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¿En que soy bueno? Esquematizando utilizando Autocad.
¿Por qué me tienen que escoger?Por la razón que la persona que tenga que seleccionarme crea pertinente.
¿Qué habilidades tengo?Me surgen según mi abituación a el empleo.
¿Puedo adaptarme a cualquier entorno?Prefiero trabajar en ambientes relajados
¿Tengo recursos para desplazarme fuera de mi zona?Sí, tengo varias maneras de desplazarme.
¿Tengo posibilidades de aliarme con alguien en la búsqueda de empleo?Con cualquier organísmo de búsqueda activa.
¿Me siento capacitado para emprender en solitario? No a día de hoy pero no lo descarto en absoluto.

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¿Qué funciones desempeñaba en el trabajo?
¿Cómo defino el trabajo que realizaba?
¿Qué hacía en el trabajo de forma exclusiva?
¿Qué realizo en mi tiempo de ocio? Aunque no dispongo del suficiente siempre trato de hacer cosas diferentes.
¿Qué me puede aportar crear un blog o subir mi perfil a alguna red social? Abrir más mi abanico de posibilidades para dar a conocer mi persona en cualquier ámbito de mi profesión.

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¿Qué valor puedo ofrecer a la organización? Progreso y profesionalidad.
¿Qué necesidades de las empresas cubriré? Las que mi contrato laboral estipule.
¿Qué problemas de la organización ayudo a resolver?
¿Puedo aportar algo diferente a la organización? Siempre que sea necesario trato de ayudar en cualquier aspecto.
Buscas despertar el interés de los encargados de selección para que tengan en cuenta tu propuesta y así poder conseguir acercarte al futuro empleo. El valor puede ser cuantitativo o cualitativo, como por ejemplo una gran experiencia o una amplia formación.

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¿Quién puede darme trabajo?Personas que requieran de mis habilidades en climatización.
¿A quién puedo ayudar?A cualquier persona física ó jurídica que solicite ayuda sobre su instalación.
¿Cuáles son los sectores laborales más destacados o con mayor demanda en la actualidad?Tanto el primario, como el secundario y/ó el terciario.
¿A qué organización pueden beneficiar mis conocimientos y experiencia? Empresas agrícolas.
¿Puedo ofrecer mis habilidades a diferentes sectores laborales?Mi preparación me permite poder trabajar dentro de muchos sectores.
¿Tengo posibilidades de auto-emplearme? En mi sector es muy abitual encontrar trabajadores autónomos.

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¿Quién te ayuda? Me considero afortunado de depender de mí mismo en todo momento en cuanto a cuestiones laborales.
Listado clasificados según:
La accesibilidad que tengas a ellos: en qué medida tienes fácil acceder a esa persona.
El impacto, o la influencia que pueden causar en tu búsqueda de empleo.
También es muy importante que antes de contactar con ellos pienses en qué te pueden ayudar para que se lo puedas transmitir de una forma clara.

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6. Mi relación con las organizaciones o clientes

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6. Mi relación con las organizaciones o clientes

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¿Qué relación se mantendrá con una determinada organización? Cortés, y sobretodo respetuosa.¿Qué va a inspirar mi CV en dicha organización? Las necesidades de mis clientes.
En definitiva: ¿Cómo me relaciono? De una manera profesional y cordial.

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¿Cómo me doy a conocer?
¿Cómo voy a hacer llegar mi valor a cada organización?
¿Qué medios utilizo?
¿Usaré el boca-oído?
¿Mediante un blog personal o la publicación de artículos?
¿A través de perfiles públicos en redes sociales virtuales? No los utilizo habitualmente pero los uso según mis necesidades.
¿Participando en foros de empleo o conferencias? Nunca he participado en alguno pero tampoco lo descarto.

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• Económicos (desplazamientos, inscripción a cursos, teléfono, internet...
• Físicos (energía)
• Psicológicos (estrés, insatisfacción, tiempo...)

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¿Qué cantidad de ingresos necesito percibir? Los necesarios y adecuados a mis funciones.
¿Que ofrece el mercado actual?
¿Por qué cuantía estoy dispuesto a trabajar en un determinado segmento de mercado? Por lo que esté estipulado según convenio dadas mis funciones a realizar.
¿Puedo realizar trabajos esporádicos mientras sigo buscando? Siempre trato de estar activo en todo momento.