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No processo de globalização do mundo a sociedade do conhecimento desponta com agregação de valor aos serviços, produtos e processos de trabalho, com atividades inovadoras, para servir ao fator competitividade e ou colaboração nas relações sociais.

A possibilidade de disseminação e utilização do conhecimento em escalas cada vez mais amplas propicia ambientes de “inovação da inovação”, com mudanças rápidas na produção industrial e de hábitos de consumo da população.

No entanto, o excesso de burocracias, a falta de mecanismos de descentralização e a não democratização do acesso ao conhecimento são alguns dos entraves à capacidade criativa do ser humano em interação social.

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Para que ocorra a inovação é preciso que a ciência e a tecnologia estejam alinhadas no desenvolvimento da CTI a partir da integração entre público e privado, seja na participação direta de empresas privadas aos recursos do sistema público de pesquisa, ou servidores públicos com remuneração e oportunidade de desenvolver pesquisas em CTI.
Essa possibilidade de integrar público/ privado somente terá êxito se houver simplificação dos processos administrativos de recursos humanos e financeiro nas instituições públicas de pesquisa, bem como a descentralização do fomento ao desenvolvimento de setores de CTI nos Estados e Municípios.

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Essas condições precisam ser regulamentadas por resoluções internas nas universidades e por decretos e leis estaduais e municipais. Ainda essa integração deverá ser embasada por uma educação empreendedora, incorporando a cultura empreendedora na formação dos jovens, nos colaboradores/as das empresas e na própria gestão dos ambientes de inovação.
Essas condições são fatores críticos de sucesso no desenvolvimento da pesquisa, tecnologia e inovação no pais.

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O empreendedor é uma pessoa motivada a superar desafios, a solucionar problemas e a trazer inovações que possibilitem o desenvolvimento econômico e social, escrevendo seu nome na história e destacando-se no mercado. É justamente este o motor que o faz se movimentar.

Em uma visão mais simplista, podemos entender como empreendedor aquele que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, enfim, aquele que realiza antes, aquele que sai da área do sonho, do desejo e parte para a ação (SEBRAE, s/d).

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A inovação é um imperativo para o crescimento tanto do comando quanto da base da empresa. A inovação produz mudanças essenciais para a sobrevivência de qualquer companhia.
Para uma boa gestão da inovação existem 7 elementos básicos :
- Liderança solida para definir estrategias de inovação, organizar agendas inovadoras e incentivar a criação de valor com real significado.
- A inovação deve fazer parte da mentalidade de negócios da empresa.
-A inovação deve estar alinhada com a estrategia de negócios da empresa.
- Estabelecer um equilíbrio entre criatividade e captação de valor, de maneira que a empresa consiga gerar novas ideias com sucesso e extrair o máximo de retorno possível desse investimento.
-Neutralizar os anticorpos organizacionais capazes de minar boas ideias pelo simples fato de serem diferentes da rotina.
-Redes internas e externas de inovação, pois são as redes, e não os indivíduos, os elementos básicos da construção da inovação.
-Corrigir os indicadores e as recompensas, a fim de tornar a inovação gerenciável e de  produzir a conduta adequada.

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Como ser mais criativo?
A criatividade e a imaginação a serviço da inovação, é a melhor ferramenta para solução de problemas.

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Murilo Gun -  Criatividade A Base da Inovação

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O preço de um sonho...

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Empreendedorismo e o preço de um sonho | Arthur Dambros | TEDxLaçador

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Formado em administração e cofundador da TAG - Experiências Literárias, clube de assinatura de livros fundado em 2014 e que já está presente em todos os estados brasileiros. Arthur apresenta o empreendedorismo visto dos bastidores. O aprendizado de que o sim é muito mais restritivo que o não e que a incerteza é a única coisa presente na vida do empreendedor.