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El estres laboral en salud ocupacional es una respuesta tanto fisica como emocional que se generan por las altas demandas del trabajo que exceden la capacidad de la persnona. Estos generan muchos problemas ya sean de salud, ansiedad,enfermedades cardiovasculares, agotamiento e incluso ergonomicas en casi de los trabajos de manofactura, se debe de indentificar las causas lo antes posible para de esta manera poder evitar que dichas situaciones se salgan de control y poder hacer un entorno laboral mas saludable y equilibrado

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Se centra en busacr y controlar los factores ambientales en le trabajo que pueden afectar la salud de los empleados. Tales pueden ser agentes quimicos o biologicos que puedan tener una afcetacion en la salud, por lo que se implementan distintas medidas de seguridad e higiene para garantizar un mejor entorno laboral seguro

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Se centra en la prevencion de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo mediante una implementacion de distintas normas y procedimientos, de esta manera se busca reducir los accidentes asociados a maquinas, herramientas y estructuras del trabajo lo que es su objetivo, asi asegurar un entorno mas seguro. Tambien se hacen capacitaciones para saber usar las herramientas y maquinas y asi poder reducir los incidentes

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En este apartado lo que se busca es la deteccion temprana de riesgos y la implementacion de medidas preventivas,, asi mismo la atencion adecuada de los trabajadores afectados. Esto incluye lo que son las evaluaciones medicas, capacitaciones en practicas seguras y mejoras en condiciones laborales

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Ejemplos de abordaje de salud Ocupacional en Costa Rica

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Ejemplos de abordaje de salud Ocupacional en Costa Rica

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En CR algunos ejemplos de como se aborada dicho tema son: Reglamentos, Leyes, Normas, Comites y Programas