# data[].attributes.body
La igualdad de oportunidades es un modo de concebir la justicia social, según el cual un sistema es socialmente justo cuando todas las personas tienen potencialmente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.

# data[].attributes.body
Cuando hablamos de igualdad, entonces, nos referimos al acceso equitativo a bienes y servicios en muchas situaciones de la vida diaria: el trabajo, la educación, la salud, el ambiente, la cultura y todos los diversos ámbitos en los que las personas participan.

# data[].attributes.body
PROMOVER EL RESPETO.

BUSCAR EL FEEDBACK CON LOS EMPLEADOS.

CAPACIDAD DE LIDERAZGO.

RECONOCIMIENTO HACIA LOS EMPLEADOS.

LUGAR DE TRABAJO ADECUADO.

FLEXIBILIDAD HORARIA.

PROCESOS, TAREAS Y ORGANIZACIÓN.

FOMENTAR EL TEAM BUILDING.

# data[].attributes.body
 La discriminación laboral se define como “cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social, que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación”.

# data[].attributes.body
Siendo un país con una considerable demanda de trabajo, notamos que hay una diferencia a la hora en que algunas empresas escogen a sus trabajadores, algunas ofertas de trabajos en los requisitos literalmente incluyen un género, como también en estos años a habido una brecha salarial, no tan notable como las décadas anteriores pero sigue siendo existente, buscamos dar un cambio cambio eso, remodelar el mercado y desistir de esas desigualdades en todas sus facetas para así tener un ámbito laboral más igualitario y beneficioso para todos

# data[].attributes.body
El proceso de mejora continua es la ejecución constante de acciones que mejoran los procesos en una organización, minimizando al máximo el margen de error y de pérdidas.

# data[].attributes.headline
Generando nuevas oportunidades de trabajo

# data[].attributes.subject
Generando nuevas oportunidades de trabajo

# data[].attributes.body
En la actualidad no hay mayormente trabajo para jovenes y mujeres, ya sea por los ideales distintos a otros, la desigualdad, que se da en varios lugares que aun las  costumbres de que una mujer no puede estudiar y trabajar se mantiene, generando mas retraso a nuestro país, que no prospere para el bien de todos.
Karen Dayana Espinoza Aycaya