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• Apoyar
• Guiar
• Ayudar a alguien en una toma de desiciones
•  Aconsejar
•

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Ejemplo

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• ser guía
• Ayudar a alguien a seguir un proceso
• Reconocer
• Aconsejar
-Dar instrucciones

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• aconsejar
• ejercicios de concentración
• cordinacion  Intelectual
•

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• Realizar dinámicas innovadoras
• Respeto mutuo
• Brindar vibras positivas a las personas
• Incentivar ( dar un incentivo como puntos, estrellitas)
Impulsar por medio de frases que levanten el animo
crear un espacio de confianza y respeto

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• Impulsar
• Apoyar
• Escribir cartas
• Palabras de aliento
• Creer en el participante

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• Ejercicios físicos y mentales con los participantes.
• Actividades de unión con pláticas para conocer a los integrantes: ¿Cómo te sientes hoy?
*Hacer juegos divertidos donde se hacen movimientos.
*Meditación y respiración.
• Dirigir las conversaciones con preguntas.
*Ejercicios de escritura automática
• Apoyar
Estrategias en creación de contenidos didácticos

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• Juegos en conjunto
• Frases
• Felicitaciones
•

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• Dirigir un grupo de personas
• Ayudarnos mutuamente.
• Tener presente, la escucha activa así los de más.
• Impartir conocimientos sobre cierto tema

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• Al sentir la energía que nos trasmiten al escuchar a los demás (opiniones, frases, palabras)
• Al sentirse en confianza a expresar nuestros puntos de vista
•
•

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•nos orientan con responsabilidad
• nos orientan a través de los acuerdos establecidos.
•
•

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• aconsejar Y enseñar
• nos impulsan a querer participar
• nos motivan con las actividades reflexivas

•nos motivan cuando platican sus experiencias o anécdotas vividos.

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•  Profundizar sobre el tema
•  Charlar brevemente con algo relacionado al curso.
• Preparar el espacio
* Acuerdo de convivencia
• Tener un buen ambiente de trabajo.
* Actividades para activarse, relajarse.
* Prepara el material.
* Planear el curso.

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• Todos se apoyen
•  Hacer reconocimiento a las participaciones
• Apoyar a los compañeros
• Mejorar su liderazgo interno, sentirse seguros. (Espacio seguro)
*