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Es aquel modelo de negocio que yace de las culturas que se vivían en un determinado espacio de tiempo; es decir, que la necesidad que se presentaba bien sea por aspectos sociales u económicos dentro de una población, permitieron la creación de emprendimientos y negocios con estructuras físicas comunes que podían ser replicadas de manera sencilla por otra persona o entidad y que poco a poco se iban heredando entre familias de generación en generación; cumpliendo con el objetivo de entregar una producción en ventas que representase ganancias sin brindar al consumidor final un valor agregado al producto o servicio que se ofrece dentro del mercado.

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caracteristicas de una empresa tradicional 

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caracteristicas de una empresa tradicional 

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·  Se encuentran en las calles por sectores en locales u oficinas, son establecimientos de comercio físicos, ya que los clientes solo pueden ser tratados de forma física.

· Se debe cumplir un horario de trabajo en específico ya pactado así sea un negocio propio.

· Se requiere de un capital inicial para adquirir los bienes que permiten brindar la prestación del producto o servicio.

·Cuentan con una limitación geográfica para la prestación del servicio o producto; a menos que sea un negocio que posea sucursales en diferentes sectores lo que permita ampliar su clientela.

·Necesitan de intermediarios para cumplir con la intermediación de negocio-cliente.

·Los sistemas administrativos con los que cuentan son tradicionales sin dar pie al acceso online.

·Hacen un uso de la información a nivel básico.

·Cuenta con una jerarquía organizacional en donde se encuentran las diversas áreas o departamentos de un negocio; esto para los negocios mayoritarios y no para minoritarios.

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que es una empresa socialmente responsable

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que es una empresa socialmente responsable

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Se trata de organizaciones conscientes del impacto social, económico y ambiental que tienen sus acciones, desde la producción de sus elementos, hasta la cantidad de trabajadores laborando en una oficina al mismo tiempo.

Una empresa socialmente responsable busca crear un cambio positivo dentro y fuera de su nombre, consiguiendo varios beneficios en el proceso. Entre las acciones más conocidas que realizan estas empresas es el reciclaje, teniendo varios cubos de basura apostados en puntos estratégicos de su espacio de trabajo y con indicaciones claras para que los trabajadores puedan separar la basura correctamente.

Muchas empresas socialmente responsables igualmente procuran utilizar papel reciclado o evitar en lo posible usar documentos en físico, utilizan llaves ahorradoras de agua, se enfocan en el ahorro energético  usando bombillas LED o de bajo consumo, invitan a sus trabajadores a desconectar sus dispositivos electrónicos si tienen la batería completa y se sabe de una gran cantidad de estos corporativos que organizan actividades ecológicas y de conservación en las que hacen partícipes a sus colaboradores, como crear huertos o plantar árboles

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caracteristicas de una empresa socialmente responsable 

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caracteristicas de una empresa socialmente responsable 

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·basan sus metas en el bienestar social: Además de las ventas, a las empresas socialmente responsables les importa que haya respeto a los derechos humanos de sus trabajadores, igualdad de género y que todos sus miembros se sientan verdaderamente parte de un ambiente seguro y ético donde puedan desarrollarse.

·Buscan alianzas con otras empresas socialmente responsables: Sabiendo que entre más personas se sumen al cambio, más cerca está de cumplirse la meta, las empresas con un compromiso social y ambiental se alían con otras que compartan sus ideales y objetivos para promover su mensaje.

·Identifican y solucionan problemas de forma sustentable: Estas empresas son muy analíticas y al detectar una necesidad, buscarán darle solución sin que esta genere un impacto negativo en el medio ambiente, utilizando materiales reciclados, energías naturales o aprovechando

cualquier alternativa sustentable.

No se apartan de su entorno: Como lo mencionamos en la primera característica, una empresa socialmente responsable busca crear una verdadera comunidad con sus trabajadores, brindando soluciones a distintas problemáticas que puedan surgir, previniendo situaciones inconvenientes y priorizando el equilibrio entre los negocios y las necesidades sociales de sus colaboradores.

En consecuencia, el entorno donde se maneja la empresa es más seguro, alegre y pleno que el de la competencia, lo que beneficia también a nivel económico a la organización.

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Buscan la máxima estabilidad por eso buscan burocracia y comportamientos reglados

Reglas establecidas de acuerdo a cada tarea.

División de las tareas y cargos de alta duración.

Puestos exactos  y diferentes especialidades en cada proceso.

Clase operativo en modo de sumisión sin participación.

Comunicación de tipo tradicional.

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Permite fluidez dentro y fuera de la propia compañía, que no actúan con reglas coercitivas.

Personal con alta capacidad creativa, motivación y alto nivel profesional.

Altos niveles de cooperación e integración.

Trabajo en equipo.

Participación en comunidad, en donde se puede discutir frente a la jerarquización.

Comunicación en tiempo real en todo los niveles.