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En Grupo 🤬 hay tolerancia cero para los actos de corrupción, por lo que no sobornamos, no
ofrecemos ni damos dinero, bienes, favores o servicios a persona alguna, con el fin de obtener de
manera ilícita beneficios, evitar sanciones o perjuicios en lo individual, en favor de la compañía o de un
tercero. Nuestras creencias, la política global de integridad y todas las políticas de Grupo 🤬,
así como las leyes de los países en donde operamos están por encima de la utilidad aparente.

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Se han implementado acciones que permiten cuidar de los colaboradores, atender a nuestros clientes y consumidores con todas las medidas de prevención y seguridad; servir a la comunidad a través diferentes iniciativas de apoyo.
Evelyn

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Nuestros clientes y consumidores son la esencia por la cual existimos. Su satisfacción es esencial para nuestro éxito. Por lo tanto, la calidad e inocuidad de nuestros productos, así como nuestro servicio son el principal compromiso con ellos.

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En Grupo 🤬 buscamos que todo colaborador sea respetado y que encuentre un espacio adecuado
para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal.

# data[].attributes.body
Busca:  Un entendimiento profundo del consumidor.
La oferta de productos que cumplan siempre las expectativas del consumidor

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Morelia Leyva Guerrero

Reconocemos que la confianza es la base para una relación estrecha y duradera y que ésta se fundamenta en la integridad de la persona. En Grupo 🤬 creemos en la buena fe del otro salvo prueba en contrario. No toleramos ningún tipo de acoso o condicionamiento al personal, ni que el éxito de una persona dependa de favoritismos o sobornos. Nuestro compromiso es mantener un ambiente de trabajo en contra del hostigamiento, incluyendo lenguaje o conductas que puedan ser intimidantes, discriminatorias y/u ofensivas.

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Se lleva a cabo el debido control de emisiones, manejo de los residuos, tratamiento de aguas, ahorro de energía

Lucy Torres

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En el ámbito ambiental tiene muchos programas y alianzas en lo cuales e preocupan por el cuidado de medio ambiente, te presentan una línea del tiempo en la cual se muestra la evolución sustentable que la empresa ha tenido.

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Con nuestros proveedores tenemos el compromiso de llevar a cabo negociaciones honestas y equitativas, sin discriminaciones y/o imposiciones. Todo proveedor será siempre tratado con la regla de oro: respeto, justicia, confianza y afecto.
-Paolette Huerta

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En nuestro trato con clientes no hay cabida para ningún tipo de corrupción, soborno, favoritismo o cualquier actividad que sea contraria a las leyes, a las buenas costumbres o atente contra la salud de la población

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Aspiramos a que nuestros consumidores y clientes se expresen muy favorablemente de nuestras marcas y servicio.

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En Grupo 🤬 hay tolerancia cero para los actos de corrupción.
-Lucy Torres

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Con la incorporación de está tecnología en sus operaciones y en el edificio corporativo, se da otro paso importante en el compromiso con la sustentabilidad y el planeta.
-Daniela Israeely Alonso

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Para vivir nuestras creencias y por lo tanto cumplir con este código, es indispensable que seamos personas de calidad moral y que nos sea natural cumplir con el mismo, predicando con el ejemplo
-Paolette Huerta

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respeto, justicia, confianza y afecto

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"En Grupo 🤬 estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro, sano y mantener una cultura de seguridad y bienestar entre el personal, sus familias y las comunidades donde operamos."

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Utilizamos de manera prudente y rentable los recursos, observando normas de conducta ética y legal en todas nuestras prácticas de negocio y transacciones que realizamos.

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Estamos comprometidos con el crecimiento económico y social de las comunidades donde se encuentren nuestras empresas a través de la creación y mantenimiento de fuentes de empleo digno y productivo.
Ruben Orozco

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Con nuestros proveedores tenemos el compromiso de llevar a cabo negociaciones honestas y equitativas, sin discriminaciones y/o imposiciones. Todo proveedor será siempre tratado con la regla de oro: respeto, justicia, confianza y afecto.

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Participación en los  organismos pertinentes para analizar y comprender la legislación, siempre de la manera más respetuosa y con el espíritu de colaborar con el desarrollo del país correspondiente.
Daniela Cervantes.

# data[].attributes.body
Nuestras marcas siempre tienen que estar frescas para nuestros consumidores.

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Con los colaboradores: En Grupo 🤬 se busca que todo colaborador sea respetado y que encuentre un espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal.

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Creo en los retos continuos. Debemos estar permanentemente insatisfechos y con los ojos bien abiertos para descubrir oportunidades.

# data[].attributes.body
Comprometidos a promover la legalidad de las operaciones, somos cuidadosos de que nuestros proveedores no incurran en prácticas ilegales como actos de corrupción, el lavado de dinero, el incumplimiento de sus obligaciones fiscales, medioambientales o sociales, tales como el pago de seguridad social, impuestos o trabajo de menores de edad, de acuerdo a la legislación del país

# data[].attributes.body
Se respetan los derechos de los menores, apegándose a la ley de los países provenientes.

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En razón de los sismos ocurridos en la Ciudad de México, grupo 🤬 llevó agua en pipas a las zonas más necesitadas durante los días más críticos.
-Daniela Israeely Alonso

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Seguridad y bienestar de los trabajadores

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Cada persona tiene un valor único y reconocemos que su contribución individual es indispensable para el equipo de trabajo en el que se desenvuelve. Por ello les respetamos y no permitimos que exista ningún tipo de discriminación ya sea por edad, religión, sexo, raza, preferencia sexual o por cualquier condición que se encuentre protegida por las leyes de la comunidad en que operamos

# data[].attributes.body
En Grupo 🤬 respetamos y valoramos la dignidad de la persona, por lo que rechazamos cualquier forma de discriminación, abuso o maltrato a las personas y cualquier tipo de falta que atente contra sus derechos
-Daniel Espitia

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Fomenta valores morales y normas eticas 

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Fomenta valores morales y normas eticas 

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Uriel R

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Respetan los valores y la moral de cada individuo, difunden sus creencias a través de la buena conducta.

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Respeto a costumbres locales Al tener presencia en países con culturas y legislaciones particulares, procuramos entender y respetar las costumbres y prácticas locales en la medida que no violen la ley o que sean contradictorias con nuestros principios y creencias o estén en contra de lo establecido en este código.

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Entender y respetar las costumbres y prácticas locales en la medida que no violen la ley o que sean contradictorias con nuestros principios y creencias

# data[].attributes.body
Toda publicidad o promoción está basada en la verdad y cumpliendo la legislación de cada país en materia
de competencia. Competimos a través de la calidad, el servicio y la estrategia comercial, acordes a
nuestros principios y creencias

# data[].attributes.headline
 Creación y mantenimiento de fuentes de empleo digno y productivo

# data[].attributes.subject
 Creación y mantenimiento de fuentes de empleo digno y productivo

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- Andrea Rodriguez

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Al tener presencia en países con culturas y legislaciones particulares, procuramos entender y respetar
las costumbres y prácticas locales en la medida que no violen la ley o que sean contradictorias con
nuestros principios y creencias o estén en contra de lo establecido en este código.
Renata Aviña Violante

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Promovemos entre todo nuestro personal el cuidado meticuloso del medio ambiente y la biodiversidad, y reconocemos las prácticas responsables en su labor cotidiana.

Yaneli Tafolla

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Para vivir nuestras creencias y por lo tanto cumplir con este código, es indispensable que seamos personas de calidad moral y que nos sea natural cumplir con el mismo, predicando con el ejemplo.

-Lucy Torres

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Con la sociedad Reconocemos que nuestra razón de ser es la sociedad en la que estamos inmersos, es a ella a quien nos debemos y para quien trabajamos.

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Con la sociedad Reconocemos que nuestra razón de ser es la sociedad en la que estamos inmersos, es a ella a quien nos debemos y para quien trabajamos.

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Ruben Orozco

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Promovemos entre todo nuestro personal el cuidado meticuloso del medio ambiente y la biodiversidad,y reconocemos las prácticas responsables en su labor cotidiana

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Promovemos entre todo nuestro personal el cuidado meticuloso del medio ambiente y la biodiversidad,y reconocemos las prácticas responsables en su labor cotidiana

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- Andrea Rodriguez

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la responsabilidad de la empresa va más allá de las finalidades económicas, sociales y ambientales   de la misma y, por lo tanto, buscamos trascender y permanecer en el tiempo a través de acciones sustentables que contribuyan al desarrollo de nuestros colaboradores y de las comunidades donde participamos

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comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro, sano y
mantener una cultura de seguridad y bienestar entre el personal, sus familias y las comunidades
donde operamos.
Lo anterior no se logrará sin un verdadero compromiso hacia la seguridad y el bienestar, que sea visible
y demostrado por parte de todos los colaboradores, en especial de las jefaturas

# data[].attributes.body
Nuestro compromiso es proteger y optimizar el valor de la inversión, principalmente a través de la utilización prudente y rentable de los recursos, vigilando que cumplan las normas de seguridad pertinentes.

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Nuestros clientes y consumidores son la esencia por la cual existimos. Su satisfacción es esencial para nuestro éxito. Por lo tanto, la calidad e inocuidad de nuestros productos, así como nuestro servicio son el principal compromiso con ellos.
Alejandra León

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Hacemos partícipes a nuestros proveedores de nuestro principio de integridad personal y por ello les pedimos que asuman la responsabilidad de no ofrecer retribuciones o regalos a nuestros colaboradores, adhiriéndose a nuestro código de conducta para proveedores y otros terceros.
Renata Aviña Violante

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"En Grupo 🤬 construimos un mundo con opciones para todos, al ofrecer productos con calidad superior que alimentan y deleitan a nuestros consumidores. Promovemos así iniciativas de salud y bienestar para fomentar estilos de vida saludable." Además tiene una página donde vienen recetas, tips entre otras para cuidar tu salud. 

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"En Grupo 🤬 construimos un mundo con opciones para todos, al ofrecer productos con calidad superior que alimentan y deleitan a nuestros consumidores. Promovemos así iniciativas de salud y bienestar para fomentar estilos de vida saludable." Además tiene una página donde vienen recetas, tips entre otras para cuidar tu salud. 

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Me gusta que prevalezca un estilo de gestión:
 Austero, sencillo y claro. Abierto a escuchar y a dialogar, con sentido humano.
 Orientado a la acción y cercano de la operación. A estar en donde pasan las cosas, no en las
oficinas. Con sentido de urgencia.
 Que fomente la libertad de los colaboradores y los involucre en las decisiones.
 Que dé seguimiento a lo acordado (“Sólo se consigue lo que se persigue”)

-Paolette Huerta

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Cada persona tiene un valor único y reconocemos que su contribución individual es indispensable para el equipo de trabajo en el que se desenvuelve
-Daniel Espitia

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Se colabora con respeto y un espacio adecuado para su dearrollo.

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Confidencialidad:
Como una forma de ser responsable con la información que adquieren, sea del tipo que sea. Mostrando así, respeto no sólo a sus trabajadores y proveedores protegiendo su
información, si no también evitando daños a propiedad intelectual o a la misma empresa resguardando la información del proceso, financiera, o del personal.

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Medio ambiente: Mejora continua en el control de emisiones, manejo de los residuos, tratamiento de aguas, ahorro de enrgía y todo elemento que potencialmente pueda afectar , cuidado meticuloso con el medio ambiente y la biodiversidad

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Hacemos partícipes a nuestros proveedores de nuestro principio de integridad personal y por ello les
pedimos que asuman la responsabilidad de no ofrecer retribuciones o regalos a nuestros colaboradores,
adhiriéndose a nuestro código de conducta para proveedores y otros terceros.

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RETOS CONTINUOS
DESCUBRIR OPORTUNIDADES

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Nuestro compromiso es proporcionar a nuestros accionistas y socios una rentabilidad razonable por su inversión de manera sostenida creando valor en el largo plazo.
-Daniela Israeely Alonso

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En Grupo 🤬 hay tolerancia cero para los actos de corrupción, por lo que no sobornamos, no ofrecemos ni damos dinero, bienes, favores o servicios a persona alguna, con el fin de obtener de manera ilícita beneficios, evitar sanciones o perjuicios en lo individual, en favor de la compañía o de un tercero.

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"Línea cometa"
En Grupo 🤬 se promueve que, en la relación jefe-colaborador, exista un clima de confianza que permita, que cualquier inquietud por parte del colaborador pueda ser manifestada a su Jefe.
Evelyn.

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Al tener presencia en países con culturas y legislaciones particulares, procuramos entender y respetar
las costumbres y prácticas locales en la medida que no violen la ley o que sean contradictorias con
nuestros principios y creencias o estén en contra de lo establecido en este código.

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Los líderes debemos estar cerca de nuestros colaboradores, escucharlos, ayudarlos a crecer y reconocer sus logros cotidianamente; ser humildes, tener hambre de aprender y apertura para desaprender.

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1. Todos los colaboradores tiene la obligación de reportar la información generada

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1. Todos los colaboradores tiene la obligación de reportar la información generada

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Las negociaciones serán honestas y equitativas, sin discriminaciones y/o imposiciones. Todo proveedor será siempre tratado con la regla de oro: respeto, justicia, confianza y afecto.
Daniela Cervantes.

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La satisfacción es escencial