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Formación de hordas y tribus, de las cuales surgió la división de trabajo

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Época agrícola : comenzaron a producir instrumentos de trabajos y surgió la sociedad humana en la que el hombre primitivo vivió principalmente de la recolección de alimentos y de la casa

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Números Árabes: proporcionaron las herramientas para el planeamiento y control de la organización.

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Aparece la contabilidad de doble partida la cual proporciona herramienta para el planeamiento y control de la organización

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Principio del siglo: los economistas clásicos como Adam Smith Y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precios

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La revolución industrial : Marca un punto de inflexión en la historia, modificando e influenciando todo los aspectos de la vida cotidiana de una u otra manera.

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Finales del siglo: León Walras, Alfred Marshall y otros economistas, introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la organización

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En la administración de las empresa era considerada tradicional o científica, donde se centraba en la observación de los acontecimientos, en la producción, investigación y análisis de las operaciones empresariales.

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la carrera de Gestión Empresarial inicio como carrera profesional en España

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Aparece la teoría piramidal de Abraham Maslow

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teoría general de sistemas: Surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalanffy, introduce el concepto de sistemas para interpretar os diversos fenómenos de la realidad.

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Surge el desarrollo organizacional como una respuesta a las características de continuo cambio de las organizaciones.

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Linares Millán, Montañana Aviño dicen que la gestión es una realidad que abarca diferentes ámbitos y que puede ser estudiada desde la perspectiva económica.

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Llega a México la carrera de gestión empresarial y en Oaxaca un año más tarde.

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Campiña Domínguez señala que la gestión es el conjunto de actividades llevadas acabo por el empresario pará la producción, intercambio de bienes y servicios

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Estructura de una organización: la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia, se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas

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Timeline (s.f.) "La evolución de la Ingeniería en Gestión Empresarial". [timetoast.com]. Recuperado de: https://www.timetoast.com/timelines/la-evolucion-de-la-ingenieria-en-gestion-de-empresarial