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Reseña: Manizales capital del departamento de Caldas

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Reseña: Manizales capital del departamento de Caldas

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Es una ciudad en el centro occidente de Colombia, ubicada en la Cordillera Central, cerca del Nevado del Ruiz. Forma parte de la llamada Región paisa y del llamado Triángulo de oro.

Fundada en 1849 por colonos antioqueños, hoy es una ciudad con gran actividad económica, industrial, cultural y turística. Igualmente resalta por su actividad cultural en la que se destacan su Feria anual, el Festival Internacional de Teatro y numerosos espectáculos y convenciones.

Manizales es denominada la «Ciudad de las Puertas Abiertas». También se le conoce como «Manizales del Alma» debido a un pasodoble taurino que lleva su nombre.

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Se desarrolla integralmente con el PNUD Colombia, aliado del laboratorio para este componente y combina la construcción de la visión 2040 con la identificación de iniciativas y proyectos de los distintos actores de la ciudad que permitirán lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como un diálogo muy amplio con la ciudadanía alrededor de la agenda de desarrollo sostenible.

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Laboratorio de Innovación Pública de Manizales

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Manizales en Clave de ODS es una estrategia integral de territorialización de los ODS

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Manizales con los ciudadanos prioriza unos ODS según la realidad de la ciudad. Estos se transformaron en cuatro anclas de desarrollo para orientar el futuro de Manizales:

Ciudad universitaria

Competitividad

Movilidad y espacio público

Hábitat urbano

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Manizales, capital del departamento de Caldas, vistió sus calles, plazas principales y su emblemático sistema de transporte de cable aéreo con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, para inaugurar una semana de reflexión y evaluación sobre cómo la ciudad se ha encaminado como líder en implementación de la Agenda 2030 para Colombia.

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Manizales, capital del departamento de Caldas, vistió sus calles, plazas principales y su emblemático sistema de transporte de cable aéreo con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, para inaugurar una semana de reflexión y evaluación sobre cómo la ciudad se ha encaminado como líder en implementación de la Agenda 2030 para Colombia.

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Manizales da un ejemplo valioso a todo el país en sus compromisos por el desarrollo sostenible. Se han pensado un ejercicio juicioso de territorialización de los ODS y en esta experiencia llevan la delantera frente a muchos otros territorios colombianos.

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En el Departamento de Cundinamarca se encuentra el Páramo más grande del mundo, Sumapaz y el páramo Chingaza que también es de gran importancia por proveer del recurso hídrico a la ciudad más poblada de Colombia (Bogotá) .

Los recursos naturales más destacados son el carbón y la sal, principalmente en Zipaquirá, Nemocón y Tausa. También se cuenta con cal, hierro, azufre, esmeraldas, cuarzo, plomo yeso, cobre y mármol. Los principales productos agrícolas son café, maíz, caña de azúcar, papa, cebada, trigo, yuca, algodón, arroz, fríjol y frutas. El departamento de Cundinamarca esta considerado como el primer productor de caña panelera del país.

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El Gobernador de Cundinamarca, Jorge Rey, presentó los avances de Cundinamarca como departamento pionero en la implementación de la Agenda 2030 en el país.

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Cundinamarca, pionera en la implementación de la Agenda 2030 en Colombia

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El gobernador Jorge Rey señaló los resultados en cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que fueron definidos en 2015 y orientados a erradicar la pobreza, proteger el Planeta y asegurar la prosperidad para todos.

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Linea Base Objetivos de Desarrollo Sostenible. Departamento de Cundinamarca y Provincias

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Linea Base Objetivos de Desarrollo Sostenible. Departamento de Cundinamarca y Provincias

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Linea Base Objetivos de Desarrollo Sostenible. Departamento de Cundinamarca y Provincias, es el resultado de la alianza entre el departamento de Cundinamarca y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Este documento, parte de lo establecido en septiembre de 2015 en la Asamblea General de Naciones Unidas, donde los Estados miembros aprobaron la adopción de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, es decir, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y 169 metas. Dicha Agenda busca un mundo más justo, basado en derechos, y compromete a todas las partes interesadas a trabajar unidos en la promoción de crecimiento económico inclusivo y sostenible, en el desarrollo social y protección ambiental que beneficie a todos.

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Linea Base Objetivos de Desarrollo Sostenible. Departamento de Cundinamarca y Provincias

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Linea Base Objetivos de Desarrollo Sostenible. Departamento de Cundinamarca y Provincias Cargando... Linea Base Objetivos de Desarrollo Sostenible. Departamento de Cundinamarca y Provincias, es el resultado de la alianza entre el departamento de Cundinamarca y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

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Plan de competitividad sostenible en Cundinamarca.

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Plan de competitividad sostenible en Cundinamarca.

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El Departamento de Cundinamarca se ha propuesto como uno de los objetivos a alcanzar en el mediano y largo plazo mejorar de forma sólida y sostenible la competitividad del Departamento y sus provincias para consolidar el escenario del desarrollo económico del Departamento en el contexto de las transformaciones técnicas, económicas y sociales del presente siglo.

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PLAN DE DESARROLLO CUNDINAMARCA -  COMPETITIVIDAD SOSTENIBLE

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ODS 8. trabajo decente y crecimiento económico (Manizales 2020-2023)

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ODS 8. trabajo decente y crecimiento económico (Manizales 2020-2023)

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Economía circular: Avance vigencia 2022: 95% Para la Manizales +Grande será prioritario promover un programa de disposición de residuos sólidos que considere en un primer momento la correcta separación de residuos en la fuente, para incentivar la realización de prácticas ecológicas de disposición de los residuos orgánicos que permitan potenciar proyectos como las huertas urbanas en materia de seguridad alimentaria y las economías locales y comunitarias.

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ODS 9. industria, innovación e infraestructura (Manizales 2020-2023)

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ODS 9. industria, innovación e infraestructura (Manizales 2020-2023)

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Ciudad competitiva con empleo e innovación:
Todo lo relacionado con generación de empleo de calidad y fortalecimiento de la industria, la infraestructura y la innovación, se encuentra dentro de esta línea estratégica. En el año 2022 el avance en este aspecto ha sido de un 93,3%, para un total del 73,3% en total del cuatrienio.

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ODS 3. salud y bienestar (Manizales 2020-2023)

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ODS 3. salud y bienestar (Manizales 2020-2023)

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Vida saludable: Avance vigencia 2022: 99,8% La condición de salud de una población está definida por factores
biológicos, ambientales, comportamentales y de acceso a servicios de salud. Para Manizales los aspectos más relevantes que son el objetivo de este programa, son la educación, las condiciones de empleo, la situación económica, la vivienda, el entorno y las condiciones como género, edad, clase social, entre otras.

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ODS 9. Industria, innovación e infraestructura (Cundinamarca-2023)

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ODS 9. Industria, innovación e infraestructura (Cundinamarca-2023)

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Se destaca la ejecución de proyectos de infraestructura a través de actividades de mejoramiento, rehabilitación y mantenimiento de la malla vial y equipamiento en todas las provincias del departamento.

Asimismo, se dio a conocer las acciones ejecutadas en materia de  atención integral de la red vial terciaria de los 116 municipios, a través de la adquisición y operación de maquinaria, suscripción de contratos y convenios para la construcción de placahuellas, así como el trabajo en cooperación con las Juntas de Acción Comunal en el mantenimiento de las vías terciarias del Departamento.

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ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico (2015-2025)

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ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico (2015-2025)

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La Secretaría de Competitividad y Desarrollo Económico presentó la política pública “Trabajo Decente para el departamento de Cundinamarca 2015-2025”, adoptada mediante Ordenanza N° 274 de 2015.

El trabajo decente busca que los cundinamarqueses formalicemos el tema laboral, que haya menor ocupación infantil, para lo cual se viene trabajando de forma conjunta con la Universidad Católica y el Observatorio Regional de Mercado de Trabajo de Cundinamarca (Ormet), arrojando indicadores que nos sirven como línea base para trabajar en formalización de empresas y empleo en el departamento.

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ODS3. Salud y bienestar en Cundinamarca.

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ODS3. Salud y bienestar en Cundinamarca.

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Se ha garantizado el manejo adecuado de los medicamentos de control especial en las IPS del Departamento para realizar trámite ante de Unidad Administrativa Especial Fondo Nacional de Estupefacientes .

Dotación de 543 camas hospitalarias, 90 camas UCI y 40 camillas, para aumentar la capacidad hospitalaria del Departamento.