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차니쌤 공지사항(사회적 차별 사례 찾아보기)

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차니쌤 공지사항(사회적 차별 사례 찾아보기)

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1. 인종 차별

2. 남녀 차별

3. 장애인 차별

4. 외국인 노동자 차별

- 4개의 차별 사례 기사 링크를 찾고 육하원칙에 따라 기사 내용을 쓰세요.

- 차별&갈등 사례에 대한 대처 방안을 한 줄로 작성해봅시다.

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https://www.ablenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=220227

1.기사요약:7일 인권위에 따르면, 휠체어 사용 장애인인 A씨는 지난 2023년 10월 자녀와 함께 경남 양산 소재의 한 키즈카페에 방문했지만, ‘휠체어는 입장할 수 없다’면서 출입을 거부 당했다

2.해결방안:휠체어를 타는 장애인이여도 다르게 생각하지 말고 똑같이 대하자

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차니쌤 공지사항(세계 지리 탐험대)

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차니쌤 공지사항(세계 지리 탐험대)

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1. 짝과 바꾸어서 확인 후 자신의 게시판에 맞게 사진 등록하기

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기사 요약: 청각장애인A씨는 청각장애인 아내를 입원하고자 보호자 등록을 하려하였으나 의사소통의 문제가 없음에도 불구하고 병원은 이를 거부했다. 결국 새벽 4시 A씨의 딸을 급하게 호출해 보호자로 등록했다.

대처법: 병원의 장애인 메뉴얼을 만들고, 교육한다.

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청각장애인이라 보호자 등록 거부한 병원...인권위 ”차별”

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[서울=뉴스핌] 박우진 기자 = 청각장애인이라는 이유로 보호자 등록을 거부한 병원에 대해 국가인권위원회(인권위)는 장애인 차별이라고 판단했다.
4일 인권위에 따르면 인권위 장애인차별시정위원회는 해당 병원장에게 청각장애인 환자 및 보호자 응대에 관한 매뉴얼을

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장애인 차별사례 요약: 점심시간대에 식당에 들어가자마자 직원이 “안돼요” 라고 하며 휠체어는 너무 커 방해가 된다며 이에대해 항의를 하자 자리가 많은데 가장 구석자리를 안내하였다.

대처방안: 법과 제도 인식 개선 등 정부에서도 지원을 해주고 모두가 존중받는 사회로 만들어야한다.

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[단독] 식당 갔더니 일단 "안 돼요"…장애인들 '차별이 일상' / JTBC 뉴스룸

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퍼피워커(안내견 훈련 자원봉사자)와 예비 안내견이 2020년 11월경 서울 잠실에 위치한 롯데마트 잠실점에서 예비 안내견과 퍼피워커의 마트 입장 거부를 당했다 마트 직원이 "장애인도 아니면서 개를 데리고 오면 어떻게 하냐"며 출입을 막고 언성을 높임 왜 그랬냐면 직원이 예비 안내견의 법적 지위 및 퍼피워커 제도이 대한 이해 부족으로 인해 일반 반려견처럼 오인했기 때문이다.

대처 방안: 대중 대상 안내견·보조견 인식 개선 캠페인 확대나 TV, SNS, 포스터 등을 통한 지속적인 홍보를 한다

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롯데마트, 장애인 안내견 출입 거부 논란에 '사과' / YTN

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장애를 가진 성인 남성이 2023년 때 혼자 집에서 자립 생활에 도전했지만 엘레베이터가 꽉차고, 건물주가 장애가 있다는걸 미리 말하지않았다며 퇴거를 요구했다. 하지만 실제론 큰 문제는 없었고 법을 위

반하였다.

대처방안: 장애인식 캠페인같은 것 등을 더 활성화 해서 장애인을 이해하고 존중하는것이 당연시하게 여기도록 만들기

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장애를 이유로 임대를 거부하면 차별이라는 게 장애인차별금지법 규정입니다.

현실은 어떨까요?

한 지체장애인이 장애가 있다는 걸 미리 알리지 않았다며 세든 집에서 나가달란 통보를 받았습니다.

이 장애인은 결국 집을 비워주기로 했습니다.

이희연 기자가 취재했습니다.

[리포트]

근육 기능이 약해지는 근이영양증으로 누워 지내는 최용호 씨, 넉 달전 처음으로 자립 생활에 도전했습니다.

하지만 원룸 이사 한 달만에 난관에 부딪혔습니다.

건물주가 장애가 있단 걸 미리 말하지 않았다며 퇴거를 요구한 겁니다.

[최용호 씨 : "(집주인이) 본인 원룸에 장애인이 살고 있는지 몰랐다, 장애인 걸 알리지 않고 들어왔기 때문에 우린 정당한 권리로 쫓아내는 거다..."]

특히 문제 삼은 건 특수휠체어.

엘리베이터에 흠집이 생길 수 있고, 다른 사람이 함께 탈 수 없단 게 이유였습니다.

하지만 실제 탑승해보니, 카메라를 든 촬영기자와 활동지원사가 함께 타기에 충분합니다.

그래도 건물주 측은 민원을 내세우며 물러서지 않습니다.

[관리인/음성변조 : "엘리베이터 장애인용도 아닌데 장애인이 타가지고 다른 것도 타질 못해가지고 민원이 얼마나 많이 들어오는지 아세요?"]

최 씨는 더 버티지 못하고 집을 비워주기로 했습니다.

[최용호 씨 : "목숨을 걸고 나와서 이렇게 자립 생활을 하는 건데 몸이 불편한 게 죄인가 그런 생각을 하게 됐어요. 장애가 죄인가."]

장애인차별금지법은 정당한 사유없이 장애를 이유로 임대를 거부하면 차별이라고 못 박았지만, 현실과는 동떨어진 규정인 겁니다.

[최정규/변호사 : "장애인차별금지법 위반은 당연하고 정당한 사유 없이 해지한 것은 그 (임대차) 계약 자체의 위반이고 채무 불이행 책임을 물을 수 있다..."]

국가인권위원회는 2010년과 2016년 장애인에게 임대를 거부한 건물주에게 재발 방지 등을 권고했지만, 이후에도 달라진 건 없습니다.

KBS 뉴스 이희연입니다.

촬영기자:서원철/그래픽:서수민

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"장애인은 나가세요"...'휠체어' 안 된다며 쫓아낸 집주인

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앵커] 장애를 이유로 임대를 거부하면 차별이라는 게 장애인차별금지법 규정입니다. 현실은 어떨까요? 한...

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1. 2022년 경기 화성 아리셀 공장에서 발생한 화재는 불법 파견된 중국동포 외국인 노동자들이 안전, 소방 교육조차 받지 못한 채 비상구 접근이 제한되고, 사망 후에도 한국이 아닌 중국 임금 기준으로 보상받는 등 구조적 차별 속에서 벌어진 참사다.

2. 모든 노동자에게 동등한 안전교육과 대피권을 보장하고, 불법 파견을 근절하며, 동일 노동 동일 보상 원 칙을 확립하고, 기업 안전책임과 정부 감독을 강화하는 것이다.

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[다른 목소리] “외국인 노동자 편안하게 차별 없고 안전한 사회를”

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“한국 정치인 잘못 땐 남 탓중국 선거 공작론 기막혀” 중국동포 이순희씨(55)는 2002년 한국에 왔다. 이씨는 보험판매원으로, 남편은 건설현장 노동자로 일했다. 중국에 사는 딸의 미래를 위해 고단한 삶을 이겨냈다. 부부는 2015년 경기 시흥시에 중국식당을 차렸지만 코로나19 때문에 2022년 문을 닫아야 했다. 중국에서 대학을 졸업한 딸 엄정정씨…