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PDF DEL PADLET DE LA ASIGNACIÓN #3 EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES EN PANAMÁ

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PDF DEL PADLET DE LA ASIGNACIÓN #3 EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES EN PANAMÁ

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Estrategias para fortalecer la atención a la diversidad.

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INFORMACIÓN SOBRE LA ASIGNACIÓN DEL PADLET EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES EN PANAMÁ.

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INFORMACIÓN SOBRE LA ASIGNACIÓN DEL PADLET EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES EN PANAMÁ.

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Ley No. 16 del 10 de abril de 2002:

Esta ley regula el derecho de admisión en establecimientos públicos y dicta medidas para evitar la discriminación. Garantiza que todos los ciudadanos puedan acceder a lugares y servicios sin ser discriminados por su origen, género, discapacidad u otras características.

El impacto que genera esta ley ha promovido una cultura de respeto e inclusión en diversos espacios, tanto públicos como privados.

Ley 42 del 27 de agosto de 1999:

Esta ley establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, exigiendo que todas las instituciones del Estado garanticen el pleno goce de los derechos de las personas con discapacidad.

El impacto que genera: ha impulsado la creación de infraestructuras accesibles, la implementación de programas educativos inclusivos y la inclusión laboral.

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Taller #1 Mapa Conceptual sobre la Educación Inclusiva.

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Taller #1 Mapa Conceptual sobre la Educación Inclusiva.

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Taller #2  Orígenes y Evolución del concepto de Atención a la Diversidad.

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Taller #2  Orígenes y Evolución del concepto de Atención a la Diversidad.

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Taller sobre la Declaración de Salamanca y Belling.

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Taller #1 Comparacion de declaraciones_Ailin Magallon 