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Honestidade
Promover reuniões para interação com a equipe.
Transparência
Conhecer bem as pessoas com as quais estamos lidando, criando empatia entre os colaboradores.

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Manter as portas abertas e ser um bom ouvinte.
Dar e receber feedback.
Dar apoio ao colaborador, permitindo o desenvolvimento da  criatividade.

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Transmitir confiança no trabalho da equipe

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Transmitir confiança no trabalho da equipe

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Tratamento equânime para com todos os colaboradores

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Tratamento equânime para com todos os colaboradores

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Reuniões periódicas de socialização para manter o grupo coeso e fazer troca de informações

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Reuniões periódicas de socialização para manter o grupo coeso e fazer troca de informações

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Receber as informações entendendo o contexto, não sendo tendencioso nem para o colaborador nem para a empresa

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Receber as informações entendendo o contexto, não sendo tendencioso nem para o colaborador nem para a empresa