecnológicas que faciliten el proceso.

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Área : Es necesario que el personal técnico tenga claridad en cómo funciona los diferentes sistemas de los equipos para brindar el soporte adecuado al cliente.
Personal: Es importante enseñarle y hacer énfasis al personal técnico en los conceptos básicos que deben tener para hacer un buen diagnóstico y hacer el proceso de aprendizaje más dinámico.