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Découvrez les métiers de demain et les formations pour y parvenir grâce aux vidéos réalisées par les jeunes

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DECOUVRIR UN PROFESSIONNEL DANS SON CADRE DE TRAVAIL Onisep.tv

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DECOUVRIR UN PROFESSIONNEL DANS SON CADRE DE TRAVAIL Onisep.tv

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2055  vidéos !

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Découvrez en vidéo, des métiers, des parcours et des formations. La plate-forme de l'Onisep propose plus de 2000 films courts pour les élèves, les parents et les équipes éducatives.

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TEST QUELS METIERS             S 'OFFRENT A VOUS ? 

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TEST QUELS METIERS             S 'OFFRENT A VOUS ? 

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un questionnaire exploratoire qui combine ce que vous aimez et les secteurs qui vous plaisent

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Oriane est un outil sur l’orientation, la formation et l’emploi destiné à tous les franciliens

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Concours vidéo pour valoriser son métier

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Premier concours vidéo pédagogique pour mettre en valeur les métiers et trouver son orientation

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QUIZZ DE L'ONISEP          DES METIERS SELON MES GOUTS     

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QUIZZ DE L'ONISEP          DES METIERS SELON MES GOUTS     

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CHERCHER DES METIERS SELON CE QUE VOUS AIMEZ FAIRE

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Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

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PARTIR DE 30 CENTRES D'INTERET POUR TROUVER DES IDEES DE METIERS

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PARTIR DE 30 CENTRES D'INTERET POUR TROUVER DES IDEES DE METIERS

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QUIZZ PAR CENTRES D'INTERET

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Découvrez un métier en fonction de vos centres d'intérêt Aider, conseiller Animer des activités culturelles, ludiques ou éducatives Avoir des sensations fortes Concevoir, utiliser des techniques industrielles de pointe Convaincre, négocier Coordonner l'activité d'une équipe Décider Défendre, secourir, surveiller Enquêter, rechercher, analyser l'information Enseigner, éduquer Exercer un métier artistique ou créatif Exercer un travail manuel Fabriquer, construire Faire de la recherche Faire du commerce Faire (...)

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PARTIR DE 13 SECTEURS POUR DECOUVRIR DES METIERS

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PARTIR DE 13 SECTEURS POUR DECOUVRIR DES METIERS

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As-tu déjà une petite idée du secteur dans lequel tu aimerais évoluer plus tard ?

⚠️ Cet article fait partie du guide " Mon Orientation " de JobIRL divisé en 4 étapes où l'on te propose des conseils et exercices pour mieux construire ton projet d'orientation.

Pendant ton exploration, arme toi d'un fichier word, d'une feuille blanche, d'un cahier... A ta guise ! L'essentiel, c'est de noter tout ce qui te semble intéressant, important ou utile pour avancer dans ton orientation.

Dans cette partie, explore les secteurs suivants :

Culture, Patrimoine Défense, Sécurité Design, Graphisme, Multimédia Direction, Stratégie, Conseil
Droit, Justice Édition, Bibliothèque, Livre Enseignement, Formation Environnement, Eau, Nature
Fonction publique Hôtellerie, Restauration Humanitaire Immobilier Industrie, Maintenance, Ingéniérie
Informatique, Digital, Telecom

Pour découvrir la suite, c'est par ici : les secteurs d'activités partie 1 et partie 3.

CULTURE ET PATRIMOINE

On peut être passionné par le monde des arts sans être soi-même un artiste !
Les métiers de la culture et du patrimoine permettent d'être proche des œuvres d'art, de les protéger, de les sauvegarder et de les restaurer si nécessaire. Certains professionnels de ce domaine organisent des expositions, des événements, des spectacles qui permettent au plus grand nombre de pouvoir admirer ces œuvres. Leur métier peut consister aussi à vendre des œuvres sur le marché de l'art.

● Découvre les formations CULTURE ET PATRIMOINE par l'Onisep

Découvre les métiers de ce secteur et échange avec les pros de JobIRL

DÉFENSE, SÉCURITÉ

Défendre son pays, protéger ses concitoyens... quelle noble tâche ! Ce domaine rassemble les métiers de la police, et ceux de l'armée (de l'Air, de Terre, Marine nationale et de la Gendarmerie). On y trouve enfin les métiers de la douane, de la protection des personnes et des biens, du gardiennage, des prisons...

● Découvre les formations :
DÉFENSE, SÉCURITÉ par l'ONISEP
POLICE par l'Étudiant
ARMÉE de l'Étudiant

Découvre les métiers de ce secteur et échange avec les pros de JobIRL

DESIGN, GRAPHISME, MULTIMÉDIA

À la base de tous les métiers de ce secteur : le design. Le design est à la fois conception et graphisme. Il faut savoir imaginer, créer et surtout dessiner et manier les images, en 2D, en 3D, avec un crayon, une palette graphique. Ce domaine regroupe tous les métiers des arts appliqués. Les professionnels de ce domaine mettent leurs capacités artistiques au service d'un projet, d'une entreprise, d'un client. On parle de design produit, design espace, design graphique... Attention, prévoir de longues heures assis(e) devant un ordinateur !

● Découvre les formations :
Les licences d'art (ONISEP)
Les écoles d'art (ONISEP)
MULTIMÉDIA par l'Étudiant

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DIRECTION GÉNÉRALE, STRATÉGIE, CONSEIL, ORGANISATION

Ce secteur regroupe tous les professionnels dont l'activité est de conseiller d'autres entreprises pour améliorer leur fonctionnement. Consultants, chargé(e)s d'études... Ils travaillent parfois de façon indépendante mais le plus souvent dans de grandes entreprises de conseil qui ont des bureaux dans le monde entier. Ils sont souvent spécialisés dans un domaine spécifique.
On y retrouve aussi tous ceux qui dirigent les entreprises, on parle alors de management.

● Découvre les formations en DIRECTION GÉNÉRALE, STRATÉGIE, CONSEIL, ORGANISATION par l'Onisep

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DROIT, JUSTICE

Dire le droit et défendre les personnes, une sacrée responsabilité !
Ce domaine rassemble les professionnels de la justice. Les magistrats regroupent les juges et les procureurs qui sont les représentants du ministère public chargés de la poursuite en justice. Ils ont le "pouvoir judiciaire" et pour rôle de contrôler l'application de la loi et de sanctionner ceux qui ne la respectent pas. Les auxiliaires de justice sont des professionnels du droit qui ne sont pas magistrats mais participent toutefois directement ou indirectement à la mission de service public de la Justice : Avocat, Commissaire-priseur, Greffier, Officier de police, Médiateur judiciaire, Expert judiciaire, Huissier de justice, Notaire, Administrateur judiciaire...

● Découvre les formations :
DROIT, JUSTICE par l'Onisep
DROIT par l'ÉTUDIANT
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ÉDITION, BIBLIOTHÈQUE, LIVRE

Tu aimerais écrire des livres ou les illustrer, les fabriquer, les vendre, les ranger, conseiller les lecteurs, découvrir des auteurs... Il y a de nombreux métiers pour les amoureux des livres ! Ce domaine se développe surtout avec le livre numérique et les produits multimédia. On ne compte qu'environ 14 000 emplois dans le domaine de l'édition. Cela paraît beaucoup mais en réalité cela ne représente que 0,13% dans l'économie française : un confetti sur le marché du travail...

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ÉDITION, BIBLIOTHÈQUE, LIVRE par l'Onisep
BIBLIOTHÈQUE, DOCUMENTATION par l'Étudiant
ÉDITION par l'Étudiant

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ENSEIGNEMENT, FORMATION

Transmettre tes connaissances aux plus jeunes, et apprendre encore et encore... Ce domaine regroupe les personnels enseignants dans les écoles maternelles ou primaires, les collèges, les lycées, les écoles spécialisées ou les universités... Cela concerne aussi bien l'enseignement général que professionnel. Les personnels des organismes de formation figurent également ici. Enfin, ce domaine comprend les enseignants-chercheurs des différentes disciplines.

● Découvre les formations :
ENSEIGNEMENT, FORMATION par l'Onisep
ENSEIGNEMENT par l'Étudiant

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ENVIRONNEMENT, EAU, NATURE, PROPRETÉ

C'est le grand défi du siècle : produire en respectant la nature ! Ce domaine rassemble les métiers de la protection des espaces naturels, de la faune et de la flore. Il comprend aussi les spécialistes du développement durable et de l'environnement. On y trouve également les métiers liés à la gestion et au traitement de l'eau. Les emplois sont moins nombreux dans la protection de la biodiversité que dans le recyclage et le traitement des déchets.

● Découvre les formations :
ENVIRONNEMENT, EAU, NATURE, PROPRETÉ par l'Onisep
ENVIRONNEMENT par l'Étudiant

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FONCTION PUBLIQUE

La fonction publique regroupe des professionnels de toutes sortes de métiers. Ils travaillent dans un organisme public, un ministère, à la préfecture, à la Région, au Conseil départemental, dans une mairie... Il y a 3 sortes de fonction publique : la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale, la fonction publique hospitalière. Pour être fonctionnaire, il faut passer un concours souvent difficile. Être fonctionnaire, c'est plus un statut qu'un métier. Ils ont un emploi à vie. D'autres sont "contractuels", ils ont signés un contrat pour une période limitée. La seule chose qui les réunit tous, c'est qu'ils sont au service de la collectivité c'est à dire de tous les citoyens.

● Découvre les formations :
FONCTION PUBLIQUE par l'Onisep
FONCTION PUBLIQUE par l'Étudiant

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HOTELLERIE, RESTAURATION

Devenir un grand chef ? Être un sommelier renommé qui sait reconnaître un grand vin les yeux fermés ? Un maître mot dans ce domaine : être au service du client pour qu'il soit content et bien servi. Ce domaine rassemble les personnels chargés d'accueillir, d'héberger, d'animer, de cuisiner ou de servir les clients. Ils peuvent travailler dans un hôtel, un restaurant, un centre de vacances.

● Découvre les formations en HOTELLERIE RESTAURATION par l'Étudiant et en HOTELLERIE RESTAURATION par l'Onisep
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HUMANITAIRE

Sauver le monde ? Vouloir qu'il soit plus juste ? Les organisations humanitaires oeuvrent pour le bien-être de l'humanité. Elles apportent une aide concrète aux populations qui souffrent sur tout le globe. Ces populations peuvent être sinistrées suite à une catastrophe naturelle (ouragan, tremblement de terre) ou réfugiées, fuyant la guerre. Elles sont souvent en situation de grande précarité (famine, manque d'eau, épidémies...). Ces ONG (Organisations Non Gouvernementales) se sont professionnalisées et recrutent du personnel qualifié mais les offres d'emploi sont rares. Elles ont besoin de bénévoles qui donnent gratuitement de leur temps et surtout des donateurs qui apportent une aide financière.

● Découvre les formations en HUMANITAIRE par l'Étudiant et par l'Onisep
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IMMOBILIER

Chercher pour un client un toit pour abriter sa famille, son entreprise... Prospecter des terrains pour un promoteur immobilier : pourquoi pas toi ? Les professionnels de l'immobilier sont chargés de la vente, de la location, de la gestion de patrimoine immobilier ou de toutes les opérations liées à la réalisation d'une programme immobilier. On parle de l'immobilier résidentiel pour les maisons et les appartements. L'immobilier d'entreprise concerne les bureaux, les usines, les entrepôts, les centres commerciaux, les boutiques, les parkings et les terrains.

● Découvre les formations en IMMOBILIER par l'Étudiant et en IMMOBILIER par l'Onisep
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INDUSTRIE, ÉNERGIE, INGÉNIÉRIE

Tu es fan de technologie, tu es attiré par la mécanique, l'électronique, la thermodynamique... Ce domaine rassemble les métiers communs à la plupart des secteurs industriels. On y trouve les métiers de la recherche et du développement, de l'étude et de la conception industrielle, des méthodes et de l'organisation de la production, de la gestion de projet. Il comprend aussi ceux de la maintenance industrielle et de la qualité. Les différents niveaux de responsabilité (ingénieurs, techniciens, opérateurs...) sont représentés dans ces fonctions. Les plus de ce domaine : beaucoup de variété, de nombreuses possibilités d'évolution et pas de souci pour trouver du travail !

● Découvre les formations en INDUSTRIE, ÉNERGIE, INGÉNIÉRIE par l'Étudiant et par l'Onisep
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INFORMATIQUE, DIGITAL, TÉLÉCOM

L'informatique est un domaine d'activité scientifique, technique et industriel concernant le traitement automatique de l'information par l'exécution de programmes informatiques par des machines : systèmes embarqués, ordinateurs, robots, automates, etc. Ce domaine regroupe les professionnels de la création de programmes informatiques (logiciels, applications...) et ceux du fonctionnement de l'informatique dans les entreprises (installation, organisation des réseaux, maintenance, gestion des systèmes d'information...). C'est LE domaine d'avenir puisque l'informatique est partout !

● Découvre les formations en INFORMATIQUE par l'Étudiant et par l'Onisep
Découvre les métiers de ce secteur et échange avec les pros de JobIRL TU AS REPÉRÉ LES SECTEURS QUI T'INTÉRESSENT ET ÉCHANGÉ AVEC DES PROS ? APPRENDS-EN PLUS SUR LES FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE En partenariat avec

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Mon orientation et mes repères professionnels : quels sont les secteurs qui m'interessent ? (Partie 2)

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As-tu déjà une petite idée du secteur dans lequel tu aimerais évoluer plus tard ? ⚠️ Cet article fait partie du guide " Mon Orientation " de JobIRL divisé en 4 étapes où l'on te propose des conseils et exercices pour mieux construire ton projet d'orientation.

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LES FICHES METIERS LES PLUS CLAIRES  Oriane.info 

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LES FICHES METIERS LES PLUS CLAIRES  Oriane.info 

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600 métiers avec une info très complète sur  le secteur professionnel et une comparaison avec les métiers proches

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Oriane est un outil sur l'orientation, la formation et l'emploi destiné à tous les franciliens

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Cidj

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Posez-nous vos questions ! Les conseillers du CIDJ dialoguent avec vous en direct quand ils sont connectés ou répondent à vos questions en différé quand ils ne sont pas en ligne. N'oubliez pas de nous indiquer votre adresse email pour recevoir la réponse.

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Onisep

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Orientation scolaire gratuite et personnalisée par téléphone, mèl et tchat

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 POUR CLARIFIER VOS IDEES que savez-vous de l'entreprise, des statuts professionnels , de la création d'entreprise, des TPE/PME, du travail intermittent, des secteurs d activités, ...?

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 POUR CLARIFIER VOS IDEES que savez-vous de l'entreprise, des statuts professionnels , de la création d'entreprise, des TPE/PME, du travail intermittent, des secteurs d activités, ...?

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Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

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UNE ATTITUDE DE CURIOSITE PAR RAPPORT A VOTRE  ENVIRONNEMENT PROCHE EST VOTRE MEILLEUR ATOUT

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UNE ATTITUDE DE CURIOSITE PAR RAPPORT A VOTRE  ENVIRONNEMENT PROCHE EST VOTRE MEILLEUR ATOUT

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je trouve ici des idées pour rencontrer des professionnels

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FICHES MULTI- ENTREES PAR METIERS, DIPLOMES, SPECIALITES,TYPE D'ETABLISSEMENT

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FICHES MULTI- ENTREES PAR METIERS, DIPLOMES, SPECIALITES,TYPE D'ETABLISSEMENT

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FICHES METIERS + VIDEOS par ordre alpha, par secteurs, + tests et portraits

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FICHES METIERS + VIDEOS par ordre alpha, par secteurs, + tests et portraits

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SITE L 'ETUDIANT

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Découvrez des centaines de métiers - Trouvez votre futur métier avec l'Etudiant - L'Etudiant

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Quel métier choisir ? Listes des métiers par secteur, tests d'orientation métiers, fiches métiers, présentation des métiers qui recrutent, portraits de professionnels, salaires...

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SECTEURS A DECOUVRIR,METIERS QUI RECRUTENT, METIERS PAR SECTEUR

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SECTEURS A DECOUVRIR,METIERS QUI RECRUTENT, METIERS PAR SECTEUR

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Tu t'interroges sur ton orientation professionnelle ? Tu cherches un métier d'avenir ? Tu souhaites connaître les secteurs qui recrutent sans diplôme ? Tu veux t'investir dans une carrière passionnante et gratifiante ? Tu es au bon endroit.

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En plein essor depuis plusieurs années, le secteur du sport offre toute une panoplie de métiers. Au-delà de l'aspect purement sportif, les étudiants sont de plus en plus nombreux à opter pour cette voie dédiée le plus souvent à l'organisation d'événements fédérateurs et vecteurs de vivre-ensemble.

Avec un taux de croissance de 6 % par an, le secteur du sport business est en pleine croissance. Au gré d'innovations sociales et technologiques, les opportunités d'emploi, comme les enjeux économiques, sont de plus en plus importants, si bien que le marché du sport représente à lui seul environ 38,1 milliards d'euros, soit près de 1,8 % du Produit Intérieur Brut (PIB) national.

Certes, la crise sanitaire n'arrange guère les affaires du secteur et l'impact du Covid-19 est réel. Reste que les métiers du sport sont extrêmement séduisants. Du commerce à la distribution en passant par le marketing, la communication et l'organisation d'événements, ils brassent de très nombreuses compétences.

L'événementiel au cœur du jeu

Tout d'abord, le secteur du sport a toujours rimé avec spectacle. Décennie après décennie, il n'a jamais cessé de faire vibrer des milliards de fans à travers le globe. " C'est un monde formidable, en pleine croissance ", commente Michael Tapiro, le fondateur de Sports Management School en 2011. " Le chiffre d'affaires du sport business est l'équivalent de celui de l'aéronautique dans le monde. Le sport existe par ce qu'il y a un spectacle vivant. "

À ce titre, l'ensemble des métiers de l'événementiel tire son épingle du jeu. Que ce soit au sein d'une entreprise ou d'une société organisatrice d'événements, les profils les plus tendance vont du responsable partenariats au responsable sponsoring en passant par le chargé de projets, le régisseur, le chargé de communication ou encore le gestionnaire de l'hospitalité, de la logistique aux espaces VIP.

" On a du sport partout "

Mais en termes de métiers, ce n'est pas tout ! En entrant chez un équipementier, on peut également occuper le poste de responsable marketing, de responsable sponsoring, chef de produit ou développeur commercial. On peut aussi opter pour la distribution d'articles de sport au sein d'un magasin en tant que directeur ou bien responsable de rayon.

D'une fédération à un club, les bons communicants sont également très recherchés, tout comme les community managers, les attachés de presse ou les régisseurs de site. Idem en agences de communication et marketing, les chefs de projets digitaux et autres web designers sont des profils particulièrement appréciés. Sans oublier les nombreux postes en collectivités locales et territoriales ainsi que dans le secteur de la forme, du bien-être et des loisirs sportifs.

" Que l'on soit au Club Med, dans un club ou une mairie, on a du sport partout, rebondit David Mignot, le directeur académique de SMS. Dans les tendances actuelles, le community management est très recherché, car c'est devenu primordial dans chaque projet. Avec le nombre d'événements à venir, il y a plein de compétences qui s'ouvrent dans le management et le marketing. "

Employabilité et nouveaux métiers

De la Coupe du monde de rugby 2023 aux jeux Olympiques de Paris 2024, la France sera en effet l'une des plaques tournantes du sport business. À l'aube de l'organisation de ces événements d'envergure internationale, un panel de nouveaux métiers porteurs d'images, de contenu et de valeurs arrive en force. Outre l'architecture des nouvelles enceintes sportives connectées, on observe notamment une forte ascension du marché du e-sport et des métiers de la data liés aux nouveaux médias.

En parallèle, les enjeux en matière de développement durable, de prise en compte du handicap et de certaines valeurs éthiques, prennent une grande dimension. Sans compter l'explosion des jeux et paris sportifs en ligne, l'organisation d'activités sportives pour seniors ainsi que l'arrivée de nouveaux sports urbains. En pleine mutation, le secteur du sport se porte ainsi plutôt bien en termes d'employabilité. En 2018, 90 % des étudiants diplômés étaient en poste. CQFD.

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En plein essor depuis plusieurs années, le secteur du sport offre toute une panoplie de métiers. Au-delà de l'aspect purement sportif, les étudiants sont de plus en plus nombreux à opter pour cette voie dédiée le plus souvent à l'organisation d'événements fédérateurs et vecteurs de vivre-ensemble.

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5 quizz très variés pour vous donner des idées

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fiches très détaillées

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de courtes  vidéos pour vous plonger dans la réalité des métiers

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2 idées essentielles : préparer sa visite de salons d'orientation et développer une attitude de curiosité partout où on se trouve

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V- DECOUVRIR DES METIERS DANS DES SECTEURS EN TRANSFORMATION

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V- DECOUVRIR DES METIERS DANS DES SECTEURS EN TRANSFORMATION

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pour le vérifier , faites des quizz

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des questions particulières ? vous pouvez prndre RV dans un CIO local ou faire un chat sur plusieurs sites

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quoi de mieux qu'un stage ?

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VII- EXPOSES DES ELEVES SUR LES METIERS, SECTEURS

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VII- EXPOSES DES ELEVES SUR LES METIERS, SECTEURS

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TERMINALES 2020-2021  : 780 METIERS PAR NIVEAU D'ETUDES ET STATUT ( indépendant, salarié, libéral, artisan, fonctionnaire,...)

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TERMINALES 2020-2021  : 780 METIERS PAR NIVEAU D'ETUDES ET STATUT ( indépendant, salarié, libéral, artisan, fonctionnaire,...)

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Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

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Notre société évolue à vitesse grand V, portée par la digitalisation et les nouveaux usages. Dans ce contexte, certains métiers sont amenés à disparaître tandis que d'autres se présentent comme des métiers d'avenir.

Aprés le choc de la crise du COVID-19, le paysage des activités humaines s'est profondément modifié, avec une crise du salariat, des modes de travail hétérogène, mais aussi des secteurs d'activité atrophiés et de nouveaux besoins.

Vous êtes étudiant et hésitez sur un choix de carrière ? Vous recherchez un métier d'avenir qui rapporte ? Vous êtes tenté par une reconversion professionnelle et vous vous demandez quel métier faire ou quel métier choisir ? Ou, avant d'entamer une nouvelle formation vous voulez vous assurer de miser sur un secteur porteur avec des débouchés ? Dans cet article, nous vous éclairons sur les métiers du futur qui recrutent le plus pour vous aider à faire les bons choix 👌

Métiers d'avenir : quels sont les métiers de demain ?

La bonne nouvelle, c'est que les opportunités de recrutement seront nombreuses pour ceux qui ont les compétences recherchées. En effet, selon le rapport Future of Jobs 2022 du World Economic Forum, la crise de l'année passée a révélé une importante pénurie de candidats qualifiés et disponibles. Cette pénurie va s'intensifier à mesure que les nouvelles technologies se développent de plus en plus vite tandis que le temps de formation des travailleurs est beaucoup plus long.

Les métiers du futur les plus porteurs dans les 5 prochaines années peuvent être classés en 8 domaines. Il s'agit des métiers qui recrutent le plus, avec des besoins importants aujourd'hui et demain.

Les métiers d'avenir 2025 : le cloud computing

Le cloud computing, ou informatique en nuage, désigne l'accès à des ressources informatiques à distance. Il peut par exemple s'agir de solutions Saas (Software as a Service) comme des ERP, CRM, solutions e-commerce, plateformes de visioconférence ou outils de messagerie. Ces outils ont explosé ces dernières années, certains portés par l'essor du télétravail.

Voici la liste des métiers d'avenir 2025 dans le cloud computing :

Ingénieur en fiabilité de site

Le profil de l'ingénieur en fiabilité de site est celui d'un développeur de logiciels avec des connaissances en exploitation, ou d'un administrateur système avec des compétences en développement de logiciels.

Les membres de l'équipe SRE sont responsables du déploiement, de la configuration et de la surveillance du code, ainsi que des services en production.

Ingénieur plateforme Cloud

Un ingénieur en informatique dématérialisée est un professionnel de l'informatique chargé de toutes les tâches technologiques associées à l'informatique dématérialisée, notamment la conception, la planification, la gestion, la maintenance et l'assistance

Ingénieur / Consultant Cloud

Vous avez la même formation et expérience que ci-dessus, mais vous conseillez les entreprises sur leur stratégie Cloud. Vous travaillez en indépendant ou dans un cabinet de conseil.

Ingénieur / Responsable DevOps

Un ingénieur DevOps pour le cloud est un professionnel spécialisé dans le développement et l'exploitation d'applications et de services basés sur le cloud. Vous gérerez et fournirez des applications et des services basés sur le cloud et l'infrastructure qui les prend en charge.

Les métiers de demain : la création de contenus

Aujourd'hui, le contenu est roi ! Les entreprises n'ont jamais eu autant besoin de contenus originaux, percutants et pertinents pour convaincre et séduire. Le contenu sert une multitude d'objectifs : notoriété, visibilité, génération de leads ou ventes. Il peut être écrit, visuel ou vidéo. Et les supports de diffusion sont nombreux : sites web, réseaux sociaux ou encore e-mailings.

Voici la liste des métiers du futur dans la création de contenus :

Community Manager/ Assistant réseaux sociaux

Un community Manager fait office de liaison entre une organisation et son public. Il est la voix, le ton et le modérateur de la marque par le biais de l'interaction avec une communauté, de la distribution de contenu et de l'engagement numérique afin de renforcer la présence de la marque et la confiance, tant en ligne qu'en personne.

UX Copywriter / Créateur de contenus videos

Un rédacteur UX est un rédacteur spécialisé dans l'écriture pour l'expérience utilisateur (UX). Il se concentre sur la création de textes clairs et concis qui peuvent aider les utilisateurs à prendre la bonne décision sur ce qu'ils doivent faire ensuite.

Quant aux contenus vidéo, pas besoin de vous expliquer, ils prennent simplement de plus en plus de place.

Content Manager / Content Lead

Un gestionnaire de contenu Web est une personne dédiée chargée de superviser la planification, l'organisation, la création et la publication de tout le contenu. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction et de vente de son organisation afin de développer un contenu utile pour le public cible souhaité.

A savoir que pour tous ces métiers, il est important d'avoir des compétences en référencement web pour que votre client arrive à générer du trafic vers ses contenus à forte valeur ajoutée. Si vous cherchez des conseils sur comment devenir rédacteur web, vous pouvez consulter notre article dédié au travail à domicile. Vous y trouverez des astuces pour vous lancer en tant que rédacteur web.

Métiers d'avenir 2025 : la data et l'Intelligence Artificielle (IA)

S'il y a un bien un domaine qui est en train d'exploser, c'est celui de la data et de l' Intelligence Artificielle. C'est une véritable révolution, avec de nombreuses applications allant de l'industrie à la santé. Toutes les entreprises cherchent à capitaliser sur la donnée et l'Intelligence Artificielle, pour obtenir plus d'insights et optimiser leur performance. Les compétences en Big Data et IA sont très demandées.

Voici la liste des métiers de demain dans la data et l'Intelligence Artificielle :

Consultant Intelligence Artificielle

Avec ce métier d'avenir, vous êtes impliqué dans des projets clients et dirigez des équipes interdisciplinaires. Vous guidez des clients dans leur transformation pour devenir des organisations numériques, donnez du pouvoir à leur modèle d'entreprise grâce à la technologie et les aidez à surmonter les principaux défis auxquels ils seront confrontés au cours de cette transition.

Expert / Consultant Big Data

Le rôle d'un consultant Big Data est de répertorier les problèmes d'une entreprise et d'améliorer ce qui peut l'être, afin de proposer des conclusions claires et précises. Sa vision large et complète des outils et de l'architecture d'une entreprise fait de lui une aide stratégique dans le processus de prise de décision d'un conseil d'administration.

Expert / Consultant Analytics

Le rôle d'un consultant en analyse de données est hautement spécialisé et consiste à examiner les données pour en tirer des enseignements et à offrir une expertise en matière de gestion des données. Ces professionnels utilisent les résultats de leur analyse pour faire des prédictions et aider à orienter la stratégie et la prise de décision des entreprises.

Analyste Décisionnel / Analyste Business Intelligence

Le rôle du Business Intelligence manager est de planifier, coordonner et superviser toutes les activités liées à la conception, au développement et à la mise en œuvre des rapports et des analyses de l'organisation. Le BI Manager est également responsable de la maintenance, du support et de la mise à niveau des rapports, des tableaux de bord et de l'entrepôt de données.

Les métiers d'avenir : le développement web

Les développeurs ne connaissent pas la crise ! Ce type de profil est aujourd'hui extrêmement demandé pour accompagner la création de sites web, d'applications mobiles, de logiciels et de programmes informatiques. Et, comme la demande est supérieure à l'offre avec des développeurs sollicités de toute part, les salaires explosent ! De nombreux développeurs choisissent ainsi de devenir freelance pour pouvoir sélectionner leurs missions et travailler plus librement.

Voici les profils les plus recherchés dans le développement web :

Développeur JavaScript, Python, Java, C, C++, C#...

Quel que soit le secteur concerné et en fait dans presque tous les secteurs, les développeurs sont très recherchés. Ce qui compte aujourd'hui, c'est le type de language informatique que vous maîtrisez. En 2023, on recherche particulièrement des développeurs JavaScript, Python, Java, C, C++, C#, mais aussi des languages moins populaires tels que Clojure ou Scala.

Ingénieur / Développeur full stack / front end / back end

Un développeur full stack est une personne qui travaille à la fois sur le front-end et le back-end d'une application web. Le front-end est responsable de l'aspect visuel du site Web, tandis que le back-end est responsable de la logique et de l'infrastructure du site.

Chef de Projet IT

La gestion de projet informatique est en partie une gestion de projet, en partie une exploitation technologique et en partie une gestion générale. Le chef de projet informatique planifie, organise et intègre des projets informatiques croisés dont la portée et l'impact sont importants.

Ils coordonnent le travail d'autres professionnels de l'informatique et du personnel administratif afin de produire une nouvelle pièce ou un nouveau système de logiciel. Les éléments essentiels du travail consistent à organiser les ressources humaines et temporelles, et à suivre le projet du début à la fin. Le chef de projet a la responsabilité finale de répondre aux besoins de l'entreprise ou du client.

Les métiers d'avenir : le marketing

Le marketing continue à se développer, et surtout le marketing digital qui représente une part toujours plus importante du budget marketing des entreprises. 89 % de la population française utilise aujourd'hui Internet selon Hootsuite. Le temps passé en ligne ne cesse d'augmenter, avec une moyenne supérieure à 5 heures par jour toujours selon Hootsuite. On comprend aisément que le marketing digital est devenu essentiel pour attirer les consommateurs et influencer leurs parcours d'achat !

Voici la liste des métiers du futur dans le marketing.

Marketing Growth Hacker

Le Marketing Growth Hacker est un professionnel du marketing spécialisé dans le développement rentable du trafic via le contenu et les canaux de distribution. Le Marketing Growth Hacker est responsable de la réflexion, de la conceptualisation et de l'exécution de bout en bout des hacks de croissance dans le but de générer des revenus plus élevés.

Expert / Consultant Marketing Digital

Un consultant en marketing digital est un expert dans ce domaine qui conseille les entreprises sur la manière d'améliorer leurs efforts de marketing numérique. De nombreux consultants en marketing numérique travaillent pour des agences de marketing où ils peuvent entrer en contact avec des entreprises qui souhaitent engager un consultant. Ils peuvent également travailler de manière indépendante en tant que freelance, ce qui implique de trouver leurs propres clients et de promouvoir leurs propres services. Ces professionnels sont généralement très compétents dans des domaines tels que la stratégie marketing, la création de contenu et l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), car ces concepts contribuent tous à l'élaboration de campagnes marketing efficaces pour les plateformes numériques.

Comme dit précédemment, le SEO est l'un des aspect fondamental du marketing digital.

Les spécialistes du référencement sont des professionnels du marketing qui utilisent la recherche et l'analyse pour améliorer le classement d'un site web sur les moteurs de recherche comme Google. Ils trouvent les mots-clés les plus populaires et les plus pertinents utilisés dans les requêtes des moteurs de recherche et les insèrent dans les sites web, ce qui aide les moteurs de recherche à trouver ces sites et à les afficher aux internautes. Les spécialistes du référencement peuvent travailler dans des agences de marketing numérique ou dans des services marketing internes.

Expert / Consultant Digital

Un consultant digital est un conseiller d'entreprise et un stratège. Le consultant digital est généralement indépendant et travaille avec une variété de clients. Il connait bien les canaux, plateformes, outils et techniques numériques. Il aide les entreprises à créer et à mettre en œuvre des stratégies dans les domaines du marketing, des relations publiques, du développement web, de l'image de marque et des domaines numériques connexes. Les entreprises engagent des consultants numériques pour que leurs activités puissent atteindre un public plus large, susciter l'intérêt des clients potentiels et actuels, améliorer les stratégies de marketing et stimuler les ventes.

Directeur Marketing

Un directeur du marketing, ou directeur du marketing, supervise les efforts de promotion et de publicité d'une entreprise afin de stimuler les ventes et de faire connaître la marque. Ses responsabilités comprennent l'élaboration d'un plan marketing global, l'approbation des campagnes et la mesure du retour sur investissement des différentes méthodes publicitaires.

Les métiers d'avenir : la gestion des ressources humaines

Plus que jamais en 2023, la gestion des ressources humaines est devenue fondamentale pour toute entreprise. Il s'agit d'attirer, de recruter et de garder les bons profils, de développer les compétences des équipes mais aussi d'assurer la motivation et l'engagement.

Les équipes RH sont les garantes de la culture de l'entreprise. Par leurs actions, elles créent une culture où chacun peut s'épanouir et qui reflète les valeurs de l'entreprise. A l'heure des remises en question, de la quête de sens de nombreux salariés et des reconversions professionnelles à organiser, les RH ont du pain sur la planche pour façonner le travail de demain.

Voici la liste des métiers d'avenir 2025 dans les ressources humaines :

Chargé(e) de recrutement / Recruteur IT

Également connu sous le nom de recruteur technique et de spécialiste des ressources humaines, le recruteur IT est chargé d'attirer des candidats appropriés pour les postes techniques de l'entreprise à pourvoir et d'évaluer leurs connaissances et leur expérience pertinentes. Le recruteur se tient au courant des exigences des différents postes de l'entreprise et défend les intérêts des employés nouveaux et établis.

Chargé de sourcing / Talent Acquisition

Un spécialiste en acquisition de talents travaille dans le domaine des ressources humaines et participe aux opérations de recrutement d'une organisation. Pour ce faire, un spécialiste en acquisition de talents rencontrera les membres de la direction et identifie les offres d'emploi. À partir de là, il recherche des candidats qualifiés et les encouragent à postuler aux postes disponibles. Un spécialiste de l'acquisition de talents participera également au processus d'entretiens et aide les nouveaux employés à remplir les documents et les documents requis.

HRBP (Human Resources Business Partner)

Les partenaires commerciaux RH travaillent avec des équipes, des responsables et des parties prenantes clés pour aider à renforcer les capacités de l'organisation et des personnes, ainsi qu'à façonner et mettre en œuvre des stratégies et des activités efficaces en matière de ressources humaines au sein de l'organisation. Ils doivent avoir une excellente compréhension de l'organisation, de sa stratégie et de ses clients, ainsi qu'une très bonne compréhension des défis humains auxquels l'organisation est confrontée.

Responsable RH Opérationnel

Les responsabilités du gestionnaire des opérations RH comprennent l'examen et l'approbation des budgets, la mise en œuvre des nouvelles politiques de l'entreprise et la maintenance des systèmes RH internes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir un diplôme en gestion des ressources humaines ainsi qu'une expérience de travail pertinente dans un poste de niveau supérieur.

Chief Happiness Officer

Comme son nom l'indique, un Chief Happiness Officer est chargé d'augmenter et de maintenir les niveaux de bonheur au sein de l'organisation. Il s'assure que les employés se sentent bien dans leurs missions et au sein de l'entreprise; que leurs managers les encadrent correctement et qu'ils disposent des outils nécessaires pour faire leur travail efficacement.

Les métiers d'avenir : le développement produit

L'innovation joue aujourd'hui un rôle essentiel. Pour se développer et se démarquer, les entreprises doivent innover en permanence et lancer de nouveaux produits. La création d'un nouveau produit est un processus complexe, qui fait intervenir plusieurs métiers dont certains assez récents autour de la gestion de projet. Les start-ups, réputées pour leurs méthodes innovantes de développement produit, ont contribué à l'essor de ces métiers.

Voici la liste des métiers de demain dans le développement produit :

Product Owner / Analyste Produit

Le product owner est un professionnel de l'informatique chargé de définir, de hiérarchiser et d'évaluer le travail généré par une équipe Scrum logicielle afin d'assurer des caractéristiques et des fonctionnalités impeccables du produit.

Scrum Master / Coach Agile

Le Scrum master gère les équipes de développement de produits et de logiciels en tant que leader. Il veille à ce que les équipes suivent les pratiques Agiles et les valeurs du cadre Scrum, travaille à accroître l'efficacité de l'équipe et fournit la motivation et les conseils pour l'amélioration des processus.

Responsable Qualité

Un responsable qualité est responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des méthodes d'inspection, de test et d'évaluation pour s'assurer que les produits respectent étroitement les normes de l'entreprise. Ils préparent des rapports en collectant des données sur les inspections ou d'autres aspects tels que la propreté de la ligne de production qui sont analysés en détail.

Chef de Produit

Le chef de produit est chargé de comprendre les demandes du marché, les tendances technologiques et le domaine concurrentiel. Il dirige et supervise tous les aspects de la gestion du cycle de vie des produits qui répondent aux exigences du marché et des utilisateurs et qui facilitent le développement et la mise en œuvre rapides de nouveaux produits et améliorations.

Chef de Projet

Expert dans son domaine, un chef de projet élabore des plans qui soutiennent les objectifs du projet et dirige son équipe pour qu'elle fonctionne efficacement. Un chef de projet exceptionnel est réceptif aux sentiments des membres de son équipe. Il travaille avec diligence pour garder leur équipe engagée, motivée et concentrée sur la tâche à accomplir.

Les métiers d'avenir : la vente

Si beaucoup de nouveaux métiers émergent, la vente reste le nerf de la guerre ! Les entreprises cherchent de bons vendeurs et des ambassadeurs de la relation client, capables de fidéliser et d'assurer la rétention client dans un univers toujours plus concurrentiel. La stratégie et la politique commerciale de l'entreprise sont ainsi des sujets primordiaux.

Voici la liste des métiers de demain dans la vente :

Chargé(e) de / Responsable de Service Client

On connaît tous l'importance d'un responsable service client compétent, qui prend au sérieux le désarroi d'un client tout en sachant traiter les cas les plus délicats.

Chargé(e) de / Responsable Développement Commercial

Les responsables du développement commercial sont chargés de stimuler la croissance commerciale au sein d'une entreprise. Ils développent un réseau de contacts pour attirer de nouveaux clients, rechercher de nouvelles opportunités de marché et superviser des projets de croissance, en faisant des projections de ventes et en prévoyant des revenus, en fonction des revenus projetés.

Chargé(e) de / Responsable Partenariats

Souvent, deux entreprises ou plus décident de s'associer et de s'entraider pour élargir leur audience sur le marché (par exemple dans le cadre d'un partenariat en marketing d'influence), couvrir des faiblesses individuelles ou accéder à des produits et services à de meilleurs tarifs.. Lors de la formation d'un partenariat, chaque entreprise délègue ou engage généralement un représentant ou une équipe de représentants pour négocier les conditions du partenariat; cette personne peut être un gestionnaire de partenariat.

Directeur Commercial

Le directeur commercial est un cadre responsable de la performance et de la croissance ultérieure de l'entreprise. Il dirige des activités liées au côté commercial de l'entreprise. Il étudie les tendances actuelles du marché économique et de l'industrie dans laquelle l'entreprise opère. Il étudie également leur marché cible et conçoit ainsi des moyens de s'assurer que les performances d'une entreprise ne déclinentt pas à mesure qu'ils naviguent dans le paysage changeant du marché.

Directeur de la Stratégie

Un directeur de la stratégie est un poste de niveau supérieur dans une organisation. Il est responsable du développement et de l'exécution de la stratégie commerciale globale de l'entreprise, qui comprend la création de plans pour atteindre des buts et des objectifs spécifiques.

Le directeur de la stratégie travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres cadres supérieurs pour s'assurer que leurs stratégies s'alignent sur la vision globale de l'entreprise. Il peut également être chargésde communiquer ces stratégies aux employés à tous les niveaux de l'organisation afin que chacun sache vers quoi il travaille.

Expert / Consultant E-commerce

En tant que consultant e-commerce, vous êtes responsable de l'analyse d'une entreprise et de la conception d'un plan de commerce, du suivi des progrès vers les objectifs et d'ajuster le plan à mesure que les conditions changent. Le consultant en e-commerce est souvent un experts de l'optimisation des moteurs de recherche, des blogs, du trafic payant, du marketing des médias sociaux, de l'image de marque et de la promotion des produits. Vous travaillez souvent avec des ambassadeurs de produit et/ou des ambassadeurs de marque pour faire connaître tout ce que vous faites la promotion.

Entrepreneur e-commerce

Si vous choisissez ce dernier métier, vous devenez votre propre patron en ouvrant une boutique en ligne sur Internet. Le e-commerce a explosé ces dernières années et la crise sanitaire a encore plus boosté le secteur qui ne s'est jamais aussi bien porté. Le e-commerce, c'est l'avenir du commerce tout simplement !

Les entreprises des plateformes et des marchés se développeront rapidement, entraînant la création de nouveaux emplois, de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux modèles commerciaux.

Vous connaissez maintenant les 8 secteurs d'avenir et les métiers porteurs à privilégier dans le cadre d'une reconversion ou d'une formation métier d'avenir. Cela ne veut pas dire que d'autres métiers plus niches n'ont pas de potentiel : des domaines comme l'e-santé, la domotique ou les smart cities sont aussi en pleine expansion. Vous pouvez également envisager de devenir formateur pour accompagner ces évolutions.

Métiers d'avenir : le marché du travail de demain

Avant de conclure cet article, voici quelques considérations sur le future of work et les évolutions du marché du travail : travail en indépendant, importance des soft skills et side projects.

Les métiers d'avenir indépendant

Si le CDI a longtemps été la norme, le travail en freelance se développe de plus en plus. En France, plus d'une personne sur 10 est aujourd'hui un travailleur indépendant, travaillant à son compte. De nombreux métiers d'avenir peuvent être exercés en tant qu'indépendant comme par exemple consultant, rédacteur web, formateur ou chef de projet. L'essor du e-commerce offre aussi de nouvelles opportunités entrepreneuriales sans forcément avoir des compétences solides à ses débuts, comme le lancement d'une boutique en ligne Shopify ou d'un business dropshipping.

L'importance des soft skills

Dans un monde en constante évolution, les soft skills deviennent aussi importantes que les hard skills. Il ne s'agit pas seulement d'avoir des compétences techniques, mais d'être capable de s'adapter et de rebondir. Lorsqu'on interroge les recruteurs sur les soft skills attendus demain, ils citent le plus souvent la réflexion stratégique, la capacité à résoudre des problèmes, l'autonomie, la résilience, la capacité à résister au stress et le travail en équipe.

Si les recruteurs s'intéressent de plus en plus aux softs skills, ils ont aussi tendance à examiner l'expérience du candidat au-delà de son profil académique et de ses expériences professionnelles. Les side projects sont devenus un élément déterminant. Ainsi, quoi de mieux pour démontrer vos compétences en marketing digital que d'être à la tête de votre propre site e-commerce ou dropshipping ? Cela peut aussi être le premier pas vers l' entrepreneuriat. Certaines entreprises accordent même du temps à leurs salariés pour développer leurs side projects.

En résumé, voici la liste des métiers d'avenir et métiers qui recrutent en 2023 :

1. Le cloud computing

2. La création de contenus

3. La data et l'Intelligence Artificielle (IA)

4. Le développement informatique

5. Le marketing

6. La gestion des ressources humaines

7. Le développement produit

8. La vente et l'e-commerce

Le monde du travail est donc en pleine mutation dans un contexte de digitalisation accrue, avec l'émergence de nouvelles technologies et l'essor du e-commerce. Nous espérons avoir répondu à vos questions comme " Quel métier faire ? " ou " Quel métier choisir pour une reconversion ? ".

Cela peut être l'occasion de repenser votre métier mais aussi votre rapport au travail. Beaucoup d'entre nous aspirent aujourd'hui à un meilleur équilibre vie professionnelle - vie privée, avec plus de temps pour soi. Et si vous exerciez un métier d'avenir en devenant entrepreneur ou freelance ?

Vous souhaitez en savoir plus ?

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Métiers d'avenir : 40 carrières à envisager dès 2023

# data[].attributes.attachment_link.description
Notre société évolue à vitesse grand V, portée par la digitalisation et les nouveaux usages. Dans ce contexte, certains métiers sont amenés à disparaître tandis que d'autres se présentent comme des métiers d'avenir.

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Article rédigé par

Alors que les chiffres du chômage battent des records, les études prospectives du ministère du Travail à l'horizon 2020 détectent de gros gisements d'emplois. Enseignement, informatique, recherche, arts, loisirs, santé et bien-être devraient créer des dizaines de milliers de postes. Voici dix métiers en pleine expansion.

1Enseignant

Divine surprise pour la rue de Grenelle, les concours enseignants ont vu flamber le nombre d'inscriptions début 2013, souligne . Car le secteur embauche, conformément aux promesses du candidat Hollande, après la suppression de 80 000 postes sous le quinquennat Sarkozy .

Dans la vidéo ci-dessous, le ministre de l'Education nationale, Vincent Peillon, évoque "40 000 recrutements" dans "les années à venir". Le ministère du Travail, lui, parie plus modestement sur 26 000 créations nettes d'emplois d'ici 2020.

2Architecte

Explosion de la cellule familiale, besoin criant de nouveaux logements, nécessité de les remettre aux normes, de mieux isoler et d'économiser l'énergie : le secteur du bâtiment et des travaux publics va créer des dizaines de milliers d'emplois dans la décennie.

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques ( Dares) évalue à 30 000 le nombre de créations nettes d'emplois d'architectes et cadres des travaux publics d'ici 2020.

Futurs Norman Foster, Renzo Piano ou Stefano Boeri, à vos crayons et vos ordis pour imaginer les bâtiments du futur !

3Développeur informatique

Bruxelles s'alarme, selon Numerama : il y aurait jusqu'à 900 000 emplois créés dans le secteur des nouvelles technologies en Europe d'ici 2015, et pas assez de personnes qualifiées pour les pourvoir. Dans le seul Hexagone, le ministère du Travail évalue à 70 000 le nombre de créations de postes d'ingénieurs informatiques d'ici à 2020.

Les initiatives fleurissent, de la plateforme de formation en ligne Academy Cube, développée par de grandes entreprises d'informatique (comme l'explique, en anglais, le site Computer World) à la future école 42 de programmation, gratuite, sans exigence de diplôme, mais organisant elle-même une sélection drastique. Xavier Niel , son concepteur et financier, lance ci-dessous un appel aux futurs talents : "Rejoignez-nous ! Aidez-nous à créer les entreprises innovantes de demain !"

Bonne nouvelle, les pros du numérique attendent les futures recrues les bras ouverts : selon Ametix se dit L'Expansion, l'entreprise de conseil en recrutement"prête à embaucher l'intégralité de la première promotion de [l'école] 42, à un salaire minimum de 45 000 euros [par an] !"

La jeunesse a un exemple pour voir l'avenir en rose : Nick D'Aloisio, 17 ans, recruté à prix d'or, note , pour aider Yahoo! à se réinventer.

4Communicant

Sombres perspectives pour les journalistes en herbe : le nombre de cartes de presse stagne dans l'Hexagone et les rédactions américaines ont perdu 30% de leurs ressources, selon le blog Meta-Media d' directeur de la prospective à France Télévisions.

La demande de communicants, en revanche, augmente toujours, dopée par les réseaux sociaux, le web et la nécessité de construire l'image des entreprises, célébrités ou hommes politiques, sur tous les supports.

Résultat ? Le secteur de la communication et des médias générera 20 000 emplois de plus entre 2010 et 2020. Si un destin à la Stéphane Fouks - connu pour avoir géré l'image de Dominique Strauss-Kahn puis de Jérôme Cahuzac - vous tente, n'hésitez pas.

5Saltimbanque

Tu seras artiste, mon fils (ma fille) ! D'ici 2020, la France aura besoin de 58 000 professionnels des arts et spectacles (en équivalent temps plein) de plus qu'en 2010.

A ce boom inattendu, plusieurs raisons, et d'abord celle-ci : dans un pays où se succèdent, l'été, les festivals prestigieux, la culture assure le rayonnement de marques, régions et villes. A commencer par Avignon, l'endroit où il faut être vu en juillet.

Miroir ô mon miroir, suis-je toujours sans défaut ? Dans une société fascinée par la téléréalité, beauté et bien-être sont des tendances lourdes : 41 000 emplois de plus dans la coiffure et l'esthétique à l'horizon 2020. Après Nabilla, faut-il encore rappeler l'importance capitale du shampoing en 2013 (pour les filles) ? Allô ?

7Infirmier

Un débouché porteur dans une société qui se fait des cheveux blancs. En une décennie (2010-2020), il y aura création de 103 000 postes d'aides-soignants, 93 000 postes d'infirmiers et 54 000 dans les professions paramédicales (kinésithérapeutes, sages-femmes...) De gros, gros bataillons.

8Cuisinier

Aspirants marmitons scotchés devant "Top Chef", votre avenir est tout tracé : 20 000 créations nettes d'emplois de cuisinier sont prévues d'ici 2020.

Atout supplémentaire de la formation, surtout estampillée tricolore : elle s'exporte très bien et charme bien au-delà des frontières.

Moins de policiers, mais de plus en plus de gardiens privés pour y suppléer : les entreprises de sécurité devraient créer 27 000 emplois nets d'ici à 2020 pour surveiller les lieux publics ou privés, comme ici au Cnit-La Défense avant une assemblée générale d'Air France.

10Chercheur

Dans un univers ultracompétitif de guerre des brevets, bio-tech, hi-tech et autres technologies réclament quantité de cerveaux neufs.

Selon la Dares, 81 000 emplois de chercheurs devraient être créés dans la décennie 2010-2020. De quoi suivre les traces de Marina Cavazzana-Calvo, pionnière des thérapies géniques qui s'est vu décerner en novembre, rappelle , le prix Irène-Joliot-Curie de la "femme scientifique" de l'année 2012.

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Troisième et dernier volet de notre série sur les grandes tendances du monde du travail. Si les chiffres du chômage n'incitent pas à l'optimisme, les prévisions du ministère du Travail à l'horizon 2020 détectent des métiers porteurs. En voici dix.

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" Un métier d'avenir " se définit de deux façons : soit il offre des perspectives d'évolutions intéressantes, soit il recrute massivement.

L'ère technologique et écologique actuelle modifie les données : certains métiers offrent des postes en pleine mutation tandis que d'autres sont en perte de vitesse.

Actuellement, le tertiaire représente les ¾ des emplois. Ces métiers de service requièrent du personnel humain, non interchangeable avec des machines : l'aspect relationnel de ces professions leur assure longévité.

Cet article s'appuie sur les statistiques du rapport national Dares pour mieux comprendre le contexte d'embauche.

Nous verrons qu'il reste possible aussi de trouver un métier d'avenir sans diplôme.

Gestionnaire de paie

Ce poste en lien avec les finances et la comptabilité des entreprises joue un rôle fonctionnel au sein de son groupe.

Il a su se spécialiser pour perdurer : il utilise le logiciel de paie pour actualiser les données de chaque employé.

Il le paramètre pour calculer un salaire adéquat, comptabiliser les congés, les maladies ou les promotions, et assurer des déclarations en règle à l'URSSAF ou aux Caisses de Retraite.

Maillon essentiel au versement des salaires, il a un avenir assuré au sein de chaque entreprise.

Auxiliaire de vie

Cette activité nécessite de nombreuses personnes pour s'occuper des personnes âgées tout au long de l'année, week-ends et vacances compris.

L'aide à domicile permet de rester chez soi, malgré le manque d'autonomie en lien avec la santé, l'âge ou un handicap.

L'auxiliaire de vie assure le quotidien de la personne en charge, veille à son bien-être et l'accompagne dans ses démarches pour préserver sa vie sociale.

Cette organisation devient de plus en plus courante et évite le séjour prolongé dans une structure hospitalière.

Le vieillissement de la population combiné à l'augmentation de la durée de vie placent cette profession au cœur du recrutement.

Assistant maternelle

Reconnues comme spécialistes de la petite enfance, elles accompagnent les bébés dans leur évolution jusqu'à l'entrée en maternelle.

Les assistantes maternelle peuvent exercer à leur domicile ou dans une structure d'accueil collectif.

Celles qui accueillent les enfants chez elles peuvent s'occuper des leurs par la même occasion. Elles peuvent obtenir jusqu'à 3 agréments pour garder 3 enfants en bas âge et toucher un salaire confortable.

La pénurie des gardiennes dans les zones à forte densité a largement contribué à faire s'envoler les tarifs.

Une occasion de trouver un emploi rapidement avec une formation courte !

Community manager

Garant de la notoriété d'une marque ou d'une entreprise sur le net, il surfe sur les réseaux sociaux pour instaurer une communauté d'internautes séduits.

Le community manager met en place un réseau de relations virtuelles pour protéger et valoriser l'image de son client.

Il n'hésite pas à endosser le rôle de modérateur. Il crée des espaces d'échanges qu'il alimente régulièrement.

Cette profession suit l'évolution engageante de l'e-commerce.
Formations disponibles :
Webdesigner

Le design retenu pour un site web contribue à sa visibilité. Le webdesigner s'assure aussi d'une navigation attractive.

Sa formation artistique lui permet d'optimiser la cosmétique et l'identité visuelle d'un site, sa maîtrise de l'outil informatique et de la navigation en ligne lui donne les moyens d'un référencement satisfaisant.

Acteur du succès de l'e-commerce qui ne faiblit pas, il peut aborder son avenir professionnel sereinement.

L'AES ou Accompagnant Éducatif et Social est un professionnel du soin et de l'éducatif.

Il accompagne les adultes et les personnes âgées en situation d'handicap dans des actes essentiels du quotidien.

Il peut également travailler avec les enfants dans la même situation dans leur intégration scolaire et dans leurs activités de loisirs.

Ainsi, il élabore un projet de vie adapté au cas de chaque personne.

Ce professionnel exerce au domicile de la personne en charge ou dans une structure spécifique comme des foyers logement, des services d'Aide à la personne (SAP), etc.

Ce poste propose un grand nombre d'opportunités avec de réelles évolutions pour les plus motivés.

L'infirmier est considéré comme métier d'avenir par excellence à cause du déficit d'effectifs : les besoins sont tels que leur nombre ne risque pas de décliner.

Il applique l'ordonnance prescrite par le médecin en charge du patient et réalise les actes médicaux demandés.

Au service des Urgences, leurs compétences sont largement requises.

Avec les séjours à l'hôpital de plus en plus écourtés, les infirmiers libéraux " ont du pain sur la planche " : avec les prélèvements, les pansements ou les piqûres à organiser chaque jour de l'année, les équipes tournent à plein régime !

Ils interviennent dans les centres médicaux sociaux à titre informatif et préventif.

Leur rôle est indiscutable dans notre société et auprès des générations à venir.

Conseiller en beauté

Autre métier d'avenir, il s'applique à plusieurs pratiques : la coiffure, l'esthétique et la cosmétique. Il s'agit d'un métier du bien-être.

Hommes et femmes prennent de plus en plus soin de leur physique et attendent, des professionnels, des conseils personnalisés pour une apparence soignée.

Entre les mèches, une coupe de cheveux impeccable et un corps parfaitement épilé, les rendez-vous reviennent vite.

Des soins adaptés assurent de préserver son capital beauté le plus longtemps possible. Les parfums et produits cosmétiques permettent de le sublimer.

Autant d'attraits qui font du salon de coiffure et de l'institut de beauté, un passage obligé.

Mécanicien

Avec les évolutions fulgurantes constatées ces dernières années dans l'industrie automobile, le métier de mécanicien est de plus en plus demandé.

Ce métier manuel requiert une grande endurance physique afin de déplacer ou de mettre en place les pièces lourdes.

Le mécanicien prend en charge la maintenance, l'entretien et la réparation des véhicules en tout genre.

Il lui revient de réaliser des diagnostics sur un véhicule après que le propriétaire ait détecté une anomalie et de déterminer l'origine de la panne.

En sus, il a une connaissance accrue des nouveaux équipements et la capacité de s'adapter aux nouveaux véhicules.

Son rôle est incontournable, car il est le garant de notre sécurité routière.

Agent des finances

L'agent des finances évolue dans la fonction publique.

Son quotidien est rythmé entre le contrôle et la gestion des impôts sur le revenu, la taxe d'habitation, le recouvrement et la relance des sommes impayées.

Cet expert jongle avec des chiffres à longueur de journée. Il doit maîtriser parfaitement les procédures à appliquer concernant son domaine afin de mieux les expliquer à ses interlocuteurs.

Il lui arrive également d'assurer des fonctions d'accueil et de renseignement des contribuables.

Ce fonctionnaire est un maillon fort des opérations de paiement des dépenses et des recettes.

Ses compétences spécifiques font que cette profession soit promue à un bel avenir devant lui.

Inspecteur de permis de conduire

Au sein de la fonction publique, l'inspecteur du permis de conduire fait office d'examinateur.

Il est tenu d'évaluer tous les candidats avant et lors de leur passage du permis (poids lourds, motos, véhicules légers).

Il est le gage d'une sécurité routière optimale. On lui impose de participer à des actions de prévention routière et de vérifier le bon fonctionnement des auto-écoles.

Il intervient dans de nombreux centres d'examen de sa circonscription sous l'égide d'un délégué au permis de conduire.

Son rôle est essentiel, voire crucial, auprès des générations à venir, puisqu'il lui appartient ainsi qu'aux autres membres du jury de décider si le candidat partira ou non avec son permis en poche.

Electricien

Il est fortement déconseillé d'effectuer des travaux d'électricité sans avoir suivi les formations nécessaires.

Il vaut mieux les confier entre les mains expertes d'un électricien pour éviter les risques d'accidents.

Ce métier manuel exige des connaissances spécifiques en installation, en conception, en dépannage ainsi qu'en entretien d'installations électriques dans les bureaux, les logements ou les bâtiments industriels.

Il peut travailler à son propre compte, être salarié dans une PME ou une grande usine.

Ses champs de compétences sont vastes : climatisation, informatique, multimédia, chauffage, télécommunications, etc.

Les nouvelles technologies n'ont aucun secret pour lui (alarmes, antennes, photovoltaïques, etc.).

Les clients ont plus que jamais besoin de lui et de ses talents innombrables.

Grâce à son expertise, il peut proposer des solutions efficaces en termes d'économie d'énergies en mettant en place des équipements moins énergivores qui sont conformes aux normes imposées.

Remarque: cette profession demeure au centre du recrutement grâce aux besoins de la population qui se font grandissants et exigeants.

Sophrologue

La sophrologie est une médecine douce qui se base sur la médiation et la relaxation pour soulager les patients.

Métier du bien-être par excellence, le sophrologue porte plusieurs casquettes - il peut se substituer en conseiller, en coach et/ou en psychologue.

Il entretient une relation de confiance avec son patient et contribue à son épanouissement personnel en étant à son écoute et en lui prodiguant ses conseils avisés.

Il est susceptible de travailler avec les enfants, des adolescents aussi bien qu'avec des personnes d'âges avancés.

Comme les cours se déroulent en groupe, il doit faire preuve d'un talent d'animation et d'un esprit de créativité pour amener tout le monde à participer.

Le rôle du sophrologue est indispensable au quotidien, vu que chacun a besoin de trouver une oreille attentive pour confier ses angoisses et ses peurs.

Un accompagnement adapté permet de dynamiser le client pour qu'il réalise ses projets futurs et de lui apprendre à faire face aux différentes situations auxquelles il est confronté (sommeil troublé, accouchement, stress, anxiété, etc.).

Diététicien

En tant que professionnel de la santé en nutrition et alimentation, le diététicien a pour rôle de diriger la personne qui le consulte vers un changement de comportement alimentaire.

Il peut exercer dans son propre cabinet, dans une restauration collective ou dans un hôpital.

Il propose des menus équilibrés et personnalisés qui correspondent à chaque profil en précisant les types d'aliments, leur quantité et la bonne manière de manger.

Il doit également aviser ses patients sur les interdits afin d'atteindre l'objectif fixé.

Ce métier du bien-être est un emploi d'avenir, car nombreuses sont les personnes qui souffrent d'obésités. Plusieurs raisons peuvent en être la cause.

Commis de cuisine

Actuellement, le secteur de la restauration recherche plus de 70 000 employés de cuisine.

Les établissements hôteliers comme les restaurants ont besoin d'aides et d'apprentis pour seconder les chefs cuisiniers.

Le rôle du commis de cuisine est essentiel dans la préparation des repas : ils sont la condition pour que le service se déroule dans les temps.

La fréquentation des salles et des terrasses ne connaît pas de crise, ce métier de bouche recrute sans cesse.

Ce poste offre de nombreuses opportunités d'évolution, avec une véritable carrière à la clé, pour les plus motivés.

Pour en savoir plus de ce métier, découvrez notre fiche : commis de cuisine.
Formations disponibles :
Ouvrier qualifié du bâtiment

Le monde du bâtiment évolue. Les métiers de gros œuvre font place aux chantiers d'isolation, de rénovation et de mise aux normes énergétiques.

La profession a besoin d'électriciens spécialisés dans les panneaux photovoltaïques, de menuisiers capables d'installer des fenêtres qui diminuent la facture énergétique et de plombiers experts dans la pose d'un chauffe eau solaire eco responsable.

Les artisans certifiés RGE sont l'avenir de l'habitat : ils mettent les bâtiments publics et privés aux normes BBC.

Les particuliers bénéficient de crédits d'impôts intéressants pour engager ces travaux. Une fois l'ouvrage terminé, commence une phase d'entretien et donc du travail à long terme.

Modeleur 3D

Cette spécialisation consiste à réaliser des maquettes numériques.

Etant donnés les champs d'applications possibles, cette activité reste un passage obligé pour la conception comme pour la commercialisation.

À l'aide d'un logiciel professionnel, il donne forme aux personnages d'animations ou de jeux vidéos, aux objets à modéliser et aux décors destinés à l'interactivité.

La réalité augmentée devrait alimenter son activité durant de nombreuses années.

Category manager

Ce chef de rayon " nouvelle génération " est au top des données statistiques indispensables au maintien du chiffre d'affaires.

Plus que jamais, la grande distribution a besoin de son talent pour sélectionner les produits à proposer à la vente et organiser le supermarché pour une clientèle étudiée.

Il lui garantit l'écoulement de sa marchandise et une marge de bénéfice acceptable pour une catégorie de produits et un secteur géographique particulier : il connaît les habitudes des consommateurs et s'en sert pour valoriser les articles vendus dans le magasin.

Il est alors un personnage phare pour tous les réseaux de la grande distribution.

Professeur

Ce corps de métier manque de bras pour porter le projet de l'Éducation Nationale.

Il s'agit pour l'État d'augmenter le nombre de fonctionnaires et faire face à la croissance démographique dans les établissements scolaires.

Le métier d'enseignant est un emploi d'avenir, il offre le confort des horaires et des vacances scolaires, avec un salaire qui augmente au fur et à mesure des ans.

Les mesures récentes du gouvernement visaient à préparer un futur plus attractif, avec des conditions de travail acceptables.

Les réseaux de cours particuliers ont également le vent en poupe et donnent l'opportunité d'exercer cette profession dans un contexte un peu différent...

Auxiliaire puéricultrice

Depuis quelques années déjà, la demande de places en crèche est exponentielle.

Elle initie les projets éducatifs et veille à leur mise en place au quotidien.

Interlocutrice privilégiée, elle reste à l'écoute des parents et gère l'équipe d'assistantes maternelles, dans le souci du bien-être de l'enfant.

Ce poste à responsabilités s'exerce aussi dans les structures hospitalières et les centres sociaux.

Tant qu'il y aura des bébés en France, le secteur aura besoin d'auxiliaires de puériculture, formées aux soins et à l'éveil des tout-petits.

Aide-soignant

L'aide-soignant assure le bien-être des patients autour des soins médicaux.

Acteur du quotidien des malades et des personnes âgées, il contribue à leur santé au-delà des actes médicaux.

Les générations seniors, en constante augmentation, offrent des perspectives d'embauches dans les établissements de santé comme dans les résidences pour personnes âgées ou les maisons de retraite.

Cette personne peut aussi intervenir à domicile pour des prestations ponctuelles ou un accompagnement personnalisé.

Le travail ne manquera donc pas pour les décennies à venir ! À plus forte raison que 10 000 postes sont à pourvoir pour pallier aux départs en retraite.

Prothésiste

Ce métier technique garantit un emploi d'avenir : notre vie professionnelle implique souvent des lunettes ; passé un certain âge, nous avons également besoin de prothèses audio.

En plus, désormais, les opticiens gèrent complètement votre prescription de verres : du choix de la correction à celle du style de montures, en passant par le polissage et le montage des verres.

Ils accueillent donc une clientèle de tout âge et de toute condition qui a besoin d'y voir correctement.

Le prothésiste dentaire, quant à lui, permet de rester en bonne santé, avec une dentition sans faille, et redonne le sourire aux patients qui continuent à profiter de leur vie sociale.

L'appareillage préserve le statut social de chacun et reste une solution incontestable.

Animateur sportif

Ce spécialiste de l'activité physique anime vos loisirs et entretien votre forme, tout au long de l'année ou ponctuellement dans les centres de vacances.

Il coache les séances de fitness ou d'aquabike, il prévoit les différentes activités proposées durant les croisières ou enseigne le yoga.

Le coach sport permet une pratique sportive dès que l'occasion se présente pour une meilleure santé et une silhouette entretenue.

De plus en plus plébiscitées par les campagnes de santé publique, les activités physiques promettent un emploi d avenir dans les loisirs prisés.

Elles correspondent également aux attentes des vacanciers qui souhaitent entretenir leur physique.

L'étude BMO, délivrée par Pôle Emploi, annonce 70 793 serveurs à embaucher pour satisfaire la demande dans les cafés, les brasseries et les restaurants.

Notre tradition place la restauration au centre des activités de détente et des métiers d'avenir...

Ce secteur est aussi prisé des touristes. Les offres d'emplois concernent tout autant les restaurants gastronomiques et les hôtels de luxe.

Même les personnes sans diplôme ont leur chance dans cette profession.

Hôtesse de l'air

Les chiffres s'envolent pour l'embauche des hôtesses de l'air. Ce transport donne accès à toutes les destinations en peu de temps et séduit donc de plus en plus d'usagers.

Les passagers réguliers côtoient les vacanciers. Leur nombre est croissant.

Les stewards comme les hôtesses de l'air s'occupent donc de la classe Affaires et des voyageurs occasionnels.

Ils veillent à leur sécurité autant qu'à leur confort à bord et participent, de ce fait, à l'engouement pour ce mode de déplacement.

Une fois votre candidature retenue, la compagnie aérienne s'occupe de votre formation.

Eco-concepteur

Les compétences acquises après ce master spécialisé intéressent les responsables de toute l'Union Européenne.

L'eco-concepteur réduit l'impact environnemental des process de fabrication, du transport des marchandises et repense l'usage des emballages.

Ce consultant joue un rôle dans le développement durable de chaque pays ainsi que dans la conception des produits au niveau industriel.

À son niveau, il joue un rôle crucial et prépare l'avenir de la planète.

Loin d'être un idéaliste convaincu, il considère avec réalisme les habitudes de consommation de la population, la faisabilité de la gestion des déchets et envisage des solutions applicables.

Mécanicien dans l'aéronautique

Le secteur de l'aéronautique s'exporte même à l'étranger. Le savoir-faire français est valorisé au-delà de nos frontières.

Les jeunes diplômés représentent ¼ des recrues.

L'offre d'emploi concerne les soudeurs, les mécaniciens et les ingénieurs spécialisés dans ce domaine.

Le mécanicien assure la maintenance des appareils pour des vols sécurisés. Il contrôle, teste et répare chez le constructeur ou pour une compagnie aérienne.

Il trouve du travail à l'atelier, au hangar ou sur les pistes. Sa mission est capitale.

Data scientist

Cette spécialité est très recherchée. Elle conditionne la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise concernée.

Ce poste est vraiment bien rémunéré mais requière des compétences croisées en marketing, statistiques et informatique.

La création de services sur le web, ou d'applis sur les mobiles, nécessite l'intégration de nombreux paramètres pour répondre aux besoins du marché ou à la demande des utilisateurs.

Il détermine une stratégie pertinente à adopter en fonction des données statistiques collectées et analysées avec un regard avisé.

Il sait comment fidéliser les clients grâce à son interprétation des informations recoupées.

Cette activité fait partie des nouveaux métiers et offre de nombreuses perspectives.

Bio-informaticien

Ce métier met à profit deux cursus conjoints : la science du vivant et l'informatique.

Il garantit de nombreux débouchés aux étudiants en fin de parcours universitaire.

Le salaire assure un avenir confortable.

L'activité promet d'être utile à la science avec des applications directes dans la médecine, la modélisation et la conception et même au niveau de la justice.

Il peut, par exemple, participer au séquençage de l'ADN à travers l'outil informatique et apporter de précieuses informations dans de nombreux domaines.

Chef de projet applis mobile

L'observatoire économique des services mobiles pronostique une augmentation de 25% de l'activité jusqu'en 2022.

Le développement du web et l'usage des portables promettent donc de beaux jours à la profession. Les appels d'offres ne manquent pas.

Ce responsable du développement d'un site ou d'une appli gère son équipe avec pour objectif une livraison réussie.

Conclusion

Les métiers de demain sauront s'adapter aux nouveaux contextes socio-économiques pour satisfaire la demande et mettre à profit le potentiel des dernières technologies.

Chaque secteur d'activité a un rôle à jouer dans la prochaine économie. Les postes évoluent avec les process et les compétences transversales demandées.

Les fondamentaux restent des métiers d'actualité même si la profession change de forme ; cela les rend encore plus intéressants.

Construisez dès à présent votre avenir professionnel à partir de ces données essentielles et, pourquoi pas, d'un bilan de compétences pour prendre de l'avance sur votre futur !

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37 métiers d'avenir (avec ou sans diplôme)

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" Un métier d'avenir " se définit de deux façons : soit il offre des perspectives d'évolutions intéressantes, soit il recrute massivement. L'ère technologique et écologique actuelle modifie les données : certains métiers offrent des postes en pleine mutation tandis que d'autres sont en perte de vitesse.

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Le développement des nouvelles technologies et la mondialisation des échanges favorisent l'apparition de nouveaux métiers notamment dans le secteur du web. Mais ces facteurs ont également un impact sur les métiers qui sont en pleine évolution pour s'adapter à un environnement en mutation. Ainsi, pour beaucoup de métiers ce sont les compétences qui changent.

CareerBuilder, leader mondial des solutions globales de recrutement, a récemment publié un livre blanc faisant état des métiers porteurs dans l'ensemble des secteurs d'ici les cinq prochaines années. Quels sont ces métiers ? Quels sont les secteurs qui recrutent ?

Le secteur des nouvelles technologies et du web en pleine expansion

D'après l'étude menée par CareerBuilder, les métiers de l'informatique et du digital apparaissent parmi ceux qui vont le plus évoluer d'ici à 2020. Ce secteur aura un impact direct sur les fonctions commerciales, marketing et communication. Ainsi, le e-commerce et le m-commerce représentent une véritable source d'opportunités.

Plus précisément, dans le secteur du digital ce sont 25 647 emplois pour les métiers liés au conseil et au développement informatique ; 4 643 création de postes pour les métiers de chefs de projets informatique. Les estimations sont aussi de bon augure pour les cadres en communication et marketing avec plus de 3 529 nouveaux postes au cours de ces cinq prochaines années.

Les nouvelles technologies impacteront également le secteur de la finance qui est d'ores et déjà en pleine évolution. L'introduction d'internet et des réseaux sociaux posent les questions de contrôle et de sécurité, sans compter sur les métiers qui sont tournés de plus en plus vers la relation et satisfaction client.

Les autres secteurs représentent aussi un vivier d'opportunités

Les secteurs de la santé, de l'éducation et du social sont très prometteurs pour la création d'emplois ces prochaines années. En effet, le vieillissement de la population entraîne des besoins croissants en termes de soins et d'accompagnement, surtout à domicile. Ainsi, les services à la personne devraient croître au cours des prochaines années permettant la création de 26 124 postes d'ici à 2020.

Côté éducation, les réformes liées à la formation professionnelle devraient favoriser le développement des compétences tout au long de la vie. D'après l'étude menée par CareerBuilder, la formation continue devrait connaître un boom, notamment pour les métiers de formateurs et animateurs (+4 414 postes).

Enfin, dans tous les secteurs d'activité la maîtrise des risques, la réduction des coûts et l'amélioration de la productivité sont devenues des enjeux importants. De ce fait, le renforcement des postes axés sur l'ingénierie, la recherche et le développement est incontournable. D'ici à 2020 ce sont près de 51 372 postes d'ingénieurs qui verront le jour.

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CareerBuilder, leader mondial des solutions globales de recrutement, a récemment publié un livre blanc faisant état des métiers porteurs dans l'ensemble des secteurs d'ici les cinq prochaines années. Quels sont ces métiers ? Quels sont les secteurs qui recrutent ?