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Inmigrante y mujer, se desempeñó como directora ejecutiva de la corporación PepsiCo durante 12 años, un puesto que la colocó entre las líderes corporativas más poderosas del mundo, supervisando un negocio cuyas ventas superan los US$1.000 millones cada año y controla 22 marcas globales, entre ellas Frito-Lay, Gatorade, Quaker y Tropicana.

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El hombre más rico del planeta. Cuando se publicó su fortuna, ascendía a u$s133.000 millones. El CEO de Amazon compró Whole Foods en agosto pasado, lo que hizo temblar a los supermercadistas de todo el mundo. Además, el gigante del retail está valorizado en más de u$s780.000 millones.

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1.  Interacciones cara cara

2. Tener una agenda clara y hacer que los otros la conozcan

3. Confiar y apoyarse en su equipo

4. Reuniones cortas y eficientes

5. Separar vida laboral de vida personal

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1. Jeff Bezos
Amazon

2. Larry Page
Alphabet

3. Mark Zuckerberg
Facebook

4. Warren Buffett
Berkshire Hathaway

5. Jamie Dimon
JP Morgan Chase

6. Jack Ma
Alibaba

7. Doug Mcmillon
Walmart

8. Tim Cook
Apple

9. Elon Musk
SpaceX/Tesla.

10. Ma Huateng
Tencent

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Ha de ser capaz de inspirar a las personas, motivar a los equipos y conseguir que le sigan como ejemplo.

El CEO ha de tener una gran capacidad de  compromiso con su empresa.

Además de la gran exigencia del puesto, un profesional en este cargo que demuestra tener gran capacidad de trabajo, genera una mayor confianza tanto en los accionistas como en el equipo.

Es necesario que sea diplomático y un buen comunicador.

Esta cualidad común a todos los grandes líderes, le será muy útil para poder cumplir su cometido como informador en las Juntas de Accionistas, consejero en las juntas de directivos y a la hora de motivar a los equipos.

Un buen director ejecutivo será un buen estratega y mostrará sus dotes de decisión, dado que ha de ser capaz de trazar las mejores estrategias que llevarán al éxito a su empresa.

Otras características que se pueden asociar a estos profesionales son la rapidez de decisión, la audacia y la capacidad de innovar, de ver las cosas desde nuevos puntos de vista.

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Se ocupa de desarrollar e implementar las estrategias necesarias para cumplir los objetivos de la empresa.

Es quien toma las decisiones relativas a las inversiones y el uso de los presupuestos empresariales para conseguir los beneficios.

Es quien gestiona la organización y los empleados, motivando al equipo creando lazos de compromiso con la organización.

Es el encargado de comunicar a los accionistas sobre los objetivos y logros de la empresa.

Es el líder de los directores de los diferentes departamentos de la empresa.

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CEO son las siglas de Chief Executive Officer, que se traduce como Director Ejecutivo.

El CEO es el máximo ejecutivo de la empresa y sobre él recaen grandes responsabilidades, como tomar las decisiones más importantes y dirigir las estrategias que llevarán a la empresa a conseguir sus objetivos.

De su gestión dependerá el éxito o el fracaso de la empresa.

Esto no significa que sea la máxima autoridad en el organigrama empresarial, por encima del CEO está el presidente de la compañía y/o el consejo de administración.

El presidente está al mando del gobierno corporativo, mientras que el CEO se encarga de ejecutar las estrategias.