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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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Vamos discutir sobre as dificuldades para o ingresso no mercado de trabalho?

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Vamos discutir sobre as dificuldades para o ingresso no mercado de trabalho?

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1. Escolha a coluna que corresponde à sua sala.
2. Passe o mouse na pergunta.
3. Aparecerá um lápis
4. Clique no lápis
5. Registre as respostas do grupo

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Discuta com o seu grupo e registre as conclusões

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Discuta com o seu grupo e registre as conclusões

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1. Quais são os principais desafios?
2. Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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1 - Falta de experiência
2 - Desigualdade financeira (oportunidades, cursos preparatórios e falta de informação)
3 - Exigências extremas

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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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1 - Capacitação gratuita (cursos, estudos, informações)
2 - Ter contato com pessoas que possam vir a indicar
3 - Trabalhar bem o autoconhecimento e marketing pessoal

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Muitas empresas não entendem que o jovem está tendo sua primeira experiência, solicita cursos profissionalizantes, muita concorrência, pandemia Covid-19, contratação por indicação

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- Inexperiência no mercado de trabalho;
- Exclusão digital;
- Falta de inteligência emocional;
- Desigualdade social;

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Falta de qualificação profissional
Concorrência
Desigualdade social

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Falta de conhecimento, preparação para a vaga;
Muita concorrência;
Muitas exigências.

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1°Escassez de oportunidades
2°Falta de formação acadêmica
3°Concorrência

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Falta de experiência registrada
Baixo auxílio financeiro família
Desemprego
Desinformação
Falta de Oportunidade

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1° Cursos, que assim como o proa, nos aproxima do mercado de trabalho dando suporto à empregabilidade;
2° Cursinhos pré-vestibulares gratuitos, bolsas em faculdades privadas e cursos técnicos;
3° Estar sempre se atualizando profissionalmente conforme a demanda do mercado.

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Mais vagas específicas para os jovens, instituições como o Proa, jovens se dedicarem ao conhecimento com o auxílio da internet

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1.  Falta de networking
2. Retrocesso em relação a lei de aprendizagem
3. Requisitos que as empresas pedem

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Falta de capacitação
Falta de experiência
Sem oportunidades
Alta taxa de concorrência

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- Empresas que exigem experiência, ou cursos/diplomas comprovando sua qualificação no assunto.
- Gestão de tempo: Dificuldade em conciliar cursos/faculdade com trabalho.
- Concorrência, até para quem possui cursos comprovados.

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1)Falta de informações
2)Falta de experiências
3)Concorrência

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Vagas de qualificação profissional gratuitas
Mais empresas recrutando e abertura de mais vagas
Programas para estimular o contato dos jovens com as empresas antes de entrar no mercado de trabalho

Priorizar jovens socialmente vulneráveis

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Cursos
Marking pessoal
Ter contatos

Bom currículo

NET WORK
Desenvolva seus skills antes de entrar no ambiente de trabalho
Não pare de estudar

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- É interessante investir em cursos extracurriculares online para expandir seu currículo, cursos profissionalizantes.
- Gestão de tempo: procurar técnicas diferentes para gerir o tempo de estudo e trabalho.
- Sobre concorrência, pesquisar por empresas que priorizam um perfil modelo e que esteja de acordo com seu próprio perfil.

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Cursos gratuitos
Maior número de vagas para jovens
Desenvolver mais habilidades
Network
Qualificação profissional

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- Falta de oportunidade;
- Falta de benefício de auxílio estudo;
- Concorrência;
- Pandemia (Covid-19) | As empresas reduziram o número de vagas;
- Dificuldade das empresas abrir vaga para a primeira experiência profissional;
- Desigualdade social;
- Empresas não contratam, geralmente, pela localidade do candidato;
- Muitas exigências profissionais, como, hard skills e anos de experiência em determinado setor;
- Domínio em mais de um idioma | Fluência em inglês e intermediário nos demais;

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- Cursos técnicos, trabalhos voluntários, cursos de preparação para o primeiro emprego.
-  internet em espaços públicos e entrega de chips;
- terapia, autoconhecimento, exercícios de respiração para o controle da ansiedade;
- Mais visibilidade para grupos menosprezados.

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2. Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios

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2. Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios

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- Mais visibilidade e oportunidade das empresas;
- Oferecer para vagas os jovens aprendiz e pessoas sem experiência;
- Investir em cursos gratuitos para aprimorar o currículo e ganhar experiência;

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1. Formação maior que o Ensino Médio exigido pela maioria das empresas.
2. Experiência exigida.
3. Menor número de funcionários na empresa por conta da pandemia.

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1)Cursos preparatórios para o primeiro emprego
2)network, LinkedIn
3)Enfrentar concorrência se preparando com um curso,para uma entrevista etc.

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Quais são as possíveis soluções para driblar esse desafio?

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Quais são as possíveis soluções para driblar esse desafio?

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Programas de qualificação para o primeiro emprego (como CIEE, Camp e Proa), ter um bom networking utilizando redes com o LinkedIn, cursos profissionalizantes (como Excel e línguas) e utilizar a internet para conscientizar as empresas em relação a essas dificuldades.

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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios ?

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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios ?

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1. Se conectar com as pessoas através Linkedin, grupos de Facebook e Whatsapp
2. Correr atrás dos nossos direitos, através de abaixo assinados e participar ativamente de congressos
3. Fazer processos seletivos com cota para conseguir atingir todos os públicos e deixar o processo mais diversificado em relação à classe social.

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1. Realizar cursos gratuitos que forneçam certificados.
2. Realizar trabalhos voluntários para que ele tenha um maior peso no currículo.
3. ir bem preparado para a entrevista de emprego, procurando sempre se destacar para conseguir a vaga.