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No dar un buen mantenimiento a la maquinaria que se utiliza en la producción afecta gravemente al producto, dado que lo puede contaminar o la maquinaria puede dejar de funcionar adecuadamente.

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Tener una formula y las medidas exactas de cada ingrediente es necesario para poder tener una buena producción.

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Se necesitan empleados competentes, dedicados al trabajo de producción para evitar fallos. Con uno o mas empleados que no cumplan los requisitos de trabajo, la producción o el producto puede verse afectado en gran medida.

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El hecho de promocionar un producto  por medio de un personaje icónico sin tener un contrato.

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El peor error de marketing en la historia

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El peor error de marketing en la historia

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cambiar la fórmula de la bebida más popular del mundo.

En esos momentos, su rival, Pepsi, gozaba de gran popularidad, y sus ventas incrementaban apoyadas de una campaña de marketing que tenía a Michael Jackson como embajador de la marca.

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El hecho de expandirse a lugares donde no se ha intentado nunca exhibir el producto es ´peligroso, por lo cual hay que estar consientes de que puede ser eficaz o en contra.

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*No aplicar examen para necesidad de Capacitación

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*No aplicar examen para necesidad de Capacitación

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Estudiar el mercado en donde se promocionara dicho producto y el publico, no es nada facil, por lo cual se pueden llegar a encontrar diversos problemas por lo cual generan riesgos.

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*Mala selección de personal que dará capacitación.

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*Mala selección de personal que dará capacitación.

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Herrera Yáñez Samuel Oswaldo             19091352
Sosa Valladares Daniel Alejandro           19091434
Rivera Axomulco Gerardo                        19091422
Grupo: XD
BUSTILLOS GAYTAN CLAUDIA GABRIELA

Fundamentos de ingeniería de Software

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La sustentabilidad está en el corazón de nuestro negocio; buscamos generar una diferencia positiva y duradera en las comunidades en las que operamos. Nuestro foco está en tres áreas clave en las que podemos lograr un efecto multiplicador: BIENESTAR, COMUNIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

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La sustentabilidad está en el corazón de nuestro negocio; buscamos generar una diferencia positiva y duradera en las comunidades en las que operamos. Nuestro foco está en tres áreas clave en las que podemos lograr un efecto multiplicador: BIENESTAR, COMUNIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

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Coca-Cola es una empresa integral de bebidas que ofrece hidratación a través de un portafolio cada vez más amplio. En Uruguay, cuenta con más de 31 opciones, de las cuales, cerca del 42% son bajas en o sin calorías. Entre estas opciones, se encuentran gaseosas regulares, cero y bajas calorías, aguas y aguas saborizadas y jugos.

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Coca-Cola es una empresa integral de bebidas que ofrece hidratación a través de un portafolio cada vez más amplio. En Uruguay, cuenta con más de 31 opciones, de las cuales, cerca del 42% son bajas en o sin calorías. Entre estas opciones, se encuentran gaseosas regulares, cero y bajas calorías, aguas y aguas saborizadas y jugos.

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Utilización de vídeos como publicidad especial

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Utilización de vídeos como publicidad especial

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Aunque en la mayoría de las redes sociales es preferible postear imágenes publicitarias, Coca-Cola generalmente realiza sus propagandas a través de reproducciones online.

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El contable de Pemberton decidió que el logo de Coca-Cola debía estar escrito en las hojas de contabilidad para diferenciarse de sus competidores. La compañía estandarizó el logotipo en 1923 y, al igual que la receta, decidió que, si bien el envasado podría adaptarse a los tiempos, el logotipo debía ser intocable. Así nació una logotipo que ha tenido más de 100 años para quedar grabado en la mente de personas en todo el mundo.

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Análisis exhaustivo de mercado, que incluye entorno económico , la cadena de suministro y los competidores actuales y potenciales.

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Escuchar las recomendaciones de sus usuarios para mejorar el producto:

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Escuchar las recomendaciones de sus usuarios para mejorar el producto:

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Menos azúcar, mejor valor nutricional, nuevos envases… todas estas recomendaciones son implementadas para mejorar la experiencia del usuario al comprar el producto. Coca-Cola siempre ha sido objeto de protestas por sus ingredientes poco saludables, así que la empresa se ha estado centrando en reducir el azúcar por litro hasta un 12%.

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Llevar nuevos productos a los mercados donde no tiene presencia:

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Llevar nuevos productos a los mercados donde no tiene presencia:

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Introducir una nueva bebida en diferentes regiones no es tarea sencilla. No obstante, la compañía apuesta por el envío de cientos de unidades a ciudades y pueblos donde no habían tenido presencia. Por ejemplo, llevar 1.000 unidades de Coca-Cola en su edición de sabor a limón a un pueblo de cualquier país donde nunca había sido introducida.

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Los nuevos sabores y presentaciones de sus bebidas ha sido uno de los puntos más fuertes de la firma estadounidense con sede en Atlanta, Georgia. Coca-Cola con más cafeína, con sabor a limón, a té verde, a cáscaras de cítricos, versión dietética, a vainilla, jengibre… estos y otros sabores han hecho que la creatividad y la fusión de sabores sean bien vistas por los consumidores.

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Coca-Cola no excluye a ninguna persona. Así como lanzó sus productos sin azúcar para aquellas que no consumen glucosa, ahora piensa en los individuos amantes del café. En 2018, la compañía sacó al mercado su típica bebida refrescante, pero con un toque de café.
En esta misma línea, la marca ha sacado a la venta una bebida con alcohol, la cual solo fue comercializada en Japón. Y Coca-Cola Signature, cuatro gaseosas exclusivas para mezclar con licor premium, como el ron y el whisky.

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Con la finalidad de fortalecer el vínculo emocional entre la marca y los consumidores, la entonces directora de Mercadeo de Coca-Cola South Pacific, Lucie Austin, decidió lanzar una campaña en la que los clientes fueron los protagonistas, por lo que las latas de refresco comercializadas en Australia (el primer país donde se implementó) tenían impresas los nombres más populares de esa nación.

Debido a este éxito, la campaña cruzó fronteras y se implementó a nivel mundial. De hecho, la marca fue un paso más allá y lanzó la edición limitada con el nombre en braile para incluir a las personas ciegas.

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Proyectos conjuntos, asesoría académica, investigación, capacitación.

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Negociaciones de contratos colectivos de trabajo, relación laboral.

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Son aquellas negociaciones que se llevan a cabo con el fin de llegar a una acuerdo con todos aquellos que conforman a la empresa para así tener un mayor rendimiento.

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Filosofía del negocio, cultura laboral, relación laboral.

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Creencias que guían todas las decisiones de una organización. Su objetivo es sentar las bases sobre las que un negocio construirá sus productos y relaciones.

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Solicitudes de información diversa, portafolio de productos, bolsa de trabajo, patrocinios,  redes sociales, asistencia técnica, y ventas.

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Estrategia de negocio, resultados financieros, programas de desarrollo comunitario y cuidado del medio ambiente, posicionamiento institucional.

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Resultados financieros, estrategia de la compañía, planes de inversión, perspectivas económicas.

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Con la llegada necesaria del Home Office la flexibilidad que ya existía para realizar el trabajo remoto aumenta aún más. Podrán paulatinamente considerarse modelos híbridos que combinan el trabajo presencial con el Home Office

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A través de consejería interna especializada en carrera, lograremos orientar a nuestros colaboradores en la planificación de la ruta de vida y carrera; Se considerarán las rotaciones de puestos o las asignaciones temporales.

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Las redes sociales internas son clave para la colaboración profesional entre colaboradores, y al exterior para fortalecer la reputación de la organización que juntos construimos día a día.

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El trabajo conjunto del área de Recursos Humanos con sus clientes internos es clave para comunicar con eficacia la propuesta de valor. Las encuestas internas y externas se afianzan para conocer el estado de ánimo colectivo.

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Accionistas y analistas.
Medios de Comunicación.
Clientes y Consumidores.

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Las botellas retornables se colocan en cajones, con las no retornables se arman paquetes; ambos se colocan pallets que descansarán en el Área de Bodega no más de cinco días para luego partir hacia los diferentes destinos.

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Colaboradores y sus Familias.
Sindicatos.
Instituciones Educativas.

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La bebida terminada se coloca dentro de las botella. A la botella llena y tapada se le agrega el código que permite identificar el lote, la fecha de producción, la hora y el minuto. Éste permite trazar el producto, lo que garantiza al consumidor que cuenta con un registro completa de las materias primas y de la Coca-Cola que tiene en sus manos.

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El jarabe terminado pasa por el carbonatador, donde se le agrega el gas carbónico, que se disolverá en la bebida para dar lugar a las burbujas. En esta etapa se puede decir que la bebida ya está terminada, pero antes de ser envasada atravesará nuevos controles de calidad.

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Al jarabe simple se le agrega el concentrado, el cual es provisto por The Coca Cola Company. Cada una de las bebidas que elabora la Compañía (Fanta, Sprite, por ejemplo) requieren un concentrado distinto, que es el que le otorga el sabor y el aroma característicos.

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En esta etapa, el agua previamente tratada es mezclada con el azúcar para obtener el llamado jarabe simple, que luego es pasteurizado y filtrado para eliminar cualquier impureza o contaminación.

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1. Tratamiento del agua y los demás componentes

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1. Tratamiento del agua y los demás componentes

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En esta fase se tratan los ingredientes (agua, azúcar, concentrado y anhídrido carbónico) de manera que tengan una pureza de alta calidad.

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Son aquellas compañías que se encargan del proceso de embotellar el producto (la gaseosa).

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Son los encargados de que la producción sea llevada a cabo, presentándose en diferentes partes del proceso de producción.
Dicho esto, dentro de los empleados incluimos a los jefes de área, coordinadores, etc.

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Son los encargados de proporcionar el crédito necesario para los gastos que surjan en el departamento.

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Socios embotelladores
Empleados.
Proveedores.