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Passeport docteur - Guide pratique de l'après-doctorat

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Passeport docteur - Guide pratique de l'après-doctorat

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Passeport Docteur - Association Nationale des Docteurs

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Passeport Docteur est fait pour vous ! Vous avez mené des travaux de recherche, il est temps de valoriser votre expérience professionnelle et votre diplôme, le plus haut diplôme national internationalement reconnu. L'ANDès, forte des expériences diversifiées de ses membres, souhaite vous intégrer dans le réseau des docteurs et vous fournir des informations utiles pour la poursuite de votre carrière.

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Juliette Aubert

1 Développement des compétences

1 Gestion de l'information

Qualités personnelles et relationnelles

1 Analyse, synthèse et esprit critique

Gestion de l'activité et création de valeur

Thèse en cours - -

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DocPro - Juliette Aubert, Chercheur en génétique et épigénétique

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Juliette Aubert 1 Développement des compétences 1 Gestion de l'information Qualités personnelles et relationnelles 1 Analyse, synthèse et esprit critique Gestion de l'activité et création de valeur Thèse en cours - -

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Most valued in highly skilled employees

Problem solving

Technical expertise

Research Skills

Communication

Creativity

Self-organizatin

Collaboration

Innovation

Project-Management

Emotional Intelligence

Business Awareness

Leadership

Adaptability

People Management

Wheter staying in or moving on from Academia:

skills impact a professional career

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AKI-App : un outil international

Grâce à AKI-App, chacun peut à tout moment identifier et mettre des mots sur ses compétences et valoriser ses expériences.

AKI-App est la version numérique et libre d'accès du kit de valorisation du projet AKI.

Les outils AKI initiaux visent la valorisation des compétences transversales (soft-skills), développés en mobilité internationale par les jeunes :

Ouverture d'esprit,

Adaptation au changement,

Sens des relations interpersonnelles,

Sens des responsabilités,

Confiance en soi.

AKI-App a été développée à l'initiative de l'Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) avec le soutien du Bureau International Jeunesse (BIJ) de Fédération Wallonie-Bruxelles, des Offices Jeunesse Internationaux du Québec (LOJIQ), de l'Institut Supérieur de Formation Permanente (INSUP) et de l'Office franco-québécois pour la Jeunesse (OFQJ).

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Aki-App est un outil de valorisation des compétences sociales acquises lors d'une expérience de mobilité internationale.

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Pour continuer de se former en ligne

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Apprenez des compétences recherchées avec + de 500 cours vidéo en libre accès et disponibles hors-ligne.

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Ensemble d'applications pour se former et améliorer sa recherche d'emploi (bilan de compétences, cours de langue...)

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Les services web et mobiles de l'emploi | Emploi Store

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Découvrez les services web et mobiles de l'emploi pour construire votre projet, vous former, rédiger votre CV /lettre de motivation, réussir votre entretien...

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pole emploi pôle pole pôle anpe anpe assedic assedic

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Travailler pour le ministère de la Justice, c'est s'engager pour l'intérêt général, pour les libertés publiques et pour l'égalité de tous devant la loi. 90 000 professionnels agissent au quotidien en faveur de leur institution. Zoom sur cinq métiers phares.

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Plateforme de formations en ligne

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Des cours en ligne pour découvrir, apprendre, progresser et réussir

Actualités

9 novembre 2023

Catégories

Evénement ProjetSUP RéussiteSUP

FUN organise une journée de webinaires pour faire découvrir les MOOC d'orientation aux lycéens, aux collégiens, à leurs parents et aux équipes éducatives : profitez-en !

Thématiques & Collections

Choisissez parmi nos thématiques et collections de MOOC. De nouveaux cours sont ajoutés tous les jours

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Des cours en ligne gratuits pour découvrir, apprendre, progresser et réussir avec des experts des meilleurs établissements d'enseignement supérieur.

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Chloé Richard

recherche et développement secteur privé

Je suis docteure en Neurosciences avec une spécialisation en neuroimmunologie. Je suis intéressée par la recherche et le développement dans le secteur privé ainsi que la formation scientifique.

c.richard44@gmail.com compte Linkedin

1 Gestion de l'information

Qualités personnelles et relationnelles

1 Ouverture et créativité

2 Analyse, synthèse et esprit critique

Gestion de l'activité et création de valeur

1 Obtention et gestion des ressources financières

1 Propriété intellectuelle et industrielle

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DocPro - Chloé Richard, recherche et développement secteur privé

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Chloé Richard recherche et développement secteur privé Je suis docteure en Neurosciences avec une spécialisation en neuroimmunologie. Je suis intéressée par la recherche et le développement dans le secteur privé ainsi que la formation scientifique.

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Juliette Aubert

1 Développement des compétences

1 Gestion de l'information

Qualités personnelles et relationnelles

1 Analyse, synthèse et esprit critique

Gestion de l'activité et création de valeur

Thèse en cours - -

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DocPro - Juliette Aubert, Chercheur en génétique et épigénétique

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Juliette Aubert 1 Développement des compétences 1 Gestion de l'information Qualités personnelles et relationnelles 1 Analyse, synthèse et esprit critique Gestion de l'activité et création de valeur Thèse en cours - -

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Evernote uses cookies to enable the Evernote service and to improve your experience with us. To learn more, check out our cookie policy.
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La meilleure application de prise de notes - Organisez vos notes avec Evernote

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Notre application de prise de notes vous aide à capturer et à prioriser vos idées, projets et listes de tâches, pour que rien ne vous échappe. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui !

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Une couleur : une activité (cours, rédaction, manip, soirée, sport...)

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Introducing Xmind (2023), explore the latest version now! Download

17-year history of creating mind mapping software

Featured App 4.8 stars / 300,000+ Reviews

100+ million installations on the planet

The Winner of Most Popular Mind Mapping Tool

Unleash Your Creativity

Xmind's intuitive features give everyone the ability to spark creativity and create mind maps for just about anything.

Your browser does not support the video tag. Your browser does not support the video tag. Your browser does not support the video tag.

Think with Structures

Visual mind mapping with Xmind becomes more powerful with well-designed structures.
Explore all structures

Fishbone

Org Chart

Timeline

Treetable

Combine Multiple Structures

Break complexity with clarity

A smart combination of multiple structures on the same branch makes your mind map more cohesive and balanced especially for complex issues or large projects.

This is unique, and only in Xmind.

Outliner

Outline your thoughts hierarchically

Outliner is a dedicated view to display your thoughts in hierarchically-order. It is also a quicker way to jot down notes.
Learn more

ZEN Mode

Deep Dive into Your Flow

ZEN mode helps you stay concentrate on one mind map, eliminate distractions and be more productive.
Learn more
Learn about Enterprise Pricing

We Deeply Value Your Privacy

No monitoring. No interruption. Just focus on your thoughts, always secure and reliable.

We Don't Track

We won't collect any of your private data. We only gather system usage statistics for analytical purposes and it can be turned off anytime you like.

Ad-Free

No third-party commercial advertisement or any sponsored content. We want you to have the best user experience.

Local File Storage

We recommend having your data saved and stored locally for enhanced security and stability. Safe and sound, at your service anytime.

Enterprise customers are happy :)

From startups to Fortune 500 companies
Xmind is the best choice for teams working on any project.

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Xmind - Full-featured mind mapping and brainstorming tool.

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Xmind is the most professional and popular mind mapping tool. Millions of people use Xmind to clarify thinking, manage complex information, brainstorming, get work organized, remote and work from home WFH.

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Capture, organize, and tackle your to-dos from anywhere | Trello

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Make the impossible, possible with Trello. The ultimate tool to boost your productivity. Escape the clutter and chaos—stay efficient with Inbox, Boards, and Planner from anywhere, even on mobile.

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venir adhérer à cet association car elle vous booste pour aller de l'avant

❗️Save the date ❗️ Le 20 février se tiendra une nouvelle journée de rédaction à l'Institut de Recherche Juridique de la Sorbonne - IRJS, 4 rue Valette. Bloquez la date dès à présent, nous vous transmettrons le lien de l'événement très rapidement ⏳ En attendant, il reste de toutes petites places pour l'événement de vendredi 8 février ☕️💻 Au plaisir de vous rencontrer/retrouver pour ces premières dates de l'année 2019 ! 🔝

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venir adhérer à cet association car elle vous booste pour aller de l'avant ❗️Save the date ❗️ Le 20 février se tiendra une nouvelle journée de rédaction à l'Institut de Recherche Juridique de la Sorbonne - IRJS, 4 rue Valette.

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The framework describes the knowledge, behaviour and attributes of successful researchers.

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The Vitae Researcher Development Framework (RDF) is for you if you are doing a doctorate, are a member of research staff, pursuing an academic career or thinking about applying the skills developed during your PhD in another career.

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About the Vitae Researcher Development Framework

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Introducing the Vitae Researcher Development Framework. A structure for continuing professional development (CPD) and personal development planning for PhDs, research staff and academics at all career stages.

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Transitioning from a PhD in Biotechnology to the industry of my choice (scientific communication and marketing) involved an intense period of application and rejection. Every time I got a rejection letter, I feared that the industry probably did not want fresh graduates like me, that they wanted someone with years of experience. These were moments of doubt and panic, but I now realize that the key skills that I developed as a PhD student not only helped me land this job but also continue to aid me immensely in my new role outside the lab in the corporate sector.

As PhD students we ask ourselves: "What can I bring to the table that would interest them?". I've identified some qualities that every PhD develops and interviewed Dr Emma Raderschadt, Vice President of Infill Healthcare Communication GmbH, a top medical marketing and communication agency in Germany, for her take on how to sell your PhD skills.

1. Persistence

PhDs are persistent. When we fail, we try again. We keep on using innovative methods and applying different techniques to solve the problem and to get to the core of a challenging project. In a dynamic and fast evolving industry like scientific communication, management or consulting, this approach will help you immensely. Never giving up in the face of difficult projects, showing that you can ingeniously apply different approaches to solve challenges and create novel products for your clients will be highly appreciated in the corporate sector.

2. Analytical Thinking and Scientific Reasoning

Research allows us to develop a strong scientific temper: Scientists do not take things at face-value. "A good basic understanding of statistical data from clinical studies and the ability to interpret the results from such studies are very useful", remarks Dr Raderschadt. In addition, a keen scientific eye combined with business acumen gives PhDs the upper hand in predicting the success or failure of projects.

3. High Quality Work

A PhD thesis is not just the result of years of hard-work, but it is also a document that undergoes thorough scrutiny from experts in your field. A PhD is granted once you have produced and defended reliable and reproducible data. Sustained high quality work is a practice most PhDs follow and a trait much desired in the business world.

4. Time Management

Where I currently work, we have strict budgets and timelines. Does that sound familiar to you? As researchers, we learn to deliver in high-pressure situations and to meet deadlines. Each publication or project milestone require careful time management to be completed successfully. "PhDs are very well disciplined and aware of deadlines" remarks Dr Raderschadt. In an industry setting, this quality is of high value.

5. Communication and Publishing

"Publish or Perish", we've all heard it. During a PhD we go through a gazillion publications and reviews, learning how to critically review the quality of other researcher's data and ideas. Additionally, we gain invaluable writing and presenting skills whenever we share our own data at conferences or in peer-reviewed journals. According to Dr Raderschadt, "(Life Science) PhDs have a solid scientific background with experience in writing or publishing original work which is a must in any communications industry".

6. Social and International Competence

During your PhD you might have to collaborate in multi-disciplinary projects with scientists from all over the world. This allows you to gain people skills such as negotiation, delegation and management. Interacting within and between teams smoothly, building a rapport and achieving high quality results is also expected in the corporate sector. And in case you have experience organizing conferences or symposia, you gain an additional plus point!

In conclusion, "All PhD candidates have the advantageous qualities of being well-organized, self-disciplined, able to work under periods of pressure, aware of details, and used to literature searches and correct referencing procedures, as well as understanding the importance of deadlines". Employers and hiring managers seek such traits in new candidates for jobs, according to Dr Raderschadt.

So, rounding it all up, if you are a PhD looking forward to branch out into the corporate world, especially in the medical marketing and communication industry, trust me when I say you have an arsenal full of qualities and strengths that many of your competitors do not. Remember to leverage them to your advantage during your interviews and in your cover letters. Also, if you can think of other skills that can help researchers ace in the industry, please do share with us all in the comment section box below. All the best!

Image Credit: VideoPlasty Image Credit:

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Phd Skills That Landed Me My Corporate Job! - Bitesize Bio

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Every Life Sciences PhD has the skills to land a job in the corporate sector - but how can you sell yourself effectively? Don't fear the job interview, this article will help you identify your strengths and apply them to the corporate sector.

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Les soft skills sont des compétences sociales, humaines, collaboratives. Dans un monde où l'automatisation des tâches par des robots ou intelligences artificielles sont de plus en plus accessibles, les soft skills permettre de remettre en valeur l'humain et ses capacités propres. De plus, c'est grâce à la créativité, l'audace, la capacité de communiquer d'une manière saine avec ses collaborateurs, de rester motivé malgré les imprévus  ou déceptions et avoir confiance en soi que peuvent se dégager des innovations pertinentes.

L’individu n’est rien sans le groupe, le groupe n’existe pas sans les soft skills. Autrement dit les soft skills individuels permettent la cohésion d’un groupe à travers un dialogue fluide. Cette cohésion est nécessaire pour l’émergence de productions majeurs. Dans nos sociétés ou les entreprises agrègent un nombre toujours croissant d’individus, les softskills sont indispensables pour maintenir une certaine efficience dans ces macro-organismes.

The soft skills that all PhD have which are important in the work environment are persistence, analytical thinking and scientific reasoning, high quality work, time management, communication and social. The principle of persistence skill is never give up. When it comes to the failure, the solution is not giving up but looking for the other innovations which may give it a success. The analytical thinking and scientific reasoning is a skill which can give more accurate prediction of a project based on the analysis, and this accuracy is based on some trusted reason. This skill also leads to the high quality work skill. In general, work's world is full of time and budget limitation and the time management skill is very important to be had. Another soft skill which is also important is communication an social. These skills give the ability to interact with people in multi-disciplinary areas for discussing about some professional discussion.

Des ressources pour continuer à se former, avec des formations ciblées en fonction du profil LinkedIn

Les softskills sont important pour les postes de gestion et management surtout pour le bien être au travail et le bon fonctionnement (et donc l'efficacité et la rentabilité) d'une équipe.

Il est important de faire évoluer les compétences d'une équipe projet. Chaque membre possède des qualités qu'il faut mettre en avant dans la direction des objectifs du projet. L'esprit positif et la créativité d'un groupe sont porteurs d'innovation et de compétitivité.

Les recruteurs regardent quasi systématiquement les softskills (="compétences douces") maintenant parce qu'on va pas se mentir, entre deux doctorants issus du même domaine, pire du même laboratoire, de la même école doc, les hardskills sont équivalentes. Donc pour les départager, ce sont les softskills qui sont évaluées et étudiées à la loupe.

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Compétences des docteurs qui attirent le plus les entreprises 

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Compétences des docteurs qui attirent le plus les entreprises 

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sens du détail et des mots justes

la gestion du temps

hiérarchisation des idées

Capacité de travail sous pression

Gestion du stress

Prise d'initiatives

Capacité de faire le lien entre recherche académique et l'activité de l'organisation qui recrute (si non-académique)

Objectivité

Connaissance et maitrise de soi

Compétences organisationnelles

Maîtrise élevée de la langue écrite.

Compétences d'argumentation à l'oral.

Connaissance éventuelles de langues étrangères, l'anglais par exemple, mais pas uniquement.

Capacité d'innovation, d'adaptation et de remise en cause.

Maîtrise approfondie du traitement de texte

Capacité à travailler en équipe, à construire des projets en faisant intervenir de multiples acteurs.

Capability to work well under pressure.

Project management skills

Capacité de communication et transmission

Compétences techniques

Compétences organisationnelle  (sens du travail, planning prévisionnel)

Capacité à développer des outils performants adaptés et utiles aux employés de l'entreprise en fonction des objectifs fixés par la direction.

Savoir s'exporter sur plan international tout en gardant son identité française (création de son entreprise service conseil spécialiste )

Capacité à vulgariser ses recherches pour les besoins de l'entreprise

Capacité à diriger et manager une équipe sur un projet, une mission (capacité à animer des réunions, à impliquer l'ensemble des acteurs, à valoriser le savoir de chacun)

Ouverture d'esprit

Forte capacité d'analyse (permettant de répondre au développement des axes d'une entreprise par exemple)

L'organisation du travail

La planification

Le niveau de rédaction

La recherche de solution optimale aux problèmes rencontrés en se basant sur des notions scientifiques

Supervision

Capacité de répondre à un problème complexe en se renseignant à l'aide de toutes sortes d'outils

Rigueur

High command of the written language.

Oral argumentation skills.

Possible knowledge of foreign languages, English for example, but not only.

*Capacity for innovation, adaptation and questioning.

In-depth knowledge of word processing

Ability to work in a team, to build projects involving multiple actors.

Capability to work well under pressure.

Project management skills

The soft skills that all PhD have which are important in the work environment are persistence, analytical thinking and scientific reasoning, high quality work, time management, communication and social. The principle of persistence skill is never give up. When it comes to the failure, the solution is not giving up but looking for the other innovations which may give it a success. The analytical thinking and scientific reasoning is a skill which can give more accurate prediction of a project based on the analysis, and this accuracy is based on some trusted reason. This skill also leads to the high quality work skill. In general, work's world is full of time and budget limitation and the time management skill is very important to be had. Another soft skill which is also important is communication an social. These skills give the ability to interact with people in multi-disciplinary areas for discussing about some professional discussion.