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Publikation der Friedrich-Ebert-Stiftung
Stand: 2013
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Publikation des Landesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement Bayern e.V.

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Vereine bestehen aus Menschen mit vielen Talenten und Motivationen, aber auch mit Eigenheiten und besonderen Bedürfnissen. Diesem allen gerecht zu werden und es im besten Sinne zusammenzufügen ist eine anspruchsvolle Managementaufgabe. Vereine sind dann erfolgreich, wenn sie die persönliche Beziehungsebene sorgfältig berücksichtigen und zugleich ihre Zwecke wirksam verfolgen.

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Vereine bestehen aus Menschen mit vielen Talenten und Motivationen, aber auch mit Eigenheiten und besonderen Bedürfnissen. Diesem allen gerecht zu werden und es im besten Sinne zusammenzufügen ist eine anspruchsvolle Managementaufgabe. Vereine sind dann erfolgreich, wenn sie die persönliche Beziehungsebene sorgfältig berücksichtigen und zugleich ihre Zwecke wirksam verfolgen.

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Unfallversichert bei ehrenamtlicher Tätigkeit und bürgerschaftlichem Engagement
Publikation des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Stand: April 2020

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Publikation des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Stand: Oktober 2018

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Vom Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung im SGB VII werden teilweise auch Personen umfasst, die ehrenamtlich tätig sind. Die Betonung liegt somit auf teilweise, nicht alle ehrenamtlich Tätigen sind kraft Gesetz unfallversichert.

Gesetzliche Unfallversicherung des ehrenamtlich Tätigen

Versichert sind z.B. Ehrenamtliche in Rettungsunternehmen, in öffentlich-rechtlichen Einrichtungen, deren Verbänden oder Arbeitsgemeinschaften, in öffentlich-rechtlichen Religionsgemeinschaften, im Bildungswesen, im Gesundheitswesen, in der Wohlfahrtspflege, in landwirtschaftlichen Einrichtungen und Berufsverbänden der Landwirtschaft. Gesetzlich unfallversichert sind ehrenamtliche Übungsleiter und Ehrenamtliche in privatrechtlichen Organisationen, die im Auftrag oder mit ausdrücklicher Einwilligung von Kommunen oder öffentlich-rechtlichen Religionsgemeinschaften und deren Einrichtungen handeln.

Für die gesetzliche Unfallversicherung muss in den o.g. Fällen vom Ehrenamtlichen kein Beitrag entrichtet werden.

Träger haben die Möglichkeit, für sie ehrenamtlich Tätige im Rahmen besondere Sammelverträge mit einer Versicherungsgesellschaft gegen Unfall zu versichern. Der jährliche Beitrag hierzu beträgt keine 3 Euro. Es besteht aber keine gesetzliche Verpflichtung für den Träger, die für ihn ehrenamtlich Tätigen zu versichern.

Es gibt unterschiedliche Träger für die gesetzliche Unfallversicherung. So sind die Berufsgenossenschaften für die Unfallversicherung von Vereinen und Initiativen zuständig. Welche Berufsgenossenschaft zuständig ist, hängt vom Tätigkeitsbereich des Ehrenamtlichen ab. Wer bei Caritas, Diakonie, AWO oder DRK tätig ist, für den ist die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege zuständig. Wer sich ehrenamtlich im Sportverein engagiert, für den ist die VBG, die Verwaltungs- und Berufsgenossenschaft zuständig.

Wer ehrenamtlich in Kirchen oder Kirchengemeinden tätig ist, ist nur dann gesetzlich unfallversichert, wenn es sich dabei um eine kirchenspezifische Tätigkeit handelt. Was darunter zu verstehen ist, wird von den Gerichten nicht einheitlich behandelt. Im Zweifel sollte man sich freiwillig absichern.

Umfang des Versicherungsschutzes

In der gesetzlichen Unfallversicherung findet man Schutz bei Unfallschäden, die sich im Rahmen der ehrenamtlichen Tätigkeit sowie auf dem Hin- oder Rückweg von Wohnort zu Einsatzstellen ereignen. Wie im Arbeitsrecht besteht bei einem Wegeunfall nur dann Schutz, wenn keine (auch keine kleinen) Umwege oder Unterbrechungen eingelegt wurden. Ersetzt werden Heilbehandlung ohne Kostenbeteiligung, Hilfsmittel und auch eine ambulante oder stationäre Pflege.

Es wird auch ein Verletztengeld gezahlt. Dieses berechnet sich nach dem Bruttoeinkommen des vor der Arbeitsunfähigkeit zuletzt abgerechneten Monats. Von diesem werden 80 Prozent gezahlt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere einmalige Leistungen werden anteilig berücksichtigt. Eine Obergrenze des Verletztengeldes findet sich im Nettoentgelt. Aus dem Verletztengeld muss mann Beiträge zur Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung zahlen. Den Beitrag zur Pflegeversicherung zahlt die Unfallversicherung. Nur den Anteil für Kinderlose muss der Betroffene selbst übernehmen.

Eine Verletztenrente wird gezahlt, wenn nach Abschluss der Heilbehandlung und der Rehabilitation eine dauerhafte Minderung der Erwerbstätigkeit von 20 Prozent verbleibt. Die Rente wird frühestens ab der 26. Kalenderwoche nach dem Unfall gezahlt. Im Falle des Todes wird eine Rente an die Hinterbliebenen gezahlt.

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Vom Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung im SGB VII werden teilweise auch Personen umfasst, die ehrenamtlich tätig sind. Die Betonung liegt somit auf teilweise, nicht alle ehrenamtlich Tätigen sind kraft Gesetz unfallversichert. Versichert sind z.B. Ehrenamtliche in Rettungsunternehmen, in öffentlich-rechtlichen Einrichtungen, deren Verbänden oder Arbeitsgemeinschaften, in öffentlich-rechtlichen Religionsgemeinschaften, im Bildungswesen, im Gesundheitswesen, in der Wohlfahrtspflege, in landwirtschaftlichen Einrichtungen und Berufsverbänden der Landwirtschaft.

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10 Online-Handreichungen: Engagementförderung online lernen 

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10 Online-Handreichungen: Engagementförderung online lernen 

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Publikation des Projektes VOLISCO. Ein Projekt der Akademie für Ehrenamtlichkeit im fjs e.V.

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In insgesamt 10 Handreichungen erhältst du ort- und zeitunabhängige Informationen, Arbeitsblätter, Übungen, Filme und weitere Materialien zu Engagementförderung. Alle Handreichungen stehen gemeinnützigen Organisationen kostenfrei zur Verfügung. Die Handreichungen 1 und 2 stehen ebenfalls in englischer Sprache zur Verfügung.

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In insgesamt 10 Handreichungen erhältst du ort- und zeitunabhängige Informationen, Arbeitsblätter, Übungen, Filme und weitere Materialien zu Engagementförderung. Alle Handreichungen stehen gemeinnützigen Organisationen kostenfrei zur Verfügung. Die Handreichungen 1 und 2 stehen ebenfalls in englischer Sprache zur Verfügung.

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Stand: 13.05.2020

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Die Engagementberichte der Bundesregierung sind eine Bestandsaufnahme zur Entwicklung des bürgerschaftlichen Engagements in Deutschland.

Der Deutsche Bundestag hat die Bundesregierung 2009 damit beauftragt, in jeder Legislaturperiode einen Bericht zur Lage des bürgerschaftlichen Engagements vorzulegen. Der Bericht soll die Entwicklung einer nachhaltigen Engagementpolitik unterstützen und dazu beitragen, in der Gesellschaft vorhandene Potenziale für bürgerschaftliches Engagement zu entfalten. Erstellt wird er von einer unabhängigen Sachverständigenkommission. Das Gutachten der Sachverständigen wird durch eine Stellungnahme der Bundesregierung ergänzt.

Dritter Engagementbericht

Der Dritte Engagementbericht aus dem Jahr 2020 trägt den Titel "Zukunft Zivilgesellschaft: Junges Engagement im digitalen Zeitalter". Er behandelt die Frage, wie sich gesellschaftliche Teilhabe und freiwilliges Engagement durch die Digitalisierung verändern und welche Folgerungen sich daraus für die Engagementpolitik ergeben.

Der Bericht stellt dar, welche Rolle die Digitalisierung im Engagement junger Menschen einnimmt und analysiert neue Themen, Praktiken und Typen des Engagements, die durch die Digitalisierung entstehen. Die Potenziale und Herausforderungen der Digitalisierung für Engagementorganisationen werden herausgearbeitet und die Bedeutung digitaler Plattformen für das freiwillige Engagement wird aufgezeigt. Der Bericht formuliert Handlungsempfehlungen für Politik und Zivilgesellschaft.

Zweiter Engagementbericht

Der Zweite Engagementbericht aus dem Jahr 2017 trägt den Titel "Demografischer Wandel und bürgerschaftliches Engagement: Der Beitrag zur lokalen Entwicklung". Er unterstreicht die Bedeutung des bürgerschaftlichen Engagements zur Bewältigung der gesellschaftlichen Herausforderungen. Im allgemeinen Teil des Berichts werden unter anderem empirische Befunde und Trends vorgestellt und zentrale gesellschaftliche Debatten aufgegriffen - wie zum Beispiel zu den Themen Flüchtlinge sowie Migration und Engagement.

Seinen Schwerpunkt legt der Bericht auf die Herausforderungen des demografischen Wandels für die lokale Politik. Der Bericht liefert eine Aufbereitung von Strukturmerkmalen von Regionen und arbeitet ihre Bedeutung für Engagementbeteiligung heraus. Die Sachverständigenkommission nimmt Schlüsselbereiche in den Blick, die im demografischen Wandel vor Ort hohe Bedeutung haben und mit der Sicherung der Daseinsvorsorge zusammenhängen, wie unter anderem Mobilität, Katastrophenschutz, Pflege, Kultur und Sport.

Erster Engagementbericht

Der Erste Engagementbericht "Für eine Kultur der Mitverantwortung" aus dem Jahr 2012 legte den Schwerpunkt auf das Engagement von Unternehmen. Der Bericht umfasst einen allgemeinen Teil zum bürgerschaftlichen Engagement in Deutschland, der Befunde und Trends auf der individuellen Ebene und der Ebene der Organisation sowie Debatten im fachwissenschaftlichen und -politischen Kontext vorstellt. Der Schwerpunkt analysiert Engagement von Unternehmen aus ökonomischer und volkswirtschaftlicher Sicht und verbindet diese Analyse mit den Daten einer Unternehmensbefragung, die für den Engagementbericht im Rahmen des IW-Zukunftspanels zum Engagement von Unternehmen durchgeführt wurde.

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Die Engagementberichte der Bundesregierung sind eine Bestandsaufnahme zur Entwicklung des bürgerschaftlichen Engagements in Deutschland. Der Deutsche Bundestag hat die Bundesregierung 2009 damit beauftragt, in jeder Legislaturperiode einen Bericht zur Lage des bürgerschaftlichen Engagements vorzulegen. Der Bericht soll die Entwicklung einer nachhaltigen Engagementpolitik unterstützen und dazu beitragen, in der Gesellschaft vorhandene Potenziale für bürgerschaftliches Engagement zu entfalten.

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Stand: 2019

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Der Bericht " Freiwilliges Engagement in Deutschland - Der Deutsche Freiwilligensurvey 2019" steht als PDF-Datei zum Download bereit. Zentrale Ergebnisse zum Freiwilligensurvey 2019 sind bereits in Form eines Kurzberichts erschienen. Der Gesamtdatensatz mit allen Indikatoren des Erhebungsjahres 2019 in Form eines Scientific Use Files ( SUF) kann ab dem 10.06.2021 kostenlos über das Forschungsdatenzentrum des DZA bestellt werden.

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Publikation der Aktion neue Nachbarn im Erzbistum Köln
Stand: Februar 2021

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Zum Ende der Projektlaufzeit von Hürdenspringer Spandau Netzwerkfonds haben wir eine Handreichung erstellt, in der Tipps und Anregungen dazu gegeben werden, wie Ehrenamt gelingen kann.
Neben den eigenen Erfahrungen und dem Wissensschatz des Teams, diente das „Riesenradmodell der Engagementförderung" der Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland als Basis und Inspiration bei der Erstellung der Broschüre.

Eine PDF-Version der Handreichung ist HIER abrufbar.
Sollten Sie Interesse an einem Print-Exemplar haben, kontaktieren Sie bitte das Team unter folgender E-Mail-Adresse: hsn@unionhilfswerk.de

Fall-Beispiele

Die Gründe und Ansprüche Ehrenamtlicher für und an ihre Tätigkeit sind individuell und sehr verschieden.
Wir haben deshalb drei fiktive Ehrenamtliche gezaubert, die bei jedem Punkt mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen skizziert werden.
In der Handreichung werden die Fall-Beispiele nur sehr kurz angerissen. Ausführlichere Beschreibungen der Beispiele finden Sie unter den folgenden Links:

Fallbeispiel 1 - „Renate König"
Fallbeispiel 2 - „Hamid Bozkurt"
Fallbeispiel 3 - „Nina Schmidt"

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Zum Ende der Projektlaufzeit von Hürdenspringer Spandau Netzwerkfonds haben wir eine Handreichung erstellt, in der Tipps und Anregungen dazu gegeben werden, wie Ehrenamt gelingen kann. Neben den eigenen Erfahrungen und dem Wissensschatz des Teams, diente das „Riesenradmodell der Engagementförderung" der Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland als Basis und Inspiration bei der Erstellung der Broschüre.

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Arbeitshilden des Deutschen Sportjugend (dsj)

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Arbeitshilden des Deutschen Sportjugend (dsj)